在发展不断提速的社会中，岗位职责对人们来说越来越重要，制定岗位职责可以减少违章行为和违章事故的发生。什么样的岗位职责才是有效的呢？下面是小编为大家收集的司机岗位职责，欢迎大家分享。

司机岗位职责1

　　第一条 必须遵守《中华人民共和国道路交通管理条例》及有关交通安全管理的规章规则，安全驾车。

　　第二条 爱惜公司车辆，注意车辆保养，定期对自己所开车辆进行检修，确保车辆正常行驶。新车应注意车辆的保养内容、周期及汽车部件的更换周期等。

　　第三条 日常适当抽时间擦洗自己所开车辆，以保持车辆的清洁(包括车内、车外和引擎的清洁)。

　　第四条 出车前，要例行检查车辆的水、电、油及其他性能是否正常，发现不正常时，要立即申请加补或调整。出车回来，要检查存油量，发现存油不足一格时，应立即申请加油。

　　第五条 司机发现所驾车辆有故障时要立即提出具体维修意见（包括维修项目和大致需要的经费等），如实汇报给总经理，得到批准后，将车辆送厂维修。

　　第六条 公司用车时，要准时出车。出车归来时，车辆必须停在公司指定地点。司机离开车辆时，要锁好保险锁，防止车辆被盗。

　　第七条 司机对自己所开车辆的各种证件的`有效性应经常检查，保证证件齐全。

　　第八条 晚间司机要注意休息，不准开疲劳车，不准酒后驾车。

　　第九条 车内不准吸烟。本公司员工在车内吸烟时，应当即有礼貌地制止；公司外的客人在车内吸烟时，可婉转告知本公司陪同人，但不能直接制止。

　　第十条 司机对乘车人要热情、礼貌、说话文明。车内客人谈话时，除非客人主动搭话，不准随便插嘴。关于公司内部信息，视为公司秘密，不得外泄，同时委婉拒绝客户的类似问题。

　　第十一条 上班时间内司机未被派出车的，应随时在办公室等候出车。有要事确需离开时，要告知上级领导去向和所需时间，经批准后方可离开。出车或外出归来时，应立即到上级领导处报到。

　　第十二条 对上级领导的工作安排，应无条件服从。

　　第十三条 司机出车执行任务，遇特殊情况不能按时返回的，应及时设法通知上级领导，并说明原因。

　　第十四条 任何时候，司机必须随身携带手机，并保持24小时通讯畅通。

　　第十五条 当车辆行驶过程中，原则上不允许接听电话，尤其非工作电话。必要时候接听公司电话，应靠边停车，谨慎驾驶。

　　第十六条 司机未经总经理批准，不得将自己保管的车辆随便交给其他人驾驶，一经发现直接解除劳动合同。

　　第十七条 司机因个人原因需要请假时，提前一天填写请假条，经总经理签字批准后，方能休班。

　　第十八条 费用报销：司机所有因公费用（停车费、过路费、加油、修理等），必须以按照公司规定报销费用，报销凭证整理好后经总经理审核签字，方可报销。 第十九条 司机酒后驾车或私自用车造成的一切违章或交通事故后果均由司机本人承担，并给予行政处罚或解除劳动合同。

　　第二十条 司机驾车要遵守交通规则，文明开车，不准危险驾车(包括高速、争道、赛车等)。行车途中如发生交通事故，能适用快速处理的，应采用快速处理方式解决；如必须现场处理，应当立即报警并等待处理，不得逃离现场。

　　第二十一条 本规定须对上岗司机公示。

　　第二十二条 本规定即日起执行，未尽部分将会适时予以补充。

司机岗位职责2

　　一、基本信息

　　职位名称：司机

　　所属部门：行政部

　　直属上级：车队队长

　　岗位级别：六职等

　　岗位性质：操作性

　　直接下属：无

　　二、岗位职责

　　1、公司司机必须遵守《道路交通管理条例》及有关交通安全管理的规章规则，安全驾车。同时遵守本公司其他相关的规章制度。

　　2、司机应爱惜公司车辆，平时要注意车辆的保养，经常检查车辆的主要机件。确保车辆正常行驶。

　　3、司机应注意保持车辆的清洁。

　　4、出车前，要例行检查车辆的水、电、油及其他性能是否正常，发现不正常时，要立即加补或调整。出车回来，要检查存油量，发现存油不足一格时，应立即加油。

　　5、司机发现所驾车辆有故障时要立即检修。不会检修的，应立即报告车队长，并提出具体的`维修意见；未经批准，不许私自将车辆送厂维修。

　　6、出车在外或出车归来停放车辆，一定要注意选取停放地点和位置，不能在不准停车的路段或危险地段停车。司机离开车辆时，要锁好保险锁，防止车辆被盗。

　　7、司机对自己所开车辆的各种证件的有效性应经常检查，出车时一定保证证件齐全。避免因证件不全被罚款。

　　、晚间司机要注意休息，不准开疲劳车，不准酒后驾车。

　　9、注意送货到客户后，要按客户指定地点停放车辆，文明卸货，以维护公司声誉和形象。

　　10、司机驾车一定要遵守交通规则，文明开车，不准危险驾车。行车途中如发生交通事故，应当立即报警处理。

　　11、上班时间内司机未被派出车的，应随时在公司等候出车。公司用车时，要准时出车，不得误点。

　　12、司机应服从队长安排，不准借故拖延或拒不出车。对工作安排有意见的，事后可向上级领导反映。

　　13、司机出车执行任务，遇特殊情况不能按时返回的，应及时设法通知管理人员，并说明原因。

　　14、司机未经领导批准，不准私自用车；不得将自己保管的车辆随便交给其他人驾驶；任何人不得利用公司车辆学开车。

　　15、费用报销：司机所有因公费用（停车费、过路费、加油、修理等等）必须以正式有效凭证作为报销凭证，由驾驶员整理粘贴报销凭证后交领导审核签字，方可报销。

　　三、岗位权限：

　　1、有拒绝违章指挥的权力。

　　2、有义务制止非合理用车的权力。

　　3、有保证货物安全、保证公司利益不受侵犯的权力。

　　四、考核指标：

　　安全记录、工作完成配合情况、费用控制、制度遵守、车况车容、公司整体评价。

　　五、任职资格

　　性别/年龄：25～35岁

　　教育背景：中技以上文化

　　培训经历：财务及经济类相关专业

　　经验：持B证驾驶证，3年以上专职司机的工作经验，驾车熟悉，懂一般的车辆日常维护；

　　技能技巧：熟悉交通法规，责任心强，能吃苦耐劳，熟悉潮汕地区交通路线

　　态度：谦和、友善，正直、诚信。服务意识和支持意识强，能任劳任怨。

　　六、工作关系

　　对内关系：

　　上级：车队队长

　　平行：职员

　　下级：无

　　对外关系：

　　服务对象：岗位工作需要

　　客户服务：业务接待

　　七、职级关系

　　可晋升岗位：车队队长

　　可轮换岗位：司机

　　八、其它

　　工作条件：本岗位工作属脑力劳动兼小部分体力劳动，办公环境一般。

　　工作时间：在公司制度规定的正常班时间内工作，未完成工作时视情况加班。

司机岗位职责3

　　为加强对司机的管理，确保司机安全行车，顺利完成驾驶任务，为公司其他部门提供良好的用车服务，特制定本制度。

　　1. 司机必须遵守公司的一切规章制度，按时上下班，服从领导，听从分配。

　　2. 所有司机必须遵守《中华人民共和国道路交通管理条例》及有关交通安全管

　　理的规章、规则。

　　3. 司机随车辆出入必须在行政部有关负责人处领取车辆放行单，并按规定填好

　　车辆放行单，然后保安根据出车原因进行检查，检查无误给予放行。

　　4. 司机凭《用车申请单》出车，未经批准不得用公车办私事。

　　5. 司机在上班时间内必须在门卫室或办公室待命，以便听从公司的出车安排。上班时间不出车时，司机必须在司机室静候派遣，若临时有事，须向领导请假。

　　6. 司机请事假前，必须经领导同意后，方可请假。

　　7. 高层领导因公事外出或前往外地学习、开会期间，其专职司机的工作由车辆主管负责安排。

　　8. 所有司机应严格执行考勤制度，无故缺勤者一律按旷工处理。司机应每天24小时开机，对公司领导或管理人员的呼叫，应尽快回复。司机晚上必须服从加班，晚上10点前下班第二天早上照常9：00上班。

　　9. 无论任何时间、任何地点，司机均不得将自己保管的车辆随便交给他人驾驶，严禁将车辆交给无证人员驾驶。未经领导同意，不准私自出车或外借他人，不许拉私活、带客，不许酒后驾车，否则出现的一切后果由司机本人负责。

　　10.司机驾车须遵守交通规则，文明开车，不准酒后驾车。

　　11.司机应经常检查自己所开车辆的各种证件的有效性，出车时一定要保证证件齐全。

　　12.公务车内不准吸烟。公司员工在车内吸烟时，司机应礼貌地制止；客人在车内吸烟时，司机可委婉告知本公司陪同人，但不能直接制止。

　　13.司机下班后，需将车辆开回车库。第一次违反者，给予批评教育并罚款50元。从第二次起，每次加倍处罚。

　　14.司机因需要离开车辆时，必须关好车窗、锁好车门。

　　15.车中放有物品或文件资料，司机又必须离开时，应将它们放于后备厢内并加锁。

　　16.出发前，确认路线和目的地，选择最佳的行车路线。

　　17.收车后，司机应填写行车记录（包括目的地、乘车人、行车时间和行车距离等）。

　　18.随车运送物品时，收车后须向相关管理人员报告。

　　19.司机必须经车辆主管、行政部经理及相关人员同意后，才能进行车辆大修。

　　车辆修理完后，应认真做好确认工作。车辆需要维修时，要先和领导打好招呼，经同意后方可修理。如果实行零件拆旧换新，应在指定点维修站修理，签单时应写清配件名称、价格、功用、修理工签字，再带回凭证单到财务挂帐，无特殊情况，未经领导批准，不准私自修车。

　　20.开车精力集中，保持良好的精神状态，不许超速行驶，不许强行超车，野蛮行车，尽量减少损耗，减少油耗。

　　21.出车要填好行车记录，节约用油，如有发现虚报油票、燃油外漏现象，扣发当月工资。

　　22.司机对管理人员的工作安排，应无条件服从，不准借故拖延或拒不出车，对工作安排有意见的，事后可向领导反映。

　　23.司机应每天24小时开机，对公司领导或管理人员的呼叫，应尽快回复。如不开机者一次扣罚20元。

　　24.司机如果不服从相关领导管理，每次罚款30元，如果三次不服从相关领导管理除扣发60元外并给予辞退。

　　25.如果司机在送货物期间丢失货物、开回的单据数量不对、没有注明付款方式、发生送错现象等；损失应由自己承担 ，而且还要给予相应的处罚或辞退。

　　26.司机应注意保持良好的个人形象①保持服装的整洁卫生。②注意头发、手足的清洁。③个人言行得体大方。④在驾驶过程中，尽量保持端正的姿势。

　　27.司机对乘车人员要热情、礼貌，说话应文明①司机应热情接待、小心驾驶，遵守交通规则，确保交通安全。②司机应在乘车人（特别是公司客人和领导）上下车时，主动打招呼，开关车门。③当乘车人上车后，司机应向其确认目的地。④乘车人下车办事时，司机不得表示出任何的不耐烦，应将车停好等候。⑤等候时，司机不准远离车辆，不得在车上睡觉，不得翻阅乘车人放在车上的物品，更不得用喇叭催人。⑥乘车人带大件物品上车时，司机应予以帮助。

　　28.车内客人谈话时，司机不准随便插嘴。客人问话，应礼貌回答。

　　29.司机必须注意保密，不得传播乘车者讲话的内容，违者给予批评教育，对情节严重者将严肃处理。

　　30.接送公司客人时，司机应主动向客人打招呼并作自我介绍，然后打开车门请客人上车，关车门时要注意乘客的身体和衣物，防止被车门挤压。

　　31.司机在行车中听收音机或听音乐时应征得乘车人的同意，声音不要太大，以免影响客人思考或休息。

　　32.在涉外活动中，司机对待外宾既要彬彬有礼又要不卑不亢，态度要自然、大方。如果对方主动打招呼，司机可按一般礼节同其握手、交谈。

　　33.司机在涉外活动中不得向客人索要礼品或示意索取礼品。对不宜拒绝的礼品可以接受，回公司后应上交办公室统一登记，按规定处理。

　　34.司机应爱惜公司车辆，平时注意保养车辆，经常检查车辆的主要机件，确保车辆正常行驶。

　　35.司机应每天抽时间擦洗自己所开车辆，做到晴天停车无灰尘，雨雪天停车无泥点。要保持前后挡风玻璃和车门玻璃的清洁，要经常清洗轮胎外侧和防护罩，做到无积土。

　　36.出车在外或出车归来停放车辆时，一定要注意选取停放地点和位置，不能在不准停车的路段或危险地段停车。司机离开车辆时，要锁好保险锁，防止车辆被盗。

　　37.出车前，司机应搞好车容卫生，车外要擦洗干净，打蜡擦亮，车内也要勤打扫，保持车内的整洁美观。

　　38.出车前，司机要坚持“三检四勤”制，做到机油、汽油、刹车油、冷却水、轮胎气压、制动转向、喇叭和灯光的安全、准确、可靠，保证汽车处于良好的安全状态。

　　39.出车前，司机要例行检查车辆的燃料、润滑油料、电液、冷却液、制动器和离合器总泵油是否足够，检查轮胎气压及轮胎紧固情况，检查喇叭、灯光是否良好，检查路单、票证是否齐全，检查随车工具是否齐备。

　　40.按照车辆技术规程启动引擎，查听声音是否正常，查看引擎连动装置的紧固情况，查看有无漏油、漏水和漏气。如有故障应予排除并上报车管部门或人员。

　　41.行车过程中，司机应密切注意道路上的车、马、行人动态，与前车保持一定的安全距离。通过十字路口、繁杂地段和转弯拐角时要严格执行有关规定。

　　42.收车后，司机要将车身、车轮挡板和车底等处全面冲洗干净，清洁车箱内壁、沙发、脚垫。

　　43.因司机故意或其本人重大过失造成的人身伤害，赔偿金额由当事人承担。

　　44.在执行公务的过程中，除认定是司机故意或其本人重大过失的`情况外，违反交通规则，或发生交通事故时，其处理办法如下。①出现违章停车、证件不全、高速驾车或违反交通规则等罚款，由当事人承担全额罚金。②因交通事故造成人身或车辆伤害时，如属公司车辆损害保险范围，当事人可免除赔偿责任。如在保险范围之外，当事人应负责损失实额与保险金差额的 %。③当公司车辆交通违章次数超出安全委员会限定的指标时，公司接到的罚款由当事人承担。

　　45.酒后开车损坏车辆者，由司机负责维修费用；如发生交通事故，除支付维修费用外，司机还应按相关法律规定承担相应的刑事或民事责任。

　　46.当发生交通事故时，事故现场司机应做到以下几点。①迅速与公司联系，接受公司的相关指示。②如发生人身伤害，应迅速将伤者送到最近的医院进行治疗。③应记录对方车辆的驾驶证号和车牌号，填写“事故报告单”。 ④记录对方的住址、姓名、工作单位、电话和身份证号码等。⑤尽量取得对方的名片，以便事后联系。⑥牢记对方车辆损坏的部位与程度，条件许可时，可利用手机、照相机拍下现场实景。⑦记录事故现场目击者的姓名、住址和联系电话等资料。

　　47.如果司机在出车期间由于以下原因造成交通事故的：⑴由于自身原因造成交通事故的：①未有人员伤亡，只造成车辆损坏的，司机应负责一切损失和责任（包括公司车辆维修费用）。②有人员伤亡的，应根据相关法律裁定来划分责任和承担相关费用。⑵由于客观原因造成交通事故的；公司根据相关法律规定来承担责任。

　　48.为了确保上述规定能得到认真贯彻执行，使公司司机的总体素质能有显著提高，人力资源部将对所有在岗司机进行文明、礼仪、安全方面的考核。

　　49.考核采取年终考核与平时考核相结合、本部门考核与用车人员考核相结合的办法，考核的内容包括仪态仪表、敬业精神和安全行车等方面。

　　50.对于工作勤奋、遵守制度和表现突出者，公司可视具体情况给予嘉奖、记功等奖励。

　　51.对工作怠慢、违反制度和发生事故者，公司视具体情节给予警告、记过、降级直至辞退处理。

　　本制度根据公司人力资源相关制度制定，由行政部负责解释。

　　本制度经公司总经理批准后，自公布之日起实行。

司机岗位职责4

　　一、公司司机必须遵守《中华人民共和国道路交通管理条例》及有关交通安全管理的规章规则，遵守公司员工管理手册，安全驾车。同时遵守本公司其他相关的规章制度。

　　二、应爱惜公司车辆，平时要注意车辆的保养，经常检查车辆的主要机件。每月至少用半天时间对自己所开车辆进行检修，确保车辆正常行驶。

　　三、应每天抽适当时间擦洗所开车辆，以保持车辆的清洁(包括车内、车外和引擎的清洁)。

　　四、出车前，要例行检查车辆的水、电、油及其他性能是否正常，发现不正常时，要立即加补或调整。出车回来，要检查存油量，发现存油不足一格时，应立即加油，不得出车时才临时去加油。

　　五、发现所驾车辆有故障时要立即检修。不会检修的，应立即报告后勤管理员，并提出具体的维修意见(包括维修项目和大致需要的经费等)。未经批准，不许私自将车辆送厂维修。

　　六、出车在外或出车归来停放车辆，一定要注意选取停放地点和位置，不能在不准停车的路段或危险地段停车。离开车辆时，要锁好保险锁，防止车辆被盗。

　　七、对自己所开车辆的各种证件的有效性应经常检查，出车时一定保证证件齐全。

　　八、由于酒后驾车或私自用车造成的一切违章或交通事故后果均由司机本人承担，并给予行政处罚。

　　九、司机驾车一定要遵守交通规则，文明开车，不准危险驾车(包括高速、追尾、争道、赛车等)。对于旁人包括公司领导的指令，司机认为不能做到的'，可以提出异议，请求变更指令。行车途中如发生交通事故，能适用快速处理的，应采用快速处理方式解决;如必须现场处理，应当立即报警待处，不得逃离现场。如因违反交通规则而发生事故的，司机应承担全部后果和责任。

　　十、司机对乘车人要热情、礼貌，说话应文明。

　　十一、公司用车时，要准时出车，不得误点。出车后，按要求作好行车记录，详细记录行车时间、里程、起始地、乘坐人姓名、事由等，并由乘坐人签字确认(如仅有公司外客人乘坐，由安排人员签字确认)，次日将行车记录交管理人员审核签章。

　　十二、司机对管理人员的工作安排，应无条件服从，不准借故拖延或拒不出车。对工作安排有意见的，事后可向上级领导反映。

　　十三、司机出车执行任务，遇特殊情况不能按时返回的，应及时设法通知管理人员，并说明原因。

　　十四、司机未经领导批准，不得将自己保管的车辆随便交给其他人驾驶。

　　十五、费用报销：司机所有因公费用(停车费、过路费、加油、修理等等)必须以正式有效凭证作为报销凭证，由驾驶员整理粘贴。

司机岗位职责5

　　1、搅拌车司机必须服从领导安排，热爱本职工作，遵守公司各项规章制度。

　　2、牢固树立“安全第一”的思想，认真服从生产调度及现场调度的调配，安全、准时、保质保量地将产品运送到每一个工地。

　　3、时刻做好生产的`各项准备工作，牢记搅拌车操作规程，特别是要熟练掌握搅拌车各种性能。

　　4、严禁驾驶有故障的车辆，认真做好车辆卫生和润滑、加油及罐中残留混凝土的清理。

　　5、认真做好车辆日常保养工作，做到开车前、行驶中、停车后的检查保养工作。

　　6、严禁酒后开车、私自出车和违章行为，遵守“宁停一分不抢一秒”的行车原则。

　　7、搅拌车在装砼前必须确保无杂物无水，在运输过程中要罐体正常转动，预防砼沉淀，随时注意罐中砼的变化，特别是夏季，砼水分蒸发快，坍落度损失大，一旦发现，要及时将情况反馈单位，根据安排做相应处理。

　　8、搅拌车如果发生大小交通事故或机械故障，不得隐瞒，必须向相关领导及时汇报。

　　9、搅拌车司机，应爱岗敬业，做好自己的本职工作，按时参加公司主办的安全学习和各项教育活动，严格遵守各项交通法规。

　　10、认真做好运行、保养记录。

　　11、进入工地后严禁远离车辆。

　　12、卸料完毕，必须冲净卸料槽及轮胎，以防交通市容罚款。

司机岗位职责6

　　一、认真学习政治和业务知识，不断提高自身思想政治素质和业务技能，做到精心操作、安全施工、文明上岗，热心本职工作。

　　二、严格遵守《安全技术规则》杜绝各类事故，确保安全生产。

　　三、听从指挥，服从分配，坚守工作岗位，遵守劳动纪律。

　　四、根据工作任务的要求，完成各种推运任务，保证工作质量，提高工作效率。

　　五、定期维护保养机器设备，保证车辆正常运行。

　　六、遵守本矿各项规章制度，按时上、下班。

　　七、出车前必须填写派车单由矿领导签字后方可出车。

　　八、积极参加公司组织的各项活动。

司机岗位职责7

　　1、运用各种类叉车的驾驶技术，包括侧叉(型号有：BT、R20、E15C、E16C、T20SF、T20SP、V12、T20AP站立式皇冠叉车)，前叉，及T20叉车，根据工作需要驾驶不同种类的叉车来运货货物。

　　2、运用熟练的驾驶技术，在库区复杂拥挤的库存环境及狭窄的通道上，安全准确驾驶，留意流动的人员，供应商及员工，确保安全操作。

　　3、运用正确的操作程序准确快速地把货物铲运到指定区域，按货品分类整齐有序的摆放，并在铲运过程中确保货物及人员的安全,确保货物的快速流动，提高配送中心的工作效率。

　　4、负责仓台与库区货品的快速流通，在库存商品需要补货时，将需要的商品由不同的'区域铲运到相对应的货架区域，及按需要将商品由货架铲运到出货区域，提高库区的空间使用率和周转速度。在铲运货品的过程中，确保货品，员工及设备的安全。

　　5、负责将高货架的商品铲运到指定区域，便于QA同事或理货员核对工作，并在货物核对完后，将商品铲运回指定的高货架上，在铲运的过程中，确保商品，员工，及设备的安全。

　　6、运用熟练的叉车相关的配套设备(如扫描枪)，确保货物准确无误的录入GDS系统。

　　7、针对不同种类货物(贵重物品、特殊物品、破损物品等)，严格按照相应的操作程序进行操作。

　　8、协助相关部门进行叉车维护保养，包括每周、月、年保养，保证叉车的正常使用，控制损耗，以协助管理层将叉车维修、保养及地面维修、保养的费用控制在预算内。

司机岗位职责8

　　1、负责与公司领导、公司业务客户等接送业务;

　　2、负责安排行程，接送以及餐饮住宿的统筹安排;

　　3、负责公司车辆各类保险、证件、年检等事务办理;

　　4、负责去车厂提车，试车等事务;

　　5、车辆的检查、保养工作。

　　6、协助公司日常行政类工作;

　　7、完成领导交办的`其他工作。

司机岗位职责9

　　1.遵守公司的各项规章制度，信守劳动合同，热爱本职工作，努力学习提高驾驶员的思想素质，业务水平，服务态度和操作等技能水平。防范车辆事故的`发生，做到爱惜车辆为珍惜自己的生命。

　　2.平时勤学习安全教育，服从领导，团结互助，爱岗位敬业。

　　3.服从生产厂长安排，积极配合领导完成购货工作，及时主动向管理人员汇报出厂外车辆配送运转情况。

　　4.认真做好本例保工作，提高操作技能，保持成本意识观念，实事求是。

　　5.不得随意将车转借他人驾驶，不准公车私用(特殊情况由生产厂长调动)。

　　6.每天出车前实施出车前准备，检查车辆刹车，轮胎气压，机油，燃油，水是否正常，零件是否齐备，保证车辆安全。

　　7.遵守交通规则，注意行车安全，节约燃料，圆满完成货物运输任务。

　　8.依据驾驶员应知应会，及时分析排除故障。对复杂故障通报有关人员，并提出排除意见及时处理，保障车辆安全正常行驶。

　　9.依据车辆保养制度，对车辆运行前后实施维护保养，行驶中注意和观察仪表是否正常，对异常部位及时调整和故障排除。司机如果人为造成车辆损坏及伤及他人和物件根据情节轻重公司将作出相应处罚。

司机岗位职责10

　　第一条 公司司机必须遵守《中华人民共和国道路交通治理条例》及有关交通安全治理的规章规则，遵守公司员工治理手册，安全驾车。同时遵守本公司其他相关的规章制度。

　　第二条 司机应爱惜公司车辆，平时要注重车辆的保养，经常检查车辆的主要机件。每月至少用半天时间对自己所开车辆进行检修，确保车辆正常行驶。

　　第三条 司机应天天抽适当时间擦洗自己所开车辆，以保持车辆的清洁(包括车内、车外和引擎的清洁)。

　　第四条 出车前，要例行检查车辆的水、电、油及其他性能是否正常，发现不正常时，要立即加补或调整。出车回来，要检查存油量，发现存油不足一格时，应立即加油，不得出车时才临时去加油。

　　第五条 司机发现所驾车辆有故障时要立即检修。不会检修的，应立即报告车队长，并提出具体的维修意见(包括维修项目和大致需要的经费等)。未经批准，不许私自将车辆送厂维修，违者费用不予报销。

　　第六条 出车在外或出车归来停放车辆，一定要注重选取停放地点和位置，不能在不准停车的路段或危险地段停车。司机离开车辆时，要锁好保险锁，防止车辆被盗。钥匙及行驶证交给治理人员。不准私自用车。

　　第七条 司机对自己所开车辆的各种x的有效性应经常检查，出车时一定保证x齐全。

　　第八条 晚间司机要注重休息，不准开疲惫车，不准酒后驾车。

　　第九条 司机酒后驾车或私自用车造成的一切违章或交通事故后果均由司机本人承担，并给予行政处罚。

　　第十条 司机驾车一定要遵守交通规则，文明开车，不准危险驾车(包括高速、追尾、争道、赛车等)。对于旁人包括公司领导的指令，司机认为不能做到的，可以提出异议，请求变更指令。行车途中如发生交通事故，能适用快速处理的，应采用快速处理方式解决；如必须现场处理，应当立即报警待处，不得逃离现场。如因违反交通规则而发生事故的.，司机应承担全部后果和责任。

　　第十一条 司机因违章或x不全被罚款的，当月罚款金额超过60元的，超过部分不予报销。违章造成事故的由当事司机承担责任和后果。

　　第十二条 车内不准吸烟。本公司员工在车内吸烟时，应当即有礼貌地制止；公司外的客人在车内吸烟时，可婉转告知本公司陪同人，但不能直接制止。

　　第十三条 司机对乘车人要热情、礼貌，说话应文明。车内客人谈话时，除非客人主动搭话，不准随便插嘴。

　　第十四条 公司用车时，要准时出车，不得误点。出车后，按要求作好行车记录，具体记录行车时间、里程、起始地、乘坐人姓名、事由等，并由乘坐人签字确认（如仅有公司外客人乘坐，由安排人员签字确认），次日将行车记录交治理人员审核签章。每月末按乘坐人或部门统计当月行车里程总数，各部门合计数应与当月总行驶里程一致，不一致则由驾驶员承担多余里程。

　　第十五条 上班时间内司机未被派出车的，应随时在司机室等候出车。不准随便乱窜其他办公室。有要事确需离开司机室时，要告知治理人员去向和所需时间，经批准后方可离开；出车外出回来，应立即到治理人员处报到。

　　第十六条 司机对治理人员的工作安排，应无条件服从，不准借故拖延或拒不出车。对工作安排有意见的，事后可向上级领导反映。

　　第十七条 司机出车执行任务，遇非凡情况不能按时返回的，应及时设法通知治理人员，并说明原因。

　　第十八条 公司每月给予司机手机补贴50元。任何时候，司机必须随身携带手机。对公司领导或治理人员的呼叫，应立即应答。情况非凡确实不能应答的，事后一定要说明原因。当月三次以上通讯联系不上，取消该月手机使用补贴费。

　　第十九条 司机未经领导批准，不得将自己保管的车辆随便交给其他人驾驶；如公司领导批准同意将车交给其他驾驶员驾驶，当事司机应负责检查借车人是否具有合法的驾驶资格（包括驾照有效期、车型及驾照真实性）；严禁将车辆交给无证人员驾驶或练习开车；任何人不得利用公司车辆学开车。

　　第二十条 司机全年安全行车，未出交通事故的，给予奖励XX元，年终奖发放时兑现。若发生交通事故，经车辆保险部门理赔后公司仍要承担损失的，损失金额超过XX元的，取消奖励；损失XX元以内的，减去实际损失后的剩余部分作为奖励。

　　第二十一条 由人事部门每年负责对司机进行考核，将考核等级作为下一年调整岗位工资的依据之一。对于工作勤奋、遵守制度、表现突出的，可视具体情况给予嘉奖、记功、晋级等奖励；对工作怠慢、违反制度、发生事故者，视具体情节给予警告、记过、降级直至除名处理。

　　第二十二条 工资待遇：试用期工资，按双方商定的工资标准执行。正式录用后，按照公司薪资治理制度，司机每年实行岗位等级聘任制度，基本工资加岗位工资在1200-1500元/月之间，初始岗位等级由公司治理人员确定，以后按年度考核的成绩，决定薪资等级的升降。加班以小时计，累计8小时为一天，按公司加班规定计入当月加班费中。因非凡情况，当天工作时间延迟1小时以内的，不计入加班。每月末统计当月加班情况并注明加班乘坐人。

　　第二十四条 费用报销：司机所有因公费用（停车费、过路费、加油、修理等等）必须以正式有效凭证作为报销凭证，由驾驶员整理粘贴报销凭证后交治理人员审核签字，再交总经理签字，方可报销。原则上一周报销一次。每月末汇报当月报销情况，以及停车费、过路费使用人。

　　第二十五条 违反本治理规定第一、二、三、四条款，用车保养不当,予以口头警告处分，两次以上书面警告处分，三次以上记过并扣罚当月奖金40元。因保养不当造成重大事故的，另外承担相应责任和后果。

　　第二十六条 违反本治理规定第八、九、十三、十四、十五、十六条款，出车违规，予以口头警告处分，两次以上书面警告处分，三次以上记过并扣罚当月奖金40元。因保养不当造成重大事故的，另外承担相应责任和后果。

　　第二十七条 违反本治理规定第六、十八条款，车辆治理不当，予以书面警告处分并扣罚当月安全奖金40元，两次以上记过并扣罚当月奖金100元。因车辆治理不当造成重大事故的，另外承担相应责任和后果。

　　第二十八条 本规定须对上岗司机公示。无异议者应在本规定文件上签字，与用工合同一起存档。

　　第二十九条 本规定即日起执行，未尽部分将会适时予以补充，以前该方面规定同时废止。

司机岗位职责11

　　岗位职责：

　　1、负责大货车事故车鉴定与评估；

　　2、负责整理各车型的评估资料及客户档案；

　　3、负责挖掘客户需求，配合客服部工作，实现拍卖业务；

　　岗位要求：

　　1.专业从事二手车及事故车、大货车评估经验。

　　2.必须对二手车价格掌握精准，时时了解二手车动态行情。

　　3.对配件以及修车工时费有一定的了解。

　　4.要有一定的'抗压能力、沟通能力和应变能力。

　　5.此岗位对专业性要求比较高，请看清岗位要求要求慎投！

司机岗位职责12

　　1、具备奉献精神，敬岗爱岗，尽职尽责地做好本职工作。

　　2、钻研业务技术，熟悉车辆的性能，保证车辆随时处于良好状态，并注意保持车辆的清洁。

　　3、提前10分钟到达调车地点，开车时应做到安全第一。

　　4、坚守岗位，如外出公干，需把时间、地点通知总经理室。严格遵守值班制度，保证总经理室的用车，做到随传随到。

　　5、严格遵守保密规定，对于乘客在车上的'谈话做到不插话、不传播。

　　6、遵守并执行车务部制定的各种规章制度，做好汽车的维修保养工作，发现不安全因素要及时排除。

司机岗位职责13

　　1、接送公司领导、客户，完成各部门用车和接待任务，满足用车需求;

　　2、负责公司外事接送，严格遵守交通法规，保障人身和车辆安全;

　　3、负责公司车辆的验车、保养、维修等工作;

　　3、协助处理公司车辆保险、索赔、年检办理;

　　4、进行车辆内、外部的日常清洁;

　　5、完成领导交办的`其他工作。

司机岗位职责14

　　【岗位职责一】

　　1、负责总经理日常接送，公司公务用车、商务接待等，保证公司准时用车；

　　2、熟悉车辆的性能，定期对车辆进行保养，保证车辆随时处于良好状态，保持车辆清洁；

　　3、及时补充行车所需的材料、物品，并做好行车记录；

　　4、做好车辆的验车和维修工作；

　　5、认真执行安全责任制和操作规程，遵守交通规则，文明行车，确保行车安全，有一定的应变能力，能处理突发事件；

　　6、掌握一定的车辆机械故障处理技能，紧急排除一些简单故障，确保车辆正常运行；

　　7、有责任心，吃苦耐劳，服从公司安排，能适当加班，及时完成上级领导交办的'其他工作；

　　【岗位职责二】

　　1.严格执行派车计划，完成出车任务；

　　2.认真执行安全责任制和操作规程，遵守交通规则，文明行车，确保行车安全；

　　3.定期对车辆进行保养，保持车辆的清洁卫生和正常运行；

　　4.及时补充行车所需的材料、物品，及时保养和维修；

　　5.做好行车记录，保管好车辆的各种技术资料；

　　6.为公司所有部门提供必要的办公设施及其他后勤支持，积极配合服务部门做好服务工作；

　　7.完成领导交办的其他工作。

　　【岗位职责三】

　　1、保持车外内卫生整洁，按期进行车辆保养，保持车辆的良好运行状态；

　　2、车辆定期定点的维护、维修；

　　3、车辆年审、年检、保险办理等工作；

　　4、按照公司制度要求出车；

　　5、安全行车，科学安排行车时间、行车路线，做好节油节能并提供行车记录；

　　6、车辆控制的费用与报销；

　　7、领导用车外出时，根据实际情况兼管照顾领导的生活；

　　8、协助行政部内勤工作。

司机岗位职责15

　　1、搅拌车在装砼前必须确保无杂物无水，在运输过程中要罐体正常转动，预防砼沉淀，随时注意罐中砼的'变化，特别是夏季，砼水分蒸发快，坍落度损失大，一旦发现，要及时将情况反馈单位，根据安排做相应处理。

　　2、搅拌车如果发生大小交通事故或机械故障，不得隐瞒，必须向相关领导及时汇报。

　　3、搅拌车司机，应爱岗敬业，做好自己的本职工作，按时参加公司主办的安全学习和各项教育活动，严格遵守各项交通法规。

　　4、认真做好运行、保养记录。

　　5、进入工地后严禁远离车辆。

　　6、卸料完毕，必须冲净卸料槽及轮胎，以防交通市容罚款。

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