出纳的岗位职责经典(15篇)

出纳的岗位职责

更新时间：2023-07-27 12:08:34

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出纳的岗位职责经典(15篇)

　　在现在的社会生活中，岗位职责的使用频率呈上升趋势，岗位职责是组织考核的依据。想学习制定岗位职责却不知道该请教谁？以下是小编帮大家整理的出纳的岗位职责，欢迎大家分享。

出纳的岗位职责1

　　岗位职责：

　　1、编制公司的总帐和明细帐，及时准确地记录公司业务往来;

　　2、负责纳税申报等税务相关事项，协调处理与工商税务机关的事项;

　　3、负责建立、健全财务管理体系，强化资金流动中各环节的`控制和管理，提高资金使用效率;

　　4、负责组织编制年度目标成本、费用计划，制定成本、费用管理及核算办法;负责组织开展各种途径的降成本工作，以利润最大化为目标，提高企业经济效益;

　　5、负责利用各种财务资料分析企业生产经营运行情况，为企业发展各个方面提供具体意见;

　　6、参与推行与改进公司内部控制等;

　　7、熟悉生产研发型企业账目优先考虑。

　　任职要求：

　　1、性别不限，年龄27-45岁;

　　2、大专以上学历，财会专业;

　　3、五年以上会计工作经验，熟悉一般纳税人账务处理;

　　4、熟悉国家税法，一般掌握财务的日常报税工作、所得税汇算清缴工作;

　　5、熟悉新会计准则，熟练运用用友软件及管家婆软件;

　　6、反应敏捷，工作负责，能吃苦耐劳，沟通能力及学习能力较强。

出纳的岗位职责2

　　岗位职责

　　(一)严格执行现金管理和结算制度，根据集团规定的费用报销和收付款审批手续，办理现金及银行结算业务。

　　(二)依法审核原始凭证，归档整理单位相关财务文件并妥善保管。

　　(三)根据单位账务处理需要，登记整理账目报表，及时移交反馈财务中心需求方，做好与中心财务的.对接工作。

　　(四)协助所在园区园长制定学期预算，每月按预算标准核查预算支出。

　　(五)完成领导交办的其它事项。

　　任职资格

　　(一)会计、财务等相关专业大专及以上学历，取得会计从业资格证书。

　　(二)具备一年及以上财务相关工作经验。

　　(三)了解国家财政政策和会计、税务法规，熟悉银行结算业务。

　　(四)熟练操作各种财务工具及和办公软件。

　　(五)善于处理流程性事物，具有良好的学习能力、独立工作能力和财务分析能力。

　　(六)工作细则，责任心强，具有良好的沟通能力、团队精神。

出纳的岗位职责3

　　1、负责公司发生的各项业务的银行往来、现金等工作;

　　2、登记现金、银行存款账务;

　　3、公司税控盘每月报税、清卡，配合会计做好税务开票相关工作;

　　4、定期与会计核对账目，账账相符;

　　5、根据公司实际情况安排的其他与出纳相关的工作;

　　6、根据公司实际情况安排的'其他与行政办公室相关的工作;

出纳的岗位职责4

　　一、银行存款管理

　　1、设置“银行存款日记账”，出纳员按照业务发生顺序每日进行逐笔登记。出纳员定期将公司银行存款账面余额与银行对账单核对，并按月编制银行存款余额调节表，公司财务部部长签字后报公司经理审阅。

　　2、除供日常零用支付所需限额以外现金，公司收到各种汇票、支票等，均需及时存入银行。

　　3、公司任何人员不得出租、出借公司银行账户。

　　4、出纳员每周一向公司经理上报“银行存款收付周报表”。

　　5、财务部人员应加强银行存款余额、收付业务保密工作，财务部只向公司领导提供银行存款余额情况。

　　6、公司银行付款由公司经办人员填写“付款审批单”，经部门负责人、财务部部长、公司经理签字后办理付款，支付支票等必须具备收款单位、经办人收据。

　　7、公司收到客户货款入账或汇票无法存入银行等情况，出纳员在最短时间内通知公司经理、销售部经办人员。

　　二、现金管理

　　1、公司收入现金按照国家《现金管理条例》规定，对公司销售产品、提供劳务、副产品回收以及其它经营收入收取现金时，必须向付款方开具销售发票或收据，如实按规定时限、顺序、逐栏、全部栏次一次性填写，加盖“现金收讫”和“收款人”印章。

　　2、公司支付现金范围：农副产品收购；公司员工工资、津贴、奖金；个人劳务报酬；出差人员必须携带差旅费；结算起点以下零星支出（公司结算起点为500元）；公司总经理批准其它开支。

　　出纳员支付个人款项超过使用现金限额以支票支付，确须全额支付现金经财务部部长审核、公司经理批准后支付。

　　3、出纳员支付现金可以从公司库存现金限额中支付或从银行存款中提取，不得坐支现金。因特殊情况确需支出，事先报公司经理批准后办理。

　　4、公司库存备用金限额为1000元，出纳员按规定妥善保管，超出部分随时存入开户银行。

　　5、出纳员从银行提取备用金填写“现金领用单”，经财务部部长、公司经理批准后提取。

　　6、公司员工因工作需要借用现金，需填写“借款单”，经部门负责人、公司财务部部长、公司经理签字批准后提取。

　　7、出纳员不准用不符合公司财务制度凭证顶库存现金，公司员工不准用公司银行账户代其他单位或个人存入或支取现金。

　　8、出纳员建立健全现金账目，逐笔登记现金收付，账目日清月结，每日结算，账款相符。

　　三、支票管理

　　1、公司支票由出纳员专人保管。

　　2、公司“财务专用章”和“法人代表章”分别由财务部部长与出纳员各自保管，支票盖章时“财务专用章”由财务部部长亲自加盖，并复核付款原始凭证。

　　3、出纳员妥善保管好公司支票，因丢失造成公司损失本人承担全部责任。

出纳的岗位职责5

　　岗位职责：

　　1、负责日常收支的管理和核对;

　　2、办公室基本账务的核对;

　　3、负责收集和审核原始凭证，保证报销手续及原始单据的合法性、准确性;

　　4、负责登记现金、银行存款日记账并准确录入系统，按时编制银行存款余额调节表;

　　5、负责记账凭证的'编号、装订;保存、归档财务相关资料;

　　6、负责开具各项票据;

　　7、配合总会负责办公室财务管理统计汇总。

　　任职资格：

　　1、中专以上学历，会计学或财务管理专业毕业;

　　2、具有1年以上出纳工作经验，餐饮出纳工作经历尤佳;

　　3、熟悉操作财务金蝶软件、Excel、Word等办公软件;

　　4、记账要求字迹清晰、准确、及时，账目日清月结，报表编制准确、及时;

　　5、工作认真，态度端正;

　　6、了解国家财经政策和会计、税务法规，熟悉银行结算业务。

出纳的岗位职责6

　　（1）遵守国家法规，制定企业财务制度。具体领导本企业的财务会计工作，对各项财务会计工作要定期研究、布置、检查、总结。要积极宣传、严格遵守财经纪律和各项规章制度。要把专业核算与经营管理紧密结合起来，不断改进财务会计工作。组织制定本单位的各项财务会计制度，并督促贯彻执行。根据《企业财务通则》和《企业会计准则》，结合本企业的生产经营特点，制定适合本企业的各项财务会计制度，要贯彻经济核算的原则，以便提高经济效益。要随时检查各项制度的执行情况，发现违反财经纪律、财务会计制度的情况，要及时制止和纠正，重大问题并向领导或有关部门报告。要及时总结经验，不断地修订和完善本企业各项财务会计制度。

　　（2）组织筹集资金，节约使用资金。组织编制本单位资金的筹集计划和使用计划，并组织实施。资金的筹集计划和使用计划要结合本单位的经营预测和经营决策以及生产、经营、供应、销售、劳动、技术措施等计划，按年、按季、按月进行编制，并根据企业的经济核算责任制将各项计划指标分解下达落实，督促执行。根据生产经营发展和节约资金的要求，组织有关人员，合理核定资金定额，加强资金的使用管理，提高资金使用效果。根据管用结合和资金归口分级管理的`要求，拟定资金管理与核算实施办法，并组织有关部门贯彻执行。

　　（3）认真研究税法，督促足额上缴。对于应该上缴的税金、费用等款项，要按照国家税法等规定进行严格审查，督促办理解缴手续，做到按期足额上缴，不挤占、不挪用、不拖欠、不截留。积极组织完成各项上缴任务。

　　（4）组织分析活动，参与经营决策。按月、按季、按年分析计划的完成情况，找出管理中的漏洞，提出改善经营管理的建议和措施，进一步挖掘增收节支的潜力。参加生产经营管理会议，参与经营决策。充分运用会计资料，分析经济效果。提供可靠信息，预测经济前景，为领导决策当好参谋助手。

　　（5）参与审查合同，维护企业利益。审查或参与拟定经济合同、协议及其他经济文件。对于违反国家法律和制度，损害国家和集体利益，以及没有资金来源的经济合同和协议，应拒绝执行，并向本单位领导报告。对重要的经济合同和协议，要积极参与拟定，加强事前监督。

　　（6）提出财务报告，汇报财务工作。负责按规定定期或不定期地向企业管理当局、职工代表大会报告或股东大会报告财务状况和经营成果，以便高层管理人员进行决策。要按照会计制度和上级有关规定，认真审查对外提供的会计报表，保证会计资料的真实可靠，并及时按规定报送给有关部门。

　　（7）组织会计人员学习，考核调配人员。要建立学习制度，组织会计人员学习业务技术，不断提高会计人员的业务水平。定期召开专业研讨会，研究工作问题。要制定对会计人员的考核办法，按期进行考核。参与研究会计人员的任用和调配。对不适合做会计工作的人员，要提出建议，进行调整；对不能胜任会计工作的人员，要帮助培养提高，或者另行安排适当的工作。

出纳的岗位职责7

　　一、出纳岗工作流程

　　(一)现金收付

　　1、收现

　　根据会计岗开具的收据(销售会计开具的发票)收款——→检查收据开具的金额正确、大小写一致、有经手人签名——→在收据(发票)上签字并加盖财务结算章——→将收据第②联(或发票联)给交款人——→凭记账联登记现金流水账——→登记票据传递登记本——→将记账联连同票据登记本传相应岗位签收制证工资及固定资产岗(水电费、代收款项)

　　管理费用岗(其他应收款)

　　销售核算岗(货款)

　　成本核算岗(加工费、材料款)

　　注：(1)原则上只有收到现金才能开具收据，在收到银行存款或下账时需开具收据的，核实收据上已写有"转账"字样，后加盖"转账"图章和财务结算章，并登记票据传递登记本后传给相应会计岗位。

　　(2)随工资发放时代收代扣的款项，由工资及固定资产岗开具收据，可以没有交款人签字。

　　2、付现

　　(1)费用报销

　　审核各会计岗传来的现金付款凭证金额与原始凭证一致——→检查并督促领款人签名——→据记账凭证金额付款——→在原始凭证上加盖"现金付讫"图章——→登记现金流水账——→将记账凭证及时传主管岗复核

　　(2)人工费、福利费发放

　　凭人力资源部开具的支出证明单付款(包括车间工资差额、需以现金形式发放的兑现、奖金等款项)——→在支出证明单上加盖"现金付讫"图章——→登记现金流水账——→登记票据传递登记本——→将支出证明单连同票据传递登记本传工资福利岗签收制证

　　3、现金存取及保管

　　每天上午按用款计划开具现金支票(或凭建行存折)提取现金——→安全妥善保管现金、准确支付现金——→及时盘点现金——→下午3：30视库存现金余额送存银行

　　注：(1)下午下班后，现金库存应在限额内。

　　(2)从银行提取现金以及将现金送存银行时都须通知保安人员随从，注意保密，确保资金安全。

　　4、管理现金日记账，做到日清月结，并及时与微机账核对余额。

　　(二)银行存款收付

　　1、银收

　　(1)收货款整理销售会计传来支票、汇票→核查和补填进账单→上午上班时交主管岗背书→送交司机进账及取回单——→整理从银行拿回的回款单据——→将第一联与回执粘贴在一起——→在微机中编制回款登记表并共享-→打印-→将回款登记表连同回款单传销售会计

　　(2)其他项目收款

　　收到除货款以外项目的支票、汇票——→填写进账单——→进账——→回单——→登记票据传递登记本——→相关岗位

　　(3)贷款

　　收到银行贷款上账回单——→登记票据传递登记本——→传管理费用岗位

　　2、银付

　　(1)日常性业务款项

　　根据付款审批单(计划内费用经相关岗位审核，计划内10万元以上或计划外费用经财务部长或财务总监审核)审核调节表中无该部门前期未报账款项——→开具支票(汇票、电汇)——→登记支票使用登记本——→将支票、汇票存根粘贴到付款审批单上(无存根的注明支票号及银行名称)——→加盖"转账"图章——→登记单据传递登记本——→传相关岗位制证

　　——→材料核算岗(材料采购)

　　——→成本核算岗(外协加工、车间质保费用)

　　——→管理费用岗(管理部门用款)

　　——→销售费用岗(销售部门用款)

　　——→工资福利岗(工资兑现、福利)

　　——→及固定资产岗(GMP部门费用、固定资产购建)

　　注：(1)开出的支票应填写完整，禁止签发空白金额、空白收款单位的'支票。

　　(2)开出的支票(汇票、电汇)收款单位名称应与合同、发票一致。

　　(3)有前期未报账款项的个人及所在部门，一律不办理付款业务。

　　(2)打卡工资

　　根据工资岗位开具的付款审批单(经财务部长签字)开具支票——→填写进账单——→连同工资盘交司机送南湖建行——→登记支票使用登记本——→将支票存根粘贴到付款审批单上——→加盖"转账"图章——→登记单据传递登记本——→工资福利岗位

　　注：(1)每月根据工资发放时间提前2天将工资所需款调入南湖建行，并按时从工行将工资款划入首义招行。

　　(2)打卡工资的支票须于工资发放日前1天连同工资盘送达银行。

　　(3)业务员兑现

　　凭销售会计传来的付款审批单(经财务部长签字)开具支票——→填写进账单——→交司机送银行倒进账——→登记支票使用登记本——→将支票存根粘贴到付款审批单上——→加盖"转账"图章——→登记单据传递登记本——→工资福利岗

　　(4)还贷及银行结算

　　收到银行贷款还款凭证及手续费结算凭证——→登记单据传递登记本——→传管理费用岗

　　(5)交税

　　①完税收到税务岗位传来的税票(附付款审批单)——→填写划款行银行账号及进单

　　② 进税卡凭税务岗填写的付款审批——→开具支票——→填写进账单 ——→交司机送银行进账——→凭回单及支票存根登记支票使用登记本——→传税务岗位

　　编制凭证

　　③从税卡交税收到税务岗传来的完税票和税卡划款凭条——→登记支票使用登记本——→传税务岗位编制凭证

　　(6)及时将各银行对账单交内审岗编制银行调节表，对调节表上挂账及时进行清理和查询，责成相关岗位进行下账处理。

　　3、根据银行收付情况统计各银行资金余额，随时掌握各银行存款余额，避免空头。

　　4、熟练掌握公司各银行户头(单位名称、开户银行名称、银行账号)。

　　(三)工作要求

　　1、熟悉公司各类财务管理制度。

　　2、了解财务部各岗位工作内容，做好与各岗位的衔接工作。

　　3、准确收付现金，妥善保管现金及有价证券，保证资金安全。

　　4、坚持每天盘点现金，及时核对现金日记账，做到日清月结。

　　5、随时掌握各银行户头余额，禁止签发空头支票。

　　6、树立良好的窗口形象。

出纳的岗位职责8

　　岗位职责：

　　1.按时保质保量完成各项本职工作，能够做到日清月结，账实相符，账账相符；

　　2.有较强的责任心、团队意识；

　　3.专票领购填开认证等涉及税务相关事宜；

　　4.协助会计完成档案的整理装订保管；

　　5 完成领导临时交代的其他工作任务。

　　任职要求：

　　1.全日制统招专科及以上学历；具有会计从业资格，有职称者优先

　　2.具备3年以上实际工作经验，能够独立认真完成工作

　　3熟练使用金蝶财务软件及办公软件

　　3.熟悉财务会计等相关专业知识和政策法规；

　　4.具备优秀的'人际交往技巧，较强的团队合作意识；

　　5.具备较强的责任心。

出纳的岗位职责9

　　岗位职责;

　　1、贯彻执行国家财税法规政策，参与制定贯彻公司各项规章制度和有关规定;

　　2、组织制定本公司的财务计划，负责公司各项费用的记账和报销审核

　　3、负责组织固定资产和资金的核算工作;

　　4、负责公司各项税务工作的申报;

　　5、领导交付的其他工作。

　　任职要求：

　　1、大专及以上学历，财务相关专业;

　　2、三年以上财务工作经验;了解医美行业的'业务特性

　　3、能够独立完成全盘账务处理、财务报表编制;

　　4、数字敏感、逻辑思维能力强;对待工作谨慎、负责认真、积极主动;

　　5、良好的团队合作精神，责任心强，工作细心，善于沟通，抗压力强。

出纳的岗位职责10

　　1、负责公司相关会计账目的处理，及时登记会计凭证；

　　2、负责ERP系统相关业务流程的及时审核处理；

　　3、按公司规定，审核会计凭证，录入财务系统；

　　4、负责日结、月结，编制总账；

　　5、根据公司业务发展的需要，完成上级安排的'其他财务工作；

　　6、负责整理相关资料

出纳的岗位职责11

　　岗位职责

　　1、每日审核凭证是否合理、合法、正确、有效，审核其手续是否完整，根据审核无误的收支凭及时进行账务处理;

　　2、及时检查银行存款未达帐项余额调节表的编制情况，发现问题及时查找并纠正;

　　3、正确计算各种应交税金，及时申报和缴纳;

　　4、及时做好全盘帐务处理，按时完成财务各项报表

　　5、负责公司各部门的费用报销业务手续;

　　6、定期组织对公司固定资金和流动资产的`清查、核实，确保财产的准确性，加强对固定资金和流动资金的管理，提高资金利用率;

　　7、及时掌握流动资金使用和周转的情况，定期向财务部经理汇报工作。

　　任职资格

　　1、财务、审计、金融等相关专业本科以上学历，有会计初级资格证优先;

　　2、本地户籍优先考虑;

　　3、1年或以上会计工作经验;

　　4、熟悉会计核算流程;

　　5、具有较强的财务信息统计、预测、分析能力;

　　6、有良好的组织协调能力、沟通能力和承压能力;

　　7、能够接受轮岗和出差。

出纳的岗位职责12

　　一、严格按照国家有关银行结算制度的规定，在指定的开户银行办理规定限额以内的`收、付款业务和现金支取计划，并自觉接受银行的监督；

　　二、正确使用和严格审核各种银行结算凭证，对逐笔循序登记的银行存款日记账，应及时与银行对账单核对余额和发生额，保证帐款相符、帐帐相符。如银行存款日记帐余额银行对帐单的余额不符，要及时与银行核对清楚，查明原因。调整未达帐项；

　　三、必须严格遵守银行结算办法的规定，不准出租、出借合同或转让帐户，要严格支票领用审批权限和使用登记手续，不准签发空头和远期支票，不准套取银行信用，不准将公款以个人名义转存银行储蓄部，不准将个人存款以单位名义存入银行；

　　四、严格按照规定保管和使用印章、空白支票等，银行结算票据应妥善保管，支票遗失要及时声明，到银行办理挂失手续从而确保银行存款的安全；

　　五、银行出纳应隔日到银行办理结算手续，办理存取单业务对托收承付、委托收款等结算业务，应及时跟有关单位联系，若有问题，应在付款期内向银行提出异议，办理相关拒付手续，防止学校资金的被骗或流失；

　　六、各项收入票据应及时转送银行，加强对用款的计划和控制，不得出现帐户空头现象；

　　七、及时办理在外地学习、实习和工作的教职工工资，在外地居住的离退休职工工资，已故职工遗属补助的汇款业务；

　　八、接受银行、学校、处内有关方面的监督和检查。

出纳的岗位职责13

　　岗位职责:

　　1、负责日常收支的管理和核对;

　　2、负责编制现金及银行日记账，并及时录入电脑记账凭证系统;

　　3、负责与收银的对接工作，收集和审核原始凭证，保证报销手续及原始单据的合法性、准确性;

　　4、负责记账凭证的编号、装订，保存、归档财务相关资料;

　　5、负责各项票据开具和管理;

　　6、完成其他与出纳有关的'财务工作及领导交办的事项;

　　任职要求：

　　1、一年以上出纳相关财务经验;

　　2、熟悉操作财务软件、Excel、Word等办公软件;

　　3、具有良好的团队协作精神和服务意识，工作认真细心、踏实、为人正直、无不良记录;

出纳的岗位职责14

　　岗位职责：

　　1、负责校区日常现金等结算工作，现金的日常收支和保管资金及各类票据;

　　2、负责公司日常工作，包括考勤，学员资料的保存归档等;

　　3、负责公司固定资产、办公用品的管理、登记、核对和盘点;

　　4、完成上级交办的其它工作。

　　任职要求：

　　1、财务或会计专业大专以上学历; 年龄23-35;

　　2、完备的财务知识，有出纳工作经验者优先，熟练使用办公软件;

　　3、具有良好的'职业道德、工作认真负责、耐心细致、办事效率高、有条理、责任心强;

　　4、具备一定的前台与行政工作经验，做过类似工作或者办公室文员;

　　5、具有良好的团队协作精神、能承受工作压力、有较强的保密意识。

出纳的岗位职责15

　　1.职责概述

　　遵照国家及企业的财务和会计制度，负责办理本企业现金、银行清算业务及现金、银行存款日记账的记账、结账工作，并对企业库存现金、票据及有关印章进行妥善保管。

　　2.主要工作

　　（1）贯彻执行企业现金、银行存款管理制度和收支清算规定。

　　（2）办理现金收付业务，并负责现金支票的保管、签发。

　　（3）建立现金日记账，逐笔记载现金收支，做到每日清算、账实相符、出现差异及时汇报。

　　（4）按照国家有关法律法规要求，负责企业银行账户的开立、核对、清理等工作。

　　（5）负责银行清算，办理银行存取款业务和转账业务，并定期打印、取回银行对账单。

　　（6）根据审核无误的资金支付申请，按规定办理资金支付手续，并及时登记现金、银行存款日记账。

　　（7）协助会计人员做好企业员工每月工资的发放。

　　（8）负责企业各项费用的`报销工作，并定期上交各项报销的原始凭证。

　　（9）负责企业空白收据、支票等票据的购买、保管、使用、销毁工作，并保持完整记录。

　　（10）负责银行预留印鉴和有关印章的管理。

　　3.关键业绩指标

　　（1）现金收付业务办理准确性。

　　（2）银行清算业务办理及时率。

　　（3）现金、银行存款日记账准确性。

　　（4）库存现金管理出错次数。

　　（5）印鉴、印章保管的安全性、完好性。

　　4.任职资格要求

　　（1）学历

　　财务、会计专业中专及以上学历。

　　（2）工作经验

　　一年以上出纳从业经验。

　　（3）能力要求

　　关注细节能力、会计核算能力、专业学习能力、沟通能力、自控能力。

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