【精华】财务部岗位职责15篇

财务部岗位职责

更新时间：2023-07-22 11:45:56

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【精华】财务部岗位职责15篇

　　在发展不断提速的社会中，岗位职责在生活中的使用越来越广泛，岗位职责包括岗位职务范围、实现岗位目标的责任、岗位环境、岗位任职资格及各个岗位之间的相互关系等。那么制定岗位职责真的很难吗？下面是小编精心整理的财务部岗位职责，希望能够帮助到大家。

财务部岗位职责1

　　1、根据公司中长期经营计划，组织编制年度综合财务计划和控制标准；

　　2、建立、健全财务管理体系，对财务部门的日常管理、年度预算、资金运作等进行总体控制；

　　3、主持财务报表及财务预决算的`编制工作，为公司决策提供及时有效的财务分析；

　　4、对公司税收进行整理筹划与管理；

　　5、比较精确的监控和预测现金流量，确定和监控公司负债和资本的合理结构；

　　6、对公司重大的投资、融资、并购等经营活动提供建议和决策支持，参与风险评估、指导、跟踪和控制；

　　7、与财政、税务、银行、证券等相关政府部门及会计师事务所等相关中介机构建立并保持良好的关系。

财务部岗位职责2

　　1、负责酒店会计核算及财务人员的日常管理，及时准确地提供酒店管理所需的各种数据、信息及各类报表，按季度编制财务分析。

　　2、协助财务总监编制酒店预算，按月及时反映财务预算执行情况，分析产生差异的原因并提出改进措施。

　　3、负责酒店会计核算全过程的稽查与审核，保证帐证、账账、帐表相符合且合理合法。

　　4、负责资金日报的审批，使其准确无误，帐表一致。

　　5、负责所有付款单据的审批。

　　6、负责采购申请单的审批、报价单的审核、各部门领货单的签批。

　　7、及时反映、监督应收账款的`回款力度；及时反映、监督检查应付账款账期的合理性、真实性；保证营业收入的准确性。

　　8、定期组织财务人员对存货（玻瓷银、原材料、饮品、商品、资产）进行盘点。

　　9、每月进行会计对账工作。

　　10、与采购部、餐饮部等相关部门进行市场考察。

　　11、定期组织财务人员学习酒店的相关规章制度及相关的财务专业知识。

　　12、领导交办的其他工作

财务部岗位职责3

　　1、进行公司收入、支出及成本费等财务核算，对公司的经营活动、往来款项、财产物资如实进行全面的记录、反映、监督;

　　2、接受税务、审计等部门的`检查、监督，及时、准确提供所需的各项资料，与各方保持良好的沟通及协调;

　　3、凭证录入、出具报表等全盘账务处理;

　　4、纳税申报、年度汇算清缴、年度信息公示。

　　5、参与公司年度预算的制定、月度资金使用计划，并与实际执行情况进行对比分析;

　　6、负责与银行、税务等部门的对外联络。

　　7、领导安排的其他事宜。

财务部岗位职责4

　　1、在总经理的直接领导下，具体领导执行酒店的财务政策和财务管理的实施。

　　2、负责组织全酒店的财务预算管理和经济核算工作，组织编制和审核会计、统计报表，组织编制财务预算和决算。

　　3、负责组织财会人员做好会计核算，正确及时完整的记帐、算帐、报帐。

　　4、按照国家税法规定按期报税，诚信纳税，协调好企税关系。

　　5、负责组织酒店的.内部各个环节的财务收支情况，制定费用控制,确保经济效益。

　　6、定期督促检查、盘点酒店固定资产，低值易耗品等财产物资的使用、保管情况。

　　7、负责本部门员工的业务培训和思想教育工作，抓好本部门内部管理工作。

　　8、坚持原则，严格按规定开支商务酒店费用，认真审核原始单据，把好费用报销关。

　　9、加强成本管理，严格控制采购成本和生产加工成本，有权对高于定价或不符合规定的物资拒付货款。

　　10、按规定认真编制和及时向股东各方报送会计报表，并进行财务分析，做到数据真实、计算准确、内容完整、账表相符、说明清楚、分析得当、口径一致。

　　11、有权对商务酒店所有人员违反财经制度的行为进行制止；有权对给商务酒店造成损失人员应承担的经济责任提出处理意见。

　　12、妥善保管和按规定使用酒店财务专用章。

　　13、接受股东及总经理的业务质询、调查、审计、考评等。

　　14、每月参加经营状况分析会，有义务向总经理提供相关资料和数据，但财务资料不能提出财务室。

财务部岗位职责5

　　1.日常费用报销的复核，收入、成本、费用的核算;

　　2.一般纳税人记账凭证的编制、账目的审核及月末税务工资的`申报;

　　3.进行定期清查应收应付账务，账龄分析，让公司领导清楚了解应收应付情况，避免出现呆账;

　　4.维护与税务、工商、银行的良好关系及与单位内部各部门间的关系。

　　5.完成上级领导交待的其他工作;

财务部岗位职责6

　　职责描述：

　　1、组织所负责信托项目会计核算及财务管理。

　　2、编制公司信托业务会计报表。

　　3、修订、完善信托业务的财务制度、工作流程。

　　4、对信托业务的费用支出、资金划拨进行审核。

　　5、按照公司规章制度规定，对拟实施的信托项目可研发表财务意见。

　　6、对信托财产管理过程中的财税事项做出财务分析、提出财务建议。

　　7、配合银监局、税务、会计师事务所及公司内审部门对信托业务会计账务的审计、检查。

　　8、提出信托财务信息系统建设的需求，及系统建设的落实与完善。

　　9、完成部门交办的`其他工作。

　　任职要求：

　　1、财会专业硕士及以上学历；

　　2、1年以上会计工作经验，对国家税收政策法规有深入了解，具备大型集团公司、金融机构财务工作经历者优先考虑；

　　3、具备较强的沟通协调能力、团队协作能力、严谨踏实、责任心强；

　　4、能够熟练使用Word、PPT、Excel等办公软件，具备良好的公文写作能力；

　　5、拥有中级会计师/注册会计师资格/注册税务师证书者优先。

财务部岗位职责7

　　1、负责记好行政方面的财务总帐及各种明细帐目。手续完备、数字准确、书写整洁、登记及时、帐面清楚。

　　2、负责资金管理、调度。编制月、季、年度财务情况说明分析，编制并执行全厂预算、向公司领导报告公司经营情况。

　　3、负责销售统计、复核工作，每月负责编制销售应收款报表，并督促销售部及时催交货款，负责销售款的收款工作。

　　4、负责银行财务管理，负责有关结算凭证的购买、领用及保管，办理银行收付业务。

　　5、上级财务机关检查工作时，要负责提供资料和反映情况。

　　6、转账凭证的编制，汇总所有的记账凭证，定期装订会计凭证、帐簿、表册等，妥善保管和存档。

　　7、参与制定公司中长期发展计划、项目开发计划，负责各类经济合同的审核，按规定的.程序和条件核付各类款项。

　　8、按期填报审计报表，认真自查，按时报送会计资料。

　　9、负责对财务工作有关的外部及政府部门，如税务局、财政局、银行等联络、沟通工作。

财务部岗位职责8

　　成本分析专员岗位职责

　　1、负责项目预算执行情况分析;

　　2、负责监督、管理公司资产;

　　3、外购物料单价分析;

　　4、按照成本要素进行成本分析;

　　5、按时按质完成领导交办的'其他工作。

　　工作经验要求:

　　1、全日制本科及以上学历,会计学专业;

　　2、诚实正直,有较强的沟通协调能力,能熟练使用各种办公软件,熟悉财务软件;

　　3、具有会计相关资格证书者优先考虑;

　　4、优秀的应届生也可考虑。

财务部岗位职责9

　　财务部负责人

　　1、有5年及以上中大型制造业行业工作经验优先；

　　2、有较强的内部、外联沟通能力；

　　3、熟悉制造业运营流程；

　　4、全面统筹、监督、指导本部门日常工作；

　　5、上报月/年度经营分析报告；

　　6、参与生产经营决策，并提出合理化建议；

　　7、上级领导安排的其他工作。 1、有5年及以上中大型制造业行业工作经验优先；

　　2、有较强的'内部、外联沟通能力；

　　3、熟悉制造业运营流程；

　　4、全面统筹、监督、指导本部门日常工作；

　　5、上报月/年度经营分析报告；

　　6、参与生产经营决策，并提出合理化建议；

　　7、上级领导安排的其他工作。

财务部岗位职责10

　　在总经理领导下，承但集团财务管理、会计核算等事务。

　　一．严格执行《会计法》，遵守财务制度，组织财务人员准确、熟练地掌握财会工作各个环节的知识和枝能，全面提高服务质量。

　　二．负责集团对外经营、对内服务中的.使用票据的合法性、合理性和规范性的审核、报销，监督集团各部门正确贯彻执行国家财经政策，遵守财经纪律。

　　三．负责集团经费对上请领、内部调拔及经费的收、付工作。

　　四．定期对集团各部门的收、支情况进行分析，及时向总经理汇报资金运转情况。

　　五．参与集团各部门经营管理预测和决策，参与各种生产经营会议，参与审核、审查等重要经济活动。

　　六．根据集团财力和发展编制财务预、结算表。

　　七．做好安全工作，杜绝各类政治、经济事故的发生。

财务部岗位职责11

　　1、全面负责项目财务部的日常管理工作;

　　2、组织制订、完善财务制度和工作流程，并监督制度的执行情况;

　　3、在公司经营计划的'指导下，组织编制资金、收入、成本、费用计划，经批准执行。检查和监督执行情况，及时向公司领导反馈财务、资金、成本、费用信息;

　　4、审核公司的各项成本、费用等原始凭证、监控各项支出;

　　5、协调银行、税务等相关部门关系。

　　6、良好的税务筹划，精通国家各项税务相关政策;

财务部岗位职责12

　　1、审核员工原始凭证，保证报销手续及原始单据的合法性、准确性，2、登记现金、银行日记账，做到日清月结负责日常收支的`管理和核对；

　　3、在报销规定期限及时清理各种借款、应收款项。保管好银行各种票据并负责开具各项票据；

　　4、根据人事部汇总的考勤数据，编制工资表以及统计提成，并发放员工工资；

　　5、负责发票的增量、领购，填开，作废、冲红，抵扣事项。

财务部岗位职责13

　　1、遵照国家会计制度的`规定、记帐、复帐、报帐做到手续完备，数字准确，帐目清楚，按期报帐

　　2、定期检查，分析公司财务、成本和利润的执行状况，挖掘增收节支潜力，考核奖金使用效果，及时向总经理提出合理化推荐，当好公司参谋

　　3、妥善保管会计凭证、会计帐簿、会计报表和其他会计资料

　　4、认真执行应收应付帐款管理制度

　　5、认真执行现金管理制度

　　6、严格执行库存现金限额，超过部分务必及时送存银行，不坐支现金，不认白条抵压现金

　　7、建立健全现金出纳各种帐目，严格审核现金收付凭证

　　8、严格支票管理制度，编制支票使用手续，支票须经总经理签字后，方可生效

　　9、负责年度财务预算的编制、年度经营运作分析、每月营收分析总结

　　10、库存盘点、稽核抽查、调整、结转盘盈亏

　　11、下属加盟客户缴款查核

　　12、银行相关财务事宜办理

财务部岗位职责14

　　1、作为业务部门的BP一起参与制定和完成业务部的战略和业绩目标;

　　2、为事业部管理团队提供专业的财务建议与支持，帮助事业部管理团队做出优化业绩的决策;

　　3、通过事业部战略执行中的'资源分配和调整，不断改进财务业绩和效率;

　　4、确保事业部内部的财务管控流程有效性，监督业务执行的整体合规性。

财务部岗位职责15

　　1、全面负责财务部的日常管理工作；

　　2、组织制定财务方面的管理制度及有关规定，并监督执行；

　　3、制定、维护、改进公司财务管理程序和政策，制定年度、季度财务计划；

　　4、负责编制及组织实施财务预算报告，月、季、年度财务报告；

　　5、负责运营成本核算与控制，为企业经营管理提供有用的信息；

　　6、负责公司全面的`资金调配和财务分析工作；

　　7、开展财务部与内外的沟通与协调工作。

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