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行政前台的岗位职责
更新时间:2023-07-17 16:20:27
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  在现在社会,我们每个人都可能会接触到岗位职责,制定岗位职责可以最大限度地实现劳动用工的科学配置。岗位职责到底怎么制定才合适呢?以下是小编帮大家整理的行政前台的岗位职责,希望能够帮助到大家。

行政前台的岗位职责1

  1、负责接听、转接电话及来访人员的接待、收发公司快递、信件、包裹等;

  2、负责扫描、整理、分类、保管公司文件、刊物等;

  3、负责公司公共环境卫生管理及会议室使用预约的工作;

  4、负责行政各类办公用品的采购、登记、保管、发放工作;

  5、负责公司员工名片的'印制并及时更新员工的联系信息;

  6、协助组织公司各项定期和不定期集体活动;

  7、协助公司办公室内的其他行政事务性工作;

  8、工作服的日常管理、发放、登记等事务性工作;

  9、完成领导指派的临时任务。

行政前台的岗位职责2

  负责办公室各项日常应急的报修响应安排,配件备品的管理;

  负责办公室空调系统的报修响应安排、情况统计等各项工作;

  负责事务所咖啡机、饮水机等日常设备的报修工作;

  负责对办公环境的保障,保洁监督等;

  负责与大楼客服、物业、保安、保洁等各后勤系统的对接联系

  接待来访客人并及时准确通知被访人员,做好相应的`接待及收尾工作;

  收发报刊、传真和快件等物品;

  负责前台区域、各会议室及公司空间环境的维护;

  订购耗材与报销;

行政前台的岗位职责3

  1、负责公司的公章盖印、办公卫生、固定资产、车辆使用、集体宿舍管理;

  2、负责公司办公、宿舍、仓库等财产采购登记、资产编制、盘点执行、资产规划、督察管理;

  3、负责公司整体形象、办公环境、绿化植物的管理;

  4、负责公司所有职员办公用品标准的制定,设备器材、日常耗材、办公用品、文具器材、事务性用品的采购事项及领用的`管理

  5、负责各项活动安排及组织工作;

  6、上级安排等其他工作

行政前台的岗位职责4

  1、统筹公司整体行政工作,兼任前台,做好内部“管家”服务。

  2、制定各项行政规章制度,及督促、检查制度的贯彻执行。

  3、负责公司日常行政事务,包括办公室环境5S管理、固定资产盘点、办公用品管理、工衣管理、信件快递收发、差旅住宿预订、行政费用缴纳报销、公司证件及制度资料保管等。

  4、会议会务工作,及组织各项企业文化活动(如早会、员工团建、表彰大会、年会等)。

  5、热情接待访客及员工,及时接听前台来电。

  6、统计每月考勤表,确保钉钉出勤外勤、请休假数据无误,定期更新员工通讯录。

  7、协助招聘人事工作(招聘会工作人员、协助入离职手续办理等)。

  8、完成上级交办的`其它工作。

行政前台的岗位职责5

  1、负责公司来访人员的接待,电话的接听、信息传达,快递收发;

  2、负责职场管理,包括会议室安排、茶歇室使用等;

  3、负责办公物资的采购、发放维护管理;

  4、监督各项行政制度的'执行及落实情况;

  5、配合集团完成公司员工出勤记录的提报及汇总;

  6、其他相关人事协助工作。

行政前台的岗位职责6

  1、负责总机电话的接转工作,并及时做好信息的记录与转达;

  2、负责传真、信件、报刊和公务快递等的收发与登记工作;

  3、负责对来访客人做好接待、登记、引导,安排洽谈地点,及时通知被访人员;

  4、负责每月考勤统计与结算,及时做好考勤资料存档;

  5、负责公司打印机、复印件、传真机等办公设备的`使用登记与管理工作;

  6、负责各会议室的预定安排及使用登记,确保各类会议辅助设施正常使用;

  7、完成领导交办的其它工作任务;

行政前台的岗位职责7

  及时接听总机来电和转接;

  及时收发各类邮件和快递;为公司所有部门提供必要的后勤支持;

  保持办公环境的安全和整洁,发现问题及时采取维护措施;

  负责公司办公用品及其他生活必需品的`采购及管理;

  公司内部活动的组织安排;

  保证与其他供应商之间的合作顺利进行,如办公设施和文具供应商等;

  与房东和物业之间保持良好沟通。

行政前台的岗位职责8

  1、为上门看诊治疗的客户做好中英互译,确保客户的需求和疑问得到解答;

  2、公司顾客接待、引导、分诊工作的监督与管理,维持良好的服务秩序;

  2、多渠道维护、跟进与海外康友之间的'合作关系;

  3、负责和协助上级处理各种文件清单翻译;

行政前台的岗位职责9

  一、行政工作:

  1、负责前台台面及公司LOGO的卫生、保证前台电脑、电话及传真机的清洁及正常使用;保持前台干净、整洁;

  2、负责公司传真、文件的接收、发送及电话的转接;

  3、负责检查安装复印机、传真机的每日用纸;

  4、负责公司来访客人的接待;并保持办公区域(除开放办公区)的整洁;

  5、 负责预定公司出差人员的机票、火车票;

  6、 负责与物业联系,解决办公区域内的相关问题;

  7、 负责员工的午餐预定、收取午餐费用;

  8、 负责办公室卫生纸、饮用水补充订购。

  9、 按照公司收、发文的相关规定,接收、发送文件;

  10、 统计办公用品的需求,月底向运营经理提供公司购买办公用品清单;并完成采购工作。依据OA申领手续发放办公用品。

  11、 负责公司打卡机的使用,输入及每位员工的信息及增加新员工信息。每日统计公司员工考勤情况并报送运营经理。每月26日汇总上月员工考勤,交运营经理;

  12、 负责与相关人员联系,按要求印制公司及员工名片;

  13、 定期查看公司信箱,相关文件的分发,及负责文件的分类、归档;

  14、负责公司文件的`扫描并分发给相关人员,保持扫描仪的正常使用及清洁;

  15、负责公司统计各项报表的报送及开具相关发票事宜;

  16、每月结算快递、办公用品、物业等各项费用交给财务。

  17、完成领导布置的其他任务。

  二、人事工作:

  1、协助人事部经理为新入司员工办理相关手续,并按规定建立员工档案,之后发给行政人事部经理存档;

  2、完善员工档案、通讯录;

  3、负责办理员工离职时办公用品的退还工作。

行政前台的岗位职责10

  1.负责公司电话总机的接听、转接工作,为来电人员提供咨询服务;

  2.负责公司来访人员的接待工作;

  3.负责公司杂志、报刊、快递等文件的收发工作;

  4.负责前台区域的`环境维护工作;

  5.负责完成领导交代的其他临时性工作。

行政前台的岗位职责11

  1、办公环境管理

  2、电话接听、来访接待、快递收发

  3、采购及行政费用管理

  4、固定资产及办公物资管理

  5、物业对接等后勤管理

  6、考勤管理

  7、协助人事工作,招聘、入职等

  8、其它交代行政的工作

行政前台的岗位职责12

  1、负责访客、来宾的登记、接待、引见;

  2、负责电话、邮件、信函的收转发工作,做好工作信息的记录、整理和建档;

  3、负责管理前台办公用品及办公设备的.清洁保养;

  4、维护前台区域内的整洁,进行该区域内的报刊杂志、盆景植物的日常维护和保养;

  5、负责会议室的管理、使用登记工作。

  6、领导安排的其他事项。

行政前台的岗位职责13

  1、负责客户接待安排、前台电话接听和转接、收发信件传真等。

  2、负责各类办公文档的录入、整理、存档、打印复印等工作。

  3、负责培训及会议活动的场所布置、音乐播放、拍照摄像等工作。

  4、负责员工名片印制管理、办公用品申购、入库,做好办公用品发放和领用登记的管理,减少浪费。

  5、负责新员工指纹录入,工号牌制作,考勤数据的整理、统计和汇报。

  6、负责公共区域卫生整理与维护,办公设备及家具维修、管理,办公环境卫生的.检查与监督。

  7、其他日常行政事务及执行上级安排的其他事务。

行政前台的岗位职责14

  工作职责:

  1、负责接听电话,记录留言,按要求转接电话或记录信息,确保及时准确。

  2、负责复印、传真和打印等设备的使用与管理工作,合理使用。

  3、对来访客人做好接待、登记、引导,安排洽谈地点,及时通知被访人员。

  4、负责公司保洁工作的督办与检查,展示公司良好形象。

  5、负责对出入公司员工的迟到、早退和佩戴工作证情况的考核。

  6、负责公司固定资产管理等行政事务。

  7、负责公司网站信息、图片的更新。

  8、负责管理及更新公司刊物和员工通讯录。

  9、负责公司快递、信件、包裹的收发工作及饮用水的`订购。

  10、不定时检查物品库存,及时申请采购,做好后勤保障工作。

  11、负责对办公用品的领用、发放、出入库做好登记。

  12、建立办公用品管理台账,保证账物相符。

  13、负责整理、分类、保管公司常用表格并依据实际使用情况进行增补。

  14、负责做好会务工作,包括会务通知、会场准备和会议记录。

  15、完成其他部门交办的协助性工作。

  16、协助上级完成日常工作,完成上级交办事务。

行政前台的岗位职责15

  1、保证行政电子设备的正常使用,包括:扫描仪、传真机、复印机等,若机器出现故障,及时联系供应商解决问题。

  2、每月15日左右统计公司提供话费补助的员工名单,并将名单与话费总数报于办公室主任审核。领款后,前往移动和联通营业大厅购买充值卡,并开具发票。将充值卡发放给相关员工,并要求其签字确认。

  3、每月定期统计公司所有人员通讯信息,更新员工通讯录,公司若有新进或离职员工,都应在2—3个工作日内制作新的通讯录,发送至每位员工邮箱中。

  4、名片的.申请与制作:当公司部门有印制名片需求时,需要其填写“名片申请单”,并提供名片相关信息。确认名片信息后,将信息发送给供应商,通知其排版印刷,电子版确认无误后印刷,后交于名片申请人。

  5、每周一定时查看公司信箱,将信件发放至员工手中。

  6、公司备用门卡的管理,前台应妥善保管备用钥匙以备公司同仁有紧急情况时使用。

  7、公司有人员招聘时,协助人事部门电话通知应聘人员各项事宜。

  8、收发传真,协助各部门员工收发业务传真。

  9、协助办公室主任组织协调公司内部活动,如员工生日会、公司集体活动、拓展等业务的联系、通知、协调事宜。

  10、新员工入职时,提供入职表格、欢迎信、办公用品、公司通讯录等,并收取新员工的个人身份证明(身份证、学历学位证、户口本、照片)的复印件,提交办公室主任整理归档。

  11、积极配合公司的市场宣传活动,做好后勤保障工作。

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