技术负责人岗位职责（经典15篇）

技术负责人岗位职责

更新时间：2023-07-25 09:26:00

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技术负责人岗位职责（经典15篇）

　　现如今，岗位职责使用的情况越来越多，岗位职责可以明确每个人工作职责是什么内容，该承担什么样的工作、担当什么样的责任、如何更好的去做、什么是不该做的等等。一般岗位职责是怎么制定的呢？下面是小编为大家整理的技术负责人岗位职责，欢迎阅读与收藏。

技术负责人岗位职责1

　　1、在项目经理的领导下，协助项目经理完成事业部下达的质量管理目标，主管项目技术、质量、资料、安全工作。

　　2、负责施工组织设计、施工方案、质量计划、安全保证计划、成本控制预案的编制：(1)编写施工组织设计、施工方案，并报上级主管领导审批;

　　(2)做好项目质量计划的'编制工作，并及时做好报审工作;

　　(3)项目开工前负责做好项目成本降低措施的编制工作。

技术负责人岗位职责2

　　1、负责项目目标的`具体运作、监督和完成工作；

　　2、重点负责项目进度与质量管理工作，同时参与项目技术的开发工作；

　　3、负责记录并汇总各专业工作完成情况，并与预期目标比较，建立绩效考核依据；

　　4、负责项目运作过程中现场人员控制管理，与客户现场沟通；

　　5、负责人员培训工作，包括项目的知识、技术和技能培训；

　　6、协助项目总监协调各专业之间的资源分配工作；

　　7、负责项目过程记录，并归档相关文件。

　　6、分析相关资料，进行企业人力资源诊断，并对相关政策进行完善。

技术负责人岗位职责3

　　技术负责人岗位职责

　　1、技术工作实行总工程师技术负责制，负责科研及重大、疑难技术等的管理工作，工程质量科负责工程实施的日常技术管理工作。

　　2、负责工程项目从施工准备到竣工全过程的有关技术工作。

　　3、负责工程竣工交付全过程有关技术工作。

　　4、负责技术档案管理等工作。

　　5、负责其它有关的技术管理工作

　　6、负责实施性施工组织设计及分项开工报告由总工审定，报批后存档。

　　7、负责施工中的.工程变更、应经总工核算，报业主、设计方签证后，方可实施。联系单应签字齐全，并编号。

　　8、负责设计单位或业主提出的设计变更，都必须以设计单位出具的书面资料为准，项目部得到书面设计变更后，总工程师应进行审核，对照施工实际确定可否实施。如已不能实施，应邀有关单位进行协商，并将联系单退回原发放单位。

　　9、负责设计变更的联系单原件备案。

　　10、工程开工前必须组织施工图纸会审，未经会审工程不得开工，由项目部总工组织施工技术人员对施工图纸进行全面学习和审核，汇总意见，做好图纸会审记录，并在施工图设计交底会上统一提请业主或设计单位解决。

　　11、负责重要分项、部分实施前的技术交底，并形成记录。

技术负责人岗位职责4

　　1、协助项目经理工作，组织项目部人员学习和贯彻执行相关的技术标准、规范及质量检验标准。

　　2、对施工过程中的安全、质量、进度等方面的技术问题全面负责。

　　3、负责本工程的技术、质量、计量的标准化管理工作，组织项目部相关人员进行施工图会审及交底工作。

　　4、负责与业主、监理、设计单位洽谈施工项目的有关技术问题，确定技术方案和安全措施并负责办理技术资料的签证。

　　5、负责对分部、分项工程和关键工序进行技术交底，负责工程技术协调、技术难题攻关，技术问题的'处理，并督促落实整改措施。

　　6、负责审核竣工验收资料和组织绘制竣工图。

　　7、参与调查、处理质量事故和安全事故。

　　8、组织推广应用新技术、新工艺、新材料，及时收集工法素材协助公司总工程师编写工法。

　　9、负责指导和督促工程资料的收集整理和确保工程资料完整性和准确性。

　　10、执行公司质量、环境、职业健康安全体系文件中确定的其他质量职责，完成公司领导交办的其他工作。

技术负责人岗位职责5

　　1、贯彻与遵守国家相关的法律法规、规范标准和公司的技术质量管理制度、公司的各项规章制度，负责引导技术人员技术创新，指挥与带领质量管理、项目技术做好工作，提高工程技术含量，顺利完成公司技术管理工作；

　　2、了解与熟识设计图纸，参与和组织相关人员进行咨询设计、会审设计图纸工作，并向各个部门成员及专业工长们做好技术交底、检查监督、落实执行。

　　3、检查技术人员做好技术质量资料的整理工作，监督与保障真实的、完整的、有效的整理资料；

　　4、根据下达的总项目进度目标，进一步分解成详细的每月、每周的进度计划，保障项目的按时完成；

　　5、做好质量、安全等技术管理措施，指导相关的工作人员认真按照组织设计的规范标准执行、做好各类技术措施及计划工作，做到礼貌的、完全的执行任务；

　　6、深入项目作业现场，充分了解项目情景，及时准确的帮忙解决执行过程中出现的种种问题，做好计量、试验、测量管理工作，并做好相关的记录；

　　7、做好关键工序和容易造成质量问题的工序的事先预防工作，及时与相关工作人员进行技术交底，并负责与监督执行情景；

　　8、完善工程技术档案、负责整理、收集各项技术资料的工作，进行汇总和上报，并按要求做好编写科技成果申报材料和工程技术总结的编号；

　　9、指导与实施新技术、新工艺、新材料的推广执行工作，落实科技技术示范，对于新技术的推广及开发做出合理的提议；

　　10、全面负责做好竣工经验收工作，收集、整理工程技术、试验资料和竣工验收资料，并做好归档保存；

　　11、检查和抓好质量管理，对于质量事故的'发生，认真开展事故分析并提来源理报告方案和预防事故再度发生的措施，做到深入了解原因、及时处理问题；

　　12、负责组织技术成员进行技术提升、岗位技术培训工作，帮忙提升操作技能及技术水平，并参与技术水平的考核评定工作；

　　13、督促及时、准确的记录好施工日记及办理施工技术文件、审核工程及时档案资料、上报公司要求的各类统计报表、总结资料；

　　14、对项目技术管理中提出的改善意见进行检查落实，协调配合、解决好其他技术难题，顺利的完成交办的工作任务。

技术负责人岗位职责6

　　①编制施工方案及施工计划：

　　②编制材料计划、包括月计划、资金使用计划：

　　③编制施工进度计划：

　　④负责对土建、水电、绿化各分项工程的部位技术交底及施工工艺做法对下交底，并负责协调土建、水电、绿化的施工工序搭接的相互间的配合工作，土建、水电、绿化的施工员相互配合工作。

　　⑤负责对材料进场的核实，对施工队已完成的分项工程量进行数量、质量验收，并负责对进度、安全、质量、现场管理、成本控制的检查工作。

　　⑥负责对整个项目的'钢筋下料审查、核对工作。

　　⑦负责对甲方监理、隐蔽工程、设计变更、工程增减的签证工作。

　　⑧按公司的要求做整个项目的工程成本控制工作。

　　⑨负责工程技术资料与工程进度同步进行。

技术负责人岗位职责7

　　主持单位工程设计交底、图纸会审；

　　主持编制施工组织设计，施工方案及作业设计，主持/参加编制本项目的质量计划，负责向项目管理人员进行技术交底；

　　主持制定安全技术措施，指导项目管理人员执行施工组织设计和各类技术措施；

　　深入施工现场，及时发现和解决施工中存在的各种问题，主持管理项目的.计量、试验和测量工作；

　　指导督促各施工班组的技术、质量、安全检查，组织隐蔽工程验收和分部分项工程验收，参与单位工程质量的评定工作；

　　负责项目技术资料、项目信息化管理，主持整理并办理竣工档案资料立卷、归档工作；

　　办理项目设计变更、技术核定、现场签证索赔工作；

　　督促上报公司各部门的各项报表；

　　参与项目预结算工作；

　　受理合理化建议，推广“四新”技术，开展技术革新，完成项目的技术效益计划；

　　主持项目的各项培训工作，培养一专多能的复合型人才；

　　完成领导交办的其它任务。

技术负责人岗位职责8

　　1、产品架构设计，指导相关技术团队实现设计，规划平台未来技术架构方向;

　　2、进行全局性和前瞻性的架构设计，以及技术细节的实现，推动周边系统和相关团队完成架构落地，解决业务发展遇到的.架构问题，持续提升系统平台稳定性;

　　3、带领技术部团队，对整个项目的产品开发质量、安全、进度以及运维响应负责;

　　4、指导并参与核心代码的书写，组织解决项目开发过程中的重大技术问题;

　　5、负责技术人才梯队建设与管理。

技术负责人岗位职责9

　　1、负责审核施工组织设计、重大施工方案；负责施工工艺、依据、方法的落实；

　　2、负责技术、质量、安全行为管控及关键管理环节落地；

　　3、负责各种管理、验收会议的组织筹备工作，并形成相关会议纪要

　　4、参与项目工程总进度计划的`编制；参与施工图、项目图纸交底、竣工图设计评审；

　　5、参与对内部分供方（施工班组等）的收方签证工作；组织对外部（业主、甲方等）收方、签证工作。

　　6、组织制定技术资料管理制度，负责工程技术资料的合规性；

　　7、组织建立和逐步完善工程管理规范、施工标准和验收标准。

技术负责人岗位职责10

　　1.负责全所的技术工作和重大技术事故的.调查处理。

　　2.审核程序文件、标准操作规程及检测设备自校规程。

　　3.负责审批签发检验报告书。

　　4.组织技术项目筹建工作。

　　岗位职责

　　1.协助所长做好全所的质量工作。

　　2.负责提出质量事故的处理及检验质量争议事项的处理，报请所长批准。

　　3.检查各类人员的检验工作质量以及全所检验工作质量。

　　4.负责对质量手册的贯彻执行情况进行检查、监督。

　　5.负责组织召开本所的检验工作质量分析会，向所长提出改进意见、检查整改措施执行情况，并提出奖惩意见。

　　6.负责组织实施本所业务考核

技术负责人岗位职责11

　　一、技术管理工作

　　1、负责全厂技术改造和新技术推广使用工作，抓好日常生产的技术指标，及时解决各种技术难题。

　　2、掌握全厂全部设备运行、维护的情况，及时解决和处理生产中存在的不安全隐患和疑难问题。

　　3、落实设备的维护保养制度的执行情况，对工作中存在的问题积极给予指导，领导并配合维修人员共同完成好生产任务。

　　4、负责水厂办公设备及自动化设备的日常使用及维护工作。

　　二、安全管理工作

　　1、负责组织对各岗位健康、安全与环境管理的检查，纠正违章行为、整改事故隐患。

　　2、负责组织对各岗位员工的'安全知识、安全技能培训工作。

　　3、及时传达上级有关安全工作的内容和要求，并检查落实实施效果。

　　4、负责组织各项安全活动及总结上报工作。

　　5、针对季节特点制定相应安全防范措施，部署安排安全工作。

　　6、负责消防器材的配备与维修工作。

　　7、负责员工保健费的制定、发放及指标控制工作。

　　三、质量管理工作

　　1、负责水厂的水质检验工作，确保出厂水质合格。

　　2、负责组织群众性质量管理小组活动，保证达到预期效果、要求。

　　3、负责组织开展质量宣传、教育活动和各项总结上报工作。

　　4、负责水厂质量体系管理工作及质量审核迎检活动。

　　5、负责水厂职工的卫生防疫工作。

　　四、能源计量工作

　　1、负责水厂节能管理工作的监督、检查工作及各项规章制度的落实情况。

　　2、负责节能项目的申报立项及实施工作。

　　3、负责车辆油料领取与发放及指标控制工作。

　　4、负责组织开展各项活动及总结上报工作。

　　5、负责水厂计量器具台帐的统计及计量器具的周检工作。

　　五、职工教育工作

　　1、负责制定相关管理制度并严格执行。

　　2、负责组织职工定期进行职工教育课学习。

　　3、负责职工教育工作日常资料整理工作。

　　4、负责组织职工进行水厂职工教育考试，参加公司技能鉴定及参加公司技术表演赛工作。

　　六、其他工作

　　1、协助副厂长管理水厂日常生产工作。

　　2、负责月度生产计划的编写及上报工作。

技术负责人岗位职责12

　　1、组织制订安全技术操作规程和单位、分部工程安全技术措施，并检查执行和实施情况，在组织施工技术鉴定时，必须把安全技术措施列为重要内容，同时审查鉴定。

　　2、参加重大伤亡事故、机械事故的调查，从技术分析事故原因，提出鉴定意见和改进措施。

　　3、参加施工现场的安全检查，及时解决施工中的安全技术问题。

　　4、对新进场的'机械设备进行技术鉴定和吊重试验，组织有关技术人员鉴定、验收，方可进行使用。

技术负责人岗位职责13

　　1、编制施工方案及施工计划。

　　2、编制材料计划、包括月计划、资金使用计划。

　　3、编制施工进度计划。

　　4、负责对土建、水电、绿化各分项工程的部位技术交底及施工工艺做法对下交底，并负责协调土建、水电、绿化的施工工序搭接的相互间的'配合工作，土建、水电、绿化的施工员相互配合工作。

　　5、负责对材料进场的核实，对施工队已完成的分项工程量进行数量、质量验收，并负责对进度、安全、质量、现场管理、成本控制的检查工作。

　　6、负责对整个项目的钢筋下料审查、核对工作。

　　7、负责对甲方监理、隐蔽工程、设计变更、工程增减的签证工作。

　　8、按公司的要求做整个项目的工程成本控制工作。

　　9、负责工程技术资料与工程进度同步进行。

技术负责人岗位职责14

　　1、按照公司规章制度、公司全面质量管理体系文件精神和相关施工工艺的要求，做好各级质量技术安全管理人员和各专业班组长的思想工作，提高员工的质量、安全、环境保护意识，并引导他们去自觉地、努力地做好各自岗位职责范围内工作。

　　2、直接安排领导项目部相关专业技术人员(施工员、质量员、资料员等)做好分部、分项工程、检验批项目自检和交接检的质量检查、质量评定工作，负责内部预验收，组织分项、分部工程质量检查评定工作，参加竣工验收。指导、督促督促项目部相关专业技术人员管理好班组进行自检、互检、交接检工作，对不合格项不准验收和交接施工。

　　3、及时检查审核质检员、资料员填报的'质量报表，主持每月一次的质量检查，对施工的工程质量及交付的不合格工程负责。负责对不合格品处理、成品保护和交付的验证控制，并及时检查审核相关的检查验收记录。

　　4、对分包工程进行质量监督、验收，对不合格项必须督促其返工处理到合格，否则不予验收和报请公司不准结算和支付工程款。

　　5、对项目工程质量隐患、事故，负责做好质量事故的技术分析，并查明原因以及制订纠正预防措施并处理、上报。

　　6、协同安全主任，严格督促各专业班组、施工员、质量员、执行公司质量体系文件精神、安全礼貌等规章制度，并以身作则，严格做好本职岗位工作，脚踏实地、实事求是。对不服从指挥及违章操作规程情形，有权给予停工及处罚;情节严重者有权提议从该项目辞退并上报。对员工考勤评级有督促权和签字权。

　　7、协助项目经理做好对工程材料、设备的选型，报批工作及材质的控制工作;协助项目经理及时做好材料、人力、机械使用计划及月报，并按公司相关规定及时(提前)上报。

　　8、负责引进与推广有实用价值的新技术、新工艺、新材料。

　　9、负责组织并落实工程质量持续改善工作，不断提高工程质量施工管理水平。