随着社会不断地进步，岗位职责起到的作用越来越大，岗位职责具有提高内部竞争活力，更好地发现和使用人才的作用。制定岗位职责的注意事项有许多，你确定会写吗？以下是小编精心整理的财务人员岗位职责，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。

财务人员岗位职责1

　　职责描述：

　　1、根据国家会计制度的规定记账、算账、报销，编制各种财务报表并出具财务报告

　　2、控制公司日常开销，整理并妥善保管财务会计档案，建立并完善公司的财务制度

　　3、费用审核保证按时付款、收款，国际收支申报、外汇核销、电子口岸等进出口业务操作、结汇等事宜。

　　4、独立处理一般纳税人账务处理、统计，税务及账册的归档整理，熟练操作网上申报，网上认证等税务软件

　　任职要求：

　　1、财务会计或相关专业大专及以上学历，持有会计从业资格证书或外汇核销员证（优先）

　　2、具备一定的国际贸易相关知识，熟悉进出口贸易结算、出口退税结汇、保管等相关知识

　　3、能够独立处理企业出口退税申报、外汇核销工作

　　4、用过外贸软件系统优先考虑

　　5、协助上司处理公司临时的'涉税项目

　　6、良好的学习能力、独立工作能力和财务分析能力

　　7、工作细致，责任感强，良好的沟通能力、团队精神。

财务人员岗位职责2

　　1、根据国家财务会计法规和行业会计规定，结合公司特点，负责拟订公司会计核算的有关工作细则和具体规定，报经领导批准后组织实施。

　　2、参与拟订财务计划，审核、分析、监督预算和财务计划的执行情况。

　　3、在部长领导下，准确、及时地做好帐务和结算工作，正确进行会计核算，填制和审核会计凭证，登记明细帐和总帐，对款项和有价证券的`收付，财物的收发、增减和使用，资产基金增减和经费收支进行核算。

　　4、正确计算收入、费用、成本，正确计算和处理财务成果，具体负责编制公司月度、年度会计报表、年度会计决算及附注说明和利润分配核算工作。

　　5、负责公司固定资产的财务管理，按月正确计提固定资产折旧，定期或不定期地组织清产核资工作。

　　6、负责公司税金的计算、申报和解缴工作，协助有关部门开展财务审计和年检。

　　7、负责会计监督。根据规定的成本、费用开支范围和标准，审核原始凭证的合法性、合理性和真实性，审核费用发生的审批手续是否符合公司规定。

　　8、负责社会集团购买力的审查和报批工作。

　　9、及时做好会计凭证、帐册、报表等财会资料的收集、汇编、归档等会计档案管理工作。

　　10、主动进行财会资讯分析和评价，向领导提供及时、可靠的财务信息和有关工作建议。

财务人员岗位职责3

　　1、按月编制管理台帐，保证其数据的真实、完整、准确。每月按要求时间与相关部门及时核对数据，保证按时上报。

　　2、定期核对业务收入及财务收入记录，及时发现并处理业务收入及财务收款中存在的`问题。

　　3、熟练、正确使用银行信用卡结算，认真记录刷卡事项。

　　4、定期与往来客户通过函证等方式核对应收账款、预收账款以及押金等往来款项。

　　5、完成领导交办的其他任务。

财务人员岗位职责4

　　1、审核各类财务凭证、单据等，做到齐全、规范和合规；

　　2、归集各类费用、成本，核算运营成本；

　　3、根据业务情况，做好业务核算工作；

　　4、根据合同及其他要求，做好财务对账、核算等工作；

　　5、其他要求的财务、资产等事项工作。

　　6、负责公司成本管理、会计核算、财务分析和日常财务管理工作；

　　7、负责编制成本费用计划，做好预算控制、资金计划落实工作，动态反馈成本信息；

　　8、严格审核进入成本的各项开支，计算单位成本和总成本；

　　9、认真管理成本明细帐，按月对产品进行清查、盘点、做好盘盈、盘亏的.申报和帐务处理工作；

　　10、负责编制成本费用财务报表，分析成本费用升降因素，预测成本发展趋势，提出降低成本的意见，积极配合各项业务；

财务人员岗位职责5

　　（一）出纳应具备条件

　　1、大专以上财会专业毕业，本市户口。

　　2、女性，23—30岁之间。

　　3、从事出纳工作至少两年以上。

　　4、熟悉出纳工作之流程。

　　5、做事认真负责。

　　（二）会计应具备条件

　　1、可聘用兼职会计，必须持有会计证。

　　2、与相关税务单位人际关系良好。

　　3、虽是兼职，但需保证有足够的工作时间，不影响公司营运和报税工作。

　　4、从事会计工作至少三年以上，有经验的会计。

　　（三）财务人员工作职责

　　一、各类表格使用功能说明

　　1、美容师提成记录表：

　　①手工费提成记录表

　　②业绩提成记录表（推卡、推产品已付清）

　　备注：公司业绩提成记录与以上相同，主要记录公司推卡、产品已付清（涉及前台员工提成）

　　2、推卡、产品未付清记录表：

　　主要记录美容师与公司推卡、产品未付清部分（美容师部门与公司分开记录）

　　3、美容师点号记录表：

　　汇总记录每位美容师当月所有的点号次数（每天一计，月底汇总）

　　4、美容师业绩表：

　　汇总记录每位美容师当月所有业绩（每两天一计，月底汇总）

　　5、营业收入明细表：

　　每天记录前一天的营业收入，月底汇总总计。

　　6、收支情况日报表：

　　主要是给总公司提供前一天直营店的收支情况。

　　7、信用卡刷卡明细表：

　　主要记录客户用信用卡消费情况

　　8、库存表：

　　产品收入、支出、结存明细表（主要用于仓库管理）

　　二、每日收入与支出记帐流程详解

　　1、收入：前台把前一天的营业款交出纳，出纳核对无误后，就把前一天营业款交存银行。（指现金部门）

　　2、支出：每日支出经店长同意签名，出纳核对无误后，出纳用备用金支付，若每笔金额超过100元以后，需经店经理批准后方可报帐，此时，出纳可根据这些单据作支出记录。

　　三、美容师奖金与提成核算及记录方式

　　1、美容师奖金：

　　①最佳员工奖：1名（300元奖金）

　　②最佳预约奖：1名（除最佳员工外，奖金200元）

　　③最具潜力奖：1名（除以上两项外，奖金200元）

　　2、抽成与记录方式：

　　①抽成：（参照手工费的标准）

　　a类

　　b类

　　项目

　　抽成百分比

　　项目

　　抽成百分比

　　推卡（月、季、半年）

　　6%

　　推卡

　　4%

　　推产品

　　10%

　　推产品

　　6%

　　推促销卡

　　4%

　　推促销卡

　　3%

　　②a、b类标准：

　　所有美容师点号总数

　　a类：点号数在平均基数以上（平均基数= ————————————）

　　所有美容师人数总计

　　b类：点号数在平均基数以下

　　③业绩：（达4000元者底薪为500元，未达者底薪为380元）

　　四、提供出纳报税应备资料与月底盘点规定：

　　1、出纳应提供给会计资料（以便会计能在规定时间内报好税）：月初提供。

　　①现金收款凭证

　　②现金付款凭证

　　③银行收款凭证

　　④银行付款凭证

　　⑤银行对帐单

　　⑥调节表

　　⑦货币资金报告表

　　⑧产品库存表

　　2、月底盘点：

　　①现金盘点：根据现金日记帐上的月末结有数与库存现金实有数进行核对，做到帐与实相符。

　　②银行存款核对：根据银行存款日记帐帐面余额与银行对帐单的存款余额核对，做到帐与帐相符。若两者不符时，查是否有未达帐项。若有时，应编制银行存款余额调节表，调节后的.存款余额是相符即可；若调节后仍然不符，那就要得细核对每笔业务，看是否有多记、少记或数字记错，查找到两者相符为止。

　　五、会计工作职责

　　1、将每月税务单位应缴交的报表按时缴交。

　　2、应与税务单位建立良好的人际关系。

　　3、合理为公司节税。

　　4、按时为公司申报和送缴税务单位相关的资料和税金。

　　5、了解税务法令，有修改或变更时应及时通知公司，以便配合法令执行。

　　六、会计与出纳工作责任归属与分配说明

　　会计与出纳工作须掌握一个原则“管钱不管帐，钱帐分管”。出纳只管两本帐（现金日记帐和银行存款日记帐），也就是说出纳是管现金和银行存款的，并在每月月初提供原始凭证及相关资料给会计作帐，会计根据出纳提供的资料来记帐、登帐并出资产负债表、损益表等，且在规定的时间内向税务报税、缴纳税款，也就是说整个的帐务处理由会计负责。

　　七、税收核定之办法与规定

　　税收核定的办法与规定：各地区、各行业都有所不同，在此主要讲两点。

　　①查帐征收（比如禾祥西店）：根据当月营业额的实际数报营业税及附加；

　　②核定征收（比如松柏总店）：在一定期间里（比如半年、一年），税务局给企业核定一个营业额，在这个期间内不管营业多做，少做都得按税务局核对的数额去缴交营业税及附加。

　　八、会计报帐之流程与表格说明

　　1、会计根据出纳提供的资料及仓管员提供的汇总库存表、编制记帐凭证，根据汇总记帐凭证做损益表、资产负债表、费用明细表。

　　2、填制营业税、所得税等申报表，到税务局指定部门报税，税务部门根据审报表打出税单，然后到开户银行支款。

　　九、仓管使用表格与功能说明

　　库存表：所有产品明细收入、发出结存的报表，根据此表可汇总收支、存数量，以便月底计成本。

　　十、仓库管理规定

　　1、申购：当库存产品低于安全库存量时，可向店长提出申购，由店长填写申购单传真至总公司。

　　2、入仓：当总公司备齐产品派人送一至直营店，由直营店店长、仓管根据送货单来点货，点完货由仓管写进仓单，店长、仓管分别签名，以示负责。

　　3、出仓：当前台和调配室分别缺货时，由她们及时告之店长，由店长写出仓单，店长、仓管、经手人（前台或调配室）签名后，前台或调配室方可领到所需产品。

　　4、盘点（采取月末盘点）：

　　①仓管库存盘点：仓管根据当月入仓、出仓凭证，汇总收入凭证，发出凭证，结出月末库存量，然后再实地盘点现有库存数量，看帐上库存量与实有库存量是否相符，若不符，追究当事人责任。

　　②调配室盘点：盘调配室有数量。

　　③前台盘点：前台根据进仓数量、出仓数量，盘点出前台月末现有库存量，若前台产品报表

　　实有数不符，同样追究当事人责任。（出仓数量指顾客等购买数量，进仓数量指向仓管领的

　　量）备注：以上盘点后，都须编制产品盘点表，然后交一联给财务，让财务进行帐务处理。

财务人员岗位职责6

　　一、做好学校财务核算工作，协助校领导编制预算项目和拟定经费使用计划，做到核算准确、数据真实、凭据完整、帐表相符。

　　二、做好学校资金管理工作，认真执行财务会计制度和规定。遵照校有关规定搞好收支管理。

　　三、认真做到数据准确无误，按规定的操作程序处理，打印各类报表，要求做到会计帐表的数据正确，帐表之间、表表之间数据相符。

　　四、做好各类财务报表的编制工作及年终决算的编制工作，做到数字正确、内容真实、数据一致、报送及时。

　　五、做好会计岗位本职工作，当好校长的后勤参谋。①分门别类登记学校各项开支情况。②对各部门购物申请单审核登记后，送校长审批。③收齐各种报帐报销票据，分门别类妥善保存。④每月十日前将上月各项支出情况做出报表，交校长审阅。⑤每月对报表进行稽查，核对各项收支是否准确，发现问题及时提出处理的意见，并向校长报告。

　　六、负责对学校所有财产的管理、清点、检查、登记、入帐、赔偿等工作，做到帐物相符，科学管理。

　　七、负责课本的订购、核算、发放工作。理清收支项目，认真做好收费项目的公示和收费票据的填写工作。八、负责核算学校按上级部门规定的`正常收支费用，合理使用资金，负责教学物品的发放、配备等工作，保证教育教学秩序的正常开展。

财务人员岗位职责7

　　1.负责收取病人缴纳的预交金、医药费等各项费用，办理各项退费。

　　2.及时打印收入日报表，每天营业终了，清点所收现金及支票，做到账款相符。

　　3.严格执行日清日结制度和现金管理制度，当日费用当日结算，当日所收现金必须当日全部送缴银行，不得私自外借、挪用。

　　4.严格按照国家医疗服务价格及标准收费，做到按标准、按项目收费，保证收费工作的规范性。

　　5.严格自行退费制度，按照管理权限规范操作，任何人不得擅自退费。

　　6.严格执行《票据管理制度》规定，对所领取的`票据及收费印章进行妥善保管，按照要求使用，不准借用或者挪用，不准任意涂改和毁损。

　　7.严格按照收费管理系统流程操作，不得私自篡改系统、加载任何软件。

财务人员岗位职责8

　　1、完成日常事务性工作，处理帐务：根据国家会计法规和公司的实际情况进行会计核算，负责总账会计的核算工作。日常账务处理要求能够熟练使用金蝶财务软件进行编制凭证、记账、财务报表等账务处理；对各公司的往来账进行核对调整；

　　2、日常税务工作：购买发票，开具发票、负责纳税申报，配合银行、财税、内审等部门工作，提供所需资料报表；

　　3、日常报销等单据审核，开具与保管发票；

　　4、财会文件的`准备、归档和保管；年终协助进行所得税汇算清缴及工商执照年检等相关工作；

　　5、固定资产和低值易耗品的登记和管理；

　　6、负责与银行、税务等部门的对外联络；

　　7、熟悉一般纳税人的全盘账套操作。

财务人员岗位职责9

　　1.负责日常会计处理、账务核算、出口退税;

　　2.负责账薄登记工作，并进行账账、账实核对;

　　3.负责结账、编制会计报表，安排各项税费的申报事宜;

　　4.负责协助财务经理对经营计划、预算编制及考核表的`管理;

　　5.负责银行、财税、工商相关业务办理等;

　　6.负责纳税申报和各类财务报表的编制工作;

　　7.完成财务部经理临时布置的各项任务。

财务人员岗位职责10

　　1.负责每年财政、税务预决算工作;

　　2.做好每月财务分析工作，及时准确提供财务信息，做好财务统计、财务核对等工作;

　　3.严格执行财务管理制度，做好会计日常工作;

　　4.负责单位财务安全及保密工作;

　　5.完成上级主管交办的其它工作。

财务人员岗位职责11

　　1、负责与分院财务对接，定期接收分院财务数据及票据，向分院财务传递工作事项与要求。

　　2、负责对分院财务在金蝶登记的银行现金银行日记帐进行检查，核对金额，培训登记方法。

　　3、负责核实分院财务数据的'准确性，核对票据是否齐全，是否附合要求。

　　4、负责及时在金蝶系统各模块中（总帐，报表，现金出纳，现金流量表，固定资产，合并报表，采购，仓库，存货核算）处理日常帐务处理工作。

　　5、负责按时编制区域内分院的会计数据、报表，并及时向上级报送。

　　6、负责分院缴纳税费工作，或指导分院财务正确缴纳税费。

　　7、负责指导各项资产盘点工作，每月定期或不定期组织分院进行现金盘点工作。

　　8、负责总部与分院的应收，应付，其他应收，其他应付等等往来账务核对工作。

　　9、负责合同，打印凭证，帐本，报表等等会计档案的整理归档工作。

财务人员岗位职责12

　　1、负责制定并完成医院的财务会计制度、规定和办法；

　　2、负责医院内部财务相关流程的控制与监督；

　　3、负责医院资金调配及成本核算分析工作；

　　4、分析检查医院财务收支和预算的执行情况；

　　5、审核医院的.原始单据和办理日常的会计业务；

　　6、审核医院的记帐凭证，审核公司的会计报表；

　　7、定期检查医院库存现金和银行存款是否帐实相符；

　　8、负责定期对医院财产进行清查；

　　9、负责日常财务管理和成本控制，开展全面预算管理，严格控制财务收支向高层领导提出成本控制分析报

财务人员岗位职责13

　　负责人事劳资、机构编制等工作;

　　负责局机关统计专业技术职务聘任工作;

　　负责全旗重大国情国力普查和专项调查统计经费，国家统计事业费，统计系统的专项基本建设投资以及国有资产管理和监督工作;

　　组织实施全局政府采购工作;

　　完成局领导交办的其他工作任务。

财务人员岗位职责14

　　一、遵守国家财经法律、法规和规章，严格执行国家安全监管总局关于印发《国家安全监管总局行政事业单位内部会计控制暂行办法》和《国家安全监管总局行政事业单位会计基础工作规范（试行）》的通知，遵守省局具体的财务管理制度、办法，确保会计资料的.合法、真实、准确、及时、完整。

　　二、严格按照规定设置会计科目，进行会计核算，完善会计电算化。

　　三、根据省局要求和实际工作需要，负责编制本单位年度经费预算，保证经费预算全面、详实。

　　四、掌握各项费用的开支范围和标准，负责本单位日常财务核算工作，认真报账、记账、结账，做到手续不完备不报账，内容不真实不报账，数字不准确不报账。

　　五、负责本单位职工医疗保险费用的计缴工作,住房公积金、所得税的代扣工作。

　　六、定期分析、检查本单位预算执行和收支情况，主动向领导汇报财务状况，为领导提供决策依据。

　　七、掌握人员工资变动情况和相关政策，负责编制工资及其它发放现金表册，交出纳执行。

　　八、及时、准确、真实、完整地编制并报送各种财务报表。

　　九、妥善保管会计凭证、账簿、报表和其它有关会计档案，按规定装订，并按要求及时归档。

　　十、做好本单位年终财务决算，及时上报省局。

　　十一、积极完成处室领导交办的其他工作，保守财务秘密。

财务人员岗位职责15

　　一、在财务处处长的领导下，主持各科室的工作,制定本科室各项制度，并不断更新和完善

　　二、定期研究、布置、检查、总结本科室的各项工作，严格遵守财经纪律和各项规章制度及医保政策，抵制不合理开支，发现问题及时向处领导汇报，

　　三、合理调度和运用资金，保证各项资金的安全运行。

　　四、负责对科内上报的各种报表进行审核，审核无误后方可报出。

　　五、定期对各科室的经济运行情况，进行综合分析，对存在的问题，及时提出解决问题的意见和建议，上报处领导。

　　六、合理安排工作岗位，不定期地针对存在的问题，组织业务学习，不断提高本科室人员的业务素质和职业道德水平。

　　七、做好科内人员的`思想工作，增强服务意识，严肃工作纪律，转变工作作风，做好与处内各科室及其他部门的沟通、协调工作。

　　八、作好本科室的安全工作，保证各类网络的正常运行。

　　九、完成院、处领导交办的其他工作。

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