副总经理岗位职责（实用15篇）

副总经理岗位职责

更新时间：2023-07-15 16:09:21

相关推荐

副总经理岗位职责（实用15篇）

　　在现实社会中，越来越多人会接触到岗位职责，制定岗位职责可以有效规范操作行为。一般岗位职责是怎么制定的呢？下面是小编精心整理的副总经理岗位职责，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。

副总经理岗位职责1

　　职责描述:

　　1.公司整体战略规划、经营目标等团队内部宣导、执行;

　　2.例会、活动计划及总结等会议的组织、召开;

　　3.根据分公司经营目标分解,设定组织目标并达成;

　　4.各项方案的宣贯、落地与执行;

　　5.负责团队的.整体搭建,团建活动的组织、开展;

　　6.负责团队成员专业知识、行业知识、合规信息、等的培训。

　　任职要求:

　　1.大专及以上学历;

　　2.3年及以上传统金融机构工作经验或1年以上大型三方机构工作经验;

　　3.具备较强的管理和学习能力,思路清晰,逻辑性强;

　　4.善于团队管理,沟通能力强,有很强的工作责任感和荣誉意识;

　　5.认同公司文化,为人正直,踏实认真,勇于挑战自我,有担当,执行力强。

副总经理岗位职责2

　　1、在公司总经理的领导下，按照公司的发展战略，制定本公司各个项目的工程开发计划及年度发展计划，以书面形式向总经理进行汇报，并认真贯彻执行；

　　2、全面负责所开发项目的工程施工管理工作，制定项目的成本控制计划、施工进度计划、质量目标计划、资金使用计划、并按月度、年度进行考核；

　　3、制定团队发展计划，对所带团队进行企业文化、精神文明等方面的教育和宣传，贯彻公司企业精神，负责对技术骨干的培训和培养，执行公司人才发展和培养计划；

　　4、负责制定项目工程、材料、设备的招标方案，组织对项目投标单位的考察、资格预审，编制和审查招标文件，参加项目的评标、定标、合同拟订、洽谈等工作，对合同的执行情况全面负责；

　　5、负责审查项目的施工组织设计和重要部位的施工方案，主持召开重要结构、重要部位的施工方案论证会，处理一切质量、安全事故；

　　6、对工程、材料、设备的合同进行审核，并签署意见报总经理批阅；

　　7、对分管部门员工的工作进行安排、指导、年度考核，建议公司对分管部门经理进行人事任免；

　　8、组织项目的竣工验收和备案，对项目的'质量验收结果全权负责；

　　9、负责对项目的决算进行终审，制定工程款、材料款、设备款的支付计划；

　　10、负责编写项目总结，并报公司进行备案；

　　11、负责对分管部门或工作的涉外部门进行沟通和联系，并处理一切事务；

　　12、完成总经理交办的其它各项工作；

副总经理岗位职责3

　　销售副总经理上海睿缮生物科技有限公司上海睿缮生物科技有限公司,睿缮生物,睿缮岗位职责

　　1、高层管理职位,协助决策层制定公司发展战略,负责其功能领域内短期及长期的公司决策和战略,对公司中长期目标的达成产生重要影响;

　　2、负责公司销售计划的制定、实施和管理,确保完成销售目标、回款目标、利润目标;

　　3、汇集企业内部信息和市场、竞争情况等外部信息,进行综合分析,协调企业经营发展;

　　4、召集主持总经理办公会议,检查、督促和协调各部门的工作进展,协调和指导各部门经理的工作;

　　5、管理公司重点销售项目的`计划、商务洽谈和合同的签署;

　　6、负责对区域内销售人员的日常组织、协调和管理工作。

　　7、面向政企客户销售公司产品;带领团队完成销售目标。

　　任职资格

　　1、专科及以上学历,男女不限;

　　2、五年以上相关工作经验,有保健食品快销行业工作经验;

　　3、有较强的组织领导能力、沟通和管理能力。

副总经理岗位职责4

　　1、负责分管公司招商营运板块工作，组织拟订项目招商营运管理规范和执行标准并持续改进；

　　2、负责招商营运团队建设、建立健全招商营运管理体系和考核标准；

　　3、负责市场调研和市场竞争分析，制定商业招商运营方案并组织实施；

　　4、制定商业招商运营预算并分解落实，进行商业招商运营成本控制，完成公司下达的年度经营、管理的各项指标；

　　5、负责处理商家投诉等突发事件；

　　6、负责相关对外联系，协调各相关政府部门工作。

副总经理岗位职责5

　　1、向总经理负责，协助完成酒店的经营指标和工作任务。

　　2、负责领导公司餐饮部、后厨部工作。

　　3、协助总经理接待重要贵宾，建立良好的公共关系，广泛听取和收集宾客的'意见，处理投诉，不断改进工作。

　　4、对所属部门主要管理人员及一线人员进行考核、评估。

　　5、开展调查研究，分析酒店经营管理情况，随时收集同行业和市场信息，为总经理决策提供参考。

　　6、负责所属部门来信来访的接待和处理工作。

　　7、负责审定餐饮部、后厨部各项业务指标和工作计划，并指导执行。

　　8、严格按照服务标准和程序，对所辖各分部进行控制，督导其为客人提供优质服务。

　　9、督导控制所辖部门成本，防止浪费。

　　10、对所属部门经营进行重要决策，对各项管理制度、管理方案、机构设置的研究制定，对部门中层管理人员的任免等。

　　11、完成总经理交办的其他工作。

副总经理岗位职责6

　　1、负责渠道建设,包括但不限于银行、券商、保险及其他三方机构;

　　2、负责渠道关系维护,定期回访,并做产品推广;

　　3、根据部门业务规划,选择合适的营销渠道,拟定客户渠道开发计划、目标及方案,完成渠道类业务指标;

　　4、收集并统计市场各类信息,对同业动态进行调研分析,及时调整市场开拓方案;

　　5、协调解决并完成领导安排的'其它各项工作。

　　岗位要求:

　　1、金融、经济、市场营销、企业管理等专业背景,本科及以上学历;

　　2、8年以上银行、信托、证券、保险或财务公司等金融机构相关工作经验,具有信托从业经验者、熟悉市场市政信托者优先考虑;

　　3、具有一定的金融机构客户资源,较强的市场拓展、项目甄别和谈判能力;

　　4、语言表达及沟通协调能力较强,具备优秀的表达技巧和销售技巧。

副总经理岗位职责7

　　1、在董事会领导下，贯彻执行董事会决议，负责领导、管理本公司全面工作；

　　2、负责组织编制本公司年度、季度总体经营规划，制定营销策略、措施，并安排组织实施；

　　3、负责公司年度、季度财务预算决算及相关重大财务费用开支计划的审批；

　　4、负责安排行政/财务、业务副总经理工作，明确其职责、权限、并监督、检查、管理其工作任务完成情况；

　　5、组织协调各部门工作，听取各部门工作汇报，提出决策性意见；

　　6、负责上报材料总结、报告的政策性把关审核及上下行文的'签发。主持向有关部门，机构的工作汇报；

　　7、负责制订本公司企业文化建设，战略方针。

副总经理岗位职责8

　　1、在总经理的领导下，主持公司生产、设备保障工作，对完成公司的生产计划、物料、费用消耗计划、环保节能计划、安全生产计划、设备维修计划负责；主持公司的技术、质量工作，对完成公司新产品开发计划，质量升级计划，质量管理体系审核计划，技术改进计划，技术进步创新计划负责。

　　2、组织编制年度、季度、月度生产作业计划、物质采购计划、设备维修计划、工装制造计划、产品质量计划，经批准后组织实施，并保证计划完成和市场投入等。

　　3、督促、布置、检查生产作业计划执行情况，定期主持召开生产会，发现并及时解决生产运行中的矛盾和问题，确保均衡生产及生产计划的完成。

　　4、组织产品协作工作，保证产品的质量及按时供给。

　　5、组织设备管理、工装管理工作，保证生产正常运行。

　　6、组织制定、修改生产管理、物资管理、设备管理、工装管理、技术管理、质量管理等规章制度，并组织实施。

　　7、组织制定定岗定员方案、工资分配方案、工时修订方案等，经批准后组织实施。

　　8、组织制定（修订）各类产品的工艺消耗定额和工时定额。

　　9、参与公司经营发展重大决策和经济活动分析，并就决策事项提出有根据的.意见和建议。

　　10、审批下属部门的年度、月度工作计划，并检查、监督完成情况。

　　11、每月汇总分析并向总经理汇报生产作业计划、设备维修计划、工装制造计划、新产品试制计划、产品质量计划完成情况，找出问题，定出措施，并组织实施。

　　12、组织节能降耗工作和安全生产工作，采取有效措施，降低消耗，降低事故发生率，杜绝重大人身事故，减少职业病。

　　13、组织、检查和落实工艺纪律及生产统计、设备统计、质量统计工作。

　　14、组织推进先进生产管理方法，不断提高生产管理水平，提高产品质量，降低成本，提高劳动生产率。

　　15、组织处理劳动争议。

　　16、协调与内部其它部门的关系。

　　17、组织技术和产品调查、研究、分析和预测工作，拟定公司技术改进、产品开发计划方案，经批准后组织实施。

　　18、掌握和了解同行业技术发展水平，提出公司发展战略建议。

　　19、参与公司经营发展重大决策和经济活动分析，并就决策事项提出有根据的意见和建议。

　　20、组织制定新技术、新方法、新工艺、新材料应用推广方案，并组织实施。

　　21、参与组织质量管理体系的设计、运行和评审。

　　22、组织领导公司技术管理基础工作，重点抓好工艺管理、计量管理和标准化工作。

　　23、及时处理生产过程中产品工艺、检验及综合技术管理方面的问题，确保生产顺利进行。

　　24、完成领导交办的其它工作任务。

副总经理岗位职责9

　　1、协助公司总经理的工作，全面负责开发项目的管理及运作，包括项目前期策划、项目工程建设现场管理等各个环节的工作。

　　2、全面负责项目的.指导、管理、评估建议工作。

　　3、负责项目设计单位的评估，对项目规划设计、建筑设计方案评选、审核、调整与优化。

　　4、负责主持项目定位，规划设计，建筑及室内设计，景观及精装修

　　设计过程管理。

　　5、负责落实各阶段、各类别施工图纸的设计与改进，审核施工图纸设计深度和质量，优化结构方案。

　　6、负责主持项目技术问题研讨会，负责解决项目设计、施工中的重大技术问题。

　　7、协助对现场质量进行监控和指导，解决项目实施过程中的质量问题。

　　8、负责公司工程项目的技术、质量标准的制定，制定具体项目的技术与质量管理标准。

　　9、对项目的进度、安全、成本等为公司提出具体的控制建议。

　　10、指导、审核、推进产品设计、优化等工作。制订相关工作流程，规划、协调、指导工程技术人员的工作安排和管理。

副总经理岗位职责10

　　(一)负责上市单位财务管理工作

　　1、财务规划

　　(1)拟定与报批上市单位财务规划

　　(2)向上市单位财务部门(人员)分配下达财务规划指标及要求

　　(3)检查督办落实按规划指标的账务处理工作

　　(4)对按财务规划指标进行账务处理后的报表及财务指标进行分析和指标的尽可能优化工作

　　2、财务清理

　　(1)对账务资产权属的清晰性进行清理，对权属不清晰的重要资产出具处理建议、报批与协调执行。

　　(2)按《企业会计制度》、《会计准则》要求进行账务清理，对不符合要求的事项提出处理方案、指导或协调落实到位，每年清理一次。

　　(3)对采购、生产、销售业务流程与会计核算环节间反映的物流与资金流的关系进行清理，对不符合要求的事项提出处理方案、指导落实，每年清理一次。

　　3、财务规范

　　(1)建立系统、科学的符合上市要求的相关财务管理制度;

　　(2)建立符合上市要求的`整个财务流程、管控、考核等体系;

　　(1)按《企业会计制度》、《会计准则》要求，结合实际建立财务会计体系，培训、指导上市单位财务人员按体系进行账务处理。

　　(2)每年两次对上市单位的财务核算规范性进行检查(含整改);

　　(3)向管理层提供财务规范中涉及经营管理环节的建议或意见

　　4、财务报表及审计相关工作

　　(1)负责财务报表的统筹安排，提交方案，对内报审报批，对外的衔接和申报。

　　(2)负责会计师事务所的报表审计、协调工作。

副总经理岗位职责11

　　1、40周岁以下，全日制本科及以上学历，；

　　2、具有5年以上相关工作经历优先，具备商业银行（信贷、同业、资管）、券商（投行、资管）、基金经理、信托总经理等岗位从业经验优先考虑。具有较丰富的企业项目资源或者金融机构渠道资源；

　　3、具备良好的职业操守，诚实守信、品行端正，过往工作经历中无任何不良记录；

　　4、具备信贷、非标、券商和信托从业经验者优先。

副总经理岗位职责12

　　1、协助总经理的工作。

　　2、负责项目投标，组织业务开拓，完成经营目标。

　　3、负责对招标业主最高负责人、招标负责人上门公关拜访、了解招标业主意向。

　　4、依据招标业主意向和项目具体情况，参与投标可行性分析，策划投标方式，强化投标决定。

　　5、召开投标会议，组建投标团队，组织编写投标文件，主导投标答辩。

　　6、负责项目公关，强化公关策略，攻克甲方上层公关，确保一战必胜。

　　7、协助公司经营策略的制定。

　　8、负责业务情报的收集与分析，确定业务发展方向，确定市场定位，及时向总经理提供战略建议。

　　9、负责组织项目业务合同商谈与签订。

　　10、协助经营部团队建设、团队培训、团队激励、团队管理。

　　11、负责本部门的业务提成和创新奖金分配。

　　12、督促经营业务资金回收。

　　13、监督创新项目业务交接工作。

　　14、负责项目处、分公司经营业务指导和帮助。

　　15、负责市政、路桥、房建、水利水电、设备等投标文件范本库、答辩题库的编写。

　　16、对工作中出现的重大问题与突发事件第一时间向总经理汇报，及时提出处理方案。

　　17、依据公司的文化内涵，加强部门文化建设，负责对外进行公司形象宣传活动，树立公司良好的.社会形象和口碑。

　　18、完成上级交办的其它工作。

副总经理岗位职责13

　　岗位职责:

　　1、协助总经理制定公司战略发展规划及年度工作计划;

　　2、负责研究国家宏观经济政策及旅游行业发展趋势;

　　3、负责公司新项目的拓展;

　　4、带领团队对行业及公司业务进行跟踪分析,建立并完善公司业务数据库及模型,为业务决策提供科学依据;

　　任职要求:

　　1、全日制大学本科及以上学历,年龄45周岁以下(优秀的'可适

　　当放宽);

　　2、熟悉旅游行业相关政策法规;具有旅游景区及相关企业5年

　　以上从业经验,3年以上同等岗位管理经验;并有较好的英语使用能力;

　　3、熟悉项目可行性研究报告的组织编写和独立市场分析及资讯处理能力。

副总经理岗位职责14

　　1、负责建立、完善财务公司风险控制体系，确保风险控制体系有效运行

　　2、负责组织起草、完善财务公司风险管控制度、操作规程和实施细则

　　3、组织相关部门对项目流程和业务管理制度提出风险管理修订意见；

　　4、时了解国家有关政策、法律、法规变化，向财务公司管理层、各业务部门提供风险管控建议，并对财务公司开展的新业务提出风险防范专业意见

　　5、负责组织起草、完善财务公司审计业务制度、操作规程和实施细则

　　负责组织对财务公司各项业务活动和财务活动合法性、风险性、准确性、效益性和规范性的审计检查

　　6、负责协调财务公司各部门配合银监会、中国人民银行、财政、税务等部门的.检查工作，负责组织相关部门按照监管要求完成财务公司内部风险控制状况的信息披露

副总经理岗位职责15

　　岗位职责:

　　1.制定并执行自营商品策略与计划及供应链规划;

　　2.制定商品经营计划及进销存计划,并拟定商品价格。负责商品生命周期、品质管理;

　　3.负责自营商品供应商评估、选择及条件谈判,负责供应商关系维护;

　　4.从商品角度为空间管理和陈列管理提供意见,协助总经理制定lol品牌未来发展规划。

　　任职资格:

　　30岁-40岁

　　大学专科及以上学历

　　五年以上产品采购开发经验,熟悉采购流程。有团队管理能力。

　　英文听说读写熟练,可应对国外采购工作需求。

　　熟练使用各类办公软件

　　有较好的采购物流成本管理和控制能力

【副总经理岗位职责】相关文章：