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在社会一步步向前发展的今天,人们运用到岗位职责的场合不断增多,岗位职责主要强调的是在工作范围内所应尽的责任。岗位职责到底怎么制定才合适呢?以下是小编帮大家整理的销售助理岗位职责,希望对大家有所帮助。
销售助理岗位职责1
1、负责客户的接待、咨询;
2、识别客户需求,提供合适产品,进行价格谈判;
3、负责公寓、别墅、写字楼的买卖与租赁的全过程,包括带看、收意向、签约及过户等,促成业务成交;
4、负责业务跟进、客户信息登记及客户关系维护等后续工作;
5、负责公司产品的.开发积累,与客户建立良好的业务协作关系。
销售助理岗位职责2
岗位要求:
1、年龄18-25岁,
2、普通话标准,口齿清楚、表达和沟通能力强,言谈举止积极自信;
3、执行力强,勤奋好学,有责任感,热爱电话销售工作;
4、从事呼叫中心工作、客户服务工作、电话销售工作者优先;
5、只要你爱学、爱聊、爱钱,我们都真诚的欢迎你!
岗位职责:
1、负责电话和客户沟通成功挖掘客户需求,产生销售商机
2、负责通过电话了解客户财务状况,做好详细标记,丰富完善客户资料,并做好客户分类、维护等管理工作,与客户建立长期合作关系。
3、通过电话宣传服务范围及服务通道
4、学习,掌握,创新好的沟通话术和沟通方式
销售助理岗位职责3
任职要求:
1、诚实守信,性格开朗,相貌端正,无不良历史记录;
2、具备较强的工作责任心,出色的语言表达能力与沟通协调能力;
3、具备较强的`工作积极性和主动服务的意识;
4、学生干部优先考虑,英语六级以上。
岗位职责
1、在市场部经理领导下完成海外市场的开发工作;
2、投标组织工作以及商务谈判;
3、履约商务工作、工程收款和结算的商务工作;
4、相关的销售协议、合同等存档管理,领导安排的其他工作。
销售助理岗位职责4
1、负责销售经理的售前、售中、售后支持工作,负责带领销售支持、客户接待具体完成客户接待,各项行政支持和合同评审,履行跟踪事宜。了解及熟悉区域项目的`运作,协助区域完成合同评审流转的顺利进行及售后发货的跟踪,协助区域销售人员完成合同执行过程中的各项事宜,每日反馈区域合同的评审过程及及时协助区域处理各类合同突发事件,保证合同的正常执行;
2、负责收集、整理、归纳市场行情、价格,以及新产品、替代品、客源等信息资料,提出分析报告,为部门业务人员、领导决策提供参考;
3、协助销售总监做好市场活动的组织、召开工作,执行具体事物;
4、完成领导布置的其他任务;
销售助理岗位职责5
岗位描述:
1. 根据公司相关规定,拟定商务合同并负责盖章,报批,下发,签收,存档等工作;
2. 依据合同条款租船订舱,下单,催货,确保及时收发货等;
3. 全程跟踪合同的收付款及发票开具状况,做好日报,周报,建立合同台账;
4. 协助部门经理制作单据,准备报关报检文件,跟踪发货事宜;
5. 确保我司货物出入库安全及货权风险,协调车队运输;
6. 建立客户资料统计,收集客户建议,及时汇报至部门和公司领导,了解客户所需,做好客户服务;
7. 公司及部门领导交代的其他工作
任职要求
1、 本科学历,国际贸易/商务、物流管理、市场营销等相关专业;
2、 有相关工作经验优先,优秀应届毕业生亦可;
3、 善于沟通,有团队协作意识;
4、 踏实仔细认真,态度严谨,责任心强,能够高效沟通,执行力强;
5、 英文良好,Excel技能熟练,有条理、细心谨慎。
销售助理岗位职责6
职责描述:
协助销售人员(营业担当)完成以下工作:
1、处理外贸客户订单;
2、与客户沟通产品/订单中的.问题,回复客户询问;
3、跟进订单在公司内部的生产与流通;
4、整理相关资料。
任职要求:
1、大学专科以上学历,CET4;
2、工作认真负责,吃苦耐劳,能在较大压力下工作,有相关服装、辅料行业经验者优先;
3、思路清楚,有责任心,善于与人沟通,进行良好的团队合作;
4、有一年以上相关工作经验;
5、上海户籍优先。
销售助理岗位职责7
1.搜集、整理相关产品的市场行情以及客户需求等情况,为销售代表提供销售信息;
2.帮助销售代表联系客户,发掘客户需求;
3.帮助销售代表做好客户的接待以及沟通工作,负责记录客户或者顾客的投诉并联系相关部门协助处理;
4.整理销售资料,管理销售合同以及其他销售文件,做好归档工作;
5.协助销售代表做销售数据的统计、分析工作,并制作销售报表;
6.为客户提供咨询服务,建立与客户的良好合作关系;
7.完成领导交给的其他任务。
具备的能力
销售助理作为销售人员的准备人员,需要具备一些基本的销售能力:
1.具备销售产品的专业知识;
2.具备良好的.语言表达能力,能与客户进行良好的沟通协调;
3.具备应变能力,遇到客户、顾客投诉能进行良好的沟通解决,维护企业的声誉;
4.善于学习,能快速掌握销售技巧。
销售助理岗位职责8
1、协助销售总监完成既定的年度销售目标并协助管理整个销售团队。
2、负责把年度、月度销售目标分解给销售顾问,并对销售顾问的工作做出合理的指导和安排,协助销售顾问达成目标。
3、指导和监督各组销售顾问执行销售流程的各种规范及相关的`规章制度、
4、监督销售流程的全过程,并对执行过程中出现的一切不良现象及时与销售总监沟通并提出自己的合理化建议。
5、帮助和监督销售顾问制定潜在用户管理跟进的措施和实施。
6、掌握当地市场销售动态,及相关竞争对手的销售政策和销售信息。
7、展厅内相关销售业务的协调。
8、各类销售信息的及时传达,负责展厅内车辆钥匙的保管
销售助理岗位职责9
1.负责汇总以客户为单位的销售统计数据以便做为客户市场分析资料
2.负责汇总以营业担当为单位的销售数据统计,考核营业担当业绩,并根据统计整理的数据资料,进行分析发现问题,及时向总经理提交参考建议及方案
3.收集汇总各区域销售人员各类工作总结及计划,汇报给总经理
4.协助营业担当做好售后服务工作,及时采集信息并迅速妥善协调处理直至得出结论
5.每月25日之前收集各区域的订购计划,用2个工作日的时间汇总,并与库管和产品工程师共同确认编制出采购计划提交采购部审核(番禺销售总监招聘)
6.严格执行公司管理的`工作流程,积极协调配合好与各部门的工作关系,遇到矛盾和难点时,不得拖延、推诿,要开动脑筋、千方百计的去解决。为公司创造一个良好、和谐的工作气氛
7.负责公司客户资料的管理、
销售助理岗位职责10
1.回访老客户和失败客户,维护老客户和找寻商机;
2.设计院和大系统商的'前期收集开发工作;
3.协助经理前期工作,分层次的跟进工作;
4.作为销售储干,能力和时机单位认可,可提升为项目经理,可分派到全国各地需要的地方工作。
销售助理岗位职责11
1、负责汇总以客户为单位的销售统计数据以便做为客户市场分析资料。
2、负责汇总以营业担当为单位的销售数据统计,考核营业担当业绩,并根据统计整理的数据资料,进行分析发现问题,及时向总经理提交参考推荐及方案。
3、收集汇总各区域销售人员各类工作总结及计划,汇报给总经理。
4、协助营业担当做好售后服务工作,及时采集信息并迅速妥善协调处理直至得出结论。
5、每月25日之前收集各区域的订购计划,用2个工作日的时光汇总,并与库管和产品工程师共同确认编制出采购计划提交采购部审核。
6、严格执行公司管理的工作流程,用心协调配合好与各部门的工作关系,遇到矛盾和难点时,不得拖延、推诿,要开动脑筋、千方百计的去解决。为公司创造一个良好、和谐的工作气氛。
7、负责公司客户资料的管理、整理、建档和保管工作,并定期补充新的.信息资料,做好分类管理;客户资料档案应带给目录交综合管理部备案,综合管理部有权查阅和监督并带给合理化推荐。
8、负责特定项目的工作记录和文件整理,客户接待以及部门指定的其他各项服务工作。
9、应定期向总经理带给客户资信分析资料以及销售风险的预警报告。
10、负责建立公司技术档案,按产品分类、收集、归纳,整理来自厂家、市场、展会等各方面的技术资料。并报综合管理部备案。
11、负责组织公司参展工作的筹备工作,包括展位设计、布置,展品、展牌、资料的确认,并配合综合管理部做好其他工作。
12、负责公司产品的宣传、报导工作,经常性地做市场调研了解市场动态与我公司销售方针的有机联系,及时准确地给总经理提出推荐。完成公司领导交待的其他工作。
销售助理岗位职责12
1、负责协作销售经理,汇总各类客户信息及市场信息,做好客户资料备挡工作。
2、负责客户代表订单执行情况的.跟踪。熟悉订单流程,确保按销售代表要求及时准确完成订单。
3、负责对业务部整体销售情况、利润达成情况进行准确统计,并向市场部及销售经理提交相关报告。
4、接受销售经理指派的工作。
产品彩页资料、公司资质、宣传广告等。
8、根据合同和业务员需求确认发货内容、开票情况、收货单位、收货地址、收货人、联系电话,并与财务协调开据发票。在没有合同的情况下详细询问收款情况。负责与销售及时沟通,并安排发货时间及方式。
9、根据销售人员反馈,对合同回归情况进行跟催,并对合同进行扫描存档,合同原件交财务存档;财务部门开具的发票进行登记后并敦促将发票寄往各办事处,并催促各区域销售人员及时收款。
10、负责安排到货确认与安装培训事宜:
A、与销售人员确认是否到货,是否安装,运行是否正常;
B、如需公司安排人员进行上门安装培训,由销售人员出具书面申请后协调公司市场部安排安装培训事宜。
11、负责对销售部门工作上传下达,内外沟通。
12、负责对销售数据及客户资料进行汇总、存档。
13、负责设备质量问题收集:收集到的产品质量问题及时反馈,以便其安排或协调维修设备事宜。
销售助理岗位职责13
职位描述:
1、提醒客户续缴职保费
2、为客户办理各种保全服务:联系地址变更、联系电话变更、交费账号变更等相关业务
3、帮助客户办理理赔业务,减少客户理赔时间、提高理赔时效
4、为客户提供信息咨询、保单管理、理赔、保险金领取等全方位金融理财服务;
5、维系并管理客户关系,并在此基础上扩展业务,提升售后服务满意度。
6、对客户的原有保单做保单讲解,从而发现保障缺口并为客户提出合理化解决方案
任职要求:
1.年龄20—45周岁之间;
2.全日制大专以上学历,男女不限;
3.性格开朗、自信,具备良好的'表达能力和沟通技巧;
4.身体健康、品行端正、思想成熟、有服务意识、有较强的工作责任心及事业心,具备良好的自我管理能力,善于挑战,有团队合作精神,具有一定的管理或团队领导经验;
5.从事过金融、保险、管理、法律或销售相关工作经验者优先。
销售助理岗位职责14
1、负责销售人员工作状况跟踪:每一天与所负责区域的销售人员进行电话沟通,落实销售人员销售进度和工作完成状况。
2、负责销售人员考勤、请假审批。
3、负责销售人员工作报告与汇总:敦促销售人员分别于每一天、每月、每半年和每年将工作总结和工作计划以书面形式发给销售助理,销售助理进行汇总统计。
4、根据销售人员的需求,上网查询竞争对手和相关产品的注册证、宣传广告、产品特点等各种信息资料。
5、每周不少于三次上网查询所负责区域的.招投标信息,并及时上报通知相关销售人员。
6、协助销售人员对政府招标采购公司与竞争对手提出的质疑及时予以答复。
7、带给销售所需相关资料:产品彩页资料、公司资质、宣传广告等。
8、根据合同和业务员需求确认发货资料、开票状况、收货单位、收货地址、收货人、联系电话,并与财务协调开据发票。在没有合同的状况下详细询问收款状况。负责与销售及时沟通,并安排发货时光及方式。
9、根据销售人员反馈,对合同回归状况进行跟催,并对合同进行扫描存档,合同原件交财务存档;财务部门开具的发票进行登记后并敦促将发票寄往各办事处,并催促各区域销售人员及时收款。
10、负责安排到货确认与安装培训事宜:
A、与销售人员确认是否到货,是否安装,运行是否正常;
B、如需公司安排人员进行上门安装培训,由销售人员出具书面申请后协调公司市场部安排安装培训事宜。
11、负责对销售部门工作上传下达,内外沟通。
12、负责对销售数据及客户资料进行汇总、存档。
13、负责设备质量问题收集:收集到的产品质量问题及时反馈,以便其安排或协调维修设备事宜。
销售助理岗位职责15
1、熟悉销售流程,具备一定的专业知识,能快速熟悉公司管理流程;
2、具有基本的商务知识和积极主动认真的工作态度,服务意识强;
3、英文读说写能力良好;
4、愿意与他人合作,主动与其他成员进行交流,分享信息、知识、资源,帮助团队成员解决所遇到的'问题,无保留地将自己所掌握的技能传授给其他成员;
5、沟通能力:能够把握别人的态度、兴趣、观点和行为方式等,善于制造机会、积极地去了解他人;
6、客户服务导向:关注客户,与客户保持沟通,主动跟踪、了解客户的问题、要求等,按照相应规定或规范,友好地为客户提供服务;
7、分析与解决问题:面对非常棘手的问题,恰当地运用已有的概念、方法、技术,分析。
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