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车间技术员岗位职责
更新时间:2023-07-17 07:04:17
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  在不断进步的时代,大家逐渐认识到岗位职责的重要性,明确岗位职责能让员工知晓和掌握岗位职责,能够最大化的进行劳动用工管理,科学的进行人力配置,做到人尽其才、人岗匹配。到底应如何制定岗位职责呢?下面是小编整理的车间技术员岗位职责,仅供参考,大家一起来看看吧。

车间技术员岗位职责1

  1、熟练操作进口注塑机:ENGEL、Sodick等机型。

  2、负责交接班,了解上班的工作状况,做好交接工作,并查看当天的生产情况。

  3、负责按照上级的要求及时完成上下模,及时的调试产品满足生产。

  4、负责巡检产品品质,了解产品品质状况,及时发现和处理品质问题,降低不良率。

  5、负责点检模具,及时的'做好模具的维护保养。

车间技术员岗位职责2

  1.负责车间工作计划和任务,并在车间组织实施;

  2.负责公司技术管理有关制度和技术工艺标准在车间内部的贯彻落实;

  3.负责车间工艺纪律执行情况的.日常检查和整改落实;

  4.参与制定、修订并在车间内部指导实施有关技术、设备、工艺、安全操作等方面的规程和文件;

  5.严格按照公司质量管理体系要求做好技术文件的收发、归档工作;

  6.指导、处理、协调和解决车间生产中出现的技术问题,为车间各项工作提供技术支持;

  7.做好车间技术有关信息的搜集、记录和反馈工作;

  8.负责操作人员的技术培训,提高员工操作技能。

车间技术员岗位职责3

  1、负责管理车间日常事务

  2、负责车间人员调度、培训

  3、能够带领维修班组完成各类业绩指标、做好车间5S管理,运用管理手段提升车间周转效率。

  4、负责技术支持

  5、协助门店店长完成工作

  6、其他日常车间工作

车间技术员岗位职责4

  1、根据文件管理的相关规定,负责原料一车间原料药生产工艺规程、批记录的起草、修订等工作,确保生产工艺的完善性及批记录的`实用性。

  2、按照验证计划,负责原料一车间各生产品种的工艺验证工作,确保生产工艺在验证状态下进行。

  3、按照验证计划,协助车间主任完成厂房、设备的验证,确保生产厂房、设备在确认状态下运行。

  4、根据生产管理相关规定,协助车间主任做好原料药生产相关管理标准、操作规程的编写、修订工作,并指导各规程在生产岗位的正确执行,保证生产有序进行。

  5、根据培训计划,负责对各岗位操作人员进行技术指导,教育员工遵守工艺规程,提高生产操作水平,保证产品质量,增强安全意识,保证生产安全。

  6、根据安监部生产调度计划,在生产前下发生产指令及物料限额领用单。

  7、按照领导要求,完成其他临时性工作。

车间技术员岗位职责5

  1、部门工装、夹具、刀具等常用辅助设备的设计和选型;

  2、参与部门设备维修计划的制定以及具体设备大项维修方案的制定;

  3、技术信息收集与反馈,协调与研究所等部门的技术衔接;

  4、一般性技术、工艺问题的.解决,弥补研究所的设计不足;

  5、生产技术准备与指导;

  6、对部门使用材料进行利用率分析和总结;

  7、跟踪主关件、关键工序,分析、总结过程质量控制和分析质量事故;

  8、参与指导、监督外协厂家的技术与管理;对外协作加工提供技术支持和服务,协助拓展对外协作加工业务;

  9、组织部门员工进行生产技术改进和推广新工艺和新设备;

  10、对部门员工有技术培训的义务;

  11、完成领导安排的其它工作。

车间技术员岗位职责6

  1、负责车间生产技术工作;

  2、协助车间主任做好生产成本、质量、现场、安全等管理工作;

  3、独立负责做好技术改造工作;

  4、做好车间工艺培训;

  5、协助主任解决生产中的疑难问题;

  6、负责车间合理化建议的审核、实施。

车间技术员岗位职责7

  1. 纯化试剂的配置、粗纯、精纯、原液的原液的除菌过滤、贮存和取样等;

  2. 纯化系统、相关仪器设备的`清洁、保养和维护;

  3. 参与完成与纯化岗位相关的验证工作;

  4. 填写生产过程中所涉及的各项记录,如批生产记录、相关仪器的清洁和使用记录等;

  5. 起草纯化岗位相关的操作规程;

  6. 完成上级安排其他工作;

车间技术员岗位职责8

  1、主要负责注塑车间人员的合理配置和标准化管理;

  2、主要负责注塑车间所有设备的维护和保养;

  3、主要负责注塑车间制程原材料及辅助用料的合理领用与管控;

  4、主要负责注塑车间技术员生产工艺调试技术的'监督和纠正;

  5、主要根据生产订单计划,合理安排生产,确保生产任务保质保量地完成,根据客户的需求相应地调整生产计划;

  6、主要制订注塑部各级员工的岗位工作职责,并监督其履行职责;

  7、主要制订注塑部所有人员的培训计划,并按计划对各级员工进行岗前技能培训、技术培训、品质培训、管理培训、制度培训、“6S”培训、消防/安全知识培训等,不断提升注塑部员工的整体素质,提高其工作质量和工作效率。6S的维护与管理;

  8.熟悉ISO质量体系管理,并且懂ERP操作

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