在发展不断提速的社会中，越来越多地方需要用到岗位职责，制定岗位职责能够有效的地防止因为职位分配不合理而导致部门之间或是员工之间出现工作推脱、责任推卸等现象发生。岗位职责到底怎么制定才合适呢？下面是小编整理的财务部岗位职责，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。

　　财务部岗位职责 篇1

　　-使用簿记数据库、电子表格和软件记录交易细节。

　　-为我们的投资者组织月度、季度和年度的财务报告。

　　-编制各种报告，包括损益表和资产负债表。

　　-评估财务预算和跟踪支出

　　-起草和报告财务介绍

　　-检查报告、数字和张贴的`准确性。

　　-与管理层、客户、供应商和客户进行互动交流

　　财务部岗位职责 篇2

　　1、 组织编制预算、财务收支计划、成本费用计划、财务报告和会计报表等;

　　2、 协调公司同银行、工商、税务等部门的关系;

　　3、负责财务数据核算，按要求开具发票、报税等;

　　4、负责成本、支出预算，控制，做好财务风险控制，定期盘点现金流状况;

　　5、负责月度，季度，年度公司账目的核算;

　　6、实时核对公司的往来账目，及时跟进发票的回收情况，做到账实相符;

　　7、处理财务相关的.所有事项;

　　8、老板及经理交待的其它工作事务;

　　财务部岗位职责 篇3

　　1、每月进行增值税发票进项税额抵扣的扫描、认证、汇总统计

　　2、每月核对产品入库，销售发货单。以此为依据，分各家客户开立销售发票

　　3、完成发票的购、销工作

　　4、税务、财政、统计等外协单位的资料报送工作

　　5、根据会计、成本的'资料做好各类基础数据录入工作，做到认真、仔细、准确

　　6、月末纳税申报，及时抄、报税

　　7、协助财会文件的准备、归档和保管，参与会计档案整理

　　8、完成主管交办的其他事项

　　财务部岗位职责 篇4

　　1、组织制定、实施、评估、改进商场的财务管理制度及建立有效的财务管理体系。

　　2、审定商场的.财务报告、报表。

　　3、统筹安排商场的资金调度使用。

　　4、根据授权审批商场资金支出。

　　5、组织拟订商场年度、月度财务预、决算，并上报集团。

　　6、负责商场税收筹划，合理把控税务风险。

　　7、参与制定商场绩效考核经营指标及考核的实施。

　　8、提交商场资产状况、使用效率、资金运作、经营成果和风险等财务管理方面的分析报告。

　　9、参与商场重大经营决策，并提供建议和决策支持，参与风险评估、指导、跟踪和控制。

　　10、负责对商场重要经济合同的审查，并监督合同的执行，确保商场利益不受损害。

　　11、负责商场财务人员队伍建设，对财务人员工作进行调配和考核。

　　财务部岗位职责 篇5

　　1、独立负责全盘帐务。

　　2、发票开具与申领，核实应收应付明细及整理、对账、催收货款等。

　　3、单据的录入，各项单据的`整理与报销。

　　4、公司人员考勤管理及工资提成核算。

　　5、熟悉银行、税局相关事务的对接。

　　6、完成上级领导临时交办的其他工作。

　　财务部岗位职责 篇6

　　1、进行公司收入、支出及成本费等财务核算，对公司的经营活动、往来款项、财产物资如实进行全面的'记录、反映、监督；

　　2、接受税务、审计等部门的检查、监督，及时、准确提供所需的各项资料，各项税务申报工作；

　　3、现金及银行收付处理，制作记帐凭证，银行对帐，单据审核，开具与保管发票；

　　4、员工薪资计算、社保、公积金的缴纳等；

　　5、领导交办的其它事务。

　　财务部岗位职责 篇7

　　1、全面负责公司的财务分析、资金管理、资金运作、税务策划等工作;

　　2、参与公司重大财务、业务问题的决策，为公司提供财务角度的`业务发展分析预测和合理化建议;

　　3、对公司重大的投资、融资、并购等经营活动提供建议和决策支持，参与风险评估、指导、跟踪和控制;

　　4、配合券商、会计事务所、律所完成IPO上市辅导工作。

　　财务部岗位职责 篇8

　　1、负责财务年度预算、财务核算、付款管理。

　　2、参与区域年度预算及决算的编制。

　　3、组织配合各类财务审计或内部检查，接受内外部财务监督。

　　4、配合与银行、税务等机构建立及保持良好的关系。

　　5、完成领导交办及其它需协作工作。

　　财务部岗位职责 篇9

　　1.每月核对应收应付账款，及时清算和客户供应商的应收应付款项。

　　2.销项的发票以及出库单的开具。

　　3.负责领导交代的其它事项。

　　4.负责每月的工资编制、发放、人员的增减、办公室开支的'请款申请及相关人事及时向公司汇报。

　　5. 负责人员考勤的记录与编制。

　　6.负责公司支付单据申请的审核，确保支付单据类型成本和费用归属正确合理。

　　7.负责定期提交付款申请，确保公司付款及时准确。

　　财务部岗位职责 篇10

　　1、遵照财经法规有关现金管理和银行结算制度的`规定办理日常报销工作：现金收付和银行结算业务。

　　2、按财务制度规定掌握现金库存量，不以“白条抵库”抵充库存现金。

　　3、及时登记现金和银行存款的日记帐，随时掌握银行存款余额，不得签发空头支票。按规定进行现金盘点和编制银行存款余额调节表，交财务管理副经理审核。、

　　4、保管库存现金和有价证券，严格执行保卫、保密纪律，确保库存安全和完整。

　　5、保管有关印章、空白收据和支票。

　　6、及时进行核对现金及银行存款明细账，确保月末现金和银行存款与科目余额相符，发现差错及时查清。

　　7、在工作职责范围内，对不符合规定的单据，有权拒绝办理。

　　8、完成领导交办的其他工作。

　　财务部岗位职责 篇11

　　1、熟悉市场行情和信息，沟通物资供货渠道，坚持货比三家的规定，努力降低物品采购成本，为酒店提供价格合理质量好的'各类物资及食品。

　　2、熟悉酒店物资使用情况和库存物资动态，会同有关部门根据实际经营情况，合理、科学地编制年度、季度、月度采购计划。

　　3、制订物资采购程序，建立各项物资采购管理制度，提出对物资采购工作责任制和考核的奖惩措施。

　　4、主动协调与酒店内其他各部门的关系，经常倾听使用部门对物资采购工作的意见，及时改进采购工作。

　　5、加强采购合同的管理，严格合同条款的把关，认真执行合同法，确保经济合同的合法履行。

　　6、负责审核所有采购申请单、订货单，并将审核意见报请总经理和财务经理审批。

　　财务部岗位职责 篇12

　　1、负责对接公司团队，进行需求收集、分析、整理，提出解决方案;

　　2、负责对接公司内部、外部研发资源，把握技术可行性，推动项目开发进度;

　　3、负责编写财务及相关系统的业务分析文档、需求规格书、功能;

　　4、负责与架构、开发、测试以及其他相关人员讲解需求，确保需求被正确理解;

　　5.负责财务系统项目实施。

　　6、系统实施后的持续验证、优化升级、用户培训及相关反馈工作。

　　财务部岗位职责 篇13

　　1、精通并熟练使用金蝶、用友nc、K3等财务软件。

　　2、精通增值税一般纳税人、小规模财务、税务处理。

　　3、能够独立处理财务全盘帐务核算及会计核算分析报表的编制。

　　4、精通报税、年检事项，协调处理与税务、工商、银行的关系。

　　5、熟练应用会计科目进行会计凭证编制、记账、报账、结账工作。

　　6、具有税务筹划、成本控制能力，能够根据公司业务发展制定财务计划、开支预算及成本核算等财务管理工作。

　　财务部岗位职责 篇14

　　1、审核员工原始凭证，保证报销手续及原始单据的合法性、准确性，2、登记现金、银行日记账，做到日清月结负责日常收支的管理和核对；

　　3、在报销规定期限及时清理各种借款、应收款项。保管好银行各种票据并负责开具各项票据；

　　4、根据人事部汇总的'考勤数据，编制工资表以及统计提成，并发放员工工资；

　　5、负责发票的增量、领购，填开，作废、冲红，抵扣事项。