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在现在的社会生活中,我们每个人都可能会接触到岗位职责,岗位职责具有提高内部竞争活力,更好地发现和使用人才的作用。那么岗位职责的格式,你掌握了吗?以下是小编为大家收集的销售岗位职责,仅供参考,希望能够帮助到大家。
销售岗位职责1
职责描述:
1、负责课程、会议、数据销售推广;
2、市场调查,负责区域内客户培训需求,建立并维护良好的客户关系;
3、活动执行,活动过程中接待参会企业嘉宾,完成签到、会中服务、主持、嘉宾咨询等接待性工作。
任职要求:
1、大专以上学历,医药、医疗器械、市场营销专业优先;
2、有一年以上同职位工作经历优先,能做会议销售主持人;
3、较强沟通能力和客户开发能力,具备良好的'人际关系沟通协调能力、组织能力;
4、正直诚信,敬业、团结、协作,有激情。
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销售岗位职责2
1、制订公司网站网络营销计划,制订网络宣传发展目标。
2、建立公司网站与其他相关网站的友好联系,以提升流量。
3、负责与搜索引擎有关的一切工作。
4、负责网络宣传相关工作目标、计划的制订与落实。
5、负责公司网站的日常维护及更新
6、负责公司网站的.优化
7、负责相关竞争对手、相关行业的信息收集,按周制作信息通报。
8、分析市场,围绕“中佳勘察全国品牌连锁”制定网络营销方案。
9、收集客户资料,在网站上寻找资源为公司提供业务来源
10、配合其他部门做好中佳勘察的推广工作。
11、负责完成上级领导交办的其他的事宜。
销售岗位职责3
岗位职责:
1、认真贯彻执行公司销售管理规定和实施细则多方面学习努力提高自身销售业务水平;
2、负责公司各类体检业务(企业团检、个检、高端定制体检)渠道拓展、推广;
3、协助销售经理完成业务指标,积极完成规定或承诺的销售量指标为客户提供主动、热情、满意、周到的服务开拓并发展长期客户;
4、对客户在销售和体检过程中出现的问题须办理的手续帮助或联系相关部门妥善解决提前做好解释工作;
5、填写相关销售表格提交销售分析和总结报告(月考核);
6、负责跟进体检各个业务流程及协议签署、款项结算等事宜;
7、做到以公司利益为重不做私单不索取、收受回扣遵守国家法律杜绝经济犯罪;
8、完成领导交代的其他工作。
任职要求:
1.大专以上学历,1年以上同行业工作经验,有一定的体检市场资源者优先;
2.具有较强的.沟通力强,善于学习;
3.有中高端营销客户经验优先考虑;
4.工作耐心,能够吃苦耐劳,有强烈的事业心和凝聚力;
5.热情开朗、诚实正直、有强烈成功欲望;
6.具有较强责任意识和团队协作精神。
销售岗位职责4
1. 负责已送货客户的服务情况、售后问题服务跟踪及配送部门的监督;
2. 负责客服团队人员培训,提高销售能力,制定各项客服规章制度、业务流程并督促执行;
3 .负责团队业绩指标,开展客户电话咨询及回访,并按照要求进行咨询或咨询回访汇总反馈;
4. 负责公司所有产品咨询解答的'资料编写并建立相应的数据库及客服操作系统的指令;
5. 完成公司下达的其它任务。
销售岗位职责5
1、负责公司产品在区域内的推广,达成销售目标;
2、负责拜访客户,建立和维护良好的客户关系;
3、负责完成公司产品的'销售、回款与后期维护的全过程;
4、协助收集、分析市场情况,提供市场拓展的相关建议;
5、完成公司领导安排的其他工作。
销售岗位职责6
【职位亮点】
新三板挂牌公司,现准备ipo;有稳定的大客户资源;市场口碑非常好;公司发展扩张迅速;奖金/调薪高于市场水平;日常福利好;
【岗位职责】
1、依据公司整体销售目标订立计划,按计划完成销售、回款目标以及公司下达的任务;
2、负责区域内大客户的招投标和维护工作;
3、负责大客户的跟单追踪,订单管理,项目过程中项目协调,以提高客户满意度;
4、协助公司及时处理大客户投诉及售后服务工作;
5、不断优化大客户的开发及运营管理。
【任职要求】
1、大专或以上学历,两年以上销售工作经验;
2、具有较多的企业大客户和政府客户资源,较强的市场开拓渠道建设及客户维护的.能力;
3、熟悉b2b营销模式,有顾问式和解决方案营销经验优先;
4、具有一定抗压能力,良好的计划、执行和团队协作精神;
5、良好的沟通表达能力,有很好的人际资源和开发人际资源能力。
销售岗位职责7
1、负责支付产品的.市场渠道开拓与销售,执行并完成公司销售计划;
2、根据公司市场营销战略,扩大产品在所负责区域的销售;
3、与客户保持良好沟通,提供主动、热情、满意、周到的服务;
4、处置询盘、报价、合同条款的协商及合同签订等事宜;
5、动态把握市场价格,定期向公司提供市场分析及预测报告;
6、维护和开拓新销售渠道和新客户,自主开发及拓展上下游用户,尤其是终端用户;
7、收集一线营销信息和用户意见,对公司营销策略提出参考意;
8、协同同事共同完成公司制定之战略目标。
销售岗位职责8
一、岗位名称:销售代表
二、直接上级:销售部经理
三、本职工作:注意个人仪表,礼貌服务,维护公司形象,解疑答难,缔结合同,正确、清楚填写各类销售文本,保证售房款的及时回拢,及时。准确的'上交按揭资料,收集。反馈信息,提出合理推荐。
四、直接职责:确保销售指标的完成,合同正确,信息真实,讲解清楚,解决异议,避免纠纷,团结协助,维护公司利益,按工作流程办事,交接及时。
五、主要权力:在公司允许的范围内行使代表权,拥有推荐和解释权。
六、岗位素质:认真,诚实,口齿清楚,表达潜力强,团结同仁,有职责心,有必须的专业知识,有应变潜力,形象好。
销售岗位职责9
任职资格:
1、热爱销售工作,反应敏捷、表达能力强,具有较强的亲和力、团队协作力、沟通能力及交际技巧;
2、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识及诚信意识;
3、具备较强的心理素质,愿意挑战高薪,能承受一定的工作压力;
4、有装饰行业销售工作经验者优先。
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销售岗位职责10
1、以多种形式发掘并追踪潜在客户,积累客户资源,与客户进行有效沟通了解客户需求
2、与客户进行有效沟通了解客户需求,寻找销售机会并完成销售业绩;
3、维护老客户的业务,挖掘客户的最大潜力;
4、定期与合作客户进行沟通,建立良好的.长期合作关系。
销售岗位职责11
房地产销售主管其实是房地产销售经理的左右手,配合经理做好日常管理工作,在销售人员无法解决客户的问题时,负责解决客户提出的疑难问题,同时,也负责日常销售统计工作等,其具体的岗位职责如下:
一、协助经理搞好日常管理工作
1.严格遵守并执行公司各项规章管理制度,起到以身作则的带头作用;
2.协助经理搞好工作安排,指定值班人员安排表交公司总合,并通知到本人;
3.自觉遵守作息时间,协助销售经理搞好考勤、考核制度、严禁迟到、早退现象发生,如若发现,按人事管理制度执行;
4.协助经理每周组织销售人员开总结例会,分析上周销售情况、问题、提出建议;
5.严格要求销售人员的仪态、言谈、举止,热情礼貌地对待客户,提高服务质量,树立品牌形象;
6.检查工装、工牌的穿戴,不许穿拖鞋、吊带裙、露脐装等奇装异服;
7.爱护公物,带头做好售楼处、样板房的清洁卫生工作;
8.积极参加公司举办的专业培训,认真学习房地产专业知识及法规,提高个人和销售人员的整体素质、销售技巧以及语言表达能力;
9.培养集体协作和工作默契,其他员工接待客户时,应积极主动地给予配合,促进成交,对于不能成交的原因,进行分析、总结、找出问题所在;
10.善于控制销售现场的`气氛和人员的调配工作,细心观察,及时地给予配合,把握机会达成成交。
二、解决客户提出的疑难问题
1.一般销售人员由于销售经验不足,可能无法回答有些客户提出的问题,这时就需要专业知识强和销售经验更丰富的销售主管出马,为客户解决疑难问题,取得客户的信任。
2.以诚恳的态度、平和的心态倾听客户诉说,取得客户的理解、耐心而细致地同客户沟通,以亲切的态度来稳定客户的情绪。
3.认真地向客户阐明公司的工作程序和原则,想办法解决客户提出的疑难问题,尽量赢得客户对本公司的信誉与个人素质的认可和信赖。
三、日常统计工作
1.每天认真统计来电量、区域、客户群,找准销售定位;
2.认真统计到访客户量、客户需求、面积、户型以及反映问题比例;
3.每周对来电量、到访客户量进行总结,在每周公司销售例会上进行汇报;
4.了解项目的价格、户型、朝向、面积、定位、交通以及周边环境和配套等,抓住卖点;
5.了解市场情况进行比较、分析,找出销售难点和影响因素,协助经理提出方案和建议;
6.做好在定期内对楼盘收取的定金,并熟悉掌握开具收据、支票、本票、汇票等手续流程;
7.做好定金收据、认购书、佣金收据的核对、登记、存档,有错漏要及时向公司领导汇报;
8.做好收款、销售登记工作,做好销售进度表;
9.跟踪客户的补定、交首期、签合同、手按揭资料、办理按揭手续等工作;
10.做好销售报表、销售总结、每周例会向公司领导汇报。
销售岗位职责12
1、负责产品的市场渠道开拓与销售工作,执行并完成公司产品年度销售计划。
2、根据公司市场营销战略,提升销售价值,控制成本,扩大产品在所负责区域的销售,积极完成销售量指标,为公司创造利润
3、与客户保持良好沟通,实时把握客户需求。为客户提供主动、热情、满意、周到的`服务
4、根据公司产品、价格及市场策略,独立处置询盘、报价、合同条款的协商及合同签订等事宜。在执行合同过程中,协调并监督公司各职能部门操作。
5、动态把握市场价格,定期向公司提供市场分析及预测报告和个人工作周报
6、维护和开拓新的销售渠道和新客户,自主开发及拓展上下游用户,尤其是终端用户。
7、收集一线营销信息和用户意见,对公司营销策略、售后服务、等提出参考意见。
8、收集和分析所在行业发展、生产销售、设备管理等信息
9、考察行业客户,协助业务人员发掘服务项目需求
10、完成领导临时交办的其他工作
销售岗位职责13
岗位职责:
1、负责铁将军—悍马音响的区域销售渠道开发与管理。
2、根据岗位工作的年度销售指标,制定相应的工作计划与目标达成方案。
3、配合下辖大区或省区制定因地制宜的营销推广方案,并跟进实施、总结反馈。
4、调研和收集市场信息,为公司的渠道营销管理和产品研发提供有价值的建议。
5、对下辖分销渠道的经销商和终端门店做好培训和服务工作,推广企业品牌和促进产品销售。
任职要求:
1、熟悉汽车音响基础原理,懂基本安装知识,会使用常规的`调音软件。
2、了解汽车后市场行业,具有一定的渠道资源和客户关系。
3、大专以上学历,年龄28—38岁,市场营销等相关专业,3年以上汽车后装音响行业销售经验。
4、具备较强的市场分析、营销能力和良好的人际沟通、协调能力。
5、有较强的事业心、责任心和进取心,可以经常出差。
销售岗位职责14
岗位职责:
1、电话邀约目标客户免费试用产品资讯,调查客户需求;
2、解决客户的.各种疑问并达成合作意向;
3、维护已开发客户关系,做好售后服务,提高客户满意度。
任职要求:
1、有电销或保险行业推广工作经验者优先
2、普通话标准,学习能力强,具有较强的沟通、表达和应变能力;
3、对互联网产品有一定认识,熟悉计算机操作;
4、良好的自我激励能力,能够承受工作压力,乐于从事挑战性的工作;
5、注重细节,结果导向,有良好的客户服务意识。
销售岗位职责15
1)负责公司产品的销售,汇集各渠道客户信息;
2)维系加盟代理批发等大客户关系,处理客户的售后服务;
3)对客户提供专业的`咨询,并发掘客户需求;
4)协助主管制定并执行销售工作,配合推广部进行产品更新,抗压能力强;
5)利用微信、微博、论坛等网络工具进行销售,碎片化时间销售。
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