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运营经理岗位职责
更新时间:2023-07-20 11:02:51
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运营经理岗位职责[推荐]

  随着社会不断地进步,岗位职责使用的频率越来越高,岗位职责是一个具象化的工作描述,可将其归类于不同职位类型范畴。你所接触过的岗位职责都是什么样子的呢?下面是小编整理的运营经理岗位职责,仅供参考,欢迎大家阅读。

运营经理岗位职责1

  岗位职责:

  1、根据公司的目标定位,全面负责制订微商平台的'整体运营策略、计划、推广、销售方案,提高代理活跃度和影响力;

  2、善于微信沟通,可以衡量并选择最有效的沟通方法,对用户数据指标负责;

  3、负责监测、搜集、整理和分析各种相关市场信息,负责微信媒体及相关媒体的广告投放等宣传工作,及时了解和总结市场反馈;

  4、负责公司微信商城运营及监控,对微信商城相关运营结果、数据负责;

  5、负责微商渠道总代理商或分销商的开发工作;

  6、协助部门内部制定营销工作计划,完成阶段性任务目标;

  7、负责公司自主营运的微商城平台的销售渠道开发及管理;

  8、负责相关微商城平台运营的其他工作。

  任职资格:

  1、从事微商操盘或微商运营2年以上,具有保健品、药品微商从业经验优先考虑;

  2、有微商社群思维,熟悉微商运营,擅长微商引流、用户转化;

  3、熟悉微商营销会的策划和组织实施,执行力强;

  4、具有较好的组织能力,能对平台营收负责;

  5、对分销渠道熟悉,有资源者优先。

运营经理岗位职责2

  1、负责公司网站整体规划及市场推广;

  2、负责统筹制定网站的'建设方案,明确定位目标,发展战略落实实施;

  3、能够带领团队配合其他部门搞好网站的运营、运行和维护;

  4、分析并把握用户需求,调整各级栏目的建设,监控、敦促网站内容及时更新与完善;

  5、负责网站的整体运营,确保网站的顺利开展。

运营经理岗位职责3

  职责:

  1、根据公司战略目标及区域门店发展情况,制定区域销售目标,推动加盟门店的业绩达成;

  2、帮扶新开门店的`开业筹备、活动执行、货品准备、陈列指导;

  3、定期对加盟门店的店长及店员进行销售及服务培训,使之达到公司标准,满足消费者预期;

  4、关注商品,掌握所负责门店的品类结构、销售数据、库存占比,通过帮扶门店进行商品的合理流转,做到有效库存化;

  5、协助解决加盟店长及门店的各类突发问题,准确判断门店经营风险,进行预防和管控;

  6、收集整理区域的市场信息及客户动态,为总部战略制定提供决策依据。

  任职要求:

  1、全日制大学本科及以上学历,市场营销相关专业优先;

  2、3—5年的销售运营经验,有优秀零售连锁品牌工作经历者优先;

  3、客户服务意识强,较强的人际沟通能力;

  4、有较强的目标意识、进取心和自驱力;

  5、真实、奋斗为本。

运营经理岗位职责4

  岗位职责

  1.组织公司人事、行政制度及相关计划的编制、执行、修订

  2.组织编写分公司中长期人力资源发展战略和企业文化及相关研讨活动

  3.负责物业公司人力资源规划、招聘、薪酬、绩效、培训、劳动关系的管理工作

  4.负责集团及物业公司企业文化、各项管理制度、工作指标的执行与落实

  5.物业公司内部、外部人事、劳资关系、外部培训的协调和相关事务的审批处理

  6.各部门人员岗位编制(与设置)管理,调整各部门主管级以上人员配置,使分工协作合理

  7.审核人事、培训、考核、劳资的`数据信息及工作分析报告,并向领导提供专题报告

  8.负责处理物业公司各项目主管以上级员工的关系维护

  9.负责质量管理体系在本部门的推行及改进

  10.部门年度目标指标规划的制订,规划细分,及指标规划的落实和实现。

  11.负责物业公司固定资产的管理及易耗品采购的审批

  12.协助总经理处理各对口政府部门的对外关系维护等相关工作

  13.审批部门薪酬、绩效考核计划、部门工作计划

  14.负责与人事行政中心等公司职能部门业务对接工作

  15.完成领导交办的工作任务

  任职资格:

  1、人力资源管理、工商管理及其他专业大专及以上学历,有三年以上物业公司同职务工作经验,持有人力资源管理师(二级)证书者优先;

  2、40岁以下,男女不限,身体建康,对整套科学的人力资源开发、规划、招聘、培训、考核体系有相当理解并熟练运用,熟知相关法律法规并能灵活运用,善于处理复杂员工关系等。具有较强的执行和协调能力,熟练掌握WORD、PPT、EXCEL等办公软件;

  3、为人谦虚、务实、亲和力强。

  4、适应做六休一

  5、接受外派

运营经理岗位职责5

  1、负责官方微信日常运营、内容发布、维护、管理、粉丝互动、话题制造,提高影响力和关注度;

  2、发布公司新动态信息,定期与粉丝互动,策划并执行相关线上和线下的微信推广活动,通过有效运营手段提升粉丝活跃度;

  3、了解社交媒体最新趋势,定期总结分析行业中各类账号运营情况,挖掘和分析粉丝的上网行为、使用习惯,并及时提出官微运营有针对性的措施方案;

  4、针对公司的推广方案,结合微信特点,制定微信的'推广策划,并实施,有效运用公司内外部相关资源,与各部门及团队融洽合作,顺利推进相关项目执行;

  5、策划撰写原创话题,增加粉丝互动机会,提高微信知名度和美誉度;

  6、跟踪微信推广效果,分析数据并反馈,总结经验。

  任职要求:

  1、大专以上学历,有微信、微博运营管理及相关工作经验;

  2、思路开阔,有创意,能从企业所处行业、产业角度进行话题策划,同时也能从消费者角度进行软文话题策划;

  3、对行业及社会热点事件敏感,有自己的思考,客观公正,乐于分享;

  4、逻辑思维清晰,做事有条理,责任心强,注重团队合作,较强的抗压能力;

  5、有微信营销成功案例者优先。

运营经理岗位职责6

  工作职责:

  1、审核销售合同和订单;

  2、及时处理订单异常情况,协调仓库、物流、采购部门,保障销售业务的正常运行;

  3、部门文件整理、存档、借调管理;

  4、协助部门领导做好日常商务接待;

  5、负责部门助理团队的.管理和指导工作,提升部门整体工作效率和质量;

  岗位要求:

  1、专科学历及以上,英语读写优秀优先考虑;

  2、熟悉办公操作软件及erp系统;

  3、跨部门沟通能力强,独立工作能力强,有一定的抗压性;

  4、高度的工作热情,思维敏捷、严谨,具有团队意识和较强的敬业精神。

运营经理岗位职责7

  一、协助总经理制定公司的发展战略规划;

  二、负责制定所属部门的工作计划、管理方案、操作流程;

  三、制订所负责业务的年度工作计划并监督实施执行;

  四、制定所负责部门的各项管理规章、制度;

  五、积极协调和激励所属部门的工作。

  六、全面负责后期项目的招商工作,租户协调和卖场管理;

  七、参与公司整体策划,健全公司各项制度,完善公司运营管理;

  八、推动市场招商业务,组织完成公司整体业务计划;

  九、负责协调各部门工作,建立有效的团队协作机制;

  十、维持并开拓各方面的外部关系;

  十一、管理并激励所属部门的工作绩效。

  十二、下属的人事聘免、奖惩、等人事异动的建议权

  十三、部门相关费用审核权、控制权;

  十四、处理顾客投诉的.对外代表权。

  十五、下属工作指导、督查、人事变动权

  十六、对下属各项工作的检查、考核权

  十七、相关营运部的营运管理事项权

  十八、负责本部门商管员工作的总体安排与工作执行情况的督导实行周例会、早晚会制度;监督、辅导工作进程;强化考勤制度等。

  十九、负责商场综合营运管理,包括:营业安全管理、商户经营管理、商户导购员管理等,保证商场正常运营秩序。

  二十、负责根据商场实际情况与企划人员共同进行促销活动的策划和具体实施,以及评估活动效果。

  二十一、负责部门做好商户租金的收缴和催缴工作。

  二十二、负责本部门对商户进行进场装修、撤场监督的管理工作。

  二十三、负责商户管理档案的建立健全工作。

  二十四、负责指导本部门员工熟悉工作流程。

  二十五、负责了解本部门员工和商户的思想动态,并及时向总经理反映,关心员工的工作和生活情况,为员工和商户排忧解难。

  二十六、负责组织与安排市场调研和评估,掌握竞争对手的价格、质量、促销、服务等情况。

  二十七、负责商场内商品的品类、价格、质量、售后、等管理,及时根据市场的竞争情况调整经营策略,并向总经理及时提出可行性建议。

  二十八、每周组织员工进行消防安全彻查,杜绝隐患。

  二十九、组织员工进行岗位职责的亮化并进行培训。

  三十、对部门人员进行储备、培训、考核、培养部门助理。

  三十一、填补管理空白,保证管理工作能够持续进行。

  三十二、接受公司高层安排的其他临时性工作,处理店内紧急突发的其他工作。

运营经理岗位职责8

  岗位职责:

  1.参与制定企业战略管理、运营管理的相关标准化流程及相关工作制度;

  2.负责组织事业部/业务单元根据集团战略进行目标分解,并组织制定年度预算和经营计划;

  3.负责督导事业部业务单元经营目标的落实和达成,并与相关部门协作完成绩效考核;

  4.负责组织经营计划和重大事项的过程跟踪、监控,定期做出偏差分析、提交调整、修改建议,并对责任单位的.执行情况进行督导监控;

  5.负责审核事业部业务单元的周期性运营报告,并进行运营分析,评估,行业对标分析等工作,根据情况提出风险预判和管控意见;

  6.其它相关工作。

  任职要求:

  1.全日制本科及以上学历;

  2.企业管理、战略管理、工商管理类相关专业优先;

  3.熟悉房地产行业项目开发管理、商业运营管理、计划管理相关工作,具备优秀的沟通能力和项目管理能力;

  4.8年以上工作经验,其中5年以上地产开发企业总部或多元化发展企业总部项目管理,运营管理经验,或地产企业商管公司运营管理经验。

运营经理岗位职责9

  岗位职责:

  1.根据市场的发展需求,搭配相关人员及考核执行制度;

  2.制定相关的销售目标并确定具体的销售方案,从而达成销售目标;

  任职要求:

  1.有较强的沟通和表达能力,对销售工作有较高的热情,抗压性强;

  2.有销售团队的管理经验,能够做好销售团队的激励,管理过微信营销团队的`优先;

  3.有敏锐的市场洞察力,强烈的事业心、责任感,应变能力强,吃苦耐劳;

  4.大专及以上学历,有it市场硬件行业、户外产品、汽车行业从业经验者优先。

运营经理岗位职责10

  岗位职责:

  1、负责电商整体商品的规划、计划及执行跟进;

  2、控制电商商品销售折扣;

  3、调配各个渠道商品销售结构,对商品的售罄率、折扣负责。

  岗位要求:

  1、有较强的数据分析能力和跨部门沟通协调能力;

  2、对商品有手感,有生意头脑;

  3、女装、童装、运动行业背景,管理过10亿的商品生意;

  4、基本的`服装商品知识,优秀的数据处理能力,有一定的经营管理意识。

运营经理岗位职责11

  1、结合公司战略,部署俱乐部运营各项事务;

  2、制定并实施俱乐部发展规划、工作计划、经费预算;

  3、制定活动营销方案,提供符合会员需求的产品及服务;

  4、拓展各类渠道资源,对潜在客户及合作进行有效的开拓。

运营经理岗位职责12

  工作职责:

  1、负责单个企业内容营销业务模块运营,制定规则,统筹内外部资源,对结果负责;

  2、量化目标,从数据、方案到产品,多维度对业务进行策略梳理、对外输出;

  3、借由业务模块,持续打通从产品到营销落地的闭环链路,整体推动商业化进程。

  任职要求:

  1、3—5年营销策略经验,熟悉移动互联网营销,了解移动平台营销、产品、运营、数据;

  2、了解企业自媒体生态、有资讯平台企业类产品运营经验优先;

  3、逻辑性强,突出的.的沟通协作能力;

  4、基础文案、数据能力,有策划经验更佳。

运营经理岗位职责13

  岗位内容:

  1、负责vivo程序化广告平台相关运营,包括但不限于:广告主合作支持、运营流程梳理,运营数据分析,广告及广告主运营策略(广告主投放效果、广告平台变现能力)优化;,

  2、专项提升重点广告主效果,形成可传播的口碑材料;

  3、协调组织公司内外部各类资源达成运营目标;

  4、产品需求调研与反馈。

  任职资格:

  1、本科以上学历,3年以上互联网广告领域工作经验;

  2、擅长广告运营管理,具有良好的项目管理与内外部沟通能力;

  3、敏锐的商业意识,对业务增长的关键驱动力有明确想法,并能够推动业务目标快速增长;

  4、出色的表达能力及协作精神,良好的'个人品行和团队合作精神,能承受较大的工作压力;

  5、责任心强、踏实肯干、善于沟通,有较强的管理及执行能力。

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运营经理岗位职责14

  岗位职责:

  1、策划并制定客户网络店铺及其产品的推广方案;

  2、负责客户天猫店或淘宝店的运营推广、提高店铺点击率和浏览量,帮助客户达成销售目标,并定期针对推广效果进行跟踪、评估和统计分析,及时提出营销改进方案;

  3、运用淘宝营销工具对客户的产品及店铺进行推广,并结合公司产品特性,制定有效的营销策略,有效提升店铺及产品的`访问量,提升淘宝渠道的销量。

  4、提高产品搜索、店铺搜索和类别搜索的综合排名,包括淘宝旺铺、店铺与商品标题关键字策略、橱窗推荐、论坛社区、超级卖霸、淘宝直通车、淘宝客等,并配合店铺自身的各类营销推广;

  5、每日监控的数据:营销数据、交易数据、商品管理、顾客管理;跟进淘宝网的各种官方推广活动的执行,制定相应的分析报告并及时改进。配合淘宝网小二力争***活动效果;

  6、根据店铺产品属性,自主设计店内的各种营销活动并跟进执行细节;

  7、领导团队完成公司的任务。

  任职资格:

  1、2年以上淘宝店铺运营策划经验,有运营团队管理工作经验。对淘宝网网店营销工作有较深的认识,能够通过淘宝的相关软件进行网店的日常管理;

  2、精通天猫、淘宝网的游戏规则,熟悉淘宝的运营环境、淘宝制定的交易规则、淘宝的推广、淘宝网站广告资源;

  3、熟悉淘宝网的各种营销推广手段,能够熟练运用包括直通车在内的各种淘宝营销工具;

  4、熟悉淘宝网商品排序、网店评分、店铺运营等各种操作规则,对店铺促销活动有较强的策划与组织能力;

  5、熟悉支付宝操作流程(商品管理、交易流程、支付流程、投诉系统等);

  6、良好的客户服务意识,团队合作精神和抗压能力,语言沟通表达能力强。

运营经理岗位职责15

  职责描述:

  1、在上级主管的领导下负责集团的.计划运营管理,对项目公司关键节点进行把控;

  2、协调房地产开发全过程中的各种内外关系并根据实际情况提供改善建议或调整建议;

  3、审核以及跟进项目不同运营阶段的工作总结、分析,并提交领导审批以及后期工作跟进、督办;

  4、评审运营流程及规范,对业务流程执行情况的日常检查和监督,提出改进意见;

  5、执行集团公司领导交办的其他工作。

  任职要求:

  1、本科及以上学历,工民建等相关专业,8年以上地产行业经验,3年以上大型地产公司同岗位工作经验;

  2、独立从事和管理执行多个项目,有较大规模的项目计划运营管理工作经验,有较好的计划管理能力;

  3、熟悉房地产运营管理流程,精通运营体系搭建;

  4、具备良好的沟通协调能力、组织能力,能承担较大的工作压力;

  5、原则性强,工作严谨认真、忠诚敬业。

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