在学习、工作、生活中，各种岗位职责频频出现，制定岗位职责可以最大限度地实现劳动用工的科学配置。那么什么样的岗位职责才是有效的呢？以下是小编帮大家整理的司机岗位职责，欢迎阅读与收藏。

司机岗位职责1

　　1、认真遵守项目部的规章制度、管理条例和各项规定；工作中应树立良好的`职业道德精神，热爱本职工作，对所从事的岗位工作认真负责，做到服从领导，听从指挥。

　　2.严格遵守《中华人民共和国道路交通管理条例》及有关交通安全管理的.

　　3、严格按规程、措施及操作标准和程序施工，杜绝违章，确保安全;4、按时参加矿上及区队组织的各种..

司机岗位职责2

　　岗位职责：

　　1.满足高层领导用车需求，服从工作安排；

　　2.满足公司行政用车需求；

　　3.坚持行车安全检查，发现问题及时排除，确保车辆安全运行；

　　4.认真填写行车记录，向领导及时汇报出车情况；

　　5.做好车辆的维护、保养工作，保持车辆常年整洁和车况良好；

　　6.认真填写车辆档案，对车辆事故、违章、损坏等异常情况及时汇报；

　　7.完成领导安排的其他任务。

　　任职资格：

　　1.学历不限，C本，年龄45周岁以下；

　　2.8年以上车龄，熟悉北京市路况；

　　3.有给领导开车经验；

　　4.吃苦耐劳、细心负责，沉稳正直、原则性强；

　　5.家住在北七家附近；

　　6.形象佳；

　　7.退伍军人优先考虑。

司机岗位职责3

　　一、做好车辆维护和保养工作，做到车辆干净整洁，保证车辆状态良好。

　　二、根据中心办公室派车任务出车，并接受门卫检查监督。

　　三、出车前和行车期间不得喝酒，需保持头脑清醒、精力充沛，保证安全行驶。

　　四、不得将车辆让给他人驾驶，因此引发的责任事故，由专职司机负责。

　　五、在发生交通事故的.情况下，要及时向中心领导如实汇报情况，并保护现场，采取必要的处理措施。

　　六、做好车辆的年检，和交纳养路费、保险费等事项。

　　七、负责中心办公室劳保办公用品库的发放工作。

　　八、完成中心办公室交办的其它工作。

司机岗位职责4

　　1、负责公司车辆的保险、验车、保养、维修等工作;

　　2、进行车辆内外部的日常清洁;

　　3、接送公司领导、客户，完成各部门用车和接待任务，满足用车需求;

　　4、参与部门的'行政工作;

　　5、完成领导安排的其它工作。

司机岗位职责5

　　1、开车前检查绞车制动闸和工作闸（离合闸）是否磨损严重，钢丝绳是否完好，信号是否准确可靠。

　　2、操作时，缓缓压紧离合闸把，同时缓缓松开制动闸把，使滚筒慢转平稳启动，最后压紧离合，松开制动闸，达到正常运行速度。

　　3、下放物料时，绞车司机应与把钩工配合好，随推车随放绳，不准留有余绳，以免车过变坡点，突然加速损伤钢丝绳。

　　4、绞车司机必须在护绳板后操作，严禁在绞车侧面或滚筒前面操作，严禁一手开车，一手处理爬绳。

　　5、绞车运行中，司机应集中精力，注意观察，双手不离闸把，如收到不明信号应立即停车查明原因。

　　6、司机应根据提放材料不同，巷道起伏变化，掌握车速，严禁断电放飞车。

　　7、最后检查绞车完后情况，清理绞车周围卫生。

司机岗位职责6

　　一、严格遵守公司的各项规章制度，遵守劳动纪律，不得无故影响正常工作。

　　二、铲车司机必须每日早7:00到岗，若有特殊情况不能按时到岗，必须在上岗前4小时向管理人员请假，以便临时调配。如无故不请假，耽误生产，立即解雇。

　　三、铲车司机在煤场作业时，必须听从煤场管理人员的指挥，装车时，必须严格按照品种分类装车，否则除补交差价外不再雇用。

　　四、每辆铲车的保养及日常维护要责任到人。

　　五、在工作过程中，如发现异常，要立即停车检查，待问题处理后，方可进行作业，严禁带病作业。

　　六、对抛洒的.散煤要随时清理，始终保持煤场及矿区通道整洁，如工作不到位，每次罚款50元。

　　七、铲车司机不得随意驾车外出或者干与公司无关的事，如有特殊情况，需经分管领导批准，否则对铲车司机罚款200元/次。

　　八、如因日常保养不到位造成车辆损坏，视其造成的损坏程度，处以维修费用60%的罚款。

　　九、在工作时，要时刻注意行人及周围车辆，如因麻痹大意造成事故，责任由铲车司机承担。

　　十、严禁酒后驾驶或让他人开车，发现一次罚款200元，造成事故的责任自负。

　　十一、人为原因造成爆胎或轮胎割损，费用由铲车司机自行负责。

　　十二、铲车负责人负责车辆及司机的日常监督检查。

司机岗位职责7

　　1、生产准备工作前首先检查叉车轮胎气压，刹车系统是否符合要求，方向是否灵活，燃料润滑油是否符合规定要求，装卸部位是否有不安全隐患等。

　　2、生产过程根据指令和生产周转需要，用叉车将转运、装卸物资安放到所在位置。符合搬运装卸要求。

　　3、设备维护负责对叉车的日常维护保养，各种油料的填加，故障的'排除，轮胎充气、润滑系统润滑，使铲车处于良好状态。

　　4、工作质量生产安全严格执行叉车安全操作规程，杜绝违章铲运，注意来往车辆行人，避免发生车辆和人身伤亡事故，不野蛮装卸，不乱堆乱放保证装卸物品完整。

　　5、现场管理现场工作保持环境整洁，叉车不乱停乱放，按指定的部位停放，无操作证的人员杜绝使用本车，存在不安全因素及时报告。

　　①、不得将车辆交于其他无关人员驾驶，若发现非相关人员私自驾驶车辆，应及时、有效地制止，必要时可要求保卫人员协助。严禁司机驾驶厂车出厂私用。

　　②、交接班时，应做好车辆交接以及投栏品种、数量、库位等交接班工作。

　　③、驾驶车辆时，应注意控制车速，确保人、物安全。特别是转弯处应缓速慢行，以防物料散落。

　　④、服从管理人员工作安排，严格按要求作业。

司机岗位职责8

　　1、负责总经理的日常用车，以及其它出车任务，为总经理安全行程服务；

　　2、保证车辆状况良好，按时出车，确保车辆正常使用和安全；

　　3、进行车辆内外部的日常清洁；

　　4、完成车辆的.保险，验车，保养，维修等工作；

　　5、配合领导做好日常行政事务。

司机岗位职责9

　　1、按照仓库管理员指令进行入库货物的装卸与转移工作；

　　2、对入库货品的上架、归位与库位登记；

　　3、依据仓管员指令实施对生产领料的`搬运、配送；

　　4、根据发料与出货需求，及时满足、保障生产供料与成品装柜的要求；

　　5、叉车日常的保养与维护，确保无安全事故。

司机岗位职责10

　　1、遵守劳动纪律及医院和急救站的各项规章制度。

　　2、遵守交通规则及车辆管理规定，确保行车安全。

　　3、绝对服从调度人员的安排，及时出车，途中反馈车辆信息。

　　4、任何班次的`司机须保证通信畅通，以应对可能出现的特殊情况，确保绿色生命通道的畅通。

　　5、实行24小时值班制，一线、二线的司机必须在站内待命。三线、四线班可在家待命，接到任务通知后15分钟赶到急救站。

　　6、以患者为中心，提供优质、高效的服务，协同医护人员搬运患者。

　　7、做好车辆、担架、吸引器、氧气的保管和清洁工作，确保车辆资源充足。

　　8、一线、二线班必须在指定位置停放车辆，车头向外。不得用救护车做与医疗救护无关的事务。

　　9、出车后无论是否接到患者，应及时回急救站待命。、

　　10、非特殊情况，各班次的救护车各司其职。

　　11、人员不到位不得出车。

司机岗位职责11

　　岗位职责

　　负责公司外事接送、公司车辆保养、维修和清洁工作岗位职责：

　　1、负责公司外事接送，给公司高管开车；

　　2、退伍军人优先

　　任职资格：

　　1、年龄18-45岁，c1本，驾驶技术娴熟，熟悉本地路况；

　　2、无不良驾驶记录，无重大事故及交通违章，具有较强的安全意识；

　　3、懂商务接待礼仪，具有一定的服务意识；

　　4、为人踏实、老实忠厚，保密意识强、责任心强，能适应加班。

司机岗位职责12

　　1.严格遵守项目部的规章制度、管理条例和各项规定，持证上岗，对本岗位工作负直接责任。

　　2.熟练掌握本岗位工作的安全技术操作规程、质量标准和操作技能，熟悉所使用旋挖钻机的工作性能和操作方法，严格按照操作程序维护和保养旋挖钻机，做到按规范要求施工，按标准化要求作业，不违章操作，不野蛮施工。

　　3.坚守工作岗位，遵守工作纪律，服从现场负责人的指挥，严格按施工方案、技术交底和操作规程的要求作业,充分利用工时，按时完成钻孔桩任务。

　　4.负责对设备进行经常性检查，重点部位定期进行保养；负责对设备提出检修项目并参加设备检修、维修以及临故故障的处理，确保设备正常运转。

　　5.作业前应首先清除设备障碍，按照规程和措施行走设备，按照质量标准化要求进行穿孔，保证钻孔质量，不准盲目超钻、亏钻和废钻。

　　6．当遇到危害钻机安全、桩的`质量以及危及人身安全等情况时，应提出处理意见，必要时，可暂停操作施工。

　　7.严格执行交接班制度，认真填写交接班记录，准确记录原始资料，汇报当班工作完成情况和设备运转情况，及时检查处理机械故障。

　　8.积极参加项目部组织的技术技能培训，自觉加强业务学习，

司机岗位职责13

　　第一条 学校司机必须遵守《中华人民共和国道路交通管理条例》及有关交通安全管理的规章规则，遵守学校员工管理制度，安全驾车。同时遵守学校其他相关的规章制度。

　　第二条 司机应爱惜学校车辆，平时要注意车辆的保养，经常检查车辆的主要机件。每月至少用半天时间对自己所开车辆进行检修，确保车辆正常行驶。

　　第三条 司机应每天抽适当时间擦洗自己所开车辆，以保持车辆的清洁（包括车内、车外和引擎的清洁）。

　　第四条 出车前，要例行检查车辆的水、电、油及其他性能是否正常，发现不正常时，要立即加补或调整。出车回来，要检查存油量，发现存油不足一格时，应立即加油，不得出车时才临时去加油。

　　第五条 司机发现所驾车辆有故障时要立即检修。不会检修的，应立即报告总务处，并提出具体的维修意见（包括维修项目和大致需要的经费等）。未经批准，不许私自将车辆送厂维修，违者费用不予报销。

　　第六条 出车在外或出车归来停放车辆，一定要注意选取停放地点和位置，不能在不准停车的路段或危险地段停车。司机离开车辆时，要锁好保险锁，防止车辆被盗。钥匙及行驶证交给管理人员。不准私自用车。

　　第七条 司机对自己所开车辆的各种证件的有效性应经常检查，出车时一定保证证件齐全。

　　第八条 晚间司机要注意休息，不准开疲劳车，不准酒后驾车。

　　第九条 司机酒后驾车或私自用车造成的.一切违章或交通事故后果均由司机本人

　　承担，并给予相应处罚。

　　第十条 司机驾车一定要遵守交通规则，文明开车，不准危险驾车（包括高速、追尾、争道、赛车等）。对于旁人包括学校领导的指令，司机认为不能做到的，可以提出异议，请求变更指令。行车途中如发生交通事故，能适用快速处理的，应采用快速处理方式解决；如必须现场处理，应当立即报警待处，不得逃离现场。如因违反交通规则而发生事故的，司机应承担全部后果和责任。

　　第十一条 司机因违章或证件不全被罚款的，罚款不予报销。违章造成事故的由当事司机承担责任和后果。

　　第十二条 车内不准吸烟。本学校员工在车内吸烟时，应当即有礼貌地制止；学校外的客人在车内吸烟时，可婉转告知本学校陪同人，但不能直接制止。

　　第十三条 司机对乘车人要热情、礼貌，说话应文明。车内客人谈话时，除非客人主动搭话，不准随便插嘴。

　　第十四条 学校用车时，要准时出车，不得误点。出车后，按要求作好行车记录，详细记录行车时间、里程、起始地、乘坐人姓名、事由等，并由乘坐人签字确认（如仅有学校外客人乘坐，由安排人员签字确认），次日将行车记录交管理人员审核签章。每月末按乘坐人或部门统计当月行车里程总数，各部门合计数应与当月总行驶里程一致，不一致则由驾驶员承担多余里程。

　　第十五条 上班时间内司机未被派出车的，应随时在值班室等候出车。不准随便乱窜其他办公室。有要事确需离开值班室时，要告知管理人员去向和所需时间，经批准后方可离开；出车外出回来，应立即到管理人员处报到。

　　第十六条 司机对管理人员的工作安排，应无条件服从，不准借故拖延或拒不出车。对工作安排有意见的，事后可向上级领导反映。

　　第十七条 司机出车执行任务，遇特殊情况不能按时返回的，应及时设法通知管理人员，并说明原因。

　　第十八条 工作时间内司机必须随身携带手机。对学校领导或管理人员的呼叫，应立即应答。情况特殊确实不能应答的，事后一定要说明原因。

　　第十九条 司机未经领导批准，不得将自己保管的车辆随便交给其他人驾驶；如学校领导批准同意将车交给其他驾驶员驾驶，当事司机应负责检查借车人是否具有合法的驾驶资格（包括驾照有效期、车型及驾照真实性）；严禁将车辆交给无证人员驾驶或练习开车；任何人不得利用学校车辆学开车。

　　第二十条 司机全年安全行车，未出交通事故的，给予奖励200元，年终奖发放时兑现。若发生交通事故，经车辆保险部门理赔后学校仍要承担损失的，损失金额超过2000元的，取消奖励。

　　第二十一条 由总务处每年负责对司机进行考核，将考核等级作为下一年调整岗位工资的依据之一。对于工作勤奋、遵守制度、表现突出的，可视具体情况给予嘉奖、记功、晋级等奖励；对工作怠慢、违反制度、发生事故者，视具体情节给予警告、记过、降级直至除名处理。

　　第二十二条 工资待遇：试用期工资，按双方商定的工资标准执行。正式录用后，按照学校薪资管理制度，司机每年实行岗位等级聘任制度，基本工资加岗位工资在1200-1500元/月之间，初始岗位等级由学校管理人员确定，以后按年度考核的成绩，决定薪资等级的升降。

　　第二十四条 费用报销：司机所有因公费用（停车费、过路费、加油、修理等等）必须以正式有效凭证作为报销凭证，由驾驶员整理粘贴报销凭证后交总务主任审核签字，方可报销。原则上一月报销一次。

　　第二十五条 违反本管理规定第一、二、三、四条款，用车保养不当，予以口头警告处分，两次以上书面警告处分，三次以上记过并扣罚当月奖金40元。因保养不当造成重大事故的，另外承担相应责任和后果。

　　第二十六条 违反本管理规定第八、九、十三、十四、十五、十六条款，出车违规，予以口头警告处分，两次以上书面警告处分，三次以上记过并扣罚当月奖金40元。因保养不当造成重大事故的，另外承担相应责任和后果。

　　第二十七条 违反本管理规定第六、十八条款，车辆管理不当，予以书面警告处分并扣罚当月安全奖金40元，两次以上记过并扣罚当月奖金100元。因车辆管理不当造成重大事故的，另外承担相应责任和后果。

　　第二十八条 本规定须对上岗司机公示。无异议者应在本规定文件上签字，与用工合同一起存档。

　　第二十九条 本规定即日起执行，未尽部分将会适时予以补充，以前该方面规定同时废止。

司机岗位职责14

　　1、熟悉砼运输车性能，按规程操作，持证上岗，确保行车安全。

　　2.每工作班前检查车内仪表，油料是否正常、充足，刹车是否制动良好，吊罐内是否保持干净等。

　　3.运输前，应检查吊罐的密封性，运输过程中，车辆应匀速行驶，严禁向罐内..

司机岗位职责15

　　1、电梯司机必须持证上岗，无证人员禁止操作。

　　2、坚持正常出勤,不得擅离岗位

　　3、司机要严格遵守劳动纪律，热情服务，确保乘客人身财产安全。

　　4、电梯运行时间内，当班司机严禁做与本职工作无关的事情。

　　5、禁止酒后开梯或睡眠不足疲劳开梯

　　6、日保养检查制度：保持轿厢、厅门口的清洁卫生，特别注意轿箱门、厅门门槛槽中杂物、尘土必须清除。

　　7、电梯上不准运送易燃、易爆物品，特殊情况在有防范措施的情况下指定专人运送。

　　8、每天开梯前，司机和维修工要首先试运行，确认无异常后方可运送乘客。

　　9、坚持填写交接班记录和电梯维修记录

　　10、电梯运行中发生故障,立即按停止按钮和警铃。并及时要求修理。遇停电时,电梯未平层禁止乘客打开轿厢门,并及时联系外援。

　　11、电梯检修时必须在门前悬挂"检修停运"的`指示牌。

　　12、电梯停运后要检查厅门是否关好，电源是否关闭掉。

　　13、对岗上发生重大情况和突发事件，要果断采取应急措施，及时上报。

　　14、严格遵守公司的各项规章制度，完成领导交办的各项临时任务。

【司机岗位职责】相关文章：

司机岗位职责06-17

司机岗位职责01-28

司机的岗位职责02-24

送货司机岗位职责05-25

商务司机岗位职责05-26

叉车司机岗位职责06-07

司机班长岗位职责07-30

行政司机岗位职责03-11

公司司机岗位职责07-03

【热门】司机岗位职责06-27