安全员岗位职责【优】

安全员岗位职责

更新时间：2023-07-26 15:31:32

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安全员岗位职责【优】

　　在现实社会中，我们每个人都可能会接触到岗位职责，制定岗位职责有助于提高内部竞争活力，提高工作效率。那么什么样的岗位职责才是有效的呢？以下是小编为大家整理的安全员岗位职责，仅供参考，大家一起来看看吧。

安全员岗位职责1

　　1、根据国家安全法律法规及公司要求，协助安全环保部部长监督实施公司安全健康及环境管理体系中的'各项政策制定。

　　2、负责公司高风险作业（动火作业、密闭空间等）许可证的办理。

　　3、对公司发生的各项安全事故事件进行调查、分析根本原因并采取相应整改行动防止重复发生。

　　4、根据公司培训管理要求，制定年度安全培训计划，编制培训教材并组织员工培训。

安全员岗位职责2

　　1、负责组织编制、完善安全生产相关规章制度，安全操作规程，推动安全生产相关规定的落实和执行监督;

　　2、负责本公司生产区域危险源辨识及风险管控，组织或参与危险源管控措施并监督落实;

　　3、负责制定公司安全培训教育计划，组织及参与各项安全培训教育的落实，完成效果评估、改进方案，完善安全培训教育档案;

　　4、负责组织及参加各项安全检查，督促制定隐患整改方案，监督落实，完善安全生产检查档案;

　　5、日常安全、消防巡查，发现潜在安全隐患，跟进隐患整改;

　　6、组织及协助完成各项安全事故及突发事件紧急处理，公司各项集会及消防演习等活动;

　　7、协助安全主任完成公司各项安全、职业健康、消防、环保工作，接受各监管部门检查及各项对外事务;

　　8、人员安全管理及相关台帐完善工作;

　　9、配合公司保密办及行政部完成生产区域相关保密安防工作;

　　10、完成上级交待的.其它事务;

安全员岗位职责3

　　1、兼职安全员由所在部门、车间领导，在公司安全部指导下开展日常基层安全生产管理、监督工作。

　　2、负责组织本部门、车间或所在班组全体职工，认真学习贯彻国家安全生产法律、法规和“安全第一，预防为主，综合治理”的安全生产方针；组织落实各项安全生产管理制度、责任制度，全面执行安全操作规程，坚持“四不伤害”，杜绝“三违”，从源头上控制安全生产事故发生。

　　3、协助安全部进行本部门、车间或所在班组成员及新录用员工、调岗员工的安全教育培训；负责组织进行上岗前安全培训、班前会和安全生产活动；按要求组织参加安全生产事故应急救援演练；按要求全面、详实、规范记录安全台帐。

　　4、负责组织开展本部门、车间或班组所在岗位的安全生产事故隐患排查治理、生产现场和卫生责任区的环保工作；督促职工正确穿戴、使用劳动防护用品及职业危害防护用品、用具；宣传教育职工增强职业病预防意识。

　　5、负责本部门、车间或班组所在岗位的.安全防火工作，维护好所在岗位的消防设施和灭火器具；开展经常性的消防安全检查。

　　6、对发现的各种安全生产事故隐患，有逐级报告的义务；对发现的各种违纪行为，有批评教育和提出处理意见的权利；对本单位或所在岗位发生的各种安全生产事故负责；对所在部门或岗位设置的安全设施、安全防护用品、用具、安全警示牌的完好、整洁负责；对本部门或所在班组成员的违纪行为负责。

　　7、及时向所属人员传达安全部在安全例会上的安全生产工作提示。

安全员岗位职责4

　　1、在项目经理的领导下，督促本队职工认真贯彻执行国家颁布的安全法规及企业制定的安全规章制度。发现问题及时制止，纠正和向领导及时汇报。

　　2、参加本单位承担工程的安全技术措施制定及向班、组逐条进行安全技术交底、验收、履行签字手续。

　　3、深入现场和每道工序，掌握安全重点部位的情况检查各种防护设施，纠正违章指挥，冒险蛮干。执罚要以理服人，坚持原则，秉公办事。

　　4、参加组织的定期安全检查，查出的`问题要督促在限期内整改完，发现危险及职工生命安全的重大安全隐患，有权制止作业，组织职工撤离危险区域。

　　5、发生工伤事故，要协助保护好现场，及时填表上报。认真负责参与工伤事故的调查，不隐瞒事故情节，真实地向有关领导汇报情况。

安全员岗位职责5

　　1.班组兼职安全员在班组中负责安全生产宣传教育和检查监督工作，受专职安全员和班组长双重领导。

　　2.模范地执行安全生产各项规章制度和领导提出的有关安全生产方面的要求，协助班组长做好本班组的安全工作，接受专职安全员的业务指导。

　　3.协助班组长组织全班安全学习，加强日常安全教育和宣传工作，搞好新工人进场安全知识教育。

　　4.记录和处理小事故，反映班组安全生产情况和职工要求，协助落实改进安全防护措施。

　　5.注重班组的施工机械保养、维修，指定专人保管本班组的安全工具，设施、安全标志等器材。

　　6.及时发现和处理事故隐患，对不能处理的'危险因素要及时上报，并有权制止违章作业，有权抵制和越级上告违章的指挥行为。

　　7.协助参加重大事故的调查、分析、贯彻防范整改措施。

安全员岗位职责6

　　1、负责事故处理工作，并做好事故记录及事故台账的整理工作。

　　2、负责车辆年审、营运证年审及二维工作。

　　3、负责车辆保险续交、证件补办、车辆罚款信息工作。

　　4、负责车辆信息整理工作，并确保资料完整准确。

　　5、负责事故档案管理工作。

　　6、及时完成领导交办的其他任务。

安全员岗位职责7

　　1、严格执行公司安全管理规章制度，做到事事注意安全，时时抓好安全。

　　2、经常检查加工厂对安全生产规章制度的`执行情况，及时制止违章作业，违章指挥和不安全行为。

　　3、对存在的安全隐患及时下达整改通知书，监督实施整改，按时验收、整改结果。

　　4、参加安全事故的调查、分析、处理、提出防范措施，做好安全事故的统计和上报工作。

　　5、检查、监督安全用品和劳保用品的配置、使用情况。检查用品是否符合国家相关标准和规范。

　　6、遇到重大安全事故果断采取措施，并在时间报告上级领导，认真履行好安全终止权。

安全员岗位职责8

　　1、负责车间的安全技术工作，贯彻上级安全生产的指示和规定，并检查督促执行。在业务上接受安全环保部门的指导，对班组安全员进行业务指导。有权直接向安全环保部门汇报工作。

　　2、负责或参与制定、修订车间有关安全生产管理制度和安全技术操作规程,并检查执行情况。

　　3、负责编制车间安全技术措施计划和隐患整改方案,及时上报和检查落实。

　　4、协助车间部长做好职工的安全思想、安全技术教育工作，负责新入厂人员的车间级安全教育、指导并督促班组(岗位)的.安全教育。

　　5、按照安全技术规范、标准的要求，参加车间“三同时”审查，落实设备装置检修、停开工的安全措施。

　　6、负责车间安全技术装备、灭火器材、防护和急救器具的管理、

　　7、现场检查，发现隐患及时整改。制止违章作业，确保安全。

　　8、参加车间各类事故的调查处理，健全完善安全管理基础台账。

安全员岗位职责9

　　1、组织安全文件的编写，安全教育及安全文件的管理；

　　2、对施工现场进行安全监督、检查、指导，并做好安全检查记录；

　　3、对不符合安全规范施工的班组及个人进行安全教育、处罚，并及时责令整改

　　4、正确填报施工现场安全措施检查情况的'安全生产报告，定期提出安全生产的情况分析报告的意见

　　5、处理一般性的安全事故。

安全员岗位职责10

　　1、副组长是项目安全施工的直接领导者，对项目施工安全负直接领导责任。

　　2、贯彻执行国家安全生产法律、法规和公司安全生产规章制度。

　　3、协助组织领导项目安全施工管理体系有效运转，实现项目安全生产目标。

　　4、具体组织制定安全施工组织设计，经批准后负责组织实施。

　　5、具体组织制定安全专项方案，经批准后组织实施。

　　6、具体领导制定事故应急抢险救援预案，并负责组织演练。

　　7、组织项目各类人员的.安全教育、负责安全技术交底与岗位安全培训。

　　8、具体组织安全生产检查，落实整改安全隐患。

　　9、负责管理安全设备、消防设施、救护器材，保证经常处于完好状态。

　　10、组织处理安全事故，配合做好事故调查和处理，并执行落实处理决定。

　　11、完成上级交办的其他必要的安全管理工作。

安全员岗位职责11

　　安全员是指企业中专门从事安全生产管理工作的人员，也是企业安全生产的监督员和检查员。安全员不但是企业安全生产的管理者，也是安全生产制度的执行者，企业各项安全生产管理工作的实施者。

　　安全员是公司安全管理的重要角色，因为公司安全管理工作的质量，很大程度上决定于安全员工作的水平。安全生产管理工作涉及公司生产和管理过程的方方面面，安全员在公司安全管理中起着承上启下的作用，他不仅需要解决生产中出现的安全技术问题，同时需要联系和协调各部门之间的工作，调动基层单位甚至员工的积极性，使安全工作做到全员参与，全员管理，提高安全管理的效率和效果。因此安全员不仅需要具备一定的安全技术知识，了解国家有关法律法规和政策，还要具备一定的组织、协调和沟通能力，但是这些能力的培养是在了解安全员工作的内容、掌握工作方法的基础上一步一步积累的。要胜任安全员这个岗位，安全员必须具有一定的专业技术知识。安全管理工作涉及到机械、电气、化工、防火防爆等各方面的专业技术知识，安全员必须掌握相关方面的专业技术知识，才能在安全管理工作中，及时发现存在的事故隐患，提出切实可行的技术措施和管理措施，消除事故隐患，从而实现安全生产。同时，随着现代科学技术的发展和进步，安全技术也在不断地发展。所以，安全员应该不断地努力学习，随时了解和掌握安全生产技术的新发展、新动态。作为管理者和执行者，安全员要参与制定和完善并监督各项安全生产规章制度、安全生产责任制和安全操作规程等的落实，建立良好的安全生产秩序，实现对人、机、物等全面系统的管理，对安全员的管理能力和素质有着较高的要求。因此，安全员必须不断地加强学习，提高自身的法制意识、专业技术知识水平和管理能力，以适应安全管理工作的需要。

　　一、安全员的职责和权限

　　安全员作为管理者和执行者，在安全管理中具有非常重要的地位，因此，安全员岗位也就有着非常重要的职责，安全员必须认真履行职责，推动安全管理工作的不断深入和发展。安全员职责主要包括以下一些内容：

　　（1）认真贯彻和执行国家和上级有关安全生产的方针、政策、法律、法规、规程和标准。

　　（2）参加编制长远规划、年度安全措施计划，参与安全生产责任制、安全操作规程、安全管理制度的制定工作。

　　（3）落实各项规章制度和安全措施计划。

　　（4）提出和参与完成“三个零”计划和HSE目标的措施和方法。

　　（5）指导员工开展安全工作。

　　（6）会同有关部门做好安全生产宣传教育和培训，总结和推广安全生产的先进经验。

　　（7）经常对工作现场进行安全检查，及时发现各种不安全因素，督促整改，消除事故隐患。

　　（8）对重大危险源进行监督管理，参与制定事故应急救援预案和演练。

　　（9）监督劳动保护用品的发放工作，并培训员工，使其掌握正确佩戴和使用防护用品的方法。

　　（10）参加或组织伤亡事故的调查和处理，做好工伤事故的统计、分析和报告，协助有关部门、人员制定防止事故重复发生的措施，并检查落实。

　　《安全生产法》的'要求：

　　（一）建立、健全本单位安全生产责任制；安全生产责任制

　　（二）组织制定本单位安全生产规章制度和操作规程；安全生产规章制度和操作规程

　　（三）保证本单位安全生产投入的有效实施；安全生产投入

　　（四）督促、检查本单位的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患；安全检查

　　（五）组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案；事故应急救援预案

　　（六）及时、如实报告生产安全事故。

　　事故处理

　　要保证安全员的职责能够切实得到履行，应赋予安全员一定的权限。

　　安全员的权限主要包括：

　　（1）有对国家安全生产方针或上级指示贯彻执行情况进行检查监督的权利。

　　（2）有权进入场站、施工现场、用户进行现场检查。

　　（3）制止违反安全生产规章制度和安全操作规程的行为，对可能造成重大伤亡的事故隐患，情况危急时，有权下令停止作业，并且立即报告上级领导处理。

　　（4）对严重违反安全生产规章制度的个人，有权进行批评教育并向上级汇报。

　　（5）对于违反安全生产管理制度的个人有处罚的权利或提出处罚建议的权利。

　　（6）其他进行安全生产管理的权利。

　　二、安全员工作内容

　　安全员作为公司安全生产管理人员，其工作的内容就是对公司的安全生产工作进行管理。安全员工作的主要内容是落实国家关于安全生产的方针政策和法律法规，参与制定并落实安全生产管理制度和安全生产责任制，参与制定并落实安全操作规程，参与安全决策和安全计划的制度与落实，开展安全教育培训，进行安全检查并监督事故隐患整改，做好事故管理，参与对工程项目、设备设施等项目的设计组织和验收，推广安全先进技术，加强职业卫生管理，做好职业病的预防和管理工作等。

　　1、参与制定和落实公司安全生产规章制度

　　安全生产规章制度，是长期生产实践的产物。它反映了事物的客观规律，要保证安全生产，必须建立和完善公司的安全生产规章制度，并保证其有效实施。因此，参与制定安全生产规章制度是安全员在安全管理中一项重要工作内容。

　　监督安全生产规章制度的有效实施也是安全员的主要任务。这就需要安全员严字当头，严肃对待，严格要求，严格落实。坚持把高度的工作热情同严谨的科学态度相结合，认真贯彻执行安全生产规章制度，建立安全生产考核体系，促进安全生产规章制度的全面落实。

　　2、完善公司安全生产管理的基础工作

　　安全生产管理的基础工作是做好安全生产管理工作的前提。建立并健全安全生产责任制，完善安全生产规章制度及各类作业的安全操作规程，加强对生产过程的控制和管理，严格安全档案管理，及时分析、总结安全生产状况，加强班组安全建设和管理等等，是企业安全生产管理的基础工作。

　　3、完善HSE目标管理、计划管理及安全绩效考核体系

　　完善公司的HSE目标管理、计划管理和安全绩效考核体系，把安全与生产统一起来，明确目标、制定计划、严格考核，是公司安全管理的重要内容。

　　4、落实安全操作规程

　　参与落实安全操作规程是安全员的一项重要工作。安全员要会同相关部门根据不同的生产性质、不同的生产工艺、不同的设备设施和工具性能等，制定出符合安全技术要求的操作程序和行为规范。安全员要加强对安全操作规程实施的监督管理，通过各种手段和方法监督员工遵守安全操作规程。

　　5、开展安全教育培训工作

　　建立和实施安全教育培训制度，实现从总经理到一线员工的全员安全教育培训。不但要制定有效的安全教育培训制度，更重要的是保证安全教育培训制度的有效实施，从公司安全教育培训的形式、内容、要求、程序、考核等各方面加强管理，保证安全教育培训工作有条不紊地进行。

　　6、开展安全检查工作

　　安全检查是发现不安全因素和事故隐患，有效防止事故和职业病发生的重要手段。建立和完善公司的安全检查制度，明确安全检查的类型、内容、程序、方法等，形成不同层次、不同时段、不同内容、不同人员的多方位的安全检查，将生产的全过程、所有作业人员、所有设备设施等都纳入安全检查的范围，以确保及时发现问题。发现问题是进行安全检查目的的一个方面，另一方面就是要解决问题。这就需要建立安全检查的整改制度。通过整改，将检查中发现的问题全部消除，或是采取有效的防范措施和应急措施，从而防止和减少事故的发生，实现安全生产。