（热门）销售主管岗位职责15篇

销售主管岗位职责

更新时间：2023-07-21 14:59:54

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（热门）销售主管岗位职责15篇

　　在快速变化和不断变革的今天，很多地方都会使用到岗位职责，一份完整的岗位职责应该包括部门名称、直接上级、下属部门、管理权限、管理职能、主要职责等。那么岗位职责的格式，你掌握了吗？下面是小编为大家收集的销售主管岗位职责，仅供参考，欢迎大家阅读。

销售主管岗位职责1

　　职位描述：

　　1、自媒体的日常维护及管理，如：官方网站、官方微信、官方微博等的运营策略的制定、执行及日常更新维护工作，包括h5页面制作，活动策划等；

　　2、提高粉丝活跃度，与微信、微博的粉丝做好互动，对微信、微博粉丝的网络行为进行分析与总结；

　　3、挖掘和分析用户使用习惯、情感及体验感受，即时掌握新闻热点，能够完成自媒体活动策划；

　　4、研究微博、微信、app等新兴社会化网络营销应用平台及手段，负责社会化营销案的`执行及控制；

　　5、了解和搜集网络上各同行以及竞争对手的信息动态，分析其优势与劣势，深入竞争对手的网络平台，扩大自身影响力。

　　6、利用专业运营数据分析工具分析用户社会化媒体运营指标，提高运营效率与效果。

　　岗位职责：

　　1、负责新媒体、社群产品运营策略的制定，管理和执行，并对执行过程进行监督、控制和协调；

　　2、完成公司的运营指标，对运营效果负责。

　　3、用户运营：负责用户运营策略制定，通过不同的运营方式实现用户的拉新，留存和活跃，提升平台用户规模和活跃度。

　　4、内容运营：负责新媒体平台的内容运营，捕捉互联网与大健康行业相关热点制定对应运营规划，提升平台内容的品质。

　　5、渠道合作：负责各渠道客户的开发和维护，提升产品品牌及各项数据指标

　　岗位要求：

　　1、本科及以上学历

　　2、有独立策划运营项目的经验，熟悉互联网+大健康类社群运营者优先。

　　3、具有较强的项目统筹能力、团队管理能力、沟通协调能力。

　　4、具有很强的执行力，创新意识以及结果导向

销售主管岗位职责2

　　1.进行公司产品的推广销售，完成销售任务;

　　2.向客户推广产品，不断提高产品市场份额;

　　3.开拓潜在的医院渠道客户，并对既有的客户进行维护;

　　4.充分了解市场状态，及时向上级主管反映竟争对手的情况及市场动态、提出合理化建议;

　　5.制定并实施辖区医院的推销计划，组织医院内各种推广活动;

　　6.树立公司的'良好形象，对公司商业秘密做到保密;

　　7.较强的独立工作能力和社交技巧，较好的沟通能力、协调能力和团队合作能力;

　　8.拥有良好的医院资源和销售渠道，热爱药品销售服务工作。

销售主管岗位职责3

　　城市销售团队主管车好多集团车好多旧机动车经纪(北京)有限公司,毛豆新车网,瓜子二手车,车好多,车好多集团,车好多职责描述:

　　1.负责毛豆新车、金融业务线下销售团队管理,保证线下销售团队的有效运转,支持城市经理依据设定考核标准达成所在城市的任务目标;

　　2.熟悉新车、金融市场行情,合理规划新车、金融线下销售业务流程,提高整体销售效率;

　　3.高度配合城市经理工作,提高用户和客户满意度。

　　任职要求:

　　1、熟悉新车、金融行业,对新车、金融交易需求有充分的理解;

　　2、有2年以上销售团队管理经验,能管理8人以上的团队;

　　3、具有较强的责任心和团队合作精神;掌握良好的.沟通和谈判技巧,富有亲和力。

　　4、具有较强的沟通协调能力及组织能力;

　　5、具备销售服务意识,具备BD能力及新业务挖据能力。

销售主管岗位职责4

　　1、负责区域内的渠道、团购、礼品客户的开拓;

　　2 、对公司原有的客户定期维护和二次开发;

　　3、为客户定制礼品、福利等用途的'采购方案;

　　4、有快消品行业销售经验。

　　任职要求:

　　1、熟悉礼品、团购、线下分销渠道业务;

　　2、1年以上销售工作经验;

　　3、年龄30周岁左右,性格开朗,热爱团队,工作主动热情,勇于挑战自我,能够出差;

　　4、独立性强,具有较强的表达、逻辑思维、学习和应变能力;

　　诚意邀请您加入我司团队!

销售主管岗位职责5

　　1、根据公司发展战略规划，负责规划、搭建跨境电商体系框架;

　　2、清晰了解平台政策及规则，负责亚马逊店铺的优化和运作的维护;

　　3、研究市场及竞争对手，对市场变化敏感，带领团队完成销售目标;

　　4、统计产品及账号销售情况，制定部门的促销、清货计划，执行监督并落实到位;

　　5、对新品的`销售进行跟踪、分析，及时汇报销售中存在的问题，提出可行性建议;

　　6、上司安排的临时性工作。

销售主管岗位职责6

　　1、负责所辖区域高校资源的整合、挖掘销售机会;

　　2、负责公司3d打印实训室设备的销售工作;

　　3、负责所辖区域的市场拓展,发展与维护合作者的关系,做好区域市场的'危机公关处理;

　　4、完成公司下达的销售指标,配合上级主管完成公司销售合同的谈判与签订工作;

　　5、研究所辖区域高校的市场环境,竞争对手及招投标规则并对公司提出实质性建议与对应措施;

　　岗位要求:

　　1、机械机电、自动化等相关专业毕业优先;

　　2、具备客户独立开发能力,具有三年以上销售经验;

　　3、有教育教学设备项目型销售经验者优先;

　　4、有标书制作及投标经验者优先;

　　5、精力充沛,能承受长期出差,能吃苦耐劳,抗压能力强。

销售主管岗位职责7

　　工作职责:

　　1、营销策略:根据市场情况,对目标市场进行分析定位,策划相关营销政策。市场推广活动的推进实施,总结与反馈。与商家、社区、医院等合作,开展市场开拓等市场营销策划活动。

　　2、市场调研:掌握行业动态,对市场调查的数据进行整理、分析和归档,为市场策划提供依据。

　　3、企业宣传:广告宣传、投放规划。

　　4、品牌建设:公司品牌的推广和管理。

　　5、能根据市场信息和行业信息分析结果对目标市场进行定位并对市场具体的`作方法进行策划及实施,在目标客户群中进行市场推广,将公司快速发展的信息在第一时间以最有效的方式传递给客户,增强客户与我司合作的信心。

　　任职要求:

　　1、市场营销、商务等相关专业毕业,从事市场推广策划、营销等相关工作经验两年或以上,精通营销、应用网络推广、根据市场活动要求结合品牌策略发展,策划、组织、品牌推广工作。

　　2、熟悉顺德媒介渠道及媒介传播,有丰富的媒体、公关传播经验

　　3、具备良好的语言表达能力和沟通能力

　　4、责任心强,有团队协作精神,敢于挑战。

　　5、持C牌汽车证者优先考虑

销售主管岗位职责8

　　任职要求：

　　1、大专以上学历，汽车、市场营销、金融相关专业；

　　2、3年以上汽车4S店管理从业经验；

　　3、按公司政策要求管理、运营、完成业绩目标;

　　4、组织安排进行市场活动，负责团队管理、培训；

　　5、负责车辆展厅装饰的监督和考核，维护好厂家及公司的品牌形象。

　　企业福利待遇

　　1、提供五险一金;

　　2、工作时间：8:30—17:30 月休6天；

　　3、享受国家法定节假日；

　　4、免费住宿、免费工作餐、营养汤（精美餐具）；

　　5、员工享受高温补贴；

　　6、员工享受生日津贴；

　　7、员工享受节日津贴；

　　8、员工享部门活动经费；

　　9、月度满勤奖；

　　10、餐费补贴；

　　11、享受各种带薪假期；

　　12、享受员工年假；

　　13、员工高额旅游补贴

　　14、企业年会盛典活动；

　　15、不定期享受员工职业技能培训、公费进修等。

　　岗位职责：

　　1、本岗位是销售岗位，发展方向为销售管理层，但需要有从基层做起的`心态；

　　2、主要负责公司产品的推广及销售工作；

　　3、能借助公司提供的优质资源和自身优势，积极开发潜在客户，及时跟进和维护客户群体；

　　4、完成部门制定的销售指标，总结并不断完善工作流程.工作方法，并能及时反馈给部门领导；

　　5、经过公司专业的培训后能快速适应工作，并能带领自己的销售团队；

　　6、认真完成上级安排的工作任务，能接受公司的安排；

销售主管岗位职责9

　　1、负责其功能领域内主要目标和计划，制定、参与或协助上层执行相关的政策和制作。

　　2、根据公司业务需求制定渠道和定价策略完成销售目标。

　　3、建立渠道销售流程和运作规范。

　　4、宣传推广公司产品、品牌，建立并维护客户关系。

　　5、市场同类产品的数据收集及分析。

销售主管岗位职责10

　　1、主动开发酒店潜在的商务协议客户，长租客户，旅游团，会议客户等，化酒店收入。

　　2、维护客户关系，接待和对接客户的预定，确保客户的满意度。

　　3、拜访，电话回访客户，带客户参观房间。

　　4、签订订房协议和必要的信贷协议。

　　5、通过有效途径，网络和线下渠道推广酒店产品，增加公众号的.粉丝量，提高酒店的知名度。

　　6、了解市场行情和竞争对手情况，积极做好销售计划，并落实销售计划。

　　7、核对预定账务，及时跟踪和催缴挂账，防止挂账不能及时支付和坏账的发生。

　　8、做好销售日常记录报表。

销售主管岗位职责11

　　职责一：

　　1.负责协助电话销售部经理制定各类电话销售管理制度及服务标准；

　　2.负责对电话销售人员进行培训与指导；

　　3.定期评估电话销售人员的工作表现；

　　4.安排电话销售人员的日常工作；

　　5.负责组织人员通过电话进行客户开发工作；

　　6.负责组织人员收集客户信息定期形成客户信息分析报告；

　　7.负责通过电话挖掘潜在客户；

　　8.负责组织电话回访工作保证服务质量；

　　9.完成上级领导临时交办的工作；

　　职责二：

　　1、负责培训业务拓展，管理电话销售团队；

　　2、负责培训下属，指导成员完成个人目标。

　　3、针对公司的产品向潜在客户电话推广；

　　4、通过电话销售形式积极寻找潜在客户，开发客户资源，寻找企业培训商机；

　　5、负责客户名单收集、客户资料整理，扩充客户资源库；

　　职责三：

　　①全面负责所辖区域的管理和运营；挖掘客户资源并细分客户，按一定的比例合理分配客户资源给电话销售人员。指导inside sales与客户建立良好的关系，以保证销售工作的顺利进展。

　　②负责销售目标和销售资源的分解，对销售目标的完成率负责；按一定的行业划分客户，根据业绩指标以一定的比例挖掘潜在客户并汇总分类，保证为outside sales 提供充足的.客户资源。随时调整比例来满足销售需求。

　　③计划、组织、落实所辖团队的销售活动；Inside sales必须每天制定销售计划，并反馈销售结果，提交潜在客户资源，落实sales及时拜访客户。

　　④负责直销团队的销售业绩、日常管理、激励、培训和辅导；

　　⑤建立合理的考核方式，以底薪+奖金制度对电话销售人员进行考核，其中奖金=业绩+行政考核

　　⑥协助人员的招聘和选用。

　　⑦必要时跟进客户，协调客户关系，安排适当的电话回访工作。

销售主管岗位职责12

　　1、指导，管理，监督下属业务员工作，关注员工工作状态，统筹业务部工作规划和安排；

　　2、利用各种渠道开拓新客户，挖掘老客户潜力，处理与客户日常业务往来；

　　3、制作日常业务往来的报价单、样品单、销售合同等外贸单证；

　　4、与本工厂日常业务来往，跟进订单进度，协调货物顺利出运；

　　5、熟悉出口业务开发流程，能够独立挖掘、调查、开发新客户；

　　6、主动开拓新渠道开发新客户，做好市场和客户信息调查与挖掘；

　　7、完成上级安排的其他工作。

销售主管岗位职责13

　　职责描述:

　　1、报表管理、数据追踪:

　　以经销商为主体的日常销售数据追踪、形成以经销商为主体的完备的.数据报表体系

　　2、系统数据维护及优化:

　　专项项目的系统数据基础维护及定期梳理检查。

　　协助完成新项目功能研究及开发。

　　3、数据备份、销售数据库管理:

　　通过数据库工具完成日常销售数据的备份整理;

　　通过研究报表工具,提高数据效率及可视化。

　　4、月度总结报告、定向数据分析报告。

　　5、数据统计、信息收集、分析数据执行。

　　6、完成指定项目执行工作

　　7、其他临时性工作。

　　日常工作:

　　1、完成日常销售数据追踪报表的制作及发布,保证及时性和准确性

　　2、完成月度总结数据整理及临时性数据汇总,数据管理的效率。

　　3、系统数据维护与及时核对,包括价格维护,品项管理等。

　　4、专项项目调研、研究、开发、培训、维护

　　5、日常数据备份,整理。

　　任职要求:

　　1、年龄25岁以上

　　2、性别:不限

　　3、学历:本科及以上

　　4、专业:工商管理、统计学、应用数学、信息化管理等专业优先

　　5、资历要求:两年以上相关工作经验,熟悉公司业务模式

　　6、知识和工作能力要求:

　　1)熟练使用电脑办公管理软件、使用Word/Excel/Powerpoint等文字处理数字统计分析工具。

　　2)具备一定的数据库基础知识,能够使用数据库提高数据处理效率。

　　3)有较强的数据处理、分析运用能力;具备较好的沟通协调能力;

　　4)认真、细致、耐心,并有较强的服务意识与责任心

销售主管岗位职责14

　　1、负责公司农业地产项目的销售及推广；

　　2、根据公司战略，形成相应的'团队管理策略，确保团队成员有效执行；

　　3、带领团队开展营销活动，完成公司制定的各项业绩任务；

　　4、持续跟进与服务，为客户不断提供专业的理财咨询与服务。

销售主管岗位职责15

　　负责开拓河南省内的建材和消防器材的防火检测销售；

　　有效地执行并达成既定的`销售目标；

　　在现有的和新的市场中，拓展新的销售机会；

　　维护并加强现有的大客户关系，处理售后服务事宜；

　　为客户提供技术支持；收集市场信息，关注竞争对手及市场发展趋势，进一步拓展新的业务

　　任职要求：

　　大专或以上学历，优先考虑机械工程、高分子材料、建筑工程等相关专业；

　　5年以上相关领域销售或市场工作经验；优先考虑具有第三方检测公司工作经验者；

　　良好的沟通技巧、演讲及谈判能力；

　　良好的团队合作精神；

　　性格外向积极乐观；诚信；

　　有良好办公室操作软件的应用能力，英语四级

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