销售主管岗位职责【通用19篇】

销售主管岗位职责

更新时间：2023-07-17 13:09:21

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销售主管岗位职责【通用19篇】

　　在现在的社会生活中，很多情况下我们都会接触到岗位职责，任何岗位职责都是一个责任、权力与义务的综合体，有多大的权力就应该承担多大的责任，有多大的权力和责任应该尽多大的义务，任何割裂开来的做法都会发生问题。拟起岗位职责来就毫无头绪？以下是小编为大家整理的销售主管岗位职责，仅供参考，大家一起来看看吧。

销售主管岗位职责1

　　职位简述：

　　１．完成销售部的使命。

　　２．建立并保持与地区批发商的业务关系。

　　３．实现或超额完成销售目标及促销目标。

　　４．管理及发展销售主管及销售代表。

　　具体内容：

　　1. 负责区域内销售目标及促销目标的完成或超额完成。

　　2. 协调并理顺区域内分销渠道，依照公司政策建立区域销售的分销网络。

　　3. 选择并管理区域内的.批发商，加强售后服务以信用管理。

　　4. 负责制定区域市场调查计划，并督促销售主管执行。

　　5. 与区域主要批发商保持密切联系。

　　6. 筛选、招聘或辞退区域内销售代表。

　　7. 寻找、筛选区域销售主管或向销售经理提出辞退销售主管的建议报告。

　　8. 指导销售主管开展业务工作，并与之讨论确定工作计划。

　　9. 公平制订区域内各销售代表的销售指标，并指导销售主管制定促销指标。

　　10. 定期拜访重要零售及批发客户，并讨论制定促销计划。

　　11. 负责向销售经理提出区域组织系统管理、发展的建议。

　　12. 负责向销售经理回馈区域市场信息状况，协助经理制定全国销售策略。

　　13. 负责完成销售经理指派的行政工作。

　　14. 制定区域内销售代表的培训计划并具体执行。

　　15. 负责管理并控制区域预算及费用，负责审查区域内销售主管、销售代表、理货员和助销员的费用报销，指导其以最经济的方式运作。

　　16. 通过销售主管，督促销售代表建立完善的区域市场及客户档案，并确保资料体系的完整及准确。

　　17. 根据市场部的要求，协助市场部组织实施本地区的广告、宣传促销工作。

　　18. 巡查区域内零售、分销市场。

　　19. 完成销售经理交付的专项任务。区域销售主管

销售主管岗位职责2

　　1、日常团队管理工作及客户的接待，咨询；

　　2、识别客户需求，介绍合适产品；

　　3、通过线上自媒体平台，利用短视频评论及私信与客户进行沟通，引导加微信，并邀约客户进行项目带看，促成业务成交；

　　4、负责业务跟进、客户信息登记及客户关系维护等后续工作；

　　5、定期组织销售讨论，解决销售过程中遇到的困难和问题。　　

销售主管岗位职责3

　　1、根据省区主管分配的区域业务目标，制订区域销售策略，组织业务代表实施和完成销售和开发目标。

　　2、制订区域业务人员发展规划，建立优秀高效的'团队。

　　3、指导、培训业务员开展业务工作，保证本区域业务代表按公司规章制度开展工作。

　　4、控制本区域费用使用情况。

　　5、对本区域应收帐款进行控制，保证及时顺利回款。

　　6、收集本区域市场信息，评估市场容量、潜力、竞争态势，做好市场规划。

　　7、做好业务工作汇报，做好与公司各部门的配合，维护客户关系。

　　8、上级临时交付的任务

销售主管岗位职责4

　　1、负责电话销售团队的搭建、招募及日常管理工作；

　　2、负责带领团队拓展跨境电商领域目标客户；

　　3、根据公司制定的`销售目标分解团队指标，制定销售策略及销售计划，并有效执行；

　　4、负责团队成员的日常指导，持续对团队成员进行公司文化、产品知识及电话技巧方面的训练，以提升团队成员的产能及绩效。

　　5、负责分析总结外呼数据，定期复盘，对数据质量和外效效果做深度研究。

　　6、带领团队完成KPI等销售指标，以及上级安排的其他工作。

销售主管岗位职责5

　　1、根据公司发展战略规划，负责规划、搭建跨境电商体系框架;

　　2、清晰了解平台政策及规则，负责亚马逊店铺的优化和运作的维护;

　　3、研究市场及竞争对手，对市场变化敏感，带领团队完成销售目标;

　　4、统计产品及账号销售情况，制定部门的.促销、清货计划，执行监督并落实到位;

　　5、对新品的销售进行跟踪、分析，及时汇报销售中存在的问题，提出可行性建议;

　　6、上司安排的临时性工作。

销售主管岗位职责6

　　一、职位描述：

　　1、负责操作EBAY销售账号；

　　2、负责上传产品，售前、售中、售后问题邮件的回复；

　　3、能通过各种方式方法提高销量和店铺浏览量；

　　4、完善店铺各自政策与制度，保持店铺的好评率和良好的`信用度；

　　5、制作销售明细报表，进行销售分析。

　　二、任职要求：

　　1、工作勤奋，思维灵活，能承受一定的工作压力；

　　2、有1年以上的EBAY销售经验，能独立操作账号优先；

　　3、工作积极主动，有责任心，有良好的沟通能力，学习能力。

销售主管岗位职责7

　　职责一：

　　1.负责协助电话销售部经理制定各类电话销售管理制度及服务标准；

　　2.负责对电话销售人员进行培训与指导；

　　3.定期评估电话销售人员的工作表现；

　　4.安排电话销售人员的日常工作；

　　5.负责组织人员通过电话进行客户开发工作；

　　6.负责组织人员收集客户信息定期形成客户信息分析报告；

　　7.负责通过电话挖掘潜在客户；

　　8.负责组织电话回访工作保证服务质量；

　　9.完成上级领导临时交办的工作；

　　职责二：

　　1、负责培训业务拓展，管理电话销售团队；

　　2、负责培训下属，指导成员完成个人目标。

　　3、针对公司的产品向潜在客户电话推广；

　　4、通过电话销售形式积极寻找潜在客户，开发客户资源，寻找企业培训商机；

　　5、负责客户名单收集、客户资料整理，扩充客户资源库；

　　职责三：

　　①全面负责所辖区域的管理和运营；挖掘客户资源并细分客户，按一定的比例合理分配客户资源给电话销售人员。指导inside sales与客户建立良好的关系，以保证销售工作的.顺利进展。

　　②负责销售目标和销售资源的分解，对销售目标的完成率负责；按一定的行业划分客户，根据业绩指标以一定的比例挖掘潜在客户并汇总分类，保证为outside sales 提供充足的客户资源。随时调整比例来满足销售需求。

　　③计划、组织、落实所辖团队的销售活动；Inside sales必须每天制定销售计划，并反馈销售结果，提交潜在客户资源，落实sales及时拜访客户。

　　④负责直销团队的销售业绩、日常管理、激励、培训和辅导；

　　⑤建立合理的考核方式，以底薪+奖金制度对电话销售人员进行考核，其中奖金=业绩+行政考核

　　⑥协助人员的招聘和选用。

　　⑦必要时跟进客户，协调客户关系，安排适当的电话回访工作。

销售主管岗位职责8

　　1、负责行业客户的维护及新客户的开拓；主要行业分工有快消行业，电商行业，IT行业，游戏/电商等；

　　2、完成部门制定的季度及年度广告销售任务；

　　3、维持客户和公司之间的广告及合作关系，争取双赢，并使公司利益最大化；

　　4、有效利用新浪多项资源，帮助客户成功进行网络推广，进行年度和短期的网络宣传规划；

　　5、与销售内部各职能部门协作，保证合同约定的内容顺利实施并按时完成。

　　任职要求：

　　1、大专以上学历，有电话销售或传统行业销售经验。有两年以上互联网市场销售或策划工作经验。

　　2、有新浪门户网站或者大型广告公司背景，熟悉新浪体系产品，熟悉市场活动、广告推广的运作模式，有丰富的'市场推广、品牌经验者优先；

　　3、有很强的目标导向，具有极强的客户开拓意识，能承受工作压力；

　　4、优秀的沟通技巧和谈判能力，出色的对内对外协调能力；

　　5、性格开朗稳重，敬业、认真、学习能力强、团队合作好，能胜任高强度快节奏工作；

　　6、熟练使用WORD/EXCEL/PPT等办公软件；

　　7、有快消/电商/IT/游戏等行业客户经理或有行业客户或其代理商工作经验者优先考虑。

销售主管岗位职责9

　　职位描述：

　　1、自媒体的日常维护及管理，如：官方网站、官方微信、官方微博等的运营策略的制定、执行及日常更新维护工作，包括h5页面制作，活动策划等；

　　2、提高粉丝活跃度，与微信、微博的粉丝做好互动，对微信、微博粉丝的网络行为进行分析与总结；

　　3、挖掘和分析用户使用习惯、情感及体验感受，即时掌握新闻热点，能够完成自媒体活动策划；

　　4、研究微博、微信、app等新兴社会化网络营销应用平台及手段，负责社会化营销案的执行及控制；

　　5、了解和搜集网络上各同行以及竞争对手的信息动态，分析其优势与劣势，深入竞争对手的网络平台，扩大自身影响力。

　　6、利用专业运营数据分析工具分析用户社会化媒体运营指标，提高运营效率与效果。

　　岗位职责：

　　1、负责新媒体、社群产品运营策略的制定，管理和执行，并对执行过程进行监督、控制和协调；

　　2、完成公司的运营指标，对运营效果负责。

　　3、用户运营：负责用户运营策略制定，通过不同的.运营方式实现用户的拉新，留存和活跃，提升平台用户规模和活跃度。

　　4、内容运营：负责新媒体平台的内容运营，捕捉互联网与大健康行业相关热点制定对应运营规划，提升平台内容的品质。

　　5、渠道合作：负责各渠道客户的开发和维护，提升产品品牌及各项数据指标

　　岗位要求：

　　1、本科及以上学历

　　2、有独立策划运营项目的经验，熟悉互联网+大健康类社群运营者优先。

　　3、具有较强的项目统筹能力、团队管理能力、沟通协调能力。

　　4、具有很强的执行力，创新意识以及结果导向

销售主管岗位职责10

　　任职要求：

　　1、大专以上学历，汽车、市场营销、金融相关专业；

　　2、3年以上汽车4S店管理从业经验；

　　3、按公司政策要求管理、运营、完成业绩目标;

　　4、组织安排进行市场活动，负责团队管理、培训；

　　5、负责车辆展厅装饰的监督和考核，维护好厂家及公司的品牌形象。

　　企业福利待遇

　　1、提供五险一金;

　　2、工作时间：8:30—17:30 月休6天；

　　3、享受国家法定节假日；

　　4、免费住宿、免费工作餐、营养汤（精美餐具）；

　　5、员工享受高温补贴；

　　6、员工享受生日津贴；

　　7、员工享受节日津贴；

　　8、员工享部门活动经费；

　　9、月度满勤奖；

　　10、餐费补贴；

　　11、享受各种带薪假期；

　　12、享受员工年假；

　　13、员工高额旅游补贴

　　14、企业年会盛典活动；

　　15、不定期享受员工职业技能培训、公费进修等。

　　岗位职责：

　　1、本岗位是销售岗位，发展方向为销售管理层，但需要有从基层做起的心态；

　　2、主要负责公司产品的推广及销售工作；

　　3、能借助公司提供的.优质资源和自身优势，积极开发潜在客户，及时跟进和维护客户群体；

　　4、完成部门制定的销售指标，总结并不断完善工作流程.工作方法，并能及时反馈给部门领导；

　　5、经过公司专业的培训后能快速适应工作，并能带领自己的销售团队；

　　6、认真完成上级安排的工作任务，能接受公司的安排；

销售主管岗位职责11

　　1、负责公司网站和微信公众号的.文案编辑、发布、维护及管理等工作；

　　2、策划并执行相关线上线下活动，提高粉丝黏度；

　　3、通过其他新媒体渠道，扩大雇主品牌影响力；

　　4、协助上级领导完成雇主品牌建设、企业形象维护等媒介工作。

　　5、追踪推广效果，跟踪相关数据并定期反馈。

　　职位要求：

　　1、大专及以上学历；

　　2、较强的文字功底；

　　3、熟练使用平面设计软件和各类微信编辑器，精通图文布局排版；

　　4、工作积极主动，具备良好的职业素养及团队合作精神；

　　5、高度的敬业精神和责任感。

　　6、会网站设计者优先。

销售主管岗位职责12

　　1、完成下发kpi指标，配合天猫超市运营工作，包括网店整体规划、产品、营销、推广、客户关系管理等系统经营性工作；

　　2、负责各类活动的报名以及活动的跟进，争取各类活动资源；

　　3、分析、汇总、总结各项数据，并不断进行各类平台的优化；

　　4、不定期策划营销活动方案，配合电商运营经理进行线上、线下活动和专题的策划，线上推广创意及效果优化；

　　5、负责各类电子商务广告的.投放：如直通车、钻展、其他站外推广。熟悉猫超内部的各种推广方式（如社区、直通车、钻展等）、淘宝活动报名及争取更多免费资源；

　　6、配合电子商务方面的其他工作。

　　任职资格：

　　1、大专及以上，市场营销、电子商务专业，有2年及以上各类平台营销经验者优先；

　　2、审美好，爱创意，会基本的平面软件为佳，有2年以上电子商务运营经验，b2b方面的相关经验优先；

　　3、具备营销策划、品牌策划、网络营销等相关知识，熟悉淘宝c店、天猫运营程序及推广活动，有实际进行推广的实践经验优先；

　　4、熟悉淘宝活动规则、有双11、双12以及聚划算等各类项目运营经验优先；

　　5、热爱营销创意工作，有活动策划和执行能力，具有一定的数据分析能力；

　　6、具备亲和力，有创新精神，具有良好的团队精神和强烈的工作责任心，有较好的抗压能力；善于与人沟通，逻辑思维严密。

销售主管岗位职责13

　　1、据酒店的目标市场及顾客的潜在要求，有步骤地开发客源市场。

　　2、制定对重要客户及潜在客源的销售策略和工作计划。

　　3、负责重要客户的'资料收集，做好客户维护工作。

　　5、完成具体的销售指标，明确不同时期的销售重点。

销售主管岗位职责14

　　1、负责辖区终端客户(老字号药店、国医馆、百强连锁)的开发和管理，完成区域下达的销售任务;

　　2、负责重点客户维护，做好重点客户、消费者研究与互动;

　　3、负责公司产品的终端推广、促销及店内产品知识培训;

　　4、负责记录、检查、布置和改善产品在药店的'陈列，建立良好的客户关系;

　　5、关注行业动态，收集市场信息。

销售主管岗位职责15

　　职责描述:

　　1.负责毛豆新车、金融业务线下销售团队管理,保证线下销售团队的有效运转,支持城市经理依据设定考核标准达成所在城市的任务目标;

　　2.熟悉新车、金融市场行情,合理规划新车、金融线下销售业务流程,提高整体销售效率;

　　3.高度配合城市经理工作,提高用户和客户满意度。

　　任职要求:

　　1、熟悉新车、金融行业,对新车、金融交易需求有充分的理解;

　　2、有2年以上销售团队管理经验,能管理8人以上的`团队;

　　3、具有较强的责任心和团队合作精神;掌握良好的沟通和谈判技巧,富有亲和力。

　　4、具有较强的沟通协调能力及组织能力;

　　5、具备销售服务意识,具备BD能力及新业务挖据能力。

销售主管岗位职责16

　　职责描述:

　　1、根据公司发展战略规划与分部计划,制定Amazon平台销售计划并进行目标分解和实施;

　　2、负责亚马逊平台各站点店铺的日常统筹运营管理和维护(包括产品上下架、优化推广、促销、售后等经营与管理工作);

　　3、跟踪团队店铺产品销售状况,制作并分析销售明细报表,制定合理有竞争力的销售策略,提升销量,点击率及排名;

　　4、负责小组团队的监督管理,管理协调下属关系及业务工作,负责工作技能培训指导及考核管理;

　　5、负责指导团队实现高效运作,包括产品销售分析与优化、页面设计优化、流量分析、竞争分析等,实现营销目标;

　　6、制定合理的产品推广策略和促销计划,协同产品部门与物流部门合理安排采购与备货计划;

　　7、把握Amazon政策和规定,完善店铺管理,有效控制交易和争议风险,保持店铺的好评率与良好的信用度;

　　8、负责管理亚马逊各账号操作和安全,控制产品风险,规避各类安全问题;

　　任职要求:

　　1、大专以上学历,CET6或TEM4以上,英语听说读写熟练,外语、外贸或电子商务专业优先考虑;

　　2、2年以上Amazon平台运营管理经验;熟悉跨境电商发展,对本行业有浓厚的兴趣和信心;

　　3、熟悉amazon各项政策,对维护和管理帐号安全有丰富经验;

　　4、工作积极主动,具有良好的.责任心、学习能力和沟通能力;

　　5、具有优秀工作计划能力,并具有一定的数据分析能力;

　　6、有良好的团队合作精神和开拓创新精神,抗压能力强。

销售主管岗位职责17

　　1、维护所负责连锁的门店客情关系;

　　2、负责开发区域内连锁客户和大型单体客户;

　　3、维护公司产品在门店的.陈列及物料宣传;

　　4、提升公司产品在门店的销量;

　　5、协助区域经理处理连锁总部的相关工作事宜;

　　6、配合门店进行定期及不定期的促销活动。

销售主管岗位职责18

　　1、根据经理分配的全面销售任务，分配到各个团队成员;

　　2、指导销售专员了解公司各项流程、工作规范、和各项技能提升，保证团队业绩顺利达成;

　　3、针对历史数据进行分析，找到完成任务的突破口，如：开发目标科室，客户;重点产出客户的培养，重点客户的数量目标等，并作出相应的`执行方案，所需支持、资源等，上报经理;

　　4、提高对所负责市场的掌控力。包括药剂科采购，重点科室，客户的用药情况，科室人员调动，药比变化等信息，并及时调整策略应对;

　　5、所属市场每月定时查询库存，掌握当前销售情况，并根据用药情况评估之前的工作效果，作出相应的调整，确保任务达成。制定新的方案并上报主管;

　　6、市场出现的突发情况要及时汇报给经理，以便管理层做出合理应急方案;

　　7、每天收集、汇总销售精英提交的各项数据，形成说明报告，定期向销售经理反馈;

　　8、主持配合经理召开早会、周会，做好销售精英的业绩点评、提高团队人员的工作能力、工作士气，为团队完成公司业绩做贡献;

　　9、销售经理下达的其他任务。

销售主管岗位职责19

　　职责描述:

　　1、负责区域内产品的销售工作,并完成区域内销售任务;

　　2、定期拜访客户及反馈市场信息;

　　3、接受并按时完成分派的各项临时或常规性工作;

　　4、和公司各部门同事协作、配合,作好其它相关工作。

　　5、配合经理,负责团队新人的带教工作。

　　6、协助经理完成部门管理工作。

　　任职要求:

　　1.生命科学相关专业本科或以上学历者优先录取;

　　2.性格活泼开朗,思维开阔;有创造性和主动性,能承受较大的`工作压力;工作作风严谨,责任心强;

　　3.具有良好的人际沟通能力,具有开拓进取精神,有较强的客户服务意识和团队合作精神

　　4.有生物相关领域销售工作2年或以上,并有扎实的客户基础。

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