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在不断进步的社会中,很多地方都会使用到岗位职责,制定岗位职责可以减少违章行为和违章事故的发生。那么你真正懂得怎么制定岗位职责吗?以下是小编帮大家整理的销售主管岗位职责,欢迎阅读与收藏。
销售主管岗位职责1
1、维护所负责连锁的门店客情关系;
2、负责开发区域内连锁客户和大型单体客户;
3、维护公司产品在门店的.陈列及物料宣传;
4、提升公司产品在门店的销量;
5、协助区域经理处理连锁总部的相关工作事宜;
6、配合门店进行定期及不定期的促销活动。
销售主管岗位职责2
1、客户资料的收集,建立代理商档案管理系统
2、客户发货申请进行审核,使客户应收账款控制在公司允许范围内
3、产品串货、退货处理管理
4、月、季、年度的销售数据(发货、回款、产品流向等)统计分析
5、协助财务部门进行代理商对帐工作
6、月、季、年度市场销售费用的`复核与管理
7、协调生产供应销售计划,防止产品断货
8、客户访问接待工作
9、提出招商管理建议,参与起草相关管理文件
10、竞争产品信息、市场动态收集、整理、评估
11、公司安排的其他工作
销售主管岗位职责3
【岗位职责】
1、负责公司产品的销售及推广;
2、根据市场营销计划,完成部门销售指标;
3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围;
4、负责辖区市场信息的`收集及竞争对手的分析;
5、负责销售区域内销售活动的策划和执行,完成销售任务;
6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。
【任职资格】
1、年龄22岁-35岁,有酒水相关工作经验、适应长期出差者优先
2、性格乐观开朗,有条理,善于自我驱动型工作
3、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力;
4、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识;
5、有责任心,能承受较大的工作压力;
6、有团队协作精神,善于挑战。
销售主管岗位职责4
一、职位描述:
1、负责操作EBAY销售账号;
2、负责上传产品,售前、售中、售后问题邮件的回复;
3、能通过各种方式方法提高销量和店铺浏览量;
4、完善店铺各自政策与制度,保持店铺的好评率和良好的信用度;
5、制作销售明细报表,进行销售分析。
二、任职要求:
1、工作勤奋,思维灵活,能承受一定的.工作压力;
2、有1年以上的EBAY销售经验,能独立操作账号优先;
3、工作积极主动,有责任心,有良好的沟通能力,学习能力。
销售主管岗位职责5
1、指导,管理,监督下属业务员工作,关注员工工作状态,统筹业务部工作规划和安排;
2、利用各种渠道开拓新客户,挖掘老客户潜力,处理与客户日常业务往来;
3、制作日常业务往来的报价单、样品单、销售合同等外贸单证;
4、与本工厂日常业务来往,跟进订单进度,协调货物顺利出运;
5、熟悉出口业务开发流程,能够独立挖掘、调查、开发新客户;
6、主动开拓新渠道开发新客户,做好市场和客户信息调查与挖掘;
7、完成上级安排的其他工作。
销售主管岗位职责6
1、负责公司农业地产项目的.销售及推广;
2、根据公司战略,形成相应的团队管理策略,确保团队成员有效执行;
3、带领团队开展营销活动,完成公司制定的各项业绩任务;
4、持续跟进与服务,为客户不断提供专业的理财咨询与服务。
销售主管岗位职责7
一、职位条件:
1、25—45周岁,身体健康 无不良嗜好;
2、学历:本科以上学历;
3、热情积极,有爱心,有责任感,学习能力强;
4、具有良好的心理素质及良好的'沟通能力;
5、具有人力资源、金融,策划、管理、保险、销售、医学、法律,教师等行业工作经验者优先。
二、服务项目:
公司提供强大的培训平台,让来自各行业不同专业的有志之士在三个月时间充分参与以下培训+工作,实现综合理财规划的技能,提升各方面技能。
1.银行业务服务:平安银行所提供的相关产品及服务,如信用卡、存款业务、信贷业务、贷贷商务卡、pos机业务等。
2.财产保险业务服务:车险、设备险、家庭财产保险、货物运输保险、雇主责任保险、公众责任保险等、产品保险。
3.证券业务服务:股票、债券、基金、p2p、信托。
4.人寿保险业务服务:健康、意外、养老、教育基金、投资理财、储蓄分红、团体意外险等。
三、专业培训
1、新人训练:职前培训、从业资格考试培训、岗前培训、 衔接训练、新人成长步步高。
2、转正培训: 专题训练、提升训练、拓展训练、讲师训练。
3、晋升培训:经营管理技能训练、团队管理技能培训。
4、享受平安大学终身免费金融理财培训,全心打造综合金融职业经理人。
四、考核与晋升:
销售代表----业务主任---销售经理---销售总监
优秀者最快半年可以晋升业务主管
我们的团队期待您的加入,共创美好未来!
销售主管岗位职责8
职位描述:
1、自媒体的日常维护及管理,如:官方网站、官方微信、官方微博等的运营策略的制定、执行及日常更新维护工作,包括h5页面制作,活动策划等;
2、提高粉丝活跃度,与微信、微博的'粉丝做好互动,对微信、微博粉丝的网络行为进行分析与总结;
3、挖掘和分析用户使用习惯、情感及体验感受,即时掌握新闻热点,能够完成自媒体活动策划;
4、研究微博、微信、app等新兴社会化网络营销应用平台及手段,负责社会化营销案的执行及控制;
5、了解和搜集网络上各同行以及竞争对手的信息动态,分析其优势与劣势,深入竞争对手的网络平台,扩大自身影响力。
6、利用专业运营数据分析工具分析用户社会化媒体运营指标,提高运营效率与效果。
岗位职责:
1、负责新媒体、社群产品运营策略的制定,管理和执行,并对执行过程进行监督、控制和协调;
2、完成公司的运营指标,对运营效果负责。
3、用户运营:负责用户运营策略制定,通过不同的运营方式实现用户的拉新,留存和活跃,提升平台用户规模和活跃度。
4、内容运营:负责新媒体平台的内容运营,捕捉互联网与大健康行业相关热点制定对应运营规划,提升平台内容的品质。
5、渠道合作:负责各渠道客户的开发和维护,提升产品品牌及各项数据指标
岗位要求:
1、本科及以上学历
2、有独立策划运营项目的经验,熟悉互联网+大健康类社群运营者优先。
3、具有较强的项目统筹能力、团队管理能力、沟通协调能力。
4、具有很强的执行力,创新意识以及结果导向
销售主管岗位职责9
职位描述:
1、负责公司网站和微信公众号的文案编辑、发布、维护及管理等工作;
2、策划并执行相关线上线下活动,提高粉丝黏度;
3、通过其他新媒体渠道,扩大雇主品牌影响力;
4、协助上级领导完成雇主品牌建设、企业形象维护等媒介工作。
5、追踪推广效果,跟踪相关数据并定期反馈。
职位要求:
1、大专及以上学历;
2、较强的文字功底;
3、熟练使用平面设计软件和各类微信编辑器,精通图文布局排版;
4、工作积极主动,具备良好的职业素养及团队合作精神;
5、高度的敬业精神和责任感。
6、会网站设计者优先。岗位职责:
1、负责行业客户的维护及新客户的'开拓;主要行业分工有快消行业,电商行业,IT行业,游戏/电商等;
2、完成部门制定的季度及年度广告销售任务;
3、维持客户和公司之间的广告及合作关系,争取双赢,并使公司利益最大化;
4、有效利用新浪多项资源,帮助客户成功进行网络推广,进行年度和短期的网络宣传规划;
5、与销售内部各职能部门协作,保证合同约定的内容顺利实施并按时完成。
任职要求:
1、大专以上学历,有电话销售或传统行业销售经验。有两年以上互联网市场销售或策划工作经验。
2、有新浪门户网站或者大型广告公司背景,熟悉新浪体系产品,熟悉市场活动、广告推广的运作模式,有丰富的市场推广、品牌经验者优先;
3、有很强的目标导向,具有极强的客户开拓意识,能承受工作压力;
4、优秀的沟通技巧和谈判能力,出色的对内对外协调能力;
5、性格开朗稳重,敬业、认真、学习能力强、团队合作好,能胜任高强度快节奏工作;
6、熟练使用WORD/EXCEL/PPT等办公软件;
7、有快消/电商/IT/游戏等行业客户经理或有行业客户或其代理商工作经验者优先考虑。
销售主管岗位职责10
1、主动寻找潜在新客户,向客户提供有关公司产品和服务的信息;
2、向客户提供产品解决方案、进行报价和商务谈判,促成产品的销售,完成订单执行并确保货款回笼;
3、维护区域内现有老客户的客情关系,确保向客户继续提供优质的产品和服务;
4、与售后团队紧密配合,确保客户对采购的`产品和提供的服务具有较高的满意度。
销售主管岗位职责11
职位描述:
数据分析与统筹
1、统计分析销售数据,收集分析市场情况及竞争对手状况,及时调整相关运营策略;
2、负责制定相关运营策略,提高店铺点击率和浏览量,提高成交率和销量;
3、统计分析销售数据,整体把控项目利润、进度,制定项目长期发展规划;
日常工作安排
1、负责amazon平台的销售,指导小组成员进行Listing发布与优化,CPC,DEAL等营销推广;
2、定位目标,并按计划逐步实施,带领团队冲刺BSR。
3、独立负责至少一个店铺的销售工作(一半实战,一半管理)
学习与提升
1、学习研究amazon最新政策,及时作出应对计划。
2、保持与行业交流,不断学习新方法并应用到实战中。
任职要求:
1、具有大专以上学历,英语四级以上;
2、有2年以上amazon工作经验优先;
3、优异的'学习能力和良好的沟通能力,强烈的团队合作意识,责任心强;
4、具有独立统计数据,精准分析数据,得出分析报告的能力;
5、独立判断产品图片、描述、外观等侵权风险的能力;
销售主管岗位职责12
案场销售主管杭州凤天房地产营销策划有限公司杭州凤天房地产营销策划有限公司,凤天一:岗位职责
1、负责销售现场的业务管理
2、负责销售人员的`规范化管理
3、负责项目销售的审核工作,确保准确无误
4、负责做好疑难问题的解释工作
5、组织销售人员开展业务学习和培训工作,提高销售人员的综合业务素质和实战能力
6、对工作进行总结分析,提出改进方法,并制定计划进行有效实施
7、组织员工例会,对员工进行有效考核,为公司提供数据支持
8、参与公司策划活动的组织协调
9、协助销售经理管理案场事宜
二:岗位要求
1、有一定的销售管理经验,具备相应的业务素质与实战能力
2、具有有效的团队带领方法,有效开展工作,提升团队能力
3、具有良好的抗压能力,责任感强,服务意识高
4、能够做到公司与员工双赢
销售主管岗位职责13
1、完成公司的分销目标,及应收账款回收;
2、为所辖区域内客户提供专业性手术配台等支持工作;
3、按照公司销售战略和程序开展产品推广工作,针对目标客户准确介绍公司产品和服务理念,开发新客户;
4、配合市场部为客户提供专业的.产品培训及相关服务,进行客户满意度调查;
5、及时沟通客户,反馈市场信息,做出处理意见;
6、建立客户资料卡及客户档案,完成相关销售报表;
7、参加公司召开的销售会议或组织的培训;
8、与客户建立良好关系,以维护企业形象;
9、其他办事处经理交办的临时性工作。
销售主管岗位职责14
①全面负责所辖区域的管理和运营。挖掘客户资源并细分客户,按一定的比例合理分配客户资源给电话销售人员。指导inside sales与客户建立良好的关系,以保证销售工作的顺利进展。
②负责销售目标和销售资源的分解,对销售目标的完成率负责。按一定的行业划分客户,根据业绩指标以一定的比例挖掘潜在客户并汇总分类,保证为outside sales 提供充足的.客户资源。随时调整比例来满足销售需求。
③计划、组织、落实所辖团队的销售活动。Inside sales必须每天制定销售计划,并反馈销售结果,提交潜在客户资源,落实sales及时拜访客户。
④负责直销团队的销售业绩、日常管理、激励、培训和辅导。
⑤建立合理的考核方式,以底薪+奖金制度对电话销售人员进行考核,其中奖金=业绩+行政考核
⑥协助人员的招聘和选用。
⑦必要时跟进客户,协调客户关系,安排适当的电话回访工作。
销售主管岗位职责15
岗位职责:
1、负责各区域销售目标的监督执行,并完成公司的销售任务。
2、负责所辖区域内销售情况的跟进,并及时的作出分析,掌握各类产品的经营状况,提出促进销售的合理建议。
3、负责根据公司实际到货、销售情况,对产品促销提出建议。
4、负责定期的巡店,发现其中的问题,并及时的解决。
5、负责定期对管理人员做相应的`培训和指导,包括陈列、产品知识、销售技巧、服务等。
6、负责所辖区域内部人员的日常管理,包括招聘、工作程序阐述、培训、考勤、考核和激励工作。
7、通过周例会的形式与下属沟通、解决工作期间存在的问题。
任职要求:
1、3年以上零售批发行业销售管理工作经验;
2、较强的数据分析能力、沟通能力;
3、有高端生活时尚品牌装的销售管理工作经验者佳;
4、大专以上学历。
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