仓库管理员岗位职责优选【15篇】

仓库管理员岗位职责

更新时间：2023-07-25 10:34:07

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仓库管理员岗位职责优选【15篇】

　　在日常生活和工作中，需要使用岗位职责的场合越来越多，制定岗位职责有利于提高工作效率和工作质量。那么制定岗位职责真的很难吗？以下是小编收集整理的仓库管理员岗位职责，欢迎阅读与收藏。

仓库管理员岗位职责1

　　1、负责仓库产品的保管、产品出入库的登记工作，做到账物相符;

　　2、负责产品的条形码粘贴及扫描工作;

　　3、做好每天的.台账工作，保证账、物、卡数据完全一致;

　　4、核对每天的发货单签收回单，做好相关记录;

　　5、完成上级交办的其他工作。

仓库管理员岗位职责2

　　1、负责原材料的收料和发货事宜，相关单证的`保管与存档。

　　2、根据生产需要协助完成配料工作。

　　3、整理库位，协助物料盘点等工作。

　　4、协助完成准确的库存统计数据，保持实时更新。

　　5、完成上级交办的其他工作。

仓库管理员岗位职责3

　　一、仓库管理员岗位职责

　　按规定做好物资设备进出库的验收、记账和发放工作，做到账账相符。随时掌握库存状态，保证物资设备及时供应，充分发挥周转效率。定期对库房进行清理，保持库房的整齐美观，使物资设备分类排列。存放整齐，数量准确。熟悉相应物资设备的品种、规格、型号及性能，填写分明。搞好库房的安全管理工作，检查库房的防火、防盗设施，及时堵塞漏洞。

　　二、仓库管理员的具体工作职责

　　1.负责仓库的日常管理维护事务

　　2.按规定工作流程进行物料的收发清点，按仓库管理制度查验数量

　　3.将IQC验收好的物料按指定位置予以存放

　　4.依据发料指令配备物料和发放物料

　　5.每日物料卡账进出明细的记录与定期盘存。收发日报表、进仓单、发料单、采购验收单、呆滞料的的'异常情况报表、委外产品报表、退货单等单据的填写

　　6.不良物料及呆废料的定期上报处理

　　7.物料入仓仓储位的筹划与摆放，

　　8.盘点工作的具体执行，月总节报告

　　流程：一、工作内容

　　1.数量验收

　　1.1确认供应商,核对供应商送货清单的型号、数量、品名是否与物料申购单一致，不一致的第一时间和采购人员进行核对，并查明原因待确认OK后方可收货。

　　1.2对来料数量较大的按大件全点、小件10-35%的比例进行数量核查并做好抽查标识，对于来料经较贵重的要做到数量全部清点准确，对小件物品必须用电子称称数量，对有差异情况及时上报并做好记录。

　　1.3所有来货来料必须在数量清点完成后,供收双方共同确认情况下签单收货，数量异常签实收数量并要求送货人签名确认方可收货。

　　2、品质验收

　　2.1仓管员数量验收完成后,应第一时间将送货单交送于IQC进行材料检验

　　2.2仓管员必须对检验结果进行跟踪跟进,待检验完成后，IQC在送货单上签字并在货品上贴IQC质量确认标识，确认后方可入仓

　　2.3对检验不合格的必须跟进处理结果,如须退货马上由文员出退货单,仓管员通知采购退货情况,并跟进退货时间至退回入仓

　　3.1检验合格后安排物料及时按相应位置及物料特性选择合理的摆放方式摆放整齐

　　3.2对入仓物料第一时间做好标识卡做好记录,标识卡要注明品名、料号、来货时间及供应商和实际入仓数量。物料标识卡必须置于物料正面最易看到的位置，做到数据易读取易记录

　　4.物料的保管

　　4.1所有物料入仓后必须按仓位、区域、包装方式将物料摆放整齐，挂好物料标识卡

　　4.2物料发放后须进行整仓、归位整理、减卡

　　4.3所有物料必须做到安全维护、和保管

　　4.4对于在仓库存放半年以上的呆滞物料应每月及时统计,上报处理

　　4.5仓库内必须保持通风,做好防火、防盗、防潮

　　4.6仓库人员于下班离开前应确保仓库的安全

　　5.发料

　　5.1仓管员须认真核对物料发放指令(发料单)、发料单是否一致，如有不相符应及时反馈相关人员确认后方可发料

　　5.2发料时必须有物料员及仓管员双方对数量确认无误,共同在领料单上签字确认

　　5.3发料时必须按先进先出的原则发放物料

仓库管理员岗位职责4

　　1、建立健全仓库物资的出、入、存账本，将出入库单据录入电脑并形成每日出入存报表。品库主管一道负责库存物资的按时盘点，并形成盘点报表提交相关部门。

　　4、负责审查出库手续的完整性，对理货后放入待发货区的成品实物与销售发货单的要求进行核对。

　　5、负责成品库大门钥匙的妥善保管和在上班时间成品库大门的按时开关。

　　6、负责成品库所有出入库单据的妥善保管，并及时组织传递、回收。

　　7、本着“区、架、层、位”的原则安排成品的定位、分类存放，并负责登记台帐和货位编号。

　　8、按照销售情况结合规定的标准库存量向成品库主管提供调整、控制库存数量，及时配货的建议。

　　9、发现出入库单据上的'数量与实物不相符合时，及时与有关责任人沟通、确认，必要时可越级报告。

　　10、负责监督执行成品发货的先进先出原则。

　　11、负责成品周转过程轻拿轻放，物资叠放高度符合产品特性要求的监督，确保产品质量状态不发生改变。

　　12、完成上级领导临时交办的其他任务和协助完成成品库其他人员的工作任务。

仓库管理员岗位职责5

　　1、掌握商品外包装文字、图形、标识的含义和商品条码知识。

　　2、了解商品搬运、堆放、贮存的有关知识。

　　3、负责所有商品进场前的`验收，核对条码和有关单据。

　　4、热情接待供应商，不得以任何形式向供应商索取财物。

　　5、传单至电脑负责人，监督准录入电脑，然后安排将商品搬至库房或直接上架。

　　6、在多个供应商同时送货时，应按顺序验收，严禁交叉验收。

　　7、负责破损商品、报废商品处理。

　　8、负责滞销商品退、换货。

　　9、保管好订货单、供应商送货单、验收单。

　　10、负责仓库的卫生、防火、防鼠、防腐、防盗等安全。

　　11、协助出货。

仓库管理员岗位职责6

　　1、操作ERP系统，确保仓库作业顺利进行;

　　2、负责物资的验收、入库、码放、保管、盘点、对账等工作;

　　3、根据BOM进行配货，并发放至相关部门;

　　4、填制、报送各种数据，定期盘点，上报盘点报告;

　　5、负责仓库内货品、环境的整洁、整齐和卫生等工作。

仓库管理员岗位职责7

　　工作职责：

　　原材料的日常收货和发货，确保系统库存与实物库存一致；

　　原材料的日常盘点和检查，确保库存盘点准确率；

　　日常出废料的称重，异常物料（质量问题或过期）的实物和系统隔离操作；

　　遵守成品仓库的5S，安全和安保等要求确保成品仓库的5S，安全和安保等符合要求；

　　参加部门或班组会议；

　　班组、主管安排的'其他工作。

　　岗位要求:

　　大专以上学历，能看懂基本英文；

　　因工作需求，男性为佳；

　　基本的电脑操作技能和办公软件使用技能；

　　最好有仓库工作经验和叉车操作技能；

　　能适应上倒班，在需要时能服从领导对班次的调整安排；

　　工作态度积极，具备基本的沟通协调能力和管理能力。

仓库管理员岗位职责8

　　1、负责对所有进库物资数量的验收，并签发入库单。

　　2、根据产品质量验收和检查情况，对入库商品进行分区存放。

　　3、负责出库物资的'核对，若有丝毫疑惑点有权拒绝发货。

　　4、确保出库物资手续齐全，并保存好物资出入库的原始凭证等资料。

　　5、建立物资出入库和库存台账，及时准确登记商品的货位卡。

　　6、对到库物资的接收和物资发出工作负责，并保证其准确性和及时性。

　　7、有权督促指导验收人员和装卸工作。

　　8、有权拒绝闲杂人员翻阅有关物资库存资料。

　　9、加强对仓库内的安全管理和对设备的保养和维护。

　　10、完成总经理和部门经理交付的其他事务。

仓库管理员岗位职责9

　　1、负责所有货物入库的系统操作及物流单据的开据；

　　2、负责散油出、入库的'过磅监磅工作；

　　3、负责每天的循环盘点工作及配合每月财务大盘工作；

　　4、负责所有散油整车送货的出、入库办理工作；

　　5、负责所有运输车辆在公司内的加油工作；

　　6、负责每日包装油的货车安排工作；

　　7、接受领导安排的其他工作。

仓库管理员岗位职责10

　　1、按时上下班，到岗后巡视仓库，检查是否有可疑现象，发现情况及时向上级汇报，下班时应检查门窗是否锁好，所有开关是否关好；

　　2、认真做好仓库的安全、整理工作，经常打扫仓库，整理堆放货物，及时检查、认真做好仓库的安全、整理工作，经常打扫仓库，整理堆放货物，火灾隐患；火灾隐患；

　　3、检查防盗、防虫蛀、防鼠咬、防霉变等安全措施和卫生措施是否落实，保证库存物资完好无损；

　　4、负责物资的收、发、存工作，收货时，对进仓货物必须严格根据已审批的.请购单按质、按量验收，并根据发票记录的名称、规格、型号、单位、数量、价格、金额填制入库单，并在货物上标明进货日期。属不符合质量要求的，坚决退货，严格把好质量关；

　　5、验收后的物资，必须按类别固定位置堆放，做到整齐、美观、验收后的物资，必须按类别固定位置堆放，做到整齐、美观；

　　6、发货时，一定要严格审核领用手续是否齐全，并要严格验证审批人的签名式样，对于手续欠妥者，一律拒发；

　　8、物品出库或入仓要及时填制出库单或入库单，随时查核，做到入单及时，月结货物验收合格及时将单据交与供应商,做到当日单据当日清理；

　　9、做好月底仓库盘点工作，及时结出月末库存数报财务主管，表的归档管理工作；表的归档管理工作；

　　10、严禁私自借用仓库物品，严禁向送货商购买物资；

　　11、填制的单据要整洁、整理保管、及时上账后交于财务部审查核对。

仓库管理员岗位职责11

　　1、执行库存管理流程，负责发货与装货；

　　2、信息系统数据的录入、填写和传递，相关单证、报表的整理和归档；

　　3、定期与仓库核对数据并实地盘点，检查监督出、入库手续；

　　4、具有独立处理仓库事项能力；

　　5、具有很好的`执行力；

　　6、完成上级领导交办的其他工作。

仓库管理员岗位职责12

　　1、负责接货，确保货品入库完好，配合第三方物流出货。

　　2、负责仓库商品的安全保障以及仓库办公用品的正常使用

　　3、认真如实做好仓库货物的进出记录和库存物品的`清单，分类，集中的做好物品的存放工作，确保仓库物品在保管期间保持完好状态。

　　4、定期核对盘点库存保证数量准确无误并利用公司系统进行记录

仓库管理员岗位职责13

　　职责：

　　1、负责来料核对、验收、登记及系统录入;

　　2、根据生产计划单准确发货;

　　3、根据产品到货周期及时请购原辅料，并跟踪到货时间;

　　4、常用备货产品做好合理库存及标识管理;

　　5、每日物料明细账目的`登记;

　　6、日常库存盘点与月底综合盘点数据的收集与库存整理;

　　7、协助车间与仓库相关的工作，配合其他相关部门工作。

　　任职要求：

　　1、大专及以上学历，具有一年以上仓库管理工作经验;

　　2、有较强的责任心和有良好的职业操守;

　　3、熟练使用电脑，熟悉仓库操作系统。

仓库管理员岗位职责14

　　职责：

　　1、仓库保管员按规定做好物资及原材料进出库的验收、记账和发放工作，做到账账相符。

　　2、随时掌握库存状态，保证物料及时供应，充分发挥周转效率。

　　3、定期对库房进行清理，保持库房的`整齐美观，使物资设备分类排列，存放整齐，数量准确。

　　4、熟悉相应物资及原材料的品种、规格、型号及性能，填写分明。

　　6、完成领导交办的其它工作。

　　工作要求：

　　1、工作认真负责，有较强的责任心。

　　2、熟悉仓库管理流程，热爱仓管工作，并做好记账工作。

　　3、做好月底盘点工作以及发票的管理。

　　3、有仓库管理经验者优先。

仓库管理员岗位职责15

　　1、要认真执行出入库登记制度。

　　2、必须熟悉本库储存物资的性质、数量、分布情况等问题。

　　3、不准在仓库周围堆放易燃可燃物,并要经常清理杂物。

　　4、要根据储存物的性质,按规定安装所需要的.照明设备,不准随便乱拉线,安装电气设备、电加热器。禁止在库内动用明火。

　　5、不准在库内住人,无关人员禁止入库。

　　6、要经常检查门窗、报警装置、灭火器,完好情况确保安全可靠。

　　7、对消防用水地点,必须十分清楚,要经常保持道路畅通,掌握使用、保养灭火器。

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