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在日新月异的现代社会中,很多场合都离不了岗位职责,岗位职责包括岗位职务范围、实现岗位目标的责任、岗位环境、岗位任职资格及各个岗位之间的相互关系等。拟起岗位职责来就毫无头绪?以下是小编为大家整理的出纳岗位职责,希望能够帮助到大家。
出纳岗位职责1
1. 负责现金和银行项目的收付款业务、银行预留印鉴的保管、现金盘点、票据管理以及商业汇票的结算托收;
2. 负责制定完善资金管理规章制度,负责管理资金账户、资金归集、存量资金以及资金预算,并组织开展进行资金运作及融资工作;
3. 统筹管理银行账户开设、银行账户变更以及银行账户撤销;
4. 总体监督资金的异常变动情况,并按时上报银行账户年度检查报告;
5. 对银行账户年度检查报告进行审核;
6. 总体监督票据的`使用情况以及资金备付状况;
7. 安排进行月度/旬度的资金预算,提高促进账户管理、资金管理、资金预算以及资金运作和融资工作,完善工作流程及管理办法,配合推进信息化工作;
8. 负责银行账户开设、银行账户变更、银行账户撤销以及银行预留印鉴的变更;
9. 负责办理加入及退出资金归集相关手续,监管本单位资金归集情况;
10.负责票据的买入、登记、保管、领用等相关工作;
11.负责部门安全管理工作;
12.领导交办的其他事项。
出纳岗位职责2
一、现金管理:
1、根据会计记帐凭证,逐笔记录每一笔现金收支业务,做到日清月结。
2、保证月末所管理的现金余额与现金日记帐余额一致,并与会计总帐余额相符。
3、不得以白条抵帐,不得私自挪用现金或借与他人,保证现金安全。
二、银行存收管理:
1、根据会计记帐凭证,逐笔记录每一笔银行收支业务,做到日清月结。
2、根据银行对帐单逐笔核对所记录的收支是否与银行对帐单相符,及时做好未还帐,始终保持经调节后银行帐余额与银行对帐单余额一致。
3、保证月未所管理的'银行存款余额与经调节后的银行对帐单一致,并与会计总帐余额相符。
三、各类银行单据业务的管理:
1、根据会计记帐凭据,负责支票、银行凭证、信汇、电汇、票汇业务的填写和开据工作,并及时取回银行收支回单,交会计制作记帐凭证。
2、负责购买、保管各类银行凭证,特别做好支票的安全保管工作。
出纳岗位职责3
1、协助上级制定、完成公司的各项收费管理制度,明确收费管理目标、内容和程序;
2、负责项目相关收费工作的'监督、管理、检核;
3、负责完成项目出纳的入职引导计划及效果反馈;
4、负责项目收费基础资料维护、停车收费管理、合同收费管理,现金管理并实施监督、检核;
5、主导项目欠费分析,推动三大收费指标达成;
6、承办领导交办的其他工作;
出纳岗位职责4
职责描述:
1.负责日常收支的管理与核对,发票的管理,保证报销手续及原始单据的合法性,准确性;
2.负责办公用品的申购,保管及发放,有效管理办公用品的使用。需要会做账,报税,能独立完成相关工作有经验
3.工程师出差的后勤支持,平时客户来访时的简单接待、人事等工作。
岗位要求:
1、具备优秀的人际沟通和语言表达能力、灵活机智的处事能力;
2、有强烈的工作责任心和团队合作精神,能承担较大的工作压力;
3、具有诚信的`品格,具有良好的职业素养,工作细致、认真负责;
4、熟练操作各种办公软件,
我司为工程技术公司,人员多在出差,此职位需维护公司良好的运营环境。工作较轻松,工作地:汉阳。
岗位要求:
学历要求:本科
语言要求:不限
年龄要求:不限
工作年限:5-10年
出纳岗位职责5
1、按财务规定及时办理现金收付和银行结算业务:
2、负责现金、支票、汇票、发票、收据的保管工作,负责按规定每日登记现金日记账和银行存款日记账,银行存款日记账的工作,及时检查款项到账情况,做到日清、月结,按日逐笔记录现金日记帐,并按日核对库存现金,做到记录及时、准确、帐实相符;
3、要根据审批手续完整的付款单据办理付款,按期与银行对帐,按月编制银行存款余额调节表,随时处理未达帐项;
4、根据记账凭证报销内容收付现金,每日登记公司核对应收应付,及时核查应收款项和应付款项进度;
5、每日负责盘清库存现金,核对现金日记账,按规定程序保管现金;
6、保管好各种空白支票、票据、印鉴,按照公司财务制度,整理审核费用报销单,负责每月发票的.开具和认证;
7、负责接收各项银行到款进账凭证,并传递到有关的制单人员;
8、负责记账单位出纳工作,负责银行账户的结算,包括银行结算单据的填发、取得、核对;
9、完成部门领导交办的其他任务。
出纳岗位职责6
1、严格按照财务制度的规定,办理好日常的报销手续,及时处理好暂收款项。
2、按时做好工资的.学校岗位津贴,职务补贴及奖励等发放工作。
3、根据规定,设置银行记帐、现金日记帐。做到日清月结,准确无误。
4、严格审核各种报销和支出的原始凭证。对凭证不实、手续不全者,在做好解释工作的情况下,应予以拒付。
5、认真执行银行结算制度、货币管理制度。加强银行支票管理,不出支现金。
6、加强存款和现金管理,及时核对银行存款,做到帐款相符,对库存现金,要逐步盘点,库存现金不得超过人民银行核定的限额。
7、每天下班前,严格检查保险柜的上锁情况,妥善保管好钥匙。
8、加强学习,不断提高业务水平,与会计人员做到相互支持、密切合作。
出纳岗位职责7
1、负责公司现金、票据及银行存款的保管、出纳和记录;
2、配合各部门办理电汇、信汇等有关手续;
3、协助会计做好各种帐务的处理工作;
4、负责掌管小额现金;
5、编制并上报统计表,建立和健全统计台帐制度。
出纳岗位职责8
1.负责办理现金收付、银行结算,严格按规定收付款项,及时登记现金及银行存款日记账,并与会计核对现金、银行存款日记账的发生额与余额,保证日清月结。
2.办理往来结算,建立清算制度;核算其他往来款项,防止坏账损失。
3.按时编制相关的'财务报表,例如《货币资金周报表》、《现金流量表》等,并上报财务主管。
4.负责公司日常的费用报销。
5.配合人事进行工资结算及其他奖金福利的发放。
6.完成领导布置的其他工作。
出纳岗位职责9
岗位职责:
1、负责公司及酒楼各项营业收入的现款清点及汇总。
2、严格执行有关现金管理制度的规定,严格按规定收付款项。
3、编制现金出纳报告和登记现金日记账簿。
4、按银行规定限额提取库存备用金,保证一定量零票,确保各种日常经营需要。
5、办理银行结算,规范使用支票,严格控制签发空白支票。
6、登记日记账,保证日清月结。根据已经办理完毕的收付款凭证,逐笔顺序登记现金日记账和银行存款日记账,并结出余额。
7、保管库存现金,保管有价证券。对于现金和各种有价证券,要确保其安全和完整无缺。
岗位要求
1、大专以上学历,财经类专业,具备会计从业资格证。
2、掌握会计核算基础知识,熟悉有关政策规定。
3、认真细致,爱岗敬业,吃苦耐劳,有良好的'职业操守;
4、语言文字表达清晰。
5、熟练使用电脑办公自动化软件。
出纳岗位职责10
所在部门:财务部
直接上级:财务部长
本职:负责公司现金收付结算业务、保管现金,协助做好印章的管理,完成财务部部长交办其它各项工作
主要职责与工作任务:
1、负责现金收付业务,保管现金:按照国家有关现金管理制度的规定,复核制单人员编制的现金收、付凭证并据以办理现金收、付业务;负责保管库存现金,登记现金日记帐和库存现金登记表;每日核对库存现金和现金日记账,定期核对现金日记账与总账,保证账账、账实相符;根据有关规定,控制现金额度,并保证日常工作现金需要;按照财务管理规定,定期、不定期接受对库存现金的核查。
2、协助做好印章的管理
3、完成财务部部长交办其它各项工作
权力和责任:
权力:
现金保管权
对不符合财经法规和财会制度的记账凭证拒绝支付现金的权力
责任:
对所保管现金的'安全性负责
考核指标:
月度、年度工作计划的完成情况
资金支付及各类凭证、单据、报表处理的准确性、及时性
遵守制度、服从安排、考勤
出纳岗位职责11
财险总公司-出纳岗太平财产太平财产保险太平财产保险有限公司,太平财产太平财产保险,太平工作职责:
1、负责银行账户开立、撤销及pos机安装、财务印鉴管理;
2、负责日常资金支付管理及银行对账;
3、负责资金报表的填报;
4、负责公司有价单证的征订、入库、保管、下发、回收、销毁等。
任职资格:
1、具备全日制大学本科及以上学历,管理类、统计类相关专业优先;
2、具有2年以上出纳相关工作经验。
出纳岗位职责12
1、负责项目签约、接房、租金收款;
2、负责催收欠款、建立欠款台账,及时清理欠款;
3、负责存放资金的安全;
4、负责将收款信息、按揭款信息及时录入办公系统,并与总部出纳核对上款数据;
5、负责收款报表的编制;
6、开具购房发票并建立发票台账;
7、编制资金日报表
出纳岗位职责13
1.付款管理
-负责各种付款处理,包括供应商付款,员工付款,公司间付款,海外付款等。
-管理海外收据和付款的在线申报
-监控付款状态,与相关内部利益相关者跟进失败付款
-计划和控制合理的付款流程,以确保所有付款在截止日期之前高效,准确地结清
-妥善管理付款文件归档
2.支付平台管理
-与核心银行紧密合作,确保在外部支付平台上的日常运作顺畅
-就内部支付平台的'任何项目/升级与Sapphire团队进行跟进
出纳岗位职责14
1、负责售楼处现场收银,审核房源定购单及签约单的信息是否完整,规范,收取定金,房款并开具相应收款收据、发票
2、按照财务管理要求,每日动态更新收款信息,编制销售收入台账(日报表)与原始单据核对,并保证转账和pos金额准确无误
3、定期与营销部核对相关数据
4、编制销售收款会计凭证
5、每周跟踪银行按揭贷款,催办应收款项
6、保管与销售收款有关的.各类资料、档案和票据
7、负责上级领导交办的其他工作
出纳岗位职责15
岗位职责:
1、负责公司日常行政事宜,及后勤保障工作;
2、负责公司人员岗位职责职位要求管理,确保人员的合理供给;
3、负责公司基础人事工作(包括人员入离职办理,考勤汇总,薪资核算等);
4、负责公司日常银行、现金业务以及发票开具;
5、负责日常费用报销凭证的.审核及费用台账的建立;
6、完成领导交办的其他工作及任务。
职位要求:
1、财务会计、人力资源等相关专业;
2、一年以上相关工作经验;
3、了解国家相关法律法规、熟悉人力资源六大模块,并具备相关财务知识;
4、熟练掌握各类办公软件,及各种表格制作;
5、良好的沟通能力、团队精神,能承受一定的工作压力;
6、工作认真细心、诚实、责任心强、为人正直、工作积极主动;
岗位要求:
学历要求:本科
语言要求:不限
年龄要求:不限
工作年限:1-3年
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