您的位置:群走网>实用资料>岗位职责>房地产销售主管岗位职责
房地产销售主管岗位职责
更新时间:2023-07-23 07:21:55
  • 相关推荐
房地产销售主管岗位职责(实用11篇)

  在发展不断提速的社会中,很多情况下我们都会接触到岗位职责,岗位职责是指一个岗位所需要去完成的工作内容以及应当承担的责任范围,职责是职务与责任的统一,由授权范围和相应的责任两部分组成。相信很多朋友都对制定岗位职责感到非常苦恼吧,下面是小编精心整理的房地产销售主管岗位职责,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。

  房地产销售主管岗位职责 篇1

  1.全面负责销售管理案场的销售工作;

  2.负责销售人员的'培训管理;

  3.组织销售人员有计划的开展业务学习和培训工作,不断提高销售人员的综合业务素质和实战能力;

  4.定期组织销售人员召开工作例会,及总结;

  5.销售过程中出现的问题及时解决;

  6.销售经理交代的其他事情;

  房地产销售主管岗位职责 篇2

  1、根据公司业务发展需要制定产品销售策略及业务拓展计划;

  2、负责日常运营和团队的管理,组织执行销售策略,实现本区域的市场占有率和销售目标;

  3、建立顺畅的客户沟通渠道,主持收/出房业务谈判及成交,创建长期、良好、稳固的区域客户关系;

  4、确保销售业绩的达成与销售费用的合理分配与控制;

  5、根据公司的长远发展需要,组织开展销售团队建设,负责团队目标绩效管理,支持销售目标的'达成。

  6、团队赋能:关注员工成长,激励员工;提供相关的技能培训,提高区域团队的整体水平。

  房地产销售主管岗位职责 篇3

  1、制定团队销售策略和销售流程,拟定销售计划,执行并反馈;

  2、负责统计、汇总本团队日常销售数据并上报经理;

  3、负责指导、培训销售员的日常销售工作,解决销售过程中的疑难问题;

  4、熟悉掌握销售相关工作及房地产相关政策、法规。

  5、与队员共同完成销售任务。

  房地产销售主管岗位职责 篇4

  1)大专及以上学历

  2)2-3年房地产销售经验,有较强的销售本事

  3)有1年以上案场主管经验,能够指出销售人员在接待过程中的不足之处并加以指导

  1)此岗位为世界500强企业房地产项目配备,薪酬由底薪(4K+)和佣金构成,综合年收入可达十万以上。

  2)优先从销售主管中选拔具备本事者,晋升销售经理。

  房地产销售主管岗位职责 篇5

  1、负责维护各个线上渠道的房源,保证信息准确、真实

  2、负责房源的开发、维护与积累,并与业主建立良好的'业务协作关系

  3、负责客户接待、咨询工作,为客户提供专业的房地产置业咨询服务

  4、了解客户需求,提供合适房源,陪同客户看房

  5、负责商务谈判、合同签署以及房屋过户手续办理等服务工作

  房地产销售主管岗位职责 篇6

  1、制定团队销售方案、计划,严格按照公司销售价格及相关规定进行销售;

  2、负责公司楼盘的推介,接待客户促进成交;

  3、掌握客户需求,发掘及跟进潜在客户,做好对客户的.追踪、联系;

  4、热情接待,细致讲解,耐心服务,为客户提供满意的服务;

  5、负责市场信息的反馈,定期对销售数据及成交客户资料进行分析评估,提交销售总结报告;

  6、协助销售经理处理一般日常事务;

  7、维护售楼现场设施的完好及清洁。

  房地产销售主管岗位职责 篇7

  1、负责销售团队的日常管理;

  2、负责完成各类销售培训工作;

  3、根据公司的年、季、月度销售计划,做好销售定额分配工作,并提交实施方案;

  4、根据项目营销策略结合市场需求,建议产品、价格、优惠措施及销售策略和计划;

  5、定期比较同类型楼盘,分析产品优劣势;

  6、销售数据的'分析,销售报表的制作,各类销售报告的撰写。

  房地产销售主管岗位职责 篇8

  1、负责市场调研和需求分析,全南宁一手住宅、商铺、公寓等销售;

  2、负责年度销售的预测,目标的制定及分解;

  3、制定销售部门目标计划和销售配额;

  4、负责销售渠道和客户的`管理;

  5、组建销售队伍,培训销售人员;

  房地产销售主管岗位职责 篇9

  岗位职责:负责项目销售工作的组织和实施岗位要求:1、大专及以上学历,市场营销或房地产相关专业优先;2、2年以上房地产销售经验,熟悉房地产销售流程,从事过大中型房地产企业销售管理工作;3、熟悉国家房地产相关政策、法律法规、及房地产开发流程和经营模式,具备销售技巧,掌握市场发展动态和规律;4、有较强沟通协调、团队管理本事,执行力、抗压力强,能有效组织销售团队完成销售计划。薪资待遇:4000元月+提成+五险及其他福利(供给住宿)

  房地产销售主管岗位职责 篇10

  1.根据项目发展目标,协助部门经理制定销售计划、案场销售策略,落实计划并量化销售目标;

  2.制定项目可行性的价格策略、广告策略及项目推广方案;

  3.负责制定项目各环节的标准操作流程,监督效果,并根据实际情况及时修正;

  4.负责案场人员的`日常管理,制作销售说词,组织团队培训并制定团队激励政策;

  5.负责召集本项目的销售会议及编制销售报表;

  6.本部门其他工作、与其它部门的配合及专业协调工作。

  房地产销售主管岗位职责 篇11

  1、根据公司整体经营目标,参与制定销售计划,同时制定本组每月销售计划,掌握销售进度。

  2、主持周会和每日例会。

  3、每日确认各销售当日业绩。

  4、销售现场日常管理工作。

  5、根据公司规定,定期对业务员进行考核,组织员工培训。

  6、协助本组销售代表与客户谈判,签署认购书、预售契约并进行审核。

  7、及时收缴销售代表填写的各种资料及日常工作汇报。

  8、完成上级领导交办的工作任务。