在当下社会，大家逐渐认识到岗位职责的重要性，岗位职责主要强调的是在工作范围内所应尽的责任。那么岗位职责的格式，你掌握了吗？下面是小编帮大家整理的宿舍管理员岗位职责，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。

宿舍管理员岗位职责1

　　为了加强学校管理，确保我校住校学生的生命财产安全，特拟定《河铺小学宿舍管理员岗位职责》，学生宿舍管理员主要工作职责：对住宿学生的教育、管理；保障学生人身、个人物品的安全；维护宿舍区内学校财产、设施的安全；宿舍区域卫生的打扫、保洁；学生用水用电等各项服务工作。具体容如下：

　　一、宿舍管理员应为人师表，服装整洁、语言文明，不得穿背心、拖鞋在校园内走动。

　　二、实行24小时值班，不得脱岗。

　　三、除学生家长外，校外人员不得进入宿舍楼（男家长不得上女生楼），晚间严禁容留校外人员或非住宿生，严禁男女生互串宿舍。

　　四、负责按照宿管的规定的作息时间开、锁宿舍大门，不得延误或提前。

　　五、负责对住宿生的归寝、宿舍卫生等进行日常检查，并详细登记；例行就寝巡查，维持就寝纪律，及时督促、提醒学生上课、打扫卫生。及时解决学生矛盾，制止学生骂人、打架等发生，否则承担相应责任。

　　六、负责督促学生关锁门窗，留意各种可疑现象，保障学生的财物安全。凡出现学生现金、物品被盗，要及时组织开展调查活动，查明失劫原因。

　　七、抓好清洁卫生。检查宿舍楼、厕所的卫生的.打扫，督促学生做好卫生工作。

　　八、负责对宿舍的乱接、乱钉、乱贴、乱摆、乱放、乱倒、偷电等违纪行

　　为及时发现和制止，并向班主任或学校领导汇报。

　　九、负责检查门窗、管道、关水龙头，发现问题及时采取措施并报修。

　　十、宿舍管理员须将检查情况及时公布，将各类检查表上交存档，学校将对管理员工作定期检查和抽查，宿舍管理员接受学校的管理和考核。

宿舍管理员岗位职责2

　　舍务人员负责住宿生的管理，协助舍管科配好学生床位，组织学生开展创“文明宿舍”活动，使宿舍管理实现整齐清洁、文明礼貌、按时作息、团结和谐的目标。具体工作职责如下：

　　一、思想端正，作风正派，严格要求，坚持舍务为教育服务，为学生服务。

　　二、坚持舍务值班制度，准时上下班，中途不擅离岗位，不玩忽职守，及时处理偶发事件。如有急事须向分管领导请假。

　　三、认真检查宿舍常规执行情况。对有违反学校规章制度的行为应及时制止，及时向德育处、班主任反馈信息，以供德育处定期公布检查结果。

　　四、提高警惕，加强防范，确保宿舍财物产和学生个人安全。

　　1、注意节约用水、用电，按规定时间控制水电开关，确保学生按时用水用电。男生宿舍管理人员还需做好公共浴室的'管理工作。

　　2、做好宿舍大门的安全保卫工作，按时开、锁大门。

　　3、细致检查水电、床铺及柜子等公物使用情况，如遇损坏应及时向总务处报告，并协助后勤做好维修工作。

　　4、禁止学生私自留舍。学生上课或晚自修时，必须对整幢大楼进行检查，是否有学生留在宿舍。凡有病、事假同学在此期间进入宿舍的须持班主任证明并做好登记。

　　5、外来人员进宿舍做好登记工作，白天上课时间不能让家长让家长进入宿舍，如特殊情况，必须持班主任证明方可让其进入宿舍，并做好登记。

　　6、遇到特殊情况，应及时开启大门，配合行政值班老师有序疏散学生。

　　7、关心学生生活，解决学生困难，热心为学生的学习和生活提供方便。

　　五、认真做好走廊、楼道及公共区域的清洁打扫工作，寒暑假时，要做好宿舍的全面清理工作。

　　六、完成学校领导交办的其它工作。

宿舍管理员岗位职责3

　　室长由各寝室人员推选或班主任确定。其职责如下：

　　1.督促本室学生自觉遵守作息制度，按时起床、出操、上课、就寝，不在宿舍内高声喧哗，保持宿舍楼的安静。

　　2.爱护本宿舍的公共财物,如发现损坏，主动协助管理人员査明原因，并与本楼值班室联系以便及时处理。调换宿舍或毕业离校时负责办理宿舍内家具等设施的'交接手续。

　　3.召集本室学生制定卫生值日制度，坚持每天有人打扫和整理内务，保持宿舍的清洁、整齐、美观。

　　4.督促本室学生节约用电，不私接电源、不违章使用电器。如发现违章行为应即时制止或向宿管中心报告，以便处理。

　　5.关心本室的安全保卫，做到人离锁门，做好防火、防盗工作，室内保证不使用煤油炉，不点蜡烛。

　　6.引导本室学生互相关心、团结互助，形成积极向上的宿舍风气。

宿舍管理员岗位职责4

　　一、全面负责宿舍楼的管理，维护良好的生活秩序，保持洁净的卫生状况，负责日常的安全防范。

　　二、热爱学生，服从领导，尽职尽责，具有服务育人，管理育人的`意识，全心全意为同学服务。

　　三、关心学生生活，每天深入宿舍，及时发现问题，解决问题。

　　四、对突发事件采取相应措施

　　五、每天定时检查内务卫生，合理打分，按时核算周、月平均成绩，组织优秀宿舍评比活动。

　　六、对住宿区内的好人好事、违纪行为进行表扬或批评。

　　七、检查、督促保洁员工作，提出奖惩意见。

　　八、做好防火、防盗、防跑水等日常防范工作。

　　九、完成新生入住和毕业生离校的退宿工作。

　　十、经常检查楼内公共设施，发现损坏，及时处理。

　　十一、认真做好值班记录，认真完成交接班。

宿舍管理员岗位职责5

　　一、加强宿舍楼的管理工作，为学生创造良好的休息环境。

　　二、坚守岗位，按时开锁宿舍门，做到只要学生在宿舍起居，管理员就必须在宿舍工作，不得擅离职守，做好交接班手续，责任明确。

　　三、认真做好学生的住宿安排工作。

　　四、做好宿舍财产管理，教育学生要爱护室内财产及楼内设施。损坏财产要照价赔偿。

　　五、认真做好宿舍的用水、用电管理工作，严格执行开关灯时间，节约用水、用电。

　　六、认真做好防火、防盗、防触电等工作，每日每次学生离开宿舍后要进行检查，发现隐患要及时处理，避免不测事故的发生。

　　七、加强宿舍卫生管理工作，每天认真打扫楼道走廊、楼梯间的'卫生，及时督促学生清理房间卫生，保证宿舍卫生干净整洁。

　　八、认真做好每日熄灯前查房工作，对于夜不归宿的学生要及时登记汇报处理。

　　九、每日要做好值班记录和防火检查记录。

　　十、坚决禁止外来非住宿人员在宿舍留宿。

　　十一、禁止管理员在宿舍出售物品或食品。

　　十二、禁止管理员在宿舍洗涤私人用物。

　　十三、及时督促学生离宿到班上课，认真检查，不得将学生锁在宿舍楼。

　　十四、管理员不得将楼门及宿舍钥匙交给他人保管使用。

　　十五、做好卫生间的管理工作，督促清洁工搞好卫生间的清扫。

　　十六、无主管领导同意不得擅自调整班次。

　　十七、认真做好总务处安排的其它工作。

宿舍管理员岗位职责6

　　一、热爱本职工作岗位，贯彻落实学生宿舍管理各项规章制度。

　　二、指导学生搞好宿舍内务卫生，并做好文明寝室的创建和评比工作。

　　三、做好宿舍楼的消防安全工作，并对学生经常进行安全宣传教育。

　　四、深入学生宿舍，熟悉学生的基本情况，()做好学生日常思想教育工作。

　　五、开展学生宿舍文化活动，努力提升宿舍文化建设的层次和品位。

　　六、负责学生在宿舍内各项表现的登记和考核工作。

　　七、对于宿舍内发生的'突发事件要及时处理，并及时上报上级领导和相关部门。

　　八、完成领导交办的其它工作。

宿舍管理员岗位职责7

　　为了提高服务质量，改进服务态度，给同学们创造良好的住宿环境，特制定宿舍管理员岗位职责。

　　1、学生宿舍管理员（简称宿管员）在学校支部、行政的领导下进行住宿生管理工作，按时上报各种材料。

　　2、宿管员应树立良好的形象，以身作则，遵纪守法熟悉所辖宿舍楼内的学生的基本情况，主动、热情、关心学生，积极完成各项任务。

　　3、积极组织住宿生开展寝室文化建设等有益的活动，积极创建文明寝室。

　　4、督促住宿生搞好寝室的内务卫生、注意生命财产安全。负责好学生宿舍的防火、防盗工作，对消防设施、灭火器进行定期性的检查，防止损坏、丢失和被盗现象的发生。

　　5、督促学生按时起床、按时就寝，了解迟归、未归学生情况，及时处理公布并上报学校安办。

　　6、每天必须对各寝室内务、卫生进行检查登记公布。

　　7、深入宿舍了解学生学习、生活情况，并做好住宿生思想工作，对学生进行爱学校的宣传，使其树立正确的.人生观、价值观。

　　8、以“管理育人，服务育人，环境育人”为宗旨，提出建设性意见，为上级领导的决策提供资料。

　　9、学生宿舍出现需要维修的现象，应及时向学校汇报。

　　10、完成好学校交办的各种其它工作。

宿舍管理员岗位职责8

　　1、做好学生思想工作，帮助学生解决困难，发现学生生病及非正常情况要及时处理，及时向相关班主任、学校和相关人员报告，不得视而不见，听之任之。

　　2、搞好宿舍卫生间、走廊卫生，每天检查宿舍内卫生，督促学生床被折叠规范，物品摆放有序、整齐。

　　3、搞好宿舍的'安全、防火工作，做到安全用电，发现宿舍中的安全隐患要及时处理，消除安全隐患。及时制止、纠正学生违章用电、酗酒、赌博、斗殴等行为，并及时报告，及时反馈有关安全信息，处理不了及时报告学校生活部和总务处。

　　4、严格按照作息时间开关灯，开关门，按规定时间管理学生进出，对非正常作息时间进出的学生要进行记载和上报处理。抓好学生午、晚睡纪律，必须按时进行例行检查，核对学生归寝人数，做好检查记录，如有未归寝学生，要及时向班主任和生活部通报，并查实未归寝原因。

　　5、严格执行查寝制度，对学生晚归、不归、晚起床情况进行如实记录，并报告其班主任，情节严重的报告学校生活部和总务处。

　　6、教育学生爱护宿舍公共财物，及时填写《维修单》并催促维修人员按时做好损坏物品维修工作。

　　7、及时制止异性学生、无关人员进入学生宿舍，学生亲友来访原则上在宿管员办公室会面，特殊情况须经登记后方可进入学生宿舍，但不得长时间逗留和留宿。

　　8、坚守岗位，不随意离开工作岗位，特殊情况需向总务处请假并安排妥当后方可离开。凡因未经请假不在岗造成的失窃或安全事故，均由管理员负责。

宿舍管理员岗位职责9

　　在后勤集团领导下，主管学生宿舍管理服务中心的管理和服务工作。具体职责如下：

　　1.做好与学生宿舍管理委员会的沟通联络工作，确保学校学生宿舍管理方面各项工作的落实。

　　2.制订、完善和落实标准化管理服务工作的各项规章制度。

　　3.根据后勤集团有关规定，做好本中心各岗位职工的招聘、考核、管理工作。

　　4.在宿舍区开辟适合学生特点的多种服务，为学生排忧解难。

　　5.根据现有学生宿舍状况，做好宿舍楼修缮、室内家具配备的'计划，并联系落实。

　　6.对中心的整体经济运转情况负责。

　　7.服从后勤集团的统一领导，完成领导交办的其他工作。

宿舍管理员岗位职责10

　　1、熟悉本幢宿舍楼的'基本情况。

　　2、坚守岗位，不擅离职守，按规定穿戴工作服帽，举止大方，礼貌待人。

　　3、当班时间禁止躺卧、打牌、看电视、下棋、织毛线衣。

　　4、加强宿舍区管理，严禁拾荒、小商小贩、推销员、收购员进入宿舍区，一经发现及时劝阻。

　　5、熄灯后，关好大门，负责检查、巡逻宿舍区安全防火、防盗情况，发现问题及时制止并立即报案。

　　6、按规章制度严格要求和督促学生搞好内务卫生，坚持“文明宿舍”的检查评比制度，宿管员必须每天在学生内检查各寝室的卫生，及时公布结果，发现问题及时纠正。

　　5、及时检查学生的午休、晚休纪律，督促学生按时作息，并认真组织学生上好早操。对违犯纪律的学生要及时制止并报告政教处。

　　7、严格遵守上、下班时间，认真做好情况记录。

宿舍管理员岗位职责11

　　1、每天督促学生起床上课，上课、晚修时间学生不能停留在宿舍里面。

　　2、每天至少两次打扫宿舍公共区卫生，每天上午按学校制订的标准检查宿舍内务、卫生，记录检查结果，按时交学生处。

　　3、每天晚上逐一查房点名，保存好查房资料，按时交学生处。

　　4、晚上熄灯后加强巡视，对熄灯后喧哗学生予以制止并做好登记。

　　5、按照作息时间及时开、锁门。

　　6、每天中午12时至下午3时，下午4时至晚上十时必须保持一人在二楼值班，另一人在各层楼巡查，防止非住宿人员进入宿舍区。

　　7、加强与班主任老师、学生处工作人员的.联系与交流，把学生的思想动态及时反映给班主任和学生处。

　　8、负责检查学生宿舍有无私接电源、乱接电线的情况，有无私藏枪*、管制刀具、钢管等危险物品，有无使用大功率电器（350W以上的电器，如：电饭煲、电炉、电热杯、电热棒、电吹风、电炉丝、电发夹），发现有上述物品一律没收，并要做好登记。

　　9、严禁学生乱串宿舍，严禁学生进入异性宿舍（因公事已得到老师、领导允许除外），绝不允许男女同住一个宿舍。

　　10、严禁学生在宿舍抽烟、喝酒、赌博和变相赌博、打架闹事、起哄、观看反动或淫秽书籍及音响制品等。如出现突发事件，应及时制止或处理或上报。

　　11、紧急情况出现时，负责打开男、女同学宿舍安全通道门。

　　12、宿舍管理员须参加学校通知的各项会议。完成上级交给的临时性、突击性任务。

宿舍管理员岗位职责12

　　为了进一步加强对学生宿舍的管理，明确宿舍管理人员的职责，切实把学生宿舍管理的各项工作落到实处，特制定以下岗位职责。

　　坚守岗位方面：

　　1、在规定的上班时间，管理员不得玩游戏、不得擅自离岗。

　　2、按时开、锁大门，关电、送电的。

　　3、每天对学生宿舍做到“三清查一登记”，即：上午上课时查、下午上课时查、晚上熄灯铃后要不定时查宿，如有违纪应及时通知班主任并作好记录上报政教处；

　　4、做好常规检查，详实客观公正评分。

　　安全防范方面：

　　1、治安防范工作到位，做到“六无”，即：无火灾、无打架斗殴、无男女生窜楼、无赌博、无敲诈勒索、无携带管制刀具6种现象发生；

　　2、若发生重大违纪事件，安全问题立即拔打安全处、政教处、值周领导的电话，紧急时直接拔打110、119、120并维持现场秩序。

　　3、处置特大安全事故应遵循安全预案程序；

　　4、处理安全事故本着先救人在救物的原则。

　　宿舍纪律方面：

　　1、维护楼内正常秩序，严禁学生起哄闹事；

　　2、严禁无假条的学生于上课期间放入寝室；

　　3、严禁宿舍内学生抽烟、酗酒；

　　4、坚决杜绝学生私自调换寝室；

　　5、负责对宿舍的乱接、乱钉、乱贴、乱摆、乱放、乱倒、偷电、等违纪行为应及时制止。

　　卫生内务方面：

　　1、宿舍出现溢水事件没及时发现并妥善处理；

　　2、保持楼道内卫生；

　　3、教育学生养成良好的卫生习惯，制止学生乱泼脏水、乱倒、乱丢垃圾的三乱现象；

　　4、督促学生整理好内务。

　　出入管理方面；

　　1、上课及自习期间不准学生随便进入宿舍和在宿舍逗留；

　　2、关门时间学生因病因事回宿舍的.，凭班主任的批请假条在值班室登记后方可进宿舍；

　　3、开门时间制止外人进入学生宿舍（学生的父母确需进宿舍会话的凭有效证件在值班室登记后方可进入，其他亲戚、朋友、同学等一律不允许进入学生宿舍）。制止男女生互串宿舍。

　　财产管理方面：

　　1、宿舍内学生破坏公物要及时制止，落实责任上报，要求学生照价赔偿;

　　2、发现公物损坏要及时上报总务处，并做好记录；

　　3、做好财产的维修后验收工作；

宿舍管理员岗位职责13

　　1、认真执行各项物业法规政策，坚持原则，秉公办事，保护师生的合法权益，维护正常校区管理秩序；

　　2、全面掌握辖区内房屋及配套设施的基本情况，建立正确完善的基础资料档案，并及时做好变更记录；

　　3、熟悉管辖区域师生基本情况，建立师生综合档案，建立良好的师生关系；

　　4、按时检查督促责任区域的'清洁卫生工作，确保任何时候都能达到卫生标准要求；

　　5、做好管辖区域的各项管理内容的日巡视，及时发现和制止违章行为，并按规定予以纠正，确保楼宇结构完好，外观整齐，公共设施不受损害。发现管道阻塞及时查明原因，分清责任，迅速采取措施予以处理，并做好巡视记录；

　　6、按规定时间安排好化粪池的清理，雨、污水井及管道的清理和疏通，水池的清理等维护项目；

　　7、督促绿化人员搞好绿化的及时浇水、松土、施肥、杀虫、补种、除杂草等工作，保护绿化地清洁，使之生长良好，并做好绿化管理和生长记录，各季、年度生长评估记录；

　　8、定期回访师生，征求改进服务管理和服务的意见，及时处理来信来访，处理师生的投诉意见；

　　9、主动帮助师生解决实际困难，做好经常性和特定委托务工作；

　　10、 不断总结工作经验，在事件中提出创造性建议，不断提高管理、服务水平，为师生提供舒适、愉快的居住、生活、学习环境；

　　11、 认真做好《宿舍管理员巡查工作记录》。

　　宿舍管理员工作内容

　　1、每天巡楼时携带对讲机，有关工作钥匙，巡查登记记录表以及对已完成的工程维修情况报告进行巡查；

　　2、每天按规定时间巡查指定区域；

　　3、每次巡楼时必须按规定检查公用设施，发现故障在2小时内报修；

　　4、回访师生，征求服务意见和收集师生信息；

　　5、每次检查公共地方清洁和绿化情况，发现问题及时处理和跟进；

　　6、检查各楼层电房、管井房、风机房、电讯房房门有否锁闭；

　　7、每天参加工作例会；

　　8、做好外来人员的登记盘查工作。

宿舍管理员岗位职责14

　　1、协助辅导员做好所在宿舍楼的日常管理工作。（重点毕业生宿舍的检查及管理工作）

　　2、负责卫生员的'管理；宿舍楼内外卫生的检查情况上报系（院）里。

　　3、负责公共设施的检查与报修，安全隐患及时发现和上报。

　　4、保持值班室的干净整洁。

　　5、临时交办的任务。

宿舍管理员岗位职责15

　　为认真负责搞好宿舍的各项管理，维护宿舍的正常秩序，抓好各项规章制度的贯彻落实，创造良好的生活与休息环境，特制订以下工作职责。

　　1)、值班时要佩戴员工证，坚守岗位，精力集中，不干与值班执勤无关的事，完成和处理好当班事务，交接班时要写好交班记录。

　　2)、认真负责做好宿舍人员的.安全、卫生管理工作，发现事(故)件苗头及发生突发事件和其它重大问题要及时报告，并尽力做好疏导、劝解、制止等工作。对失盗现场做好保护措施，主动协助保卫部门进行调查侦破工作。交接班必须检查宿舍各方面的情况。

　　3)、负责宿舍所有财产、家具、设施、设备的数量、质量的管理工作。落实到每间宿舍和个人负责，做到物卡与使用人相符，住宿人员要按床位号住宿。宿舍调整后要及时更改并落实到位。对更新换代、调入(出)情况要建帐及办理手续。

　　4)、负责员工住(退)宿手续的办理，核对家具等公物使用情况，人为损坏和丢失家具设备的，要做好赔偿处理工作，否则由管理人员赔偿。

　　5)、做好宿舍各项设施及日常工作(如未离舍人员，门窗锁关、水、电关停、消防安全等)。特别对非本楼和外来人员私自进入宿舍住宿、逗留要查询证件进行登记，对携带大件物品进入宿舍人员要查问清楚，对可疑人员要及时报告。

　　6)、维护本宿舍楼的正常生活秩序，督促员工遵守公司各项规章制度，保持宿舍的整洁和安静，准时开启和关锁大门。对违规(纪)人员要进行管理教育，并做好违规(纪)情况登记，上报主管部门。

　　7)、协助员工宿舍内务卫生的督促检查评比工作，对员工经常进行宣传引导工作，要杜绝起哄事件的发生。发生起哄现象，要及时劝止和报告并查问原因，登记楼层、房间及有关人员。

　　8)、负责宿舍各项维修工作数量、质量的检查验收，及时处理(申报)供电及排水(污)管道及其它设施发生的各种问题。

　　9)、负责公共环境的清洁卫生的共同管理，做好卫生责任区(点)检查评比工作。

　　10)、积极完成部门主管布置的其它工作任务。

　　11)、工作上要服从部门主管的安排、管理与清洁员密切配合，互相支持。

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