在现在的社会生活中，人们运用到岗位职责的场合不断增多，任何岗位职责都是一个责任、权力与义务的综合体，有多大的权力就应该承担多大的责任，有多大的权力和责任应该尽多大的义务，任何割裂开来的做法都会发生问题。我敢肯定，大部分人都对制定岗位职责很是头疼的，以下是小编精心整理的市场营销岗位职责，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。

市场营销岗位职责1

　　岗位职责：

　　1、负责关键词投放表、投放文案的规划和优化，以及展示定位的规划和优化；

　　2、关注市场动态和竞争对手，能做出合理分析和建议；

　　3、负责相关数据统计，对数据敏感，能合理分析数据并不断优化投放方式和页面；

　　4、对相关的'页面及着陆页面进行测试及优化，提高转化率；

　　5、有优秀的文案功底，可以独立完成主题及活动电商活动规划

　　6、可根据产品特性，产出产品卖点及故事包文案。

　　7、对天猫，京东，唯品会平台活动了解，与运营商及天猫平台沟通。

　　8、可独立制作页面原型，及相关文案。

　　任职需求：

　　1、本科及以上学历；

　　2、 2—3年以上电子商务营销或运营工作经验；

　　3、熟悉电子商务广告系统、广告形式、广告术语；

　　4、善于沟通交流、良好的团队精神，具备一定的数据分析能力。

　　5、了解平台活动及投放规则。

　　6、可独立完成页面原型制作及文案。

　　7、对数据敏感。

市场营销岗位职责2

　　岗位职责：

　　1、负责产品的销售工作；

　　2、开发新客户，维护老客户，协助售后技术人员解决客户问题；

　　3、制定销售计划，完成销售指标；

　　任职要求：

　　1、年龄21—40岁，大专以上学历；身体健康，形象良好，有良好的团队协作精神；

　　2、具备较强的`客户沟通能力、商务处理能力及项目管理能力；

　　3、能承担较大工作压力；

　　4、无不良商业操作行为。富有工作激情和热情；

　　5、具有应聘区域的行业背景优先；

　　6、能够独立开发市场，适应短期出差；

　　装饰网络营销岗位

市场营销岗位职责3

　　工作职责：

　　1、负责集团旗下民宿/度假酒店市场品牌营销策略的开发及实施管理工作，包括对品牌营销策略的开发策划与实施监管、对市场推广计划的实施与监管；

　　2、结合市场、营销需求及产品特性。策划、执行线上线下推广活动，包括酒店宣传文案、营销活动、商务合作；

　　3、根据公司年度整体发展战略，结合新媒体方式、创新思维，管理并确保市场营销团队有效创新，增强品牌影响力；

　　4、实施有效的'销售策略和计划，含非客房收入。

　　5、研究江浙沪境内旅游市场、民宿与度假酒店市场动态，保持与建立和相关部门、互联网渠道、中外旅行社、航空公司等的公共关系，整合资源良好对接；

　　6、运用多种营销方式开展切实有效的品牌营销工作，促进品牌影响力及销售。

　　7、开拓有效的品牌客户资源，保证销售业绩的同时确保销售增量；

　　8、完成领导安排的其他相关工作。

　　任职资格：

　　1、全日制大学本科及以上学历，市场营销相关专业；

　　2、具有5年及以上酒店营销工作相关经验，或4年以上高端民宿，度假酒店营销工作经验；

　　3、具备良好的市场推广、活动策划、创新能力、较强市场洞察力，优秀的写作能力；

　　4、具备良好的理解、表达和沟通能力，优秀的执行力，以及良好的逻辑思维、调研及分析能力；

　　5、有责任心，能承受较大的工作压力，有团队协作精神，善于挑战。

市场营销岗位职责4

　　岗位职责：

　　（1）根据公司业务发展规划及机构业务条线目标制定销售业务发展计划；

　　（2）负责组织制订公司机构业务部的营销计划和销售策略；

　　（3）设计、指导、参与机构业务所涉分公司的`营销活动，负责业务指标的达成和绩效考核管理；

　　（4）负责分公司零售营销的日常管理及培训。

　　任职要求：

　　（1）正规财经专业本科学历，管理类，市场营销类专业，3年以上营销管理经验，金融机构工作经验优先；

　　（2）良好地金融机构大客户开拓与维护能力；

　　（3）良好地沟通协调能力，能够承受一定的工作压力；

　　（4）掌握先进的营销方法，对市场战略规划、市场开拓、市场管理、终端维护及品牌建设方面有深入研究与实践经验，优秀的营销策划、市场开拓及全局掌控能力；

　　（5）具有良好的团队管理能力，在行业内有广泛的人脉关系和渠道资源。

市场营销岗位职责5

　　职责：

　　1、根据公司发展规划建立全面的销售战略，明确市场发展目标和市场定位;

　　2、规划公司销售系统的香精事业部运营、业务方向，领导团队建设制定并组织实施完整的销售方案;

　　3、制定与实施各产品线价格体系及营销战略、营销策略、地区覆盖策略及推广计划;

　　4、组织部门开发多种销售手段、完成销售计划及回款任务;

　　5、依据公司整体战略，组织制定营销战略规划，能够独立制定市场开发及推广实施计划，制定并实施市场营销策略级预算。

　　6、掌握市场动态，熟悉市场状况并有独特见解;

　　7、进行客户分析，建立客户关系，挖掘用户需求;

　　8、深入了解本行业，把握最新销售信息，为企业提供业务发展战略依据;

　　任职资格：

　　1、管理、市场营销专科以上学历;

　　2、有5年以上销售管理工作经验，3年以上咸味香精香料销售工作经验;

　　3、具有较强的市场策划和运作能力;有大型企业市场部工作经验者优先;

　　5、优秀的'团队建设经验，团队管理能力强，逻辑性强和良好的语言表达能力、沟通技巧;

市场营销岗位职责6

　　岗位职责：

　　1、负责开拓销售客户，推广公司产品，完成销售目标；

　　2、负责客户的`开发与跟进，负责商务谈判，完成销售任务；

　　3、负责与目标客户建立长久良好关系，确保服务的延续性。

　　任职要求：

　　1、诚实守信以及良好的团队合作精神，热爱营销工作并有中高端客户市场开拓能力、沟通能力、销售能力；

　　2、工作责任心强，能够承受较强的工作压力，具备良好的团队合作精神。

　　有高校渠道或投标经验者优先；薪资面议

市场营销岗位职责7

　　岗位职责

　　1、3年以上建筑装饰销售经验，单项目1000万以上；

　　2、有独立获取项目信息、跟踪项目进程、打通甲方中层各部门关系、获取投标资格等独立运作能力，并有实操经验；

　　3、综合业务能力突出者薪资和职位可谈。

　　工装行业

　　1、3年以上建筑装饰销售经验，单项目1000万以上；

　　2、有独立获取项目信息、跟踪项目进程、打通甲方中层各部门关系、获取投标资格等独立运作能力，并有实操经验；

　　3、综合业务能力突出者薪资和职位可谈。

市场营销岗位职责8

　　市场营销总监职责一、形成一个共识

　　如果说企业老板是战略决策者的话，市场营销总监则是方针制定、战术运用的指挥者和实践者，甚至更多时候，后者由于贴近市场、更了解市场而承担了决策者的角色。

　　作为一名市场营销总监，在公司的发展战略和品牌规划上应有自身独到的见解，尤其与公司老板要在充分沟通的基础上统一思想，以保持市场理念和管理办法的高度一致。应该讲，营销总监由于经常置身市场，对产品的定位、机会创新、推广有着敏锐的感觉和独到的见解，而这些恰恰是制定经营方针、明确营销策略以及落实团队管理的具体表现。对上，要及时和老总沟通，以求得支持和帮助;对下，要善于求得团队理解并为之努力。

　　毋庸置疑，作为公司老板，他掌管全局，从产品研发、生产、销售等多方面都要倾注心血，营销总监职责就是如何把多年养成的市场经验的综合优势与老板的战略意图形成高度统一，切不可存在我来自市场，我比老板更懂得市场和消费心理，因而自以为是，我行我素。这样不仅得不到老板相应的支持，也换不来底下员工的真正理解。一旦遭遇不测，那惹麻烦的首先就是自己。

　　市场营销总监职责二、带领一支团队

　　营销总监是整个营销人员的灵魂和标竿，除了自身的营销总监职责外，要具有全局和整体观念，要站在一个高度来严格要求自己，而不能把自身等同于区域经理，单枪匹马、孤军奋战，相反要在领会公司政策前提下带领团队步调一致认真的贯彻执行。因此，作为团队的领导人，必须要有包容、宽阔的胸襟，即便自身能力很强，也要讲究团结互助、共同奋斗。在对员工态度上，市场营销总监是既要有鞭策更要有鼓励，取得成绩不张扬，因为市场变数很大，遭遇挫折不气馁，试想，冬天即将过去，春天还会远吗?我们应该明白人心都是肉做的，人与人之间都在渴求情感的抚慰。所以，在具体工作中，不是一味的板起面孔压任务，而是想方设法如何凝聚人心，找出市场突破口。

　　短缺经济时代，营销人往往是机械、被动的族群，他们的行为角色似乎就是靠打拼体力、付诸血汗从而赢得生存空间和发展机会。但时代不同了，经济飞速发展的轨迹容不得残留以往的记忆和沉淀历史的回声，现今已是过剩经济时代，产品的高度同质化、市场的趋同细分化常常使企业在冰与火的对决中找寻希望的窗口。

　　遗憾的是在我们周围，确实有一部分人，营销总监职责工作仅仅是无奈被动谋生过的中转站，当岁月浓缩的无非是经历的叠加和年龄的积累等数量式的机械，他们没有长远的规划，也不会有意识真正从本质上去理解营销的精髓所在，在实际工作中没有也不想创造性的根据市场动态变化调整策略，只是一味机械的执行，有时甚至是盲从。一旦工作不顺心，就立马想到下一个港口，于是，跳槽就成为了必然。碰到这种情况，作为营销总监应该深刻了解营销的本质和洞察市场严峻的变化，从长远角度规划好营销人的职业生涯。营销总监职责是站在企业价值观的角度实行“优者上，平者让，庸者下”的选拔措施，科学量化人才标准，把报酬与绩效紧密结合，同时多做帮教说服工作，平时加强培训，进一步解放思想、放下包袱、轻装上阵。否则，鼠目寸光的背后必定是前景的暗淡。

　　市场营销总监职责三、制定一套计划

　　压任务、压指标，对于置身一线的营销人员来说，已是司空见惯了，基本上每年的业绩指标都要求递增或翻番，而指标的合理性常常是考验营销总监真功夫的砝码。订得太高，违背客观规律虽然能满足老板盲目的虚荣，看似领导表面脸上有光，但市场人员明知道完不成实为画饼充饥，就会不配合，有时就不惜手段采取低价串货扰乱市场，到头来损害的还是自身的威信，今后要想再有话语权就难了。订得太低，老总那里又交代不过去，滋长了营销人的惰性，按部就班，不求上进。因此，如何合理制定分解任务计划是营销总监职责问题，应该在认清市场发展趋势和现有产品销售运行中的真实情况，要心里明朗清楚才行。

　　市场营销总监职责四、设定一个目标

　　俗话说，有压力才有动力。产品上市，除了要有清晰的定位，要有一个远景目标。在市场营销总监职责范围内布置的营销工作中的每个步骤、每个细节，都要根据目标任务进行科学规划、合理分解。因为有了目标，我们的事业才有奔头;有了目标，各项任务的运作才会不偏离航向，并随时随地加以修正和改进。因此，根据目标，对每个阶段、每个时期的业务进行掌控和人员管理就非常重要，一旦弄不好，就会耽误市场进程。

　　市场营销总监职责五、寻求一种方法

　　成功，一定有方法。为什么有的产品在市场上风声水起，有的却来也匆匆去也匆匆，过不多久就销声匿迹。这就是方法的魅力。营销总监作为整个营销团队的灵魂，应该站得高，看得远，面临同质化的竞争对手，你的产品如何规避风险、团队如何提高积极性，需要找对找准一种方法。尤其是营销总监，在面临强大的竞争对手时，营销总监职责是大胆在产品概念、定位、包装等方面突出差异化、创新性。这就好比在汽车市场上，奔驰汽车拥有“最尊贵”的定位，宝马汽车拥有“最佳驾驶表现”的定位，现代汽车拥有“价格最低廉”的定位，而沃尔沃汽车则具有“最安全”的.定位一样。

　　市场营销总监职责六、总结一套模式

　　在经济过剩时代，营销总监扛着沉重的压力。越来越高的渠道费用、越来越高的广告宣传费用、越来越高的人员工资费用和越来越低的产品销售价格，面对市场这“三高一低”的现状，到底是采用“大广告+大通路”的传统营销模式，在精细化上大做文章，还是走“技术+服务”的数据库营销模式，在精益化上大做文章，还是其它诸如直销、会务营销等等……是避开对手锋芒，还是曲线救国?这些都是营销总监经过深思熟虑需要作出决定的。

　　市场营销总监职责七、完善一套制度

　　俗话说，没有规矩难成方圆。在市场运作中，规矩演变为可执行的制度。在一个团队中，上下级之间如何层级沟通、不同职能部门如何携手做事、团队成员如何管理和进行绩效考核等等都需要制度来保障。营销总监千万不能凭个人喜好、经验主义、本本主义来替代制度管理，要知道你所领导的团队，人都是有惰性的，永远不要寄希望于员工总有自觉性。如果没有一个合理的流程就没有一个好的做事准则，如果没有一个完善的制度，那么公司的各个阶层都是在斗心眼、斗能力，这个时候如何能够做的好执行呢?

　　市场营销总监职责八、建立一个品牌

　　营销的艺术大致上也就是建立品牌的艺术。营销总监要有把做产品上升到做品牌的认识上来。众所周知，当接受产品市场推广时，它所具有的价值最多只是一个产品名称。而事实上，一个产品光有品牌名称还不够，重要的是，此品牌名称所代表的意义是什么，它会唤起何种联想、表现、期望?它可创造出何种程度的偏好?若只是徒具品牌名称，终将走入历史。因此，品牌的建立不只是建立品牌的形象而已，必须管理好顾客每一次和品牌的接触。

　　作为营销总监，应深刻体会到当团队在运作一个品牌时，它就暗含着产品与顾客之间的关系，暗示顾客所期望的一组特质与服务。由此，品牌忠诚度是靠符合甚至超出顾客的期望，也就是靠传递顾客愉悦感建立起来的。由于所有公司员工、经销商、代理商都可能对品牌经验造成影响，营销总监品牌管理的挑战便在于掌握所有品牌接触的品质。

市场营销岗位职责9

　　工作职责:

　　根据产品运营需求,独立完成品牌推广方案,统筹市场执行;

　　游戏IOS/google平台管理、自媒体(FB、官网、论坛等)的活动策划与执行;

　　公关传播稿件规划及撰写工作,擅长事件营销,二次元内容输出者优先;

　　负责产品线上、线下活动的文案、活动策划与执行及后续效果的跟进回馈。

　　任职要求:

　　本科及以上学历,对手机游戏有一定的.认识,了解熟悉游戏用户;

　　1年以上海外游戏活动策划经验者优先,熟悉网络游戏营销炒作事件技巧、品牌活动策划;

　　具备线上、线下活动策划、组织、实施相关工作经验,具备良好的文案撰写及语言表达能力,外语母语优先;

　　具备良好的团队协作、组织协调能力及较强的分析问题、应对解决问题能力。

市场营销岗位职责10

　　职责：

　　1、配合区域经理制定业务达成目标，合理分配计划。

　　2、开发新客户并定期拜访老客户，做好新老客户维护工作。

　　3、了解客户、熟悉市场，及时掌握市场动态，不断寻找新开发机会点。

　　4、积极搜寻优质物业，挖掘意向客户，拓宽信息渠道来源。

　　5、认真执行上司委派的其他任务。

　　职位要求：

　　1、较强的.沟通能力和团队协作能力及强烈的事业心与责任心;

　　2、较强的社会人脉资源和新渠道开发能力;

市场营销岗位职责11

　　岗位职责：

　　1、根据公司产品和营销策略，策划各类型市场活动，并确保活动的顺利执行；

　　2、通过市场调研和竞品分析，挖掘用户需求和痛点，行业及市场趋势调研；

　　3、营销文案的策划与更新，营销文案撰写，指导设计和制作；

　　4、有效控制营销成本，分析市场活动实施的'有效性，不断优化；

　　5、提高企业对外形象，提升企业关注度与知名度；

　　任职要求：

　　1、本科以上学历，热爱教育事业，了解留学市场，熟悉客户心理；

　　2、三年以上留学相关行业营销、公关、策划等市场类工作经验；

　　3、对市场策划、品牌营销有较为深刻的认识，有敏锐的市场洞察力；

　　4、具有良好语言文字表达能力，有强烈的作责任心和团队合作精神；

　　5、有出国留学经验或留学背景经历者优先考虑。

市场营销岗位职责12

　　岗位职责

　　医药市场营销经理宾盛科技(武汉)有限公司宾盛科技(武汉)有限公司,宾盛待遇:基本薪资(6-10K)+提成+补贴+年终奖;晋升空间大

　　1.负责公司产品的开发、推广工作;开拓潜在的医院渠道客户,并对既有的客户进行维护;

　　2.制定并实施辖区医院的推销计划,组织院内各种推广活动;

　　3.根据需要拜访医护人员,向客户推广产品,不断提高产品市场份额;

　　4.充分了解市场状态,及时向上级主管反映竞争对手的情况及市场动态、提出合理化建议;

　　5.在合规的前提下专业学术的向目标客户传递产品知识以及临床医学知识;确保个人销售目标的达成,致力于业务发展,维持客户关系并为公司提供反馈

　　职位要求:

　　1.本科及以上学历,医药、营销类相关专业;

　　2.有三年以上医药企业销售工作经验,并业绩优秀,尤其医疗器材、耗材、药品销售经验者优先;

　　3.拥有良好的医院资源和销售渠道,热爱医疗行业销售服务工作;有和医学领域专家建立并保持良好的关系的.能力;

　　4.具有较强的独立工作能力和社交技巧,较好的沟通能力、协调能力和团队合作能力;

　　5.身体健康,具有独立分析和解决问题的能力;为人正直、思维敏捷、吃苦耐劳踏实肯干;

　　6.工作踏实认真,有强烈的上进心和求知欲,善于学习和运用新知识,善于沟通和逻辑表达;

　　7.良好的自我激励能力,愿意在压力下承担挑战性的工作;掌握演讲技巧,良好的协调及组织能力医药市场营销岗位

市场营销岗位职责13

　　1、参与制定公司长期、中期、短期发展战略,对公司中长期目标的达成产生重要影响;

　　2、制定公司整体的营销策略与产品市场定位,产品组合竞争策略

　　3、结合市场实际情况,设置年度销售战略、销售目标、销售模式、费用预算及奖励计划等,经批准后执行;

　　4、负责搭建并管理销售团队,规范销售制度及流程,确保销售目标的达成;

　　5、负责销售费用的管控,确保费用合理、高效使用;

　　6、发展和维护目标市场,加强客户管理和专家队伍建设,不断提升公司产品的市场占有率,实现良好的用户满意度与美誉度;

　　7、负责销售团队的`培养和辅导,打造一支符合公司文化的有战斗力的销售队伍;

　　8、定期走访市场,洞悉市场潜在需求,帮助公司引进具有竞争力产品;

　　9、保持与公司其他部门的良好沟通,整合公司各方资源;

　　10、及时完成领导交付的其它工作。

　　任职要求:

　　1、市场营销、医药学科或其它相关专业,大学本科以上学历;

　　2、5年以上医院销售经理工作经历;有轮椅行业销售经验者优先

　　3、通晓专业及业务知识,掌握公司所经营产品行业动态,对市场营销工作有较深刻认知,有良好的市场判断能力和开拓能力;

　　4、有较强的市场销售经验和市场拓展判断、业务持续推进能力,娴熟的人际沟通能力、业务影响力、计划与执行能力、客户服务能力;

　　5、敬业、高度的工作热情,诚信,良好的团队合作精神和职业操守,较强的观察力和应变能力;

　　6、受过市场营销、管理技能开发、财务知识、产品知识等方面的培训;

市场营销岗位职责14

　　职责描述：

　　1、运用系统录入信息、销售数据汇总和分析；

　　2、协助销售团队维护 客户提供销售支持；

　　3、根据公司战略，参与项目活动，建立和维护渠道的合作关系；

　　4、负责部门日常流转安排、各部门间协作及业务流程衔接；

　　5、配合参与管理标准化培训项目。

　　任职要求：

　　1、本科或以上学历、食品 、市场、物流等相关专业优先；

　　2、2年以上工作经验，具有销售、运营支持相关经验优；

　　3、岗位需要较强的沟通、执行、组织协调和应变能力；

　　4、 熟练使用办公软件，具备较强的数据整合、分析能力；

　　5、较强的'学习能力，耐心细致和团队合作。

市场营销岗位职责15

　　岗位职责：

　　1、独立完成各类互联网活动策划方案；

　　2、参与创意讨论，提出并撰写各类广告创意文案；

　　3、对于公司现有微博、博客、网站、微信公众平台进行优化以及调整更新；

　　4、有综合运用包括广告策划、软文宣传、公关活动等在内的各种营销方式进行市场定位，品牌推广能力；

　　5、充实公司展会网站内容，运营维护网站，了解搜索引擎优化SEO的原理和策略。

　　6、负责公司微信公众平台的运营及维护。

　　任职资格：

　　1、思路清晰，文笔流畅，具备良好的`语言驾驭能力和信息收集能力；有想法、思维敏捷、逻辑性强。

　　2、性格开朗，喜欢与人交流，表达能力强，具有亲和力。

　　3、熟练操作Word、Excel、PPT、Coreldraw和Photoshop等办公软件。

　　4、文笔好，对于新鲜事物有敏感度，热爱化妆品。

　　5、新媒体、自媒体、杂志等工作经验优先。

　　6、具备良好的沟通协调能力，有创新精神；

　　7、最重要有创意有想法——具备者这一点可以忽略1—6点要求。