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在不断进步的社会中,很多地方都会使用到岗位职责,岗位职责是组织考核的依据。一般岗位职责是怎么制定的呢?下面是小编精心整理的财务主管岗位职责,希望对大家有所帮助。
财务主管岗位职责1
职责描述:
1、组织领导公司的财务、成本、预算、会计核算及监督、财务分析等方面的工作;
2、主持建立和完善财务管理制度和相关工作程序,制定和管理税收政策方案及程序;
3、掌握公司财务状况、经营成果和资金变动情况,拟订或规划资金筹措和资本运作方案;
4、组织编制预算、财务收支计划、成本费用计划、财务报告和会计报表等;
5、负责组织实施内部审计并配合外部审计工作;
6、协调公司同银行、工商、税务等部门的关系;
7、 领导交办的其它事宜。
任职要求:
1、28—35岁,全日制本科及以上,财务/会计相关专业,拥有中级会计师及以上资格证书;
2、有上市公司或大规模集团公司的财务管理,能熟练使用相关财务软件(如用友U8)5年以上财务管理工作经验;
3、熟悉企业成本管理体系和全面预算管理体系,能够有效强力的.推进关于规范化的各种做法;
4、熟悉会计准则以及相关的财务、税务、审计法律法规、政策;具有全面的财务专业知识、账务处理、财务管理等经验;
5、为人正直、责任心强、性格沉稳、作风严谨,有较好的职业判断能力和分析处理经验。
财务主管岗位职责2
职责描述:
1.对新能源汽车,特别是电动汽车行业感兴趣
2.与客户有一定的沟通能力
3.服从公司安排
4.春节期间能在上海者为佳
5.公司可培养应届生
说明:
该职位隶属于公司新能源汽车事业部,该事业部负责电动汽车充电桩、充电站、汽车中控等核心部件的研发、生产以及项目实施
财务主管岗位职责3
岗位职责:
1、严格执行国家财税政策、财务成本管理制度、会计制度和财经纪律,组织各项财经纪律的贯彻和落实,认真督促帮助各部门进行经济核算;
2、定期组织编制财务经济指标计划,并对经济活动进行分析,稽核管理中存在的漏洞,定期出具审查报告,提出改善经营管理的'建议;
3、负责与财税有关部门的业务衔接、处理以及协调国家、企业和职工之间的利益关系,努力使各项业务规范合理,切实可行;
4、编制财务月度、季度、年度报表,及时为上级领导决策提供财务数据。
任职要求:
1、全日制大专及以上学历,一年以上管理工作经验,有汽车行业财务经验优先考虑;
2、丰富的财务操作及管理知识,并能熟练操作财务软件,会熟练使用SAP优先考虑;
3、熟悉国家各项财税政策,财务成本管理制度、会计制度;
4、具备会计初级或中级及以上职称;
5、具有较强逻辑分析能力以及数据敏感性,并具有较强的抗压能力;
6、有较强的组织能力、人际交往能力、应变能力、沟通能力;
7、工作严谨认真,耐心细致,具有较强的责任感与敬业精神。
财务主管岗位职责4
1、负责公司项目的市场渠道开发工作,包括市场开拓、渠道建立及维护;
2、负责维护、开发公司固有资源,多方面开拓渠道;
3、制定与合作方的方案策划,并负责方案的实施、跟进和管理;维护好与合作方的关系,有效保证业务良好开展;
4、负责宣传渠道的开发,宣传活动的策划,推广活动方案的制定、执行;
5、支持市场部门与培训中心的.其它宣传活动,完成市场部门要求的其他工作。
6、处理客户信息,根据公司标准要求预约客户。
7、负责接待到访客户,挖掘客户实际需求,帮助客户了解公司的服务,提供个性化课程咨询。
8、接待上门来访的客户并帮助学员安排学习计划,进行有效的沟通,提供专业的课程咨询指导,根据客户要求制定学习计划。
任职要求
1、具备销售经验或者在教育培训行业涉足于销售及服务经验优先。
2,善于与人交流,口齿伶俐、表达清晰、喜欢小朋友。
3、语言组织能力及罗辑思维能力佳,自信,抗压力强,有明确职业规划。
4、具备合作精神,乐观的态度,良好的服务意识,高度的责任感和信任感,有优秀团队领导协调能力
5、能熟练使用各种办公软件。
6 、有较强的沟通及商务谈判能力;
7、全日制本科或以上学历
接受应届生
同行经验优先考虑
课程推广主管岗位
财务主管岗位职责5
协助总部在当地子公司的建立筹备财务工作;
协助总部进行当地财务工作管理;
财务及业务数据分析,提供财务分析报告,为业务决策提供支持;
负责成本费用监控,确保内部控制有效实施;
梳理业务流程,进行业务风险管理,包括合同风险、流程风险等以保证新业务在必要的管控下快速运作和执行;
负责维护当地税局及银行关系等工作;
协助总部完成其他财务工作。
财务主管岗位职责6
岗位职责
1、专业人员职位,在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求,并能独立处理和解决所负责的任务;
2、协助财务预算、审核、监督工作,按照公司及政府有关部门要求及时编制各种财务报表并报送相关部门;
3、负责员工报销费用的审核、凭证的'编制和登帐;
4、对已审核的原始凭证及时填制记帐;
5、准备、分析、核对税务相关问题;
6、审计合同、制作帐目表格。
任职资格
1、财务、会计专业大专以上学历,持有会计证;
2、有5年以上建筑会计工作经验,熟悉和处理内外账。
3、熟悉会计报表的处理,会计法规和税法,熟练使用财务软件;
4、良好的学习能力、独立工作能力和财务分析能力;
5、精通财务预算、财务成本分析、财务核算等财务管理工作
6、工作细致,责任感强,良好的沟通能力、团队精神。
岗位要求:
学历要求:大专
语言要求:不限
年龄要求:不限
工作年限:5-7年经验
财务主管岗位职责7
职责描述:
岗位职责:
1、审批财务收支,审阅财务专题报告和会计报表,对重大的财务收支计划、经济合同进行会签;
2、编制预算和执行预算,参与拟订资金筹措和使用方案,确保资金的有效使用;
3、审查公司对外提供的`会计资料;
4、负责审核公司本部和各下属单位上报的会计报表和集团公司会计报表,编制财务综合分析报告和专题分析报告,为公司领导决策提供可靠的依据;
5、制订公司内部财务、会计制度和工作程序,经批准后组织实施并监督执行;
6、组织编制与实现公司的财务收支计划、信贷计划与成本费用计划。
任职资格:
1、会计相关专业,大专以上学历;
2、2年以上工作经验,有一般纳税人企业工作经验者优先;
3、认真细致,爱岗敬业,吃苦耐劳,有良好的职业操守;
岗位要求:
学历要求:本科
语言要求:不限
年龄要求:不限
工作年限:3-5年
财务主管岗位职责8
1、编制基本会计报表,负责税务处理,包括月度纳税申报、年度所得税汇算清缴。
2、负责银行付款、费用单据的审核,往来款项及时核对核销,出具核算相关的各项报表数据及财务分析报告,针对主责业务提出合理化建议及改进措施。
3、负责平台年度审计报告工作,银行账户管理、税务资质维护等事务。
4、根据公司制度要求,监督公司有价单证、固定资产等财产物资的使用、保管,进行相关业务的`库存盘点及固定资产盘点。
财务主管岗位职责9
直属部门:行政部
直属上级:行政部经理
适用范围:各门店财务部主管
岗位职责:
1. 负责店内的现金、支票、记票等管理;
2. 办理店内备用金清款工作;
3. 记录、分析每天银行收款帐务工作;
4. 协助收集整理预算编制、预算控制;
5. 整理销售、进货管理的资讯,并对异常提出报告;
6. 负责制作收支传票、税务申报及财务资料存档;
7.负责生鲜周转金使用的'控制。
主要工作
1. 检查员工出勤状况,合理调度人力,控制人事成本;
2. 负责店内的现金、支票等的管理和传递;
3. 按照公司要求,准备店内合理额度的备用金;
4. 检查每天收银结款工作,分析结款差异;
5. 负责现金办公室(金库)的管理;
6. 与总部财务部保持工作联系;
7. 保持与银行有关职能部门的联系,维护商场良好的外部环境。
辅助工作:
1. 负责办公区域的清洁卫生工作;
2. 传达部门经理的指示,共同达成部门目标;
3. 传达公司政策、制度并检查落实情况。
财务主管岗位职责10
总账会计岗位主要工作内容:
1、负责总部费用类单据审核、编制记账凭证。
2、负责管理所核算部门的员工应收款项账务处理及欠款清收。
3、负责总账-固定资产、应付账款子模块的业务核算。
4、负责无形资产业务、员工社保核算,货币资金、其他往来款项的'核对
5、负责总部预算的监控、反馈及离职人员费用结算。
6、完善会计核算制度、优化会计核算流程。
财务主管岗位职责11
职责描述:
负责财务分析、审计,及投融资相关事宜
任职要求:
1、有会计师事务所工作经验、投融资协助经验、审计经验
2、有四大会计师事务所工作经验者优先
3、良好的财务管理知识,良好的沟通能力、逻辑判断能力、财务分析能力,对数字敏感
财务主管岗位职责12
岗位职责
1.全面负责日常财务会计管理工作,负责部门内部任务分工及工作安排。
2.组织制定、完善财务管理制度及有关制定,并监督执行。
3.全面负责公司财务费用审核、工资审核、会计核算及财务报表的编制和分析,针对性提出合理化解决建议。
4.对财务部门的日常管理,年度预算,资金运作等进行总体控制。
5.负责各种业务往来款的'核算。
6.按时完成税务核算、申报、缴纳。
7.掌握公司财务状况、经营成果和资金变动情况,及时向上主管领导汇报工作情况。
8.配合审计人员对项目账务的审计工作,接受财税机关、主管部门的检查与监督。
9.负责固定资产入账、折旧计提、处置清理等账务处理,定期组织固定资产盘点清理。
10.完成上级领导临时安排的其他工作。
任职要求
1.财会、金融、经济、管理等相关专业本科以上学历,二年以上财务主管岗位工作经验。中级职称资格者优先。
2.熟悉国家金融政策、企业财务制度及流程、会计电算化,精通相关财税法律法规。
3.有医疗行业或同等岗位管理工作经验。
4.熟悉增值税一般纳税人行业会计操作,报表的分析,工作细致认真,有责任心及保密意识。
5.具有较强的财务信息统计、预测、分析能力。
财务主管岗位职责13
1、负责统筹公司账务;建立完善部门各类制度,并管理部门员工;
2、负责制定和优化账务核算管理制度,规范核算账务流程,监督管理制度落地执行;
3、负责财务各业务模块财务处理,确保会计核算工作顺利开展,保证会计核算工作及时性、准确性、完整性;
4、财务核算:负责公司财务内部复核、财务结算、报表分析等,有效整合公司经营数据,开展财务分析;
5、资金管理:协助领导进行公司资金统筹管理及款项的支付和调度,并提供各项财务数据;
6、预算风控:提供财务数据支撑,并作出财务预算,规避项目经营风险;
7、经营分析:组织财务分析会议,洞察经营和管理问题,为业务决策以及提升管理水平、经营业绩提出整改优化方案;
8、负责公司单据审核,主要审核费用开支单、往来账核销单等;
9、应收款对账:每日及时跟进更新对应客户未回情况,加快公司资金回笼情况;
10、会计报表:负责向公司领导报告财务状况和经营成果分析;
11、能独立完成领导交代的其他工作。
财务主管岗位职责14
工作职责:
1.负责日常核算工作,包括但不限于合同审核、收入确认、成本费用核算、业务线数据整理分析等;
2.根据中国会计准则和美国会计准则,对负责业务进行账务处理、月度结账及审计对接;
3.检查科目余额准确性、分析科目变动,按月编制reconciliation等底稿;
4.与业务部门保持有效沟通,确保业务数据准确与财务系统对接, 财务数据真实反映业务数据;
5.配合领导完成其他相关工作。
任职资格:
1.全日制本科及以上学历,会计类相关专业,3年及以上财会相关工作经验;
2.熟悉中国会计准则和美国会计准则。熟悉互联网金融财务核算工作优先;
3.具有独立思考能力、逻辑思维能力和较强数据敏感性,具备较强的沟通能力、协调能力,熟练使用办公软件;
4.工作积极主动,自我驱动力强,认真细致、责任心强、具有良好的团队协作精神和服务意识;
5.有CPA等相关证书优先。
财务主管岗位职责15
1、负责海外公司员工的各项费用审核、税务及总账,与员工沟通报销过程中发生的异常,规范员工的操作;
2、负责编制各类记帐凭证、按时出具财务报表;
3、完成海外分公司出具本地年报以及相应的差异分析报表;
4、编制并审核集团下公司的报表文档、提供审计环节提供的'资料;
5、整理相关会计文档、保证资料的整洁;
6、其他上级安排事宜。
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