现如今，各种岗位职责频频出现，岗位职责是指一个岗位所需要去完成的工作内容以及应当承担的责任范围，职责是职务与责任的统一，由授权范围和相应的责任两部分组成。到底应如何制定岗位职责呢？以下是小编为大家整理的促销主管岗位职责，希望能够帮助到大家。

　　促销主管岗位职责 篇1

　　职责描述：

　　1、销售—根据地区销售经理的要求完成所负责区域的'销售计划以及销售目标；

　　2、分销及新鲜度—按公司要求完成管理门店的分销及新鲜度要求；

　　3、基础陈列及活动执行—能够自主谈判，达成公司陈列kpi考核；

　　4、其他相关销售工作—定期地区销售经理提交客户拜访报告及其它销售报表。

　　岗位要求：

　　1、年龄：25—35岁之间；

　　2、学历：大专或相当学历以上；

　　3、有快速消费品销售工作经验为佳或有志于在快速消费品行业发展，对ka卖场系统熟悉，有带促销员团队的能力；

　　4、良好的沟通能力和语言表达能力；

　　5、会操作基本的办公软件；

　　6、对工作热情，工作细心、勤奋；

　　7、为人诚实，工作主动，热情的工作态度；

　　8、具有自我激励、积极上进的精神，能够承担压力。

　　促销主管岗位职责 篇2

　　一、岗位职责

　　1、负责促销人员的招聘、选择、培训、调配；

　　2、根据市场情况提供建议促销人员的薪金方案、激励方案；

　　3、负责促销人员的考查评估及管理；

　　4、协助制定各种促销员管理及促销管理的制度及规范；

　　5、节假日品牌推广活动执行及监督，主要是KA促销活动。

　　6、负责对公司在各市场开展的各项销售活动执行情况、产品价格维护情况、市场促销礼品及物料使用的效果等进行检查督导，提高公司各项投入的实效性；

　　7、销售终端的'陈列检查（包括产品陈列排面、产品价格、产品货龄），拍照回馈，撰写活动执行督导总结报告；

　　8、完成直属上级、公司领导临时交办的其他工作。

　　二、职位要求

　　1、市场、管理或相关专业大专及以上学历；

　　2、从事促销管理工作2年以上工作经验，有快消品KA行业工作经历；

　　3、有丰富的促销员管理经验，带领及管理过30名以上促销员团队；

　　4、备良好的沟通能力、谈判技能及组织协调能力；

　　5、要求能吃苦耐劳，女性已婚为主。

　　促销主管岗位职责 篇3

　　1、负责协助分部制定促销员管理制度，组织促销员会议；

　　2、负责促销员的招聘，并对促销员进行相关培训；

　　3、负责促销员的考核、日常管理及工资核算；

　　4、协助分部经理制定促销方案及预算，并负责促销活动人员的'安排；

　　5、定期或不定期进行巡店，监督检查各卖场市场运行状况并编写报告；

　　6、负责收集、整理终端市场信息，并编写信息数据报告；

　　7、完成上级领导交办的其他工作任务。

　　促销主管岗位职责 篇4

　　岗位描述：

　　1、制定各种促销员管理制度、薪酬及激励方案；

　　2、负责终端促销员的培训、培养及管理；

　　3、推动导购员门店各项销售活动、陈列规范的落地，对相应终端销售数据负责；

　　4、定期提交指定终端的销售数据、竞品信息、市场反馈等各类数据分析报告；

　　5、协助各区域进行人员的`招聘、入离职、薪酬核算及人员资料的维护。

　　岗位要求：

　　1、大专以上学历，市场营销或相关专业教育背景，具备基本英文读写能力；

　　2、从事促销员管理或培训类工作2年以上，有母婴类或快消品行业工作经历；

　　3、精通office系列软件的使用，能够独立完成数据处理及总结报告撰写；

　　4、具备良好的沟通理解能力、时间观念与执行力，能适应出差。

　　促销主管岗位职责 篇5

　　岗位职责：

　　负责促销团队的管理；

　　有效执行产品促销活动及新品—推广计划

　　收集、整理与产品相关的市场信息

　　及时反馈产品在卖场销售中出现的问题，提出处理建议

　　负责招聘、培训促销人员，对团队成员进行日常工作的指导与管理

　　协助促销人员进驻卖场工作，与卖场保持良好的沟通

　　其他与职责相关的工作

　　任职资格：

　　大专以上学历，3年以上快销行业促销工作经历优先考虑

　　有较强的卖场货品管理能力，与卖场有良好的.合作关系

　　有良好的沟通技巧、人际关系处理能力

　　有突发事件的应变能力，有较强的独立工作能力

　　有主人翁精神和很强的工作责任薪，服务意识强

　　熟悉office办公软件操作，如excel、word、powerpoint

　　促销主管岗位职责 篇6

　　促销主管职位要求

　　1.根据公司整体规划,组织实施年度、季度、月度以及节假日的各种促销活动;

　　2.拟订各种促销方案,并监督各种促销方案的实施与效果评估;

　　3.指导监督各区城市场促销活动计划的拟订和实施,制定各市场促销活动经费的申报细则以及审批程序,并对该项程序予以监督;

　　4.设计、发放、管理促销用品;

　　5.协调各区域进行销量的分析并提出推进计划;

　　6.制定不同时期,不同促销活动的各项预算,并依据预算控制促销经费的使用。

　　促销主管岗位职责/工作内容

　　1.教育背景:市场营销、企业管理或相关专业大专以上学历;

　　2.培训经历:受过市场营销、管理技能开发、财务会计基础知识等方面的培训;

　　3.经验:有2年以上同等职位工作经验;

　　4.技能技巧:具备良好的'客户意识以及业务拓展能力;熟悉公司产品及市场行情;熟练操作办公软件。

　　5.态度:独立工作能力强,有一定领导能力;出色的表达能力和说服力,良好的团队合作精神;学习能力强,有责任心。

　　6.工作条件:工作场所——办公室及工作场所;环境状况——舒适;危险性——基本无危险,无职业病危险。

　　促销主管岗位职责 篇7

　　1、根据校区的招生目标、有效的分解、调整月、季度或年度招生计划;

　　2、负责接待来访客户的商务洽谈工作，确保关单顺利完成;

　　3、负责咨询部业务培训，规范业务话术，解决内部业务出现的`问题;

　　4、与客户进行沟通，正确掌握客户需要，做好职业规划引导，引导客户参加培训课程;

　　5、定期对客户档案进行分析、整理，定期跟踪、回访;

　　促销主管岗位职责 篇8

　　岗位职责：

　　1、全面主持店面的管理工作，配合公司各项营销策略的实施；

　　2、执行公司下达的.各项任务，做好门店的分工管理工作；

　　3、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种问题；

　　4、监督、管理、引导销售代表的工作，努力完成并提高销售业绩；

　　5、每日按时组织销售结算、核对库存，并及时补充货物；

　　职位要求：

　　1、大专以上学历，市场营销、服装相关专业优先考虑（有能力者可放宽条件）；

　　2、熟悉店面管理知识，有店面管理经验者优先；

　　3、具有较强的表达能力、沟通能力和协调能力；

　　4、具有品牌服装店长经验者优先考虑，

　　促销主管岗位职责 篇9

　　职责要求:

　　1、负责区域内销售指标的保质保量完成,制定销售计划

　　2、重点客户销售管理

　　3、调研市场信息发掘客户潜在需求

　　4、掌握市场动态包括同类产品的.市场活动

　　5、销售的日常管理工作,包括对销售进度的指导和监督,以及对销售人员的指导和管理

　　应聘要求:

　　1、诚实守信,工作积极主动,做事情认真细心,责任心强,勤奋努力。

　　2、具备开拓市场、策划营销、新产品推广能力。

　　3、具有一定的领导能力和团队意识。

　　4、至少3年以上生命科研,试剂耗材或仪器销售经验。熟悉上海市场情况,有一定客户资源。

　　促销主管岗位职责 篇10

　　职责描述：

　　1、根据公司发展的发展战略，积极完成负责区域（国外区域）内的销售发展和开拓计划；

　　2、 销售机会、线索的发掘、跟踪。

　　3、 协调实施和督促销售合同条款的执行。

　　4、 建立、维护与客户的良好关系，妥善的处理客户的需求，确保客户的满意度和忠诚度，致力于建立一种双赢的客户关系。

　　5、 有效了解并及时反馈市场动态信息。

　　6、 与销售团队共同制定销售策略，预测销量。

　　7、 完成公司规定的各项销售管理报告。

　　应聘要求：（化工橡胶工业部）

　　1、 化工专业专科以上学历优先。

　　2、有轮胎化工行业的工作经验，能独立开发新客户

　　3、 具有开拓精神，对销售工作具有强烈的.成功欲望。

　　4、 为人积极乐观，正直可靠。

　　5、 具备独立工作能力，能承受工作压力，适应经常出差。

　　6、 良好的人际沟通能力。

　　7、 积极的学习精神，和认真的工作态度。

　　促销主管岗位职责 篇11

　　1、确保与目标客户的'日常沟通，发展和维护与客户的良好业务关系;

　　2、对潜在客户进行定期跟踪，定期提交销售进度报告，完成销售目标;

　　3、接受确认并执行区域经理下达的销售目标，制订销售目标的完成及货款回笼计划;

　　4、对不同客户进行阶段性评估，针对不同客户制定相应的行动计划。

　　促销主管岗位职责 篇12

　　1、负责产品的'市场渠道开拓与销售工作，执行并完成公司产品年度销售计划;

　　2、根据公司市场营销战略，提升销售价值，扩大产品在所负责区域的销售，积极完成销售指标，扩大产品市场占有率;

　　3、维护及增进已有客户关系，解决客户就产品及服务提出的投诉;

　　促销主管岗位职责 篇13

　　(1)协助销售总监制定本区域销售策略，销售目标;

　　(2)负责本区域内现有客户人际关系、客商关系的维护，通过各种努力，提高服务水平，让客户满意和信任;

　　(3)不断尝试与重要客户建立中长期合作关系，最终达成战略合作;

　　(4)负责本区域客户信用风险评估，并及时汇报重要相关动

　　(5)负责所辖区域新老应收账款管理，及时跟催，保证客户及时付款，避免坏账。

　　(6)确保所辖区域销售目标的实现;

　　(7)根据业务需求，定期或不定期拜访客户;

　　促销主管岗位职责 篇14

　　1、负责本区域的市场推广工作，带领团队完成公司下达的推广任务；

　　2、协助和督促代表做好日常维护、开发及上量、开展科室会等一切推广工作，及时向推广经理反馈市场情况；

　　3、负责本团队的`日常管理工作，服从上级安排，处理好突发事件；

　　4、负责团队内年度、季度、月度销售任务分解，及任务达成。

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