销售的岗位职责[合集]

销售的岗位职责

更新时间：2023-07-21 17:07:16

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销售的岗位职责[合集]

　　在现在社会，很多场合都离不了岗位职责，岗位职责可以明确每个人工作职责是什么内容，该承担什么样的工作、担当什么样的责任、如何更好的去做、什么是不该做的等等。我敢肯定，大部分人都对制定岗位职责很是头疼的，下面是小编收集整理的销售的岗位职责，仅供参考，希望能够帮助到大家。

销售的岗位职责1

　　岗位职责：

　　1、校区内分配的业绩标准。

　　2、负责与市场同事搭配，完成资源收集。

　　3、按照资源分配任务，负责沟通寻找意向学员。

　　4、负责学员网络咨询以及邀约上门来访咨询接待。

　　5、记录每日咨询学员情况。

　　6、帮助学员制定科学的学习方案。

　　7、与教务同事配合做好新学员跟踪服务。

　　8、与收入相关的总结与分析，为校区发展提供咨询建议。

　　9、本校区内其他临时事项。

　　任职资格：

　　1、专科以上学历，市场营销专业优先考虑。

　　2、普通话标准，具有良好的`沟通能力。

　　3、有自信心，乐观向上，工作态度积极。

销售的岗位职责2

　　岗位职责

　　1、负责客户开发；

　　2、尽可能挖掘客户手头的订单；

　　3、积极、正确的引导客户完成下单；

　　4、负责合同的正确签订及合同评审的填写；

　　5、负责货款的回收；

　　6、及时准确的反馈客户的要求和建议；

　　7、依据客户要求，清晰、完整的向采购部提供客户的要求；

　　8、完成部门经理下达的各项工作。

　　任职要求：

　　1、从事礼品和员工福利的.销售；

　　2、公司提供优厚的薪金，月收入10000元以上，有礼品公司客户资源者薪资可面谈；

　　3、主要面对客户为企事业单位办公室主任、行政部经理、市场部经理、工会主席等；

　　4、公司有完善的假期组合、优厚的福利体系，并有丰富多彩的员工活动；

　　5、公司提供多元化培训课程、在职个人提升计划；

　　6、良好的个人晋升空间：工作满一年者，即有机会内部转职。

销售的岗位职责3

　　1、听从销售经理（番禺销售经理）工作分配，认真执行《兽药管理条例》、《兽药经营质量管理规范》等及有关法规，依法经营，安全合理销售兽药；

　　2、负责对陈列的药品按其药理性质分类摆放，做到清洁整齐；对效期不足3个月的品种，必须将药品的名称、数量、有效期等逐一登记并及时上报质量负责人；

　　3、正确销售兽药，对客户正确介绍药品的性能、用途、用法、用量、禁忌和注意事项，根据顾客所购兽药的名称、规格、数量、价格核对无误后，将兽药交与顾客；

　　4、认真执行处方药分类管理规定，按规定程序和要求做好处方药的'配方、审方、发药工作；

　　5、收集兽药产品市场信息。对缺货兽药要认真登记，及时报告，货到后及时通知客户购买；

　　6、收集用户、经销商的兽药不良反应信息，毒副作用信息，( 规章制度，处处起到表率作用。

　　3、制订销售计划。

　　4、确定销售政策。

　　5、设计销售模式。

　　6、销售人员的招募、选择、培训、调配。

　　7、销售业绩的考察评估。

　　8、销售渠道与客户管理。

　　9、财务管理、防止呆帐坏帐对策、帐款回收。

　　10、销售情况的及时汇总、汇报并提出合理建议。

销售的岗位职责4

　　1、负责客户的开发和维护;达成基金销售业绩;

　　2、制定工作计划并快速推进;

　　3、负责与银行、证券、保险、信托等第三方中介机构或个人建立合作关系、持续服务;

　　4、负责公司的基金产品的推广;

　　5、收集并统计市场信息和客户建议，并及时整理信息并反馈给公司，为公司提供合理的'建议。

销售的岗位职责5

　　职责描述:

　　1.接转电话,收发邮件;

　　2.公司各类合同签署工作;

　　3.文件的收编以及整理;

　　4.公司文件录入、排版、打印等工作;公司文件录入、排版、打印等工作;

　　5.完成公司交代的其它工作。

　　职位要求:

　　1、大专以上学历。

　　2、具有较好的`表达、沟通、协调及亲和能力。

　　3、待人接物大方得体,工作认真、细心,有责任感。

　　4、能够熟练操作电脑。

　　5、为人性格开朗活泼。

销售的岗位职责6

　　（一）、职责

　　1.负责分工区域的市场管理，维护市场秩序，制止恶性竞争。

　　2.完成所分工区域的市场开拓、产品销售任务。

　　3.直接与所分工区域的代理商沟通联系，及时送货；办理退货；结算收回货款。

　　4.协助所分工区域代理商开拓二级市场和终端客户。

　　5.负责所分工区域的产品形象、宣传推广工作。

　　6.负责所分工区域的市场调研工作和代理商评估工作。

　　7.完成领导交办的工作

　　（二）、工作考核评分标准

　　1.销售回款完成率

　　回款完成率=本月实际回款额/本月计划回款额

　　实际回款额以月底30日或31日财务入帐数为准，并扣除退货退款额。当月按计划未完成回款额滚动加入下月计划。回款完成率100%，不奖不扣分；每超（降）1个百分点，奖（罚）0.5分。

　　2.市场开拓完成率

　　本月计划开拓网点、一级市场（公司代理商）每有一个没完成扣10分；二级市场（公司代理商业务管辖的批发网点），每有一个没完成扣1分。

　　3.报表、报告

　　⑴每月第2个工作日向经理报送“工作日誌”；缺填1日扣1分，填写含糊不清扣0.5分。

　　⑵每月第2个工作日向经理报送“市场调查表”，视填表质量扣0-5分。

　　4.服务态度和服务质量

　　每有一次客户合理投诉扣2分业务员工作标准

　　5.领导交办工作

　　要求行动迅速、效率高、质量好，按时圆满完成领导交办和部门月工作计划中负责的工作任务。每有1次没按时完成或不符合领导要求扣2分。

　　6.组织纪律

　　要求模范遵守公司各项规章制度，每有一次违规违纪酌情扣2-5分。

　　KA经理工作职责：

　　1. 参与制定公司KA渠道策略和年度销售目标计划，分解、跟踪、落实年度销售指标；

　　2. 参与制定、谈判、落实KA促销活动和新品上市，对其结果进行评估；

　　3. 制定KA渠道的.操作流程（促销活动、DC总仓服务等）；

　　4. 收集渠道变化和客户反馈信息，分析市场、渠道、竞品信息；

　　5. 负责KA渠道每个客户的建设与管理（门店生意、费用、合同、终端陈列，数据简历以及数据分析和使用工作。发现异常情况时及时与KA渠道业务代表沟通，并指导解决问题）；

　　6. 及时走访市场，了解终端铺货、陈列状况（包括卖场陈列、新品上市、铺货工作开展等）；

　　7. 管理业务专员（包括人员激励、销售技巧、产品陈列及公司制度等），确保销售目标的达成；

　　8. 每周巡店作业，采集各店信息，收集资料报表；9. 管理及培训、辅导销售人员工作，如各项培训、售前协助、售后客户服务、技术支持等；

　　业务员工作职责：

　　1、熟悉KA系统流程，需有1-2年工作经验及以上，完成所分工区域的市场开拓、产品销售任务

　　2、有高度责任心、吃苦耐劳

　　3、有一定客户渠道、做过休闲食品小食品的优先选择

销售的岗位职责7

　　1.具有销售能力和亲和力；

　　2.有丰富的国际国内旅游销售经验；

　　3.旅游管理或市场营销相关专业优先

　　岗位职责：

　　1.销售人员职位，在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求，并能独立的处理和解决所负责的任务；

　　2.管理客户关系，完成销售任务；

　　3.了解和发掘客户需求及购买愿望，介绍自己产品的优点和特色；

　　4.对客户提供专业的咨询；

　　5.收集潜在客户资料；

　　一、工作职责

　　1、负责公司出境旅游产品的同业推广、销售工作（其中一位电商方向）。

　　二、任职要求

　　1、大专或以上学历；

　　2、工作认真负责，热爱旅游，有出差适应能力；

　　3、有较强的自信心、上进心及团队精神；

　　4、有驾驶证优先考虑。

　　1、负责所负责区域客户的'拜访、开发及维护，增加市场覆盖率及占有率；

　　2、了解旅游市场动态及组团社信息，实时反馈，提升公司销售流量；

　　3、熟悉公司旅游产品特点，按公司决策推广产品线路；

　　4、及时反馈市场信息，便于公司产品更新。

　　1，负责向同行销售公司全部出境线路的旅游产品、公司形象推广等工作

　　2，有一年以上旅行社工作经验者优先录用

　　3，工作积极主动，吃苦耐劳，具备良好的沟通能力及销售技巧

　　4，普通话标准，具有亲和力，有团队合作精神

　　5，有较强的责任心和耐心，良好的服务意识

销售的岗位职责8

　　房地产销售主管其实是房地产销售经理的左右手，配合经理做好日常管理工作，在销售人员无法解决客户的问题时，负责解决客户提出的疑难问题，同时，也负责日常销售统计工作等，其具体的岗位职责如下：

　　一、协助经理搞好日常管理工作

　　1.严格遵守并执行公司各项规章管理制度，起到以身作则的带头作用;

　　2.协助经理搞好工作安排，指定值班人员安排表交公司总合，并通知到本人;

　　3.自觉遵守作息时间，协助销售经理搞好考勤、考核制度、严禁迟到、早退现象发生，如若发现，按人事管理制度执行;

　　4.协助经理每周组织销售人员开总结例会，分析上周销售情况、问题、提出建议;

　　5.严格要求销售人员的仪态、言谈、举止，热情礼貌地对待客户，提高服务质量，树立品牌形象;

　　6.检查工装、工牌的穿戴，不许穿拖鞋、吊带裙、露脐装等奇装异服;

　　7.爱护公物，带头做好售楼处、样板房的清洁卫生工作;

　　8.积极参加公司举办的专业培训，认真学习房地产专业知识及法规，提高个人和销售人员的整体素质、销售技巧以及语言表达能力;

　　9.培养集体协作和工作默契，其他员工接待客户时，应积极主动地给予配合，促进成交，对于不能成交的原因，进行分析、总结、找出问题所在;

　　10.善于控制销售现场的气氛和人员的调配工作，细心观察，及时地给予配合，把握机会达成成交。

　　二、解决客户提出的疑难问题

　　1.一般销售人员由于销售经验不足，可能无法回答有些客户提出的问题，这时就需要专业知识强和销售经验更丰富的销售主管出马，为客户解决疑难问题，取得客户的信任。

　　2.以诚恳的态度、平和的心态倾听客户诉说，取得客户的理解、耐心而细致地同客户沟通，以亲切的态度来稳定客户的情绪。

　　3.认真地向客户阐明公司的.工作程序和原则，想办法解决客户提出的疑难问题，尽量赢得客户对本公司的信誉与个人素质的认可和信赖。

　　三、日常统计工作

　　1.每天认真统计来电量、区域、客户群，找准销售定位;

　　2.认真统计到访客户量、客户需求、面积、户型以及反映问题比例;

　　3.每周对来电量、到访客户量进行总结，在每周公司销售例会上进行汇报;

　　4.了解项目的价格、户型、朝向、面积、定位、交通以及周边环境和配套等，抓住卖点;

　　5.了解市场情况进行比较、分析，找出销售难点和影响因素，协助经理提出方案和建议;

　　6.做好在定期内对楼盘收取的定金，并熟悉掌握开具收据、支票、本票、汇票等手续流程;

　　7.做好定金收据、认购书、佣金收据的核对、登记、存档，有错漏要及时向公司领导汇报;

　　8.做好收款、销售登记工作，做好销售进度表;

　　9.跟踪客户的补定、交首期、签合同、手按揭资料、办理按揭手续等工作;

　　10.做好销售报表、销售总结、每周例会向公司领导汇报。

销售的岗位职责9

　　1. 执行公司的销售方案和市场推广计划,完成指定区域的销售和回款指标;

　　2.定期走访本区域的市场,了解当地市场信息、竞争格局与竞品信息;

　　3.定期拜访本区域老的代理商客户以及重点终端客户,并开发新的代理商渠道;

　　4.负责本区域代理商的销售技能培训;

　　5.本区域客户投诉第一责任人;

　　6.协助完成本区域内各类市场推广活动。

　　任职要求:

　　1.本科以及以上学历,医学或市场营销专业优先;

　　2.三年及以上海外市场医疗行业销售经验,熟悉当地市场或有销售渠道者优先考虑;

　　3.优秀的市场分析判断能力和反应能力,良好的销售沟通表达能力和一定的团队管理协调能力;

　　4.熟练的'西班牙语听说读写能力,满足工作需要;

　　5.熟悉操作办公软件;

　　6.事业心强,有奋斗精神,能承受工作压力,极强的执行能力;

　　7.适应海外出差。

销售的岗位职责10

　　岗位职责:

　　负责客户的拜访及日常工作,及时准确完成各种报表;

　　负责客户的促销活动执行与跟进;

　　与客户保持良好的.客情关系;

　　及时反馈相关市场信息;

　　其他与职责相关的工作。

　　任职资格:

　　中专或以上学历;

　　具有良好的沟通、协调能力;

　　有1年以上的快速消费品工作经验;

　　熟悉当地市场及当地批发渠道的人员优先。

销售的岗位职责11

　　1、负责辖区终端客户（药房/社区门诊）的'开发和管理。

　　2、负责销售终端维护和促销推广工作。

　　3、负责辖区内OTC销售档案的建立和管理。

　　4、定期拜访客户，定期对终端市场进行检查。

　　5、了解竞品信息并制定相应对策。

　　6、负责药品市场信息收集与反馈。

销售的岗位职责12

　　职位描述:

　　1.接收客户订单,确认其要求(交货期,品质特殊要求等);

　　2.家具产品结构及工艺的设计,家具图纸的审核;

　　3.做好产品生产,做好家具原料成本的'核算;

　　4.负责跟单控制与协调,保证进度和质量,协助业务完成生产的项目推进工作;

　　5.完成审单、下单工作,配合售后的处理及补单,工艺和产品更新及淘汰的掌握。

　　岗位要求:

　　1.专科以上学历,专业不限;

　　2.三年以上相关工作经验,会cad制图优先,有品牌衣柜、橱柜设计师工作经验优先考虑;

　　3.懂家具结构或家具行业工作经验者优先录用,熟练掌握并运用word、excel等办公软件;

　　4.有较强的抗压能力,具有高度的工作热情和团队精神,表达和和沟通组织能力较强;

　　5.工作有主观能动性,做事认真、仔细,能吃苦耐劳,服从上级工作安排;

销售的岗位职责13

　　岗位职责：

　　1、负责碳钢苏北及苏南市场的客户开发和深度挖掘（品种钢），并完成业绩经营指标；

　　2、负责碳钢终端重点客户的日常管理及需求分析（冷轧、高强、耐磨、容器、花纹、薄规格板材）工作，提出和落实跟踪好客户服务方案，并给客户提供优质的服务；组织协调与横向部门之间交货、生产技术要求的沟通，确保能够及时有效的完成各项销售任务；

　　3、了解部门目标并带领小组完成营销目标，负责指导并培训下属达成工作目标，全面落实部门营销方案的实施，负责具体营销活动的开展，管理及维护客户关系；

　　4、负责领导销售小组完成部门下达的各项内勤作业，并按公司规定要求进行销售活动的开展，确保月底前能够规范的`完成各项销售系统工作。

　　岗位任职要求：

　　1、大专及以上学历，性别不限，两年以上行业工作经验，对碳钢加工行业有一定了解，热爱钢材销售工作，立志于在本行业长期发展、渴望在钢材销售方面有进一步提升，有工作激情，良好的自我管理能力；

　　2、具有强烈的事业心及愿意挑战高薪，不甘平庸，有良好的职业道德及人品，工作富有激情，有团队合作精神，能够协助团队并完成相关考核任务；

　　3、有钢材销售、钢材加工产业相关工作经验，特别是对品种钢运用及销售行业有一定了解，有广泛客户资源及行业人脉关系者优先；

　　4、具有主持或参与过品种钢专项开发及运用案例者优先考虑；

　　5、具有大型钢厂任职经验的优先考虑。

销售的岗位职责14

　　苗木销售总监中国绿地博大绿泽集团博大绿泽生态建设集团有限公司,博大园林,博大绿泽工作职责:

　　全面负责苗木板块的市场营销工作。

　　主要任务包括根据公司下达的任务制定营销计划,确定营销的.目标;

　　按照营销计划,组织营销人员,完成营销的目标;

　　起草制定年度销售计划并牵头实施;

　　牵头自行销售公司苗圃自有苗木;

　　收集行业市场信息,和发布建立市场营销平台。

　　利用市场苗木资源完成年度销售任务。

　　任职资格:

　　大专以上学历,园林、园艺、农学等相关专业优先;

　　园林苗木销售领域,5年以上工作经验;

　　1、熟悉园林植物的市场价格;

　　2、有较强的谈判能力;

　　3、了解园林行业相关政策法规,熟悉国内外市场销售动态;

　　4、具有较强的沟通协调能力;

　　5、具有较强团队意识和良好的工作态度;

　　6、能基本运用excel、word等常用计算机办公软件。

销售的岗位职责15

　　岗位职责:

　　1、负责公司各项目的展会展位及会员产品的销售工作,实现销售目标;

　　2、根据公司战略制定具体的新客户开拓计划,并完度客户开拓目标;

　　3、负责同行业展会、项目的产品、市场信息收集与整理;

　　4、客户公共关系的`日常维护和定期拜访,准确及时反馈客户动态;

　　5、完成专项会务工作的信息传递及进度跟踪工作。

　　任职要求:

　　1、大专以上学历;2年以上销售相关工作经验,英语听说读写能力上佳者优先;

　　2、掌握市场动态,熟悉市场状况并有独特见解,有会展、广告等行业客户资源者优先;

　　3、具有良好的决策能力,组织协调能力,社会交往能力,具有管理者的亲和力和人格魅力;

　　4、善于沟通、协调,具有强烈的责任感和事业心;

　　5、能吃苦耐劳,能适应出差。

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