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物流经理岗位职责
更新时间:2023-07-18 07:53:31
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物流经理岗位职责(集合14篇)

  在现在社会,人们运用到岗位职责的场合不断增多,一份完整的岗位职责应该包括部门名称、直接上级、下属部门、管理权限、管理职能、主要职责等。一般岗位职责是怎么制定的呢?下面是小编收集整理的物流经理岗位职责,希望对大家有所帮助。

  物流经理岗位职责 篇1

  一、制定计划与流程管理:

  1、负责物流管理工作计划与费用预算的制定、审批与实施工作。

  2、优化物料库存控制、订单处理、运输及配送等物流管理和运作体系。

  3、提高物流转运效率,减少资金占用,改进服务,降低物流成本,使公司物流环节具有竞争力。

  二、物流网络体系建设:

  1、规划公司的货物调配与调度,评估和选择物流承运商及运输价格,运输服务质量,签订合作合同,降低运输成本。

  2、提高货物流转效率,降低货物运输成本,降低货物流转过程的风险。

  三、物流承运商管理:

  1、收集公司内部与客户各方对物流效果的评价反馈,执行对第三方物流公司的考核工作,及时解除与不合格物流公司的合同,加强与优秀第三方物流的合作。

  2、逐步提高物流效率,及时解决客户的物流投诉,提高客户对物流配送的'满意度。

  3、控制送货和仓储成本以符合公司目标,保证日常操作顺畅有效。

  四、仓储管理:

  1、根据物料特性及物流发展状况,组织建立公司仓储、周转等仓库管理体系,制订和完善各项仓库管理流程和制度。

  2、保障货物安全和按相应需求及时供应,降低库存,降低货物保管成本,提高公司货物使用效率。

  3、组织对订单的分解、处理工作,办理好销售计划部、客户服务部确认的送,退货业务。

  4、保持实际存货100%精确。

  五、销售与市场支持:

  1、就物流信息及时向销售计划部、客户服务部、财务部与物流合作商进行反馈。

  2、掌握发货与库存的动态变化,协助销售计划部做好要货计划,增强生产部门的预见性,以利于及时安排生产作业计划。

  3、支持销售及相关市场活动,配合销售策略的变化、对客户需求进行分析、优化资源配置。

  物流经理岗位职责 篇2

  1、认真贯彻、执行集团和公司的各项工作决议,落实公司下达的经济指标。根据公司的部署,制定物流公司的发展规划和本年度的各项工作指标;

  2、主持物流公司的全面工作,对运输、煤炭购进、公司车辆、成本控制、财务状况、安全生产负责;

  3、根据集团公司要求,建立完整的`管理体制;

  4、对物流公司全体员工进行考核工作,对职能负责人及先关责任人的任免、劳动报酬直接进行评定、考核;

  5、接受员工的各项合理化建议,意见。形成具有科学决策,民主管理的现代化企业管理模式。

  物流经理岗位职责 篇3

  1、协助总经理制定并实施企业战略、经营计划等政策方略,实现公司的经营管理目标及发展目标;

  2、协助总经理制定公司发展战略规划、经营计划、业务发展计划;

  3、制定公司组织结构和管理体系、相关的管理、业务规范和制度;

  4、组织、监督公司各项规划和计划的实施;

  5、指导公司人才队伍的`建设工作;

  6、协助总经理对公司运作与各职能部门进行管理,协助监督各项管理制度的制定及推行;

  7、完成总经理临时下达的任务。

  物流经理岗位职责 篇4

  1、根据全国区域市场发展和公司的战略规划,协助公司总经理制定总体销售战略、销售计划及量化销售目标;

  2、制定全年销售费用预算,完成公司下达的销售任务;

  3、制定销售额、市场覆盖率、市场占有率等各项评价指标;

  4、分解销售任务指标,制定责任、费用评价办法;

  5、制定、调整销售运营政策;

  6、组织、领导销售队伍完成销售目标,协调处理各类市场问题;

  7.、汇总协调货源需求计划以及制定货源调配计划;

  8、协调销售关系;

  9、调整销售区域布局及业务评价。

  物流经理岗位职责 篇5

  1、年度、季度、月度部门工作计划及总结

  2、根据公司指标,分解并制定部门考核指标,贯彻执行

  3、年度部门费用预算及日常费用控制

  4、物流部组织架构优化

  5、制定并逐步完善部门内部相关工作制度及流程

  6、负责公司对外物流业务相关工作的管理

  7、负责物流部部内日常工作管理

  8、负责物流部与其他部门沟通协作的`整体协调

  9、部门的整体运营工作

  物流经理岗位职责 篇6

  1、负责园区管理项目的开发建设、招商推广、运营管理等工作;

  2、制定并组织实施公司整体经营方案及年度经营计划,负责公司各项工作的'落实和统筹管理;

  3、建立并完善公司各项管理制度并监督执行,负责组建相关运营团队;

  4、负责检查及指导公司各部门日常经营及业务管理工作状况,使公司高效、专业的运作和发展,培养和开发物流管理专业人才;

  5、负责与政府职能部门、上级主管部门及社会各界的联系、沟通、会议和关系的保持;

  6、负责协调与入驻客户有关具体业务对接的工作,并代表公司参与商务谈判;

  7、负责公司其他日常事务及综合管理。

  物流经理岗位职责 篇7

  任职职责:

  1、负责完成公司下达的个人指标;

  2、负责公司物流业务的市场推广,对外宣传公司,开拓市场;

  3、负责维护与客户的关系以及长期合作计划,随时与客户进行有效沟通,回馈客户意见;

  4、负责对运输市场资源与货源情况的调查分析。依据不同的客户,制作出不同的物流解决方案和报价。

  要求:

  1、专科及以上学历,英语熟练;国际货单,系统是英文,要能英语交流。

  2、七年以上货代销售及管理经验,具有中国内陆运输销售业务经验或化妆品/护肤品运输流通经验者佳;有资源者优先

  3、具有一定的`客户资源和客户关系以及船东关系;在同行业工作过,需要有相应的资源

  4、较强的客户沟通协调能力与谈判技巧,具备团队合作精神。

  5、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力,分析和解决问题的能力。

  物流经理岗位职责 篇8

  1.协助市场总经理制定部门业务发展规划及管理制度;

  2.重点负责分公司组建、人员培训及业务指导;

  3.配合总监划分各部门及分公司业务指标;

  4 对各分公司负责人进行KPI考核;

  5.指导并带领团队进行业务开发;

  6.市场总经理授权的相关工作。

  物流经理岗位职责 篇9

  1、根据企业战略目标,制定企业物流发展战略。

  2、提出物流系统规划方案、经营方针和经营形式,确定企业物流发展侧重点。

  3、根据企业业务规划构建合适的物流组织结构、构建基本的组织团队。

  4、负责企业各部门部长、经理、主管的聘任、考核工作。

  5、对人员进行合理的工作调配。

  6、主持建立各项物流制度、负责各项规章制度执行情况的监督、检查工作。

  7、研究、设计、改善物流管理的各项工作流程。

  8、下达企业物流年度计划指标,并组织各部门实施,监督、检查各计划目标的执行情况。

  9、指导和部署物流、仓储、运输、配送等各部门负责人的工作,协调各部门工作。

  10、组织处理各部门运营过程中出现的'重大突发事件。

  11、组织制订企业物流成本控制的流程和管理办法。

  12、向各部门下达成本控制目标,并监督、检查器执行情况。

  13、全面负责企业安全管理工作,并检查下属人员安全管理培训的执行工作。

  物流经理岗位职责 篇10

  1、负责建立并完善产业园的运营管理督导制度、操作流程与规范等督导体系相关标准。

  2、负责制订年度经营管理方案及目标,全面负责项目的营运管理工作,制订日常工作计划及管理措施,并组织实施。

  3、监督、检查、指导及评估运营管理秩序,提升经营环境和设备维修、保养的管理技能水平。

  4、参与对下属项目运营人员的`培训、指导及考核,负责培训项目员工相关业务技能,提高工作效率。

  物流经理岗位职责 篇11

  岗位职责:

  1、负责并协调到站物资的领取和外发车皮的外运,负责货运费用的报销和支付并建立相应的台帐;

  2、负责协调并完成产品的汽车运输,负责安排搬运装卸工作、并负责搬运管理;

  3、负责编制火车车皮计划和汽车运输计划并负责具体实施,负责铁路专线的维护管理和自备罐车的管理;

  4、负责车辆调度和车辆的安全工作,负责货车驾驶员和叉车工的安全和技能培训,负责运输设备维护保养管理及负责协调维修工作;

  5、协助上级实施对下级的管理和考评;

  6、负责运输成本分析及控制;

  7、完成经理安排的其它工作。

  企业对物流调度要求

  要求A

  岗位职责:

  1、负责并协调到站物资的领取和外发车皮的外运,负责货运费用的.报销和支付并建立相应的台帐;

  2、负责协调并完成产品的汽车运输,负责安排搬运装卸工作、并负责搬运管理;

  3、负责编制火车车皮计划和汽车运输计划并负责具体实施,负责铁路专线的维护管理和自备罐车的管理;

  4、负责车辆调度和车辆的安全工作,负责货车驾驶员和叉车工的安全和技能培训,负责运输设备维护保养管理及负责协调维修工作;

  5、协助上级实施对下级的管理和考评;

  6、负责运输成本分析及控制;

  7、完成经理安排的其它工作。

  要求B

  岗位职责:

  1、物流部所有配送车辆的管理,配送线路的调整安排;

  2、车辆各项数据的登记整理汇总,各项报表及时准确;

  3、发货环境的整理整顿,执行5S标准;

  4、督促并指导驾驶员安全培训,送货员业务知识;

  5、及时完成领导交代的相应工作以及安排;

  要求C

  1.要求正直正派富有正气2.负责调车,装货现场监管及在途跟踪3.有团队协作精神,学习能力强4.能吃苦耐劳,才能给自己的职业生涯做更好的规划5.公司提供住宿,有食宿补贴

  物流经理岗位职责 篇12

  1、推广及维护公司市场形象,根据市场需求开展促销活动,推动销售增长

  2、根据公司战略,制定分解所辖各区销售目标及质量指标;并带领所辖团队达成目标

  3、制定所辖区域的费用预算并监控是否能够达成目标

  4、反欺诈和提供依据

  物流经理岗位职责 篇13

  1.协助业务与客户洽谈,接收订单及安排订舱、运输、货物跟踪、报关、结算等相关事宜。

  2.负责单证及相关文件的制作及时准确上传和系统数据的录入。

  3.跟踪货物的发货动态,联系客户、订舱口、车队、仓库和保险公司等各方处理相关事宜

  4.协调进出口运输客户与各方关系

  5.配合财务做好核销对账工作

  6.参与客户的'开发,为客户提供最佳物流方案

  7.配合各部门认真细致的完成各项工作

  8.服从管理,完成上级分配的其他工作

  物流经理岗位职责 篇14

  仓储部物流经理1.负责仓库整体日常工作安排,合理调配人员,协调本部门与各职能部门之间的工作;

  2.仓库货品收、发、存控制管理,严格执行货品的收、发、制度,建立货品台账统计;

  3.根据生产计划及时提出货品补充,以保证生产正常运行;

  4.组织库房盘点对账工作,并根据收、发、存信息控制货品存量,以达到控制成本的`目的;

  5.对工作现场的5s管理

  6.有加工制造类企业经验者优先。

  任职要求:

  1.本科以上管理类专业,物流专业、供应链管理专业优先;

  2.工作态度诚恳细致踏实,敬业爱岗,吃苦耐劳,责任感强;

  3.优秀的团队管理能力和沟通、协调能力。 1.负责仓库整体日常工作安排,合理调配人员,协调本部门与各职能部门之间的工作;

  2.仓库货品收、发、存控制管理,严格执行货品的收、发、制度,建立货品台账统计;

  3.根据生产计划及时提出货品补充,以保证生产正常运行;

  4.组织库房盘点对账工作,并根据收、发、存信息控制货品存量,以达到控制成本的目的;

  5.对工作现场的5s管理

  6.有加工制造类企业经验者优先。

  任职要求:

  1.本科以上管理类专业,物流专业、供应链管理专业优先;

  2.工作态度诚恳细致踏实,敬业爱岗,吃苦耐劳,责任感强;

  3.优秀的团队管理能力和沟通、协调能力。

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