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在现在社会,各种岗位职责频频出现,岗位职责是组织考核的依据。一般岗位职责是怎么制定的呢?下面是小编收集整理的财务部岗位职责,希望对大家有所帮助。
财务部岗位职责 篇1
1、有效地管理库房,具体负责酒店商品和物品的保管和供应工作。
2、负责物料及商品的入库验收工作,入库物品必须严格根据采购单按量验收,并根据发票名称、规格、型号、单位、数量、价格、金额填写验收单或收据,不符合的`货物退回,发现问题要及时上报,严格把好质量关。 在验收过程中,发现质量、数量等与申购单不相符的,及时办理退、换、补等有关手续。
3、验收后的物资,必须按类分别,根据物品的性质、数量、固定位置堆放,合理使用仓位,做到整齐美观。并注意留有通道,便于收发、检验、盘点、清查并填写货物卡,把货物卡挂放在显眼的位置。
4、物料商品进出仓库,要做到先进先出、后进后出,防止商品变质、霉坏,尽量减少损耗。
5、仓库要保持通风干燥,根据仓库的环境、通风条件、气温变化,调节干湿度和恰当的温度。要勤检查、勤晾晒,防止虫蛀鼠咬霉烂变质。
6、严格执行出入库手续,每日汇总票据及时输入电脑.定期盘点,按时填写报表,做到账表清楚,账物相符。
7、熟悉货物,明确负责保管货物的范围。
8、严格执行仓库的安全制度,库内严禁吸烟,上下班前后,对仓库的门窗、货垛、电源、消防器材等进行安全检查,发现隐患及时处理,保证库房和物资的安全。
9、严格执行酒店各项规章制度和工作纪律,按时上下班,工作时不擅离职守,负责做好仓库的清洁卫生工作。
财务部岗位职责 篇2
1、进行公司收入、支出及成本费等财务核算,对公司的经营活动、往来款项、财产物资如实进行全面的记录、反映、监督;
2、接受税务、审计等部门的检查、监督,及时、准确提供所需的各项资料,各项税务申报工作;
3、现金及银行收付处理,制作记帐凭证,银行对帐,单据审核,开具与保管发票;
4、员工薪资计算、社保、公积金的`缴纳等;
5、领导交办的其它事务。
财务部岗位职责 篇3
1.日常财务核算、会计凭证、税务工作的'审核;
2.核算项目公司的各项成本、费用以及往来款,负责往来的对账工作;
3.依据费用管理规定,合理控制费用支出;
4.审核公司财务报表、核对关联往来,合并报表并进行财务分析;
5.提供各项有关年审、年检资料,完成各项年审工作;
6.完成上级领导交办的其它工作。
财务部岗位职责 篇4
1、负责对接各学校、核对课程收入、业务费用核算发放、员工工资核算发放等及时核对收入数据资料及各项费用统计,制作登记各类账目台账;
2、负责公司各项银行往来业务及现金的日常管理,现金日记账,资金收付、报销、对账等具体工作;
3、负责对公司经济业务的全盘会计处理工作,要求账务处理真实、完整、及时、准确;
4、负责对公司财务制度的执行情况进行监控,经济合同的合理合法性审核,并对经济业务进行会计核算和跟踪监督;
5、负责公司总账及明细账管理,及时清理应收、应付等往来账目;
6、负责各期的税务申报、清盘和年度的`税务汇算清缴,以及营业执照及各种公司证照的年检信息登记工作;
财务部岗位职责 篇5
-使用簿记数据库、电子表格和软件记录交易细节。
-为我们的投资者组织月度、季度和年度的财务报告。
-编制各种报告,包括损益表和资产负债表。
-评估财务预算和跟踪支出
-起草和报告财务介绍
-检查报告、数字和张贴的.准确性。
-与管理层、客户、供应商和客户进行互动交流
财务部岗位职责 篇6
1、在公司总经理的直接领导下,负责组织和领导本公司的财务工作,提供规范化、标准化的会计核算和财务管理服务。
2、根据财经法规和公司的管理制度,负责拟定、完善、贯彻执行公司各项财务管理制度。
3、负责制定本公司财务岗位职责,进行岗位考核,保证公司财务工作落到实处。
4、负责公司内控制度建设,规范会计核算,如实反映财务状况和经营成果。
5、依据公司各相关管理制度,对各项经营活动进行监督、审核。对超权限报销,在得到总经理批准后,方可办理财务报销手续。
6、组织编制会计报表、财务报告及相关管理报表,并定期向总经理或公司股东报送。对会计信息的真实性和及时性承担直接责任。
7、负责组织年度预算的.编制、控制、分析并及时反馈各单位预算的执行情况,使预算管理落到实处。
8、严格执行收支两条线,维护财经纪律。负责对存货、应收款项、应付款项、固定资产等资产组织实施规范有效的财务管理,承担相应的财务监督职责。
9、负责组织现金、存货、固定资产等资产的盘点清查工作,不定期对现金进行盘点,加强客户信用和应收账款回笼管理,确保授信安全。
10、依据生产的特殊性完善成本核算管理办法,组织成本费用分析,深入挖潜降低成本的可能,提高效益。
11、规范会计档案管理,保证会计资料的安全完整。
12、监督、控制及统一管理相关对外报送的财务资料和统计资料。
13、接受和配合内部和外部的审计、检查工作,及时纠正违规事项。
14、加强与银行、税务、财政、审计等部门的沟通和协调,并保持良好关系。
15、做好本部人员的培训工作。
16、负责协调财务部与其他各部门之间的工作关系。
17、公司领导交办的其他事项。
财务部岗位职责 篇7
1、作为业务部门的BP一起参与制定和完成业务部的战略和业绩目标;
2、为事业部管理团队提供专业的.财务建议与支持,帮助事业部管理团队做出优化业绩的决策;
3、通过事业部战略执行中的资源分配和调整,不断改进财务业绩和效率;
4、确保事业部内部的财务管控流程有效性,监督业务执行的整体合规性。
财务部岗位职责 篇8
1、 组织制定公司财务管理制度、会计核算办法,规范企业财务管理行为。
2、 加强内部控制制度建立,降低企业经营风险和经营成本。
3、 熟悉税收法规,建立融洽的税企关系,规范企业和个人纳税行为。
4、 负责全盘账务的处理、财务分析和报税工作。
5、 负责销售业务往来账务追踪,订单审核,结账,对账,开票等账务工作;
6、 管理公司财务部门,分管公司行政人事事务
财务部岗位职责 篇9
1、制订集团年度总预算和季度预算调整,审核公司预算及调整。组织编制公司年度、月度财务预算,监督和审核集团各模块的预算执行情况,并及时提出调整方案;
2、了解集团相关业务行业和市场,参与集团的投资行为、生产经营、业务发展等方面决策和方案制定工作,参与重大经济合同或协议的研究、审查,参与重要经济问题的分析和决策;
3、编制财务收支计划,合理安排资金运用,保证满足经营活动资金需求;
4、主持大陆地区财务管理及内部控制工作;
5、负责大陆地区的内审活动组织与实施;对公司所有资产进行风险控制,保障资源利用最大化同时及时报告企业财务状况、经营成果和财务计划执行情况分析;
6、掌握大陆地区财务状况、经营成果和资金变动情况,及时向集团汇报工作情况;
7、加强资金管理,合理核算各项资金定额,定期进行资金预测和分析,积极融资,做好综合平衡;
8、定期对公司各项财务管理工作进行考核、督促、检查,提高财务部门的`工作效率;审核财务报表;定期对公司经营状况进行阶段性的财务分析与财务预测,并提出财务改进方案;负责超预算特殊支出审核真实性、合理性;
9、根据企业会计准则、税法、公司制度,组织进行税收筹划,就重大问题与相关政府部门、及金融税务部门联络与交涉,以保证各项目合理合法的纳税。
财务部岗位职责 篇10
1、建立健全财务管理规章制度,编制年度财务预算计划,加强经营核算管理,完善财务监督机制;
2、负责财务团队梯队建设,财务人员培养以及为管理层提供可行的财务指导意见及建议;
3、按时编制月、季、年度财务会计报表,撰写财务分析,监管财务预算计划的进度执行情况;
4、实施成本控制、资金预算计划、费用开支审核和单据的.规范化管理;
5、贯彻执行国家有关财务管理制度,严格按照《会计法》《公司法》《经济合同法》等相关法律标准实施财务管理;
6、上级交办的其他工作事项。
财务部岗位职责 篇11
财务管理及内部控制工作,完成企业财务计划、财务预算,提交财务管理报告。
编制每月财务报表及相关数据表;
负责公司内部成本核算;
负责各种账目的核对;
负责财务内部流程的完善及优化;
负责与各部门财务上的`沟通;
协调公司同银行、工商、税务等关系,维护公司利益;
其他有关财务的相关工作。
财务部岗位职责 篇12
1.门店货款核销,门店系统管理(退单.特价审批)
2.应收账管理.欠款核查.帐龄分析.门店盘点.余水核查;
3.核对经销商代送水月数据;更进大客户对账单以及回款
4.发票开具,支票入账等;
5.各项销售数据的统计.汇总及数据分析;
6.其他临时交办事宜
财务部岗位职责 篇13
1、根据企业发展战略,组织制定财务规划;完善财务制度和管理制度;组织监督各项财务制度的执行情况;配合优化公司内部管理流程;
2、构建整体财务团队体系,统筹管理财务人员配置;
3、参与公司重大业务问题的决策,包括参与制定公司年度经营计划、业务问题的决策,对重大的经济项目和经营活动的`风险评估、指导、跟踪;
4、日常财务核算和管理:审核会计凭证和会计报表,组织完成公司会计核算和纳税申报工作;
5、负责月度对公司各个科目进行复盘,保证各科目余额的准确性;
6、负责费用审核和月度财务报告分析;
7、负责融资方面的事务。
财务部岗位职责 篇14
1、负责财务年度预算、财务核算、付款管理。
2、参与区域年度预算及决算的编制。
3、组织配合各类财务审计或内部检查,接受内外部财务监督。
4、配合与银行、税务等机构建立及保持良好的关系。
5、完成领导交办及其它需协作工作。
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