在当下社会，越来越多地方需要用到岗位职责，岗位职责的明确对于企业规范用工、避免风险是非常重要的。大家知道岗位职责的格式吗？下面是小编收集整理的内勤岗位职责，仅供参考，大家一起来看看吧。

内勤岗位职责1

　　1、负责公司办公区的环境卫生清洁以及会议室的桌椅摆放，保持整洁干净;

　　2、订用公司饮用水、办公区茶水备用、保持茶具清洗；

　　3、管理自动售货机、自动咖啡机、微波炉、冰箱等；

　　4、员工加班晚餐的.统计、预定、及分发;

　　5、公司灯源、空调等电器的规范使用及监管;

　　6、公司雨伞的借用、归还、保管工作;

　　7、部分办公用品的保管。

　　8、上级交待的其他工作。

内勤岗位职责2

　　1、协助销售经理完成各类信息的收集、录入、统计、分析工作。

　　2、负责对销售订单的'审核工作，同时开据出库单。

　　3、负责销售统计及分析工作，按进做好日报、月报、年报，报销售经理。

　　4、负责本部门文件的收发工作及部门资料的档案管理工作。

　　5、负责本部人员的评估汇总工作。

　　6、完成本部门的行政事务性工作，为本部人员提供后勤服务。

内勤岗位职责3

　　一、综合内勤接受行政综合办主任直接领导，负责岗位职责明确的及上级领导指定安排的具体事务协调管理工作。

　　二、负责与营销公司日常销售业务的'衔接工作，严格按照营销工作管理制度及相关业务工作流程办理相关业务手续，按要求定期汇总报表。

　　三、负责公司的原料库、成品库、包装库、工具库、杂品库的管理，严格按照仓储管理制度流程办事，做好出、入库原始记录，按要求定期汇总报表。

　　四、负责领导指定安排的各类文件的收发传递、信息资料管理及相关文件的整理、保存、立卷、归档的工作，填制简明查阅目录。

　　五、协助主管会计做好原始票据及原始数据的统计整理工作，负责财务文件保管工作，负责销售公司与主管会计的业务协调工作。

　　六、协助综合办主任做好办公区卫生清洁管理、食堂管理、安全管理、办公用品管理工作。

　　七、协助综合办主任及相关部门做好节日庆典、会议接待等筹备工作。

内勤岗位职责4

　　1、负责每月产品政策、新产品政策的宣贯及跟踪;

　　2、负责新开发网点、扩店、终端装修落实情况的跟踪与服务;

　　3、负责市场调整信息的汇总整理分析(行业、竞品等);

　　4、按旬统计异常网点汇总并反馈战区或大区进行跟踪处理;

　　5、负责元旦、春节、厂庆、国庆等重大节日促销政策宣贯、促销活动及地推的.跟踪;

　　6、负责与经销商各类工作事项对接、跟踪处理及反馈;

内勤岗位职责5

　　一、 综合内勤接受行政综合办主任直接领导，负责岗位职责明确的及上级领导指定安排的具体事务协调管理工作。

　　二、 负责与营销公司日常销售业务的衔接工作，严格按照营销工作管理制度及相关业务工作流程办理相关业务手续，按要求定期汇总报表。

　　三、 负责公司的原料库、成品库、包装库、工具库、杂品库的管理，严格按照仓储管理制度流程办事，做好出、入库原始记录，按要求定期汇总报表。

　　四、 负责领导指定安排的.各类文件的收发传递、信息资料管理及相关文件的整理、保存、立卷、归档的工作，填制简明查阅目录。

　　五、 协助主管会计做好原始票据及原始数据的统计整理工作，负责财务文件保管工作，负责销售公司与主管会计的业务协调工作。

　　六、 协助综合办主任做好办公区卫生清洁管理、食堂管理、安全管理、办公用品管理工作。

　　七、 协助综合办主任及相关部门做好节日庆典、会议接待等筹备工作。

内勤岗位职责6

　　1、开具出库单、送货单

　　2、按时登记应收账款账目，完成月/季、年度销售报表，及相关分解表。

　　3、督促、追踪业务人员回款及送货回执返回情况

　　4、对执行情况进行跟踪、督促、及时反馈进展和问题，建立《合同台账》，尽量能编制每个月、季、年度合同履行情况的统计表。

　　5、根据公司的'营销政策针对业务员的营销费用建立核算总帐及明细帐目，按时登记明细帐目。(作为考察其业务能力和绩效的依据) 6、保管商务来电来函及文件，对客户反馈的意见进行及时传递、处理，建立客户档案。

　　7、每月将业务员收集的市场信息进行整理上报。

　　8、网络销售：目前网络销售渠道单一为腾讯搜索，月底完成网站建设但没电子商务系统功能，故建议开网店，增加网上团购。

　　9、完成领导交给的其他任务。

内勤岗位职责7

　　1.内勤人员在正副主任领导下开展工作，并对其负责。

　　2.负责律师事务所对外出具的一切书面函件，内容真实，不得有错，不得涂改;律师出差带律师事务所空白函件和对外盖有律师事务所公章的非格式函件须经律师事务所主任批准。

　　3.负责日常接待工作。

　　(1)填写接待登记本，搞好登记工作。

　　(2)接听电话、客户咨询，需文明用语，热情大方并告知相关律师的电话号码及联系方式，经客户同意，留下客户的联系方式，以便客户的问题回复。

　　(3)对司法行政部门和律协布置的工作在职权范I"韦丨内自行处理，无权处理的应向分管副主任或主任汇报，并将处理结果报告相关负责任人。

　　4.负责本所日常管理工作。

　　(1)应熟记每位律师手机电话号码(含主管局、市律协分管领导及其管理科)。

　　(2)及时向律师提供所需的文件资料、枵案及物品。包括：司法行政部门文件、年度的'专业报刊、书籍、所里的、合伙人会议记录、律师会议记录、所里的历史朽案、律师事务所重要文件的记录、照片、影像资料、报纸杂志上的律师事务所的报道、公益档案、荣誉证书、聘用

　　协议、法律顾问合同、律师个人档案以及所里其他的公共物品。

　　(3)内勤每天上午8：30之前应将律师考勤簿收回。对律师考勤情况次月5日之前上墙公布。

　　(4)对收案登记簿、收费登记簿、合伙人会议记录、发票及相关凭证等应专项保管，不得由他人随意翻阅。

　　(5)每天下午下班之前,将每日报纸分门归类上夹，每月更换。内勤应将办公楼及各律师办公室检查一遍，注意安全防范，水、电等开关是否关闭。

　　(6)阅览室开放的图书应及时检査更换。

　　5.内勤应做好登记工作。

　　(1)每位律师收案、收费情况登记。

　　(2)司法行政文件及律师情况信息等，经律师传阅签字之后登记。

　　(3)律师要求打印、传真、复印的资料张数及长途电话费用的登记,不得不记或少记。

　　(4)图书刊物应及时收发登记盖章，律师借书和还书的登记，律师所借的图书资料不得超过两个星期。

　　(5)律师所需的笔墨、纸张等办公用品。

　　(6)采购的一次性消耗品。

　　(7)办公楼所有的朗匙领取和归还，不仅要有登记还应有交接清单。

　　6.财务管理工作。

　　(1)要按照会计法的要求，做到真实、及时，钱账相符。

　　(2)每月以下费用须在次月10日之前报全体合伙人确认,它包括：全体律师收案件数及收费情况;律师事务所当月开支及律师本人开支;律师所每季报表及每半年的报表;每月的银行对账单及存折存款情况。

　　(3)律师事务所全年总收人、总开支须在次年的元月20日报合伙人及每位律师确认。

　　(4)应熟记律师事务所开户行、账号，及时掌握所里存款情况、收费情况。对需要盖律师事务所财务章的应写明原因，登记后报主任签字。

　　(5)所内备用金每日不超过500元，余款须存放银行，律师的借款除经分管主任批准外，合伙人不得超过总收费(含开支)的50%，专职律师不得超过总收费(含开支)的30%，要根据聘用合同、代理合同、掌握当事人欠法律顾问费、代理费情况。

　　(6)对当事人预付律师的差旅费，应对承办律师做基本了解并予以审查，不得随意乱开发票或收据。

　　(7)应随时保持同税务、银行等业务部门联系、协助会计工作，做好所里的账务处理工作。

　　7.做好合伙人会议、律师会议记录，会后应及时归纳整理记录内容，由参加会议的律师签字。

　　8.负责律师事务所网站内容的更换，对于所内重大活动、业务信息经主任签字后及时发布。

　　9.对律师送交的档案负责审査，卷面要符合要求、内容规范，发现不符合规范，要求归档律师补齐后方可归档。