在不断进步的社会中，岗位职责的使用频率呈上升趋势，岗位职责是指工作者具体工作的内容、所负的责任，及达到上级要求的标准，完成上级交付的任务。大家知道岗位职责的格式吗？下面是小编为大家收集的销售岗位职责，欢迎阅读与收藏。

销售岗位职责1

　　1、根据公司战略制定销售策略并且建立区域合作伙伴的合作模式;

　　2、针对客户群特征进行把控，制定可执行的销售计划，确保市场销售目标实现;

　　3、对于潜在客户的开发、挖掘、跟踪及合同的签订、回款跟踪等，最终按时完成公司回款任务指标;

　　4、深入掌握产品特性并传递给客户，梳理客户需求，有良好的.培训能力，对销售团队进行有效培训;

　　5、管理销售团队，善于激励销售团队;

　　6、完成部门员工的绩效管理、团队建设、团队费用管理等日常管理工作;

　　7、关注团队的培养和组建，持续提升团队业务能力。

销售岗位职责2

　　职责描述：

　　1、熟悉旅游产品，了解客户需求，解答客户对旅游产品的咨询，将旅游线路的详细信息及特色传达给客户，促成销售；

　　2、对提交的订单及时进行处理和跟进；

　　3、维系微信客户，发布更新旅游资讯，挖掘潜在客户；

　　4、不定期跟团带队；

　　5、完成业务相关事宜，积极开发新的销售渠道 ；

　　6、完成上级安排日常行政工作和其它任务。

　　专业要求：

　　1、大专以上学历、有旅游和销售从业经验者、旅游管理及酒店管理专业毕业生优先；

　　3、相貌端正，普通话流利、年龄在20岁至30岁之间，男女不限 ；

　　4、具有良好的服务意识，有耐心，责任心、性格乐观大方，不怕吃苦，能够承担一定的`工作压力；

　　5、熟悉使用电脑和通讯软件，熟练操作办公软件，有较强的学习能力；

　　6、较强的沟通能力，对工作和生活充满热情，热爱旅游行业、并有志在此行业长期深入发展者优先。

销售岗位职责3

　　渠道销售经理(k12图书)新东方教育科技集团有限公司新东方教育科技集团有限公司,北京新东方教育,新东方,新东方岗位职责:

　　1.制定童书产品的推广、销售方案和渠道规划,完成负责区域的`销售任务;

　　2.根据公司市场战略,开拓产品销售渠道,管理销售渠道;

　　3.了解行业、渠道客户需求,并提出新产品开发、改进建议;

　　4.开拓行业客户销售,并做好相关服务工作及客户关系维护及回款;

　　5.结合公司现有资源,策划、组织开展相应产品的推广活动。

　　任职要求:

　　1.大专或以上学历,两年以上教育行业销售工作经验;

　　2.具有良好的客户沟通能力和销售技巧;

　　3.工作积极,责任心强,具有较强的团队合作精神;

　　4.适应短期出差。

销售岗位职责4

　　岗位职责

　　1、根据公司战略以及市场变化梳理销售各层级岗位的`核心技能，并以此为根据开展培训项目；

　　2、构建、完善内部培训体系，制定和完善人才发展与培养体系的相关政策、标准、流程、并监控实施情况；

　　3、建立销售体系学习型组织，确保每一个人员都有对应人员对其进行教练式辅导。辅导内容从工作技能到团队管理等各个方面；

　　4、负责培训项目的实施，并跟进培训后效果反馈，并不断迭代改进；

　　5、组织内外部讲师资源、审核课程并落实；

　　6、结合目前公司的重点战略项目开展培训，确保人员能力达标，收集反馈一线问题

　　岗位要求：

　　1、6年以上培训工作经验，3年以上培训管理经验，有房地产企业培训经验者优先；

　　2、能够独立开展培训项目，完成培训计划制定，可实施课程研发和课程设计工作；

　　3、熟悉培训流程，有良好的授课技巧和授课能力；

销售岗位职责5

　　1、以多种形式发掘并追踪潜在客户，积累客户资源， 与客户进行有效沟通了解客户需求

　　2、与客户进行有效沟通了解客户需求，寻找销售机会并完成销售业绩；

　　3、维护老客户的业务，挖掘客户的最大潜力；

　　4、定期与合作客户进行沟通，建立良好的'长期合作关系。

销售岗位职责6

　　1、负责公司产品的销售及推广；

　　2、根据市场营销计划，完成部门销售指标；

　　3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围；

　　4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析；

　　5、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务；

　　6、管理维护客户关系以及客户间的.长期战略合作计划。

　　任职资格：

　　1、大专及以上学历；

　　2、有相关销售行业工作经验、室内设计或市场营销专业者优先；

　　3、热情真诚，反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧；

　　4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；

　　5、具备运用基本的办公软件如Excel、PPT等，具备运用CAD、3Dmax等软件着优先考虑；

　　6、有责任心，能承受较大的工作压力；

　　7、有团队协作精神，善于挑战。

　　1、高标准、高质量的接待客户，理解并掌握高端客户的需求，完成公司下达的销售指标

　　2、认真，负责，专业的提供客户需求的家具配置方案

　　3、为客户提供“一对一”全程专业服务

　　4、对老客户及未成交客户进行追踪维护

　　5、根据客户需求，安排协调和设计师共同完成客户的个案

　　6、协助客户现场安装，及时与客户沟通协调，解决问题。

　　7、收集各类有价值的市场信息。

　　职位描述:

　　1、负责办公家具新客户开拓，客户信息的搜集；

　　2、与设计师进行沟通，跟进意向客户及时掌握客户需要，了解客户状态和实际定制家具要求；

　　3、定期对客户档案进行分析、整理，管理、维护客户数据库；

　　4、参与合同的谈判与签订；

　　5、应届生优先考虑。

　　1、负责市场开发及老客户维护,并完成销售目标;

　　2、根据客户需求为客户提供专业家具解决方案;

　　3、提供优质服务;维护顾客关系,提升品牌形象。

　　岗位要求：

　　1、大专以上学历,市场营销相关专业;

　　2、具有敏锐的市场洞察能力,有创新思维,团队合作精神;

　　3、较强的沟通能力,性格开朗,工作踏实,有进取心,能适应较强的工作压力。

销售岗位职责7

　　职责描述:

　　1.负责全国线下专柜及专卖店渠道全面管理;

　　2.负责完成全国专柜或专卖店渠道年度销售目标和利润目标;

　　3.负责全国专柜选址、进场谈判、商业流程对接及回款的监督管理工作;

　　4.负责全国专柜及门店运营,包括政策落实、活动实施、形象管理、进销存管理工作统筹;

　　5.负责全国专柜营销体系的构建和团队建设;

　　任职要求:

　　1.市场营销、经济管理类相关专业,大专以上学历,35岁以下;

　　2.5年以上专柜销售管理工作经历,大健康行业同等职位3年以上管理经验;熟悉国内大健康行业专柜渠道操作;

　　3.丰富的专柜团队建设经验,团队管理能力强,善于协调营销团队的工作;

　　4.有敏锐的市场意识、应变能力、优秀的'谈判能力、领导能力和独立开拓市场的能力,学习能力强;逻辑性强和良好的语言表达能力;

　　5.具有强烈的进取心,精力充沛,身体健康,乐观豁达,为人勤恳诚信,富有开拓精神;

　　6.能够适应经常出差。

销售岗位职责8

　　岗位职责:

　　1、负责制定大客户销售方案;

　　2、负责制定项目渠道分销方案;

　　3、负责制定相关销售推广方案;

　　4、对行业内重点客户进行有针对性的.分析;

　　7、及时了解行业相关动态,分析转变趋势;

　　8、发掘新的业务增长点,并提出相应执行计划

　　9、对行业内其他展会提交销售层面的分析报告;

　　10、能接受短时出差。

　　任职条件:

　　1、本科以上学历,会展、市场营销、广告传媒、国际贸易等相关专业;

　　2、三年以上会展行业大客户销售经验,具有幼教类展会从业经验者优先;

　　3、抗压能力强,思维活跃,条理清楚,普通话表达清晰流利;

　　4、具备成本意识,能够把握销售原则;

　　5、工作稳定性强,有较强的责任心和团队合作精神;

　　6、英文口语、书写能力优秀者优先;

销售岗位职责9

　　岗位职责：

　　1、负责不锈钢苏北及苏南市场的客户开发和深度挖掘（200系），并完成业绩经营指标；

　　2、负责不锈钢终端重点客户的日常管理及需求分析工作，提出和落实跟踪好客户服务方案，并给客户提供优质的'服务；组织协调与横向部门之间交货、生产技术要求的沟通，确保能够及时有效的完成各项销售任务；

　　3、了解部门目标并带领小组完成营销目标，负责指导并培训下属达成工作目标，全面落实部门营销方案的实施，负责具体营销活动的开展，管理及维护客户关系；

　　4、负责领导销售小组完成部门下达的各项内勤作业，并按公司规定要求进行销售活动的开展，确保月底前能够规范的完成各项销售系统工作。

　　岗位任职要求：

　　1、大专及以上学历，性别不限，两年以上行业工作经验，对不锈钢加工行业有一定了解，热爱不锈钢销售工作，立志于在本行业长期发展、渴望在不锈钢销售方面有进一步提升，有工作激情，良好的自我管理能力；

　　2、具有强烈的事业心及愿意挑战高薪，不甘平庸，有良好的职业道德及人品，工作富有激情，有团队合作精神，能够协助团队并完成相关考核任务；

　　3、有不锈钢加工产业相关工作经验，特别是对200系不锈钢运用及销售行业有一定了解，有广泛客户资源及行业人脉关系者优先；

　　4、具有主持或参与过不锈钢基建、机械项目专项开发案例者优先考虑；

　　5、具有大型钢厂任职经验的优先考虑。

销售岗位职责10

　　岗位职责：

　　1、校区内分配的业绩标准。

　　2、负责与市场同事搭配，完成资源收集。

　　3、按照资源分配任务，负责沟通寻找意向学员。

　　4、负责学员网络咨询以及邀约上门来访咨询接待。

　　5、记录每日咨询学员情况。

　　6、帮助学员制定科学的.学习方案。

　　7、与教务同事配合做好新学员跟踪服务。

　　8、与收入相关的总结与分析，为校区发展提供咨询建议。

　　9、本校区内其他临时事项。

　　任职资格：

　　1、专科以上学历，市场营销专业优先考虑。

　　2、普通话标准，具有良好的沟通能力。

　　3、有自信心，乐观向上，工作态度积极。

销售岗位职责11

　　1、通过电话、网络及面谈的`方式达成与客户的基本合作意向;

　　2、按照公司要求进行目标客户的搜集与整理，了解客户需求，负责指定区域范围内市场拓展;

　　3、为公司产品和服务不断开拓市场占有率，建立和维护客户档案;

　　4、为客户提供技术和公关支持，根据任务要求完成销售目标;

　　5、在公司做展会或市场推广活动时，配合领导完成临时性工作。

销售岗位职责12

　　一、岗位职责：

　　1、熟练掌握公司各类产品知识及销售话术，为客户提供针对性的解决方案。

　　2、能够对客户需求进行深入研究和分析，通过各种销售方式负责开拓新客户、维护、巩固客户关系，并根据公司提供的潜在客户成功转化成签约客户。

　　3、能够为客户提供专业的.工商、财务、法务、资金验证、资本运作等咨询服务。

　　4、根据公司要求完成销售目标。

　　5、配合财务做好客户应收账款的管理。

　　二、任职资格：

　　1、大专以上学历优先，性格开朗，良好的职业形象和职业素养，为人正直，稳重大方，亲和力强。

　　2、有销售或市场开拓相关经验者优先。

　　3、工作态度积极，热爱销售工作，有较强的事业心，勇于面对挑战。

　　4、良好的沟通及表达能力、应变能力和解决问题的能力，优秀的执行力和良好的社交能力。

　　5、良好的团队合作精神和客户服务意识。

　　6、心理素质佳，能适应高压状态下的工作。

销售岗位职责13

　　岗位职责：

　　1.以优质服务和专业知识满足顾客需求，达成销售目标

　　2.负责为到店客人介绍婚纱，挑选款式，完成试穿服务；

　　3.随时检查和整理陈列的货品，确保店内的`货品陈列整齐有序，摆放靓丽美观

　　4.做好每日销售统计工作报表，向上级汇报

　　任职要求：

　　1.具备婚纱、奢侈品。服装相关行业销售经验为佳；

　　2.具有良好的表达和沟通能力；

　　3.1-2年服装行业销售经验，婚纱、高定工作经验优先考虑；

　　4.对缝纫裁剪、量体有所认知优先考虑；

　　5.从事过市场营销、公关等相关工作，具有小型公关活动策划、创意性策划线上互动活动的能力优先考虑

　　6.抗压能力强，能够承受高标准，高要求，接受高难度挑战

销售岗位职责14

　　岗位职责：

　　1、开拓部委/央企/交通/金融/智慧城市核心客户；

　　2、围绕云计算业务制定重点客户销售策略；

　　3、组织构建siisv等合作伙伴生态，结合内部资源推进客户解决方案落地；

　　4、协调公司各部门资源，推进客户业务选型；招投标、合同执行等商务工作。

　　任职要求：

　　1、具有5年以上相关行业客户销售基础，熟悉客户的核心业务；

　　2、8年以上it大客户销售经验，有大、中型项目销售经验和能力；

　　3、对云计算方、大数据业务比较了解，具有一定的.销售技巧。

　　岗位职责：

　　1、开拓部委/央企/交通/金融/智慧城市核心客户；

　　2、围绕云计算业务制定重点客户销售策略；

　　3、组织构建siisv等合作伙伴生态，结合内部资源推进客户解决方案落地；

　　4、协调公司各部门资源，推进客户业务选型；招投标、合同执行等商务工作。

　　任职要求：

　　1、具有5年以上相关行业客户销售基础，熟悉客户的核心业务；

　　2、8年以上it大客户销售经验，有大、中型项目销售经验和能力；

　　3、对云计算方、大数据业务比较了解，具有一定的销售技巧。

销售岗位职责15

　　岗位职责:

　　1、负责规划公司产品的战略发展方向,制定产品的长期竞争策略;

　　2、规划产品的'年度发展方向,负责制定新产品年度具体计划(花色、定价、渠道等);

　　3、对所负责的产品进行市场调研并进行分析,提出产品改进计划;

　　4、对产品的设计、工艺、包装、渠道、定价、上市等过程进行全程监控;

　　5、对产品在不同阶段出现的问题进行记录并进行处理;

　　6、对产品品牌和产品成本进行管理;

　　7、负责组织产品团队完成产品的功能设计和实施,以及部门人员的管理、指导、考评及事业发展规划;

　　8、优化产品组合,淘汰不合适产品,提升产品价值;

　　9、协助领导完成有关产品开发的其它工作;

　　10、主导产品的安装施工以及后期养护负责,制定标准流程、施工规范书及相关部门制度。

　　任职要求:

　　1、全日制本科以上学历,市场营销、企业管理、设计等相关专业;

　　2、八年以上产品运用与管理经验,对复合材料、玻璃、木材等材质熟悉;

　　3、熟悉复合材料的行情、趋势与新品开发等,对建筑材料有较为深刻的认识。

　　4、学习、钻研、热心、事业心。

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