在当今社会生活中，我们都跟岗位职责有着直接或间接的联系，明确岗位职责能让员工知晓和掌握岗位职责，能够最大化的进行劳动用工管理，科学的进行人力配置，做到人尽其才、人岗匹配。那么什么样的岗位职责才是有效的呢？下面是小编精心整理的仓储岗位职责，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。

仓储岗位职责1

　　1、积极贯彻执行公司的有关制度，定期或不定期巡查、指导公司项目管理;

　　2、负责项目线路的合理规划、人员的分工和工作人员日常工作上的指导协调;

　　3、根据实时的'配送情况，对仓库存货进行有序放置，保持库容整洁。做好仓库的通风、防潮、防火及防盗等工作;

　　4、负责与运营管理部等相关部门及第三方等部门对操作流程的衔接和协调。

　　5、负责公司项目内辖区内主管、驾驶员、配送员、理货员、分拣员、装卸工进行日常管理与培训(包含安全类)。

仓储岗位职责2

　　1、优质及时供应，保证车间生产无断货，物料质量零风险;

　　2、保障入库物资安全，提高入库效率，保证采购计划达成;

　　3、优化现有仓储信息化，快速分析仓储和生产环节损耗，降低损耗，支撑饲料厂运营成本降低;

　　4、执行并优化仓储标准化管理，不断提升管理水平，打造标杆仓储。

仓储岗位职责3

　　1、按公司及上级要求，履行岗位职责，完成岗位目标。

　　2、按GMP要求负责原辅包、耗材、成品等的收、发、存、退工作。

　　3、按照岗位SOP要求，及时的、规范的填写表单，及电脑账的录入。

　　4、负责对仓库物料定期盘点并及时更新报表。

　　5、对负责库房进行5S管理，并规范填写记录。

　　6、对仓库的.管理工作的升级、优化提出合理建议。

仓储岗位职责4

　　1、负责仓库设计、改造和工程筹建项目的监管及问题协调工作,提升仓库的设计利用率

　　2、负责海外仓设施、工具、包装耗材的选型、需求提出与管理

　　3、负责仓库CCTV及5S的.规划及落地实施跟进

　　4、负责仓库自动化规划布局设计与落地

仓储岗位职责5

　　1、监督第三方仓库日常作业,保证供应商收发存退相关操作按照SOP进行;

　　2、管理第三方仓库KPI指标,保证准确率和时效指标达标;

　　3、汇总分析日常业务中的问题,督促第三方仓库提出优化方案完善作业流程,并保持跟进;

　　4、管理仓库现场快递,保证按照要求准时揽件、退货延时签收、拒收等操作;

　　5、监督第三方仓库日常作业符合当地法规,仓库现场人员安全、消防安全、商品安全无隐患;

　　6、对接公司店铺业务需求,对接1部门系统功能需求及测试跟进;

　　7、仓储、快递月度账单、商品赔偿等核实及付款跟进;

　　8、领导安排的其他工作。

仓储岗位职责6

　　1、负责仓库日常收、发、存管理工作，确保帐、物、卡一致;

　　2、物料出入库时的搬运、保证货物正常发放;

　　3、负责库存品定期盘点工作;负责仓库的`库存管理工作;物资在贮存期间的整理、防护工作;

　　4、确保库区内外货物、场地的卫生整洁，并做好各个区域划分和整理工作;

　　5、负责WMS单据处理，并确保数据更新及时准确;

　　6、根据总部要求进行采购工作、进货检验及协助每年进行供应商评估

　　7、 领导安排的其他一切事务。

仓储岗位职责7

　　1、负责制定供应链策略，流程及制度的建立，不断流程优化和绩效改进，提升和改进供应链绩效，通过对供应链的优化达到降低成本的目标;

　　2、供应链全面管理、制定并完善切实可行的运营管理，品管，仓储，单证和信息管理等管理工作流程;

　　3、根据客户分布，科学合理地建立全国范围内的仓库及物流布局体系，合理控制运输成本、组织建立公司仓储，周转等仓库管理体系，制定和完善各项仓库管理流程和制度，保障公司货物安全和按相应需求及时供应，组织公司货物调配，调度，降低库存，提高公司货物使用效率，降低货物保管成本，降低货物流转过程的风险;

　　4、根据公司产品特性进行库存管理，设立安全库存，促进货物周转率;

　　5、设计并改善公司供应链系统，精确测算物流成本，并能建立一套适合公司的.标准体系。定期编制，执行分析和动态管理供应链的预算和费用，善于利用行业信息及新方式降低成本，改善现金流运转并提高效率;

　　6、根据公司发展战略及价值导向，结合物流业务特点，开展组织和人员建设，并进行日常监督，检查指导，绩效考核等工作，提升供应链团队能力。

　　7、协助决策层制定公司发展战略，负责其功能领域内短期及长期的公司决策和战略，参与制定年度经营计划，组织制定并实施供应链战略规划;

仓储岗位职责8

　　1、按规定严格执行入库手续，货品进仓时,核实货品品名、数量、规格、种类是否与送货单一致，检查货品保质期是否符合要求，并将到货情况报于采购部。

　　2、验收合格货品及时入库,按品类储存于指定仓位，做到货品标示清晰，杜绝安全隐患；不合格品按规定储存与不合格区，并报于采购部及时处置。

　　3、货品入库后及时入账,准确登记并打印入库单据，保证库存信息准确完整。

　　4、根据店铺出货计划完成配货、验货、出库流程，保证先进先出，完成相关单据及签字。

　　5、根据发货单发货，无手续或手续不全不予发货。如遇特殊情况获得领导签字同意后方可发货，事后应及时补全相关单据。

　　6、货品管理日清月结，凭单下账，按时完成相关报表，做到账实相符。

　　7、定期做好盘点工作，记录盘点差异，追查差异原因，填报盘点损溢表，经审核批准后调整账面数字，使之与实际库存相符。

　　8、随时了解库存状况，掌握库存过剩、库存不足、呆滞和临期过期货品现象，及时上报。

　　9、定期上报非正常货品库存状态，并根据相关规定及时处理。

　　10、随时了解货品损耗状况，记录易损耗货品明细并及时上报，责任到人，严格控制库存损耗率。

　　11、做好防火、防盗、防爆、防潮等工作，保证库内清洁、整齐，空气流通。

　　12、库房内严禁吸烟、用火、乱接使用电器，上下班前做好门、窗、电的开关工作。

　　13、妥善保存原始凭证、账本及各类文件，保守商业秘密。

仓储岗位职责9

　　1、严格遵守冷库各项制度，了解公司冷库的冻藏特点以及业务操作流程。

　　2、服从班长的指挥，执行仓管员的工作指令，配合叉车司机，在规定的'时间内完成对货物进行装卸、搬运作业。禁止无指令作业。

　　3、装卸过程中应文明作业、安全第一。不得有踩、踏、摔、踢、扔、蹬等野蛮作业行为。应轻装轻放，重不压轻，大不压小，堆放平稳，捆扎牢固，高度适当，整齐有序。

　　4、工作前认真检查所用作业工具是否完好可靠，不准超负荷使用、损坏作业工器具，严禁违反工器具的作业指导书进行作业。

　　5、禁止在库区吸烟，携带易燃、易爆等违禁物品进入库区，不准衣冠不整，赤膊拖鞋作业。不准随地吐痰、乱扔垃圾、废弃物，不准偷拿、偷食仓库货物或将货物据为己有。

　　6、进入冷库作业时，必须穿着冷库工作服、头戴安全帽。

　　7、未经允许，不准随意进入办公、机房重地。非作业期间，不得随意出入库房。不得随意操作或碰触库房、机房内的装置或设施。

　　8、严禁出现偷、拿、卡、要行为。在冷库库区里发现有贪污、索贿及其他违法舞弊行为时，应积极向其上级举报。

　　9、积极参加公司组织的安全生产会议及业务学习和培训。

　　10、完成临时交办的其他事务。

仓储岗位职责10

　　1、主持部门日常工作，根据公司的经营状况与要求，制定部门工作计划，及时完成上级的工作任务，传达公司文化精神;

　　2、制定收货、理货、上架部门各项作业流程，并根据业务变化，及时调整人员岗位及作业流程;

　　3、部门人员管理，做好员工的岗位技能培训，并做好每月的员工排班及KPI考核等工作;

　　4、确保库存的`准确率，以及商品的有效期管理;

　　5、确保前场的标品销售区域商品及时补货，码放整齐;

　　6、跨部门工作协调，做到部门之间有效沟通并及时修正问题点，搭建各部门的良好平台构建有效的工作效率;

　　7、负责本部门工作区域的5S管理，做好消防安全，确保作业安全，避免工伤事故和商品损坏事故;

仓储岗位职责11

　　1、协助经理管理仓库运作团队，确保收货、包装、发货等流程正常进行;

　　2、执行和完善仓库的规章制度、规范作业标准及流程，提高效率，降低成本;

　　3、科学管理货品库位，提出改进方案，保证仓库的使用率;

　　4、有效配合公司整体业务运作需求;

　　5、监督执行盘点工作和结果分析，并提出改进方案;

　　6、对承运商的.协同管理。

仓储岗位职责12

　　1、管理仓储部门日常运作，确保收货、配货、打包、发货、等流程正常进行;

　　2、执行和完善仓库的规章制度、规范作业标准及流程，提高效率;

　　3、仓库安全工作和保管工作，防止货物丢失，监督跟踪货物收发区域情况，货物摆放整齐正确，做好卫生工作，科学管理货品库位，提出改进方案，保证仓库正规化;

　　4、有效配合公司整体业务运作需求;

　　5、监督执行盘点工作和结果分析，并提出改进方案;

　　6、对进出货物(即出入库)账务进行详细的`记录，负责相关单证的保管与存档，数据的统计、存档;

　　7、按照产品类别分类包装，贴标，熟悉各个发货渠道，能根据货物属性给出最合理的发货方式

仓储岗位职责13

　　1、肩负着承上启下、上情下达的'使命，直接指挥、服务现场，确保产品可以按时、按量从仓储中心发出，配送给客户。

　　2、对仓库人员进行协调和管理，确保仓库日常管理及流程正常进行。

　　3、执行仓库的规章制度、规范作业标准及流程，提高效率，降低成本。

　　4、每天督促仓管员进行仓库盘查和清点，按时报损报溢，确保库存准确性。

　　5、按要求对仓管、分拣、配送等各岗位人员进行培训和绩效考核。

　　6、监督进行盘点工作和结果分析，并提出改进方案。

　　7、对货品的入库、储存、出库流程按要求严格把控。

　　8、熟悉仓库各系列产品库存情况，储存方式，并协助各部门查清库存。

　　9、对现有仓库进行规划、管理、升级提出切实有效的方案，并执行。

仓储岗位职责14

　　1、熟悉非生产性采购特点，负责采购策略的.制订及实施;

　　2、负责公司仓储物流设备、装备相关采购(包含但不限于仓储设备、货架、登车桥、智能硬件等通用设备及仓内定制化设备)，能够提出相应品类采购管理策略，能独立完成集团集中招采工作，包括需求沟通、供应商开发、招标、签订合同、验收、评估等相关工作;

　　3、负责采购项目运作及商务管理，包括价格管理、商务谈判、合同管理及执行过程中的问题和风险管理;

　　4、落实采购成本控制目标，关注效果目标达成，综合提升ROI;

　　5、熟悉零售物流行业特点、运营规则及相关政策法规，负责收集、分析市场及行业相关信息，逻辑分析能力好，熟悉SOP的制定为战略性采购决策提供依据。

仓储岗位职责15

　　1、仓库的出入库手续办理，做到账、物、单一致，能熟练掌握物流进、出、销、存的`规范操作流程及账务处理；

　　2、仓库的安全库存管理和库存状态反馈，负责仓库产品的日常整理、摆放、出入库工作；

　　3、仓库阶段性盘点工作；

　　4、配合采购跟单做好产品的安全库存，负责仓库的到货跟进和入库检验工作；

　　5、仓库的现场5s管理与标识；

仓储岗位职责16

　　1、物料入库前挂好物料标示卡。

　　2、严格执行操作规程，认真做好本职工作。

　　3、严格按照产品及物料要求进行搬运，防止野蛮作业及搬运过程中的擦伤、碰伤等现象的出现。

　　4、对搬运不当，造成产品及物料碰巧、损坏等情况负责。

　　5、负责搬运之后场地的卫生打扫，并保持原辅材料，成品等物料的`整齐堆放。

　　6、严格遵守公司规章制度，坚持工作岗位，服从调度。

　　7、合理使用劳动工具，保管和维护好搬运工具。

　　8、保持道畅通。

　　9、完成上级交办的其他工作。

　　10、仓库搬运工调动或离职前，要办理移交手续，如有异常，必须限期查清，方可移交，移交双方及上级主管人员必须签字确认。

仓储岗位职责17

　　1、协助领导对承运商进行选择、评估、谈判，最终达成合作;

　　2、协助管理和优化承运商，降低整体运输成本;

　　3、设计和优化物流管理流程，协助领导建立高效的物流信息管理体系;

　　4、对物流单据进行数据分析并给予合理化建议;

　　5、按时编制各类物流管理报表，及时向上级汇报;

　　6、负责物流部司机出车派工、路线规划及实施监管;

　　7、负责库内发货、物流交接、装车实物操作及调配。

仓储岗位职责18

　　职责描述:

　　1、建立仓配一体化质控管理体系;

　　2、制定产品服务标准:推进仓配进行产品输出及衡量标准;

　　3、质量审查:结合现有管理标准,输出检查内容,通过现场巡检的方式输出风险项

　　4、质量数据分析:进行日常数据监控,分析未达标项,推进整改

　　5、质量损失管理:对质量事故进行追溯还原,并进行追责;

　　6、建立片区、仓库之间的.评比体系,并落地实施;

　　任职要求:

　　1,本科及以上学历,物流、运输、仓储等相关专业优先;

　　2,1年以上仓储、物流行业工作经验,有质量管理相关工作经验优先;

　　3,熟悉仓储物流运作模式、质量管理模式,并有熟练的操作与管理经验,熟悉erp及仓储管理系统;

　　4,具有高度的责任心、独立工作的能力,并具备较强的需求分析、判断和解决问题的能力;