财务专员岗位职责[通用15篇]

财务专员岗位职责

更新时间：2023-07-27 15:43:19

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财务专员岗位职责[通用15篇]

　　在社会发展不断提速的今天，岗位职责的使用频率呈上升趋势，一份完整的岗位职责应该包括部门名称、直接上级、下属部门、管理权限、管理职能、主要职责等。什么样的岗位职责才是有效的呢？以下是小编帮大家整理的财务专员岗位职责，仅供参考，希望能够帮助到大家。

财务专员岗位职责1

　　1、根据集团和公司发展目标及政策，组织开展集团财务预算的编制工作，建立和维护公司的预算管理系统，并进行汇总和初步审核，形成年度财务预算;

　　2、负责集团财务报表的分析和预测工作，提交财务分析与预测报告;

　　3、负责分析预算执行情况并对预算完成情况进行汇总、整理和分析，提出改进建议和措施;

　　4、负责对相关的财务指标进行跟踪和专项分析，以确保在风险可控的同时达成预算及收入目标;

　　5、负责财务分析工作，优化盈利模型，进行收入、成本和现金流的`预测和分析;

　　6、编制并分析公司各业务线财务经营结果报告，发现问题并提出建议和措施;

　　7、完善和监控各业务线关键指标体系，跟踪各项目经营变化，提供相关财务意见和支持;

　　8、负责根据实际经营情况，及时调整预算编制，使预算更趋准确;

　　9、负责全面预算相关工作，协调各部门完成预算的编制、执行等。

财务专员岗位职责2

　　1、全盘处理公司所有与财务相关业务，及时完成每月会计报表的编制、申报及年度汇算清缴工作。

　　2、参与公司高新技术企业申请，研发费用辅助账的独立核算。

　　3、每月及时与客户对账，并开具发票，通知客户。

　　4、及时追踪供应商发票，做到帐、票一致。

　　5、负责对接工商、税务、银行、社保、公积金等相关事宜。

　　6、对公司收入、支出及成本费用等财务核算，对公司的经活动、往来款项、财产物资如实进行全面的记录、反映、监督。

　　7、配合税务、审计等部门的.检查、监督，及时准确提供所需的各项资料，与各方保持良好的沟通及协调。

　　8、做好财务及资金规划，并能够从公司角度给出合理性、建设性的财务建议。

　　9、负责公司员工招聘，并做好入职登记工作，每月按时统员工工资及按时发放。

　　10、领导安排的其他事项。

财务专员岗位职责3

　　岗位职责：

　　1、负责公司财务数据分析、报表管理等;

　　2、负责分管业务工作。

　　3、领导交办的其它工作;

　　任职要求：

　　1、本科以上学历，财务、会计等相关专业

　　2、2年以上大型企业财务工作经验;

　　3、良好的沟通能力及抗压能力

财务专员岗位职责4

　　1、负责公司日常会计核算及财务报告的编制和分析，确保会计信息质量和财务报告符合准则要求;

　　2、负责财务信息化建设工作，配合系统替换和更新，提升财务信息处理效率和财务标准化处理程度;

　　3、负责组织公司年度预算的准备、编制、审核、定稿及目标分解工作;

　　4、负责预算控制方案的`落地，流程梳理以及系统控制节点的搭建和完善;

　　5、负责输出月度预算执行分析报告，完善预算考核及评价体系;

　　6、负责建立和完善财务预测和分析模型，定期组织运营分析工作，对关键指标进行动态滚动跟踪;

　　7、负责协助公司的每月财务报告的结账和分析，协助税务筹划，协助内外部审计事务等;

财务专员岗位职责5

　　1、负责集团境外法人财务管理，融资，筹资，资金规划等；

　　2、负责企业现金流的日常监控与管理，参与资金统一调度，提高资金使用效率；

　　3、负责资金管理档案的归档及文书处理工作；

　　4、完成上级交办的.其它工作。

财务专员岗位职责6

　　1、按照规定每日登记现金日记账和银行存款日记账。

　　2、根据记账凭证报销内容收付现金。

　　3、每日负责盘清库存现金，核对现金日记账，按规定程序保管现金，保证库存现金及有价证券安全。

　　4、保管好各种空白支票、票据、印鉴。

　　5、负责接收各项银行到款进账凭证，并传递到有关的制单人员。

　　6、负责代理记账单位出纳工作

　　7、完成部门领导交办的其他任务。

财务专员岗位职责7

　　1、组织制定公司财务管理制度及有关规定，并监督执行，贯彻执行国家的各项法律法规；

　　2、制定、维护、改进公司财务管理程序和政策，制定年度、季度财务计划；

　　3、负责公司全面的'资金调配，成本核算、会计核算和分析工作；

　　4、按要求完成门店、总部日常经营财务报表，负责编制及组织实施财务预算报告，月、季、年度财务报告；

　　5、制作每月员工工资表及每月用款计划并申报领导审核派发；

　　6、完成公司所有相关费用支出、报销、入账以及月末或季末的纳税申报；

　　7、负责资金、资产的管理工作；

　　8、完成上级交给的其他财务工作。

财务专员岗位职责8

　　1、每月返利数据计提发给股司入账，并完成返利机号及经销商分解表；完成经销商返利对账表并及时与经销商对账；返利兑现联系函等相关资料整理归档；每月给各经销商维护返利额度；

　　2、信用罚息及超时样机罚息等扣息数据整理，保证数据与返利对账表一致；

　　3、新机及二手机返利红票兑现处理。并更新二手机相关台账表。完成二手机存货跌价数据计提、二手机兑现表归集并发给股司入账；

　　4、每月向股司提交重大费用分析表、返利相关数据以及配合完成其他所要资料；

财务专员岗位职责9

　　1、负责预算板块统筹工作，制定和完善公司全面预算管理制度及要求;

　　2、根据公司战略和年度经营计划，完成年度预算的编制，上报大集团审批后组织实行;

　　3、负责监督总部以及各分子公司预算的执行情况，对统筹整个集团的月度管理报表出具，并对差异原因进行专业的分析;

　　4、负责编制月度、季度、年度的运营分析报告，对各各战区、中心的KPI绩效考核的财务指标的进行设定和跟踪;

　　5、负责根据公司的战略目标和年度预算目标建立财务分析监控指标体系;

　　6、结合本公司香港IPO要求，根据具体收并购公司情况实施更新三年盈利预测，定期进行利润预测分析，为公司经营决策提供依据;

　　7、负责管理和统筹总部各中心财务投资部财务BP的工作安排，领导起更好的.、更合理的支持到业务部门，提升总部各业务中心的财务能力，赋能业务，提升工作效率。

　　8、完成领导交办的其他工作。

财务专员岗位职责10

　　工作职责：

　　1、负责公司基础审计记账，日常进销核算统计，日常开支及进出账核算;

　　2、审核工资核发，员工基本薪酬核算，基础财务核算;

　　3、根据公司经营范围录入凭证、处理账务、编制财务报表;

　　4、负责公司收入、成本、代收款、摊销计提等等方面的财务处理;

　　5、日常销售发票开具，税务报账清缴，员工社保核实清缴，月/年度财报统计

　　6、负责银行、财税、工商等相关工作业务办理

　　7、具有良好的沟通表达能力、团队合作精神，抗压能力强

　　二、任职资格：

　　1、财务、会计等相关专业大专及以上学历;

　　2、2年以上相关公司岗位会计工作经验，熟悉会计核算流程;

　　3、有会计从业资格证书

财务专员岗位职责11

　　1、协助日常会计处理、账务核算、费用审核及报销、纳税申报；

　　2、负责做好有关会计资料、法务合同等文档的整理、归档；

　　3、负责催收及登记费用发票；

　　4、负责发票的'申领、开具、认证；

　　5、协助日常往来应收应付的核对；

　　6、完成上级交办的其他工作。

财务专员岗位职责12

　　岗位职责:

　　1、协助财务经理进行成本的核算及控制、财务数据的汇总和分析;

　　2、完成主管交办的其他工作;

　　3、现金及银行收付处理,制作记帐凭证,银行对帐,单据审核,开具与保管发票;

　　4、协助财会文件的'准备、归档和保管;

　　任职资格:

　　1、会计及相关专业优先,专科以上学历

　　2、具有较强的独立学习和工作的能力,工作踏实,认真细心,积极主动;3、具有良好的职业操守及团队合作精神,较强的沟通、理解和分析能力

　　4、良好的学习能力、独立工作能力

财务专员岗位职责13

　　（1）货币资金核算。

　　①办理现金收付，严格按规定收付款项。严格按照国家有关现金管理制度的规定，根据稽核人员审核签章的收付款凭证进行复核，办理款项收付。对于重大的开支项目，必须经过会计主管人员、总会计师或单位领导审核签章，方可办理。收付款后，要在收付款凭证上签章，并加盖“收讫”、“付讫”戳记。

　　②办理银行结算，规范使用支票，严格控制签发空白支票。如因特殊情况确需签发不填写金额的转账支票时，必须在支票上写明收款单位名称、款项用途、签发日期、规定限额和报销期限，并由领用支票人在专设登记簿上签章。逾期未用的空白支票应交给签发人。对于填写错误的支票，必须加盖“作废”戳记，与存根一并保存。支票遗失时要立即向银行办理挂失手续。不准将银行账户出租、出借给任何单位或个人办理结算。

　　③登记日记账，保证日清月结。根据已经办理完毕的收付款凭证，逐笔顺序登记现金日记账和银行存款日记账，并结出余额。银行存款日记账的账面余额要及时与银行对账单核对。月末要编制银行存款余额调节表，使账面余额与对账单上的余额调节后相符。对于未达账款，要及时查询。要随时掌握银行存款余额，不准签发空头支票。

　　④保管库存现金，保管有价证券。对于现金和各种有价证券，要确保其安全和完整无缺。库存现金不得超过银行核定的限额，超过部分要及时存入银行。不得以“白条”充抵现金，更不得任意挪用现金。如果发现库存现金有短缺或盈余，应查明原因，根据情况分别处理，不得私自取走或补足。如有短缺，要负赔偿责任。保险柜密码要保密，保管好钥匙，不得任意转交他人。

　　⑤保管有关印章，登记注销支票。出纳必须妥善保管所管的印章，严格按照规定用途使用（但签发支票的各种印章，不得全部交由出纳一人保管）。对于空白收据和空白支票必须严格管理，专设登记簿登记，认真办理领用注销手续。

　　⑥复核收入凭证，办理销售结算。认真审查销售业务的有关凭证，严格按照销售合同和银行结算制度办理销售款项结算，催收销售货款。发生销售纠纷、货款被拒付时，要通知有关部门及时处理。

　　（2）往来结算。

　　①办理往来结算，建立清算制度。现金结算业务的内容主要包括：企业与内部核算单位和职工之间的款项结算；企业与外部不能办理转账手续的'单位和个人之间的款项结算；低于结算起点的小额款项结算；根据规定可以用于其他方面的结算。对购销业务以外的各种应收、暂付款项，要及时催收结算；应付、暂收款项，要抓紧清偿。对确实无法收回的应收账款和无法偿还的应付账款，应查明原因，按照规定报经批准后处理。实行备用金制度的企业，要核定备用金定额，及时办理领用和报销手续，加强管理。对预借的差旅费，要督促及时办理报销手续，收回余额，不得拖欠，不准挪用。建立其他往来款项清算手续制度。对购销业务以外的暂收、暂付、应收、应付、备用金等债权债务及往来款项，要建立清算手续制度，加强管理，及时清算。

　　②核算其他往来款项，防止坏账损失。对购销业务以外的各项往来款项，要按照单位和个人分户设置明细账，根据审核后的记账凭证逐笔登记，并经常核对余额。年终要抄列清单，并向领导或有关部门报告。

　　（3）工资结算。

　　①执行工资计划，监督工资使用。根据批准的工资计划，会同劳动人事部门，严格按照规定掌握工资和奖金的支付，分析工资计划的执行情况。对于违反工资政策、滥发津贴奖金的，要予以制止或向领导和有关部门报告。

　　②审核工资单据，发放工资奖金。根据实有职工人数、工资等级和工资标准，审核工资奖金计算表，办理代扣款项（包括计算个人所得税、住房基金、劳保基金、失业保险金等），计算实发工资。按照车间和部门归类，编制工资、奖金汇总表，填制记账凭证，经审核后，会同有关人员提取现金，组织发放。发放的工资和奖金，必须由领款人签名或盖章。发放完毕后，要及时将工资和奖金计算表附在记账凭证后或单独装订成册，并注明记账凭证编号，妥善保管。