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在学习、工作、生活中,岗位职责使用的频率越来越高,制定岗位职责可以减少违章行为和违章事故的发生。一般岗位职责是怎么制定的呢?下面是小编帮大家整理的生产主管岗位职责,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。
生产主管岗位职责1
1、多年POCT行业,熟悉胶体金检测试剂工艺、全面控制、协调生产部门的'人员管理及各项生产活动;
2、根据销售部下达生产订单,合理安排生产计划,安排和控制生产作业进度,按时完成生产任务;
3、胶体金试剂生产工艺标准化,跟踪生产情况、产品需求、生产过程、产值目标等,按时完成生产目标;
4、负责抓好生产,加强的控制,实施,严格执行安全法规,生产操作规程,即时监督检查,确保安全生产;
5、及时对生产异常做出反应,发现问题及时追踪,并提出合理化建议;
6、监控规范操作,确保生产现场的安全和清洁;
7、负责生产员工的管理、培训及人员培养工作;
8、负责KPI目标设定及达成管理,并有效落实。
生产主管岗位职责2
1、制定产品生产各环节质量标准,对各环节质量进行监控;
2、了解产品生产过程的每一个环节,严格把控各生产工序质量;
3、跟踪整个生产过程,对原材料进行复核,对工艺操作进行监督,对完成每一个产品的各环节都要按照检验规范进行验证,随时对产品的质量进行监督并提出建议;
4、定期总结各工序存在的'缺陷和问题,提出相应建议,经上级领导批准加以改正和解决;
5、负责设计部设计文件、供应商制版文件或打样的文字校对和确认工作;
6、负责主要供应商的考核和审批;指导、协助重大客户投诉的处理;
7、负责其他生产管理相关的工作。
生产主管岗位职责3
1、安排车间人力、物力执行生产计划,保质保量完成生产任务;
2、监督生产过程,严格按照作业指导书进行;
3、评估生产负荷,合理控制生产进度,提高生产效率;
4、推行现场5S管理工作、安全管理等工作;
5、生产异常纠正措施、预防措施的实施和检查;
6、根据生产运行计划,掌握生产进度,确保生产任务顺利完成
7、完成领导安排的其他工作。
生产主管岗位职责4
1、根据生产订单需求制定合理的生产计划,合理分配生产任务给各生产班组;
2、根据公司的.生产部资源,进行组织、调度、分配并协调各加工中心生产资源,确保生产高效进行;
3、对生产小家电电吹风工艺有两年以上工作经验,了解生产电吹风中使用的电机设备,管理过生产电吹风流水线优先录用;
4、了解、熟悉吹风机生产设备,定期检查督导做好日常设备的保养、维护,从而提高生产设备稳定性;
生产主管岗位职责5
工作职责:整体掌控生产运作,跟进生产进度,确保订单按质,按量,按期出货。
工作内容:
1、及时完成总经理所交各项生产计划指标及公司上级交办其它事宜。
2、对生产部所属各车间现场5S定置管理负责。
3、传达公司各项生产会议精神,及时安排各车间生产任务并跟进生产进度。
4、积极做好本部门岗位的培训工作,如业务技能,生产流程以及仓储物料流程等。
5、负责制定本部门所属车间主管的工作职责及工作流程。
6、根据销售订单的交期及公司各车间产能,确定生产周期进而制定出合理的生产计划与采购计划。(原材料,半成品件,产成品件等)
7、改善工艺流程,降低生产能耗,控制生产成本,以及提出合理化建议等。
8、对各车间主管的绩效考核负责。
9、负责生产文件,资料的存档与保管工作。
10、核查各车间所呈报表,跟踪计划中所属各种料件的到位情况,避免停工待料。
11、负责生产产能的分析与控制,确保公司各种资源处在最佳运行的状态。协调本部门的'各项工作,以确保生产工作的顺利进行。
12、负责本部门作业流程的制定与完善,并督导执行本部门工作的推进,核查及各种异常问题的处理。
13、对下属人员落实岗位责任制,任何人不能以权谋私,假公济私,损害公司利益。
生产主管岗位职责6
1、对生产部的各生产线的每天生产计划的安排、跟进,出货的跟进,确保生产计划的准时完成和准时出货。
2、对生产部组装、测试和包装线的生产异常的.协调技术部、研发部或品质部处理,及时解决,以便生产正常。
3、利用PDCA管理法和精益生产改善不断提升生产效率、生产品质和降低成本,并不断改善生产现场5S和安全生产,以达到公司目标。
4、对生产部的员工进行生产技能和品质意识培训以提升生产效率和品质,并对基层管理进行生产管理技能管理,以提高基层管理能力。
5、对生产部各文件、报表和操作规范等按ISO13485体系要求进行整改,所有生产人员按体系要求执行,确保公司的内外审核顺利通过。
6、上级交办的事项。
生产主管岗位职责7
1.负责生产的管理和控制,按规定做好生产设备的购置、验收、安装、调试、交付使用和建档等前期管理工作,以及标识、维护保养、检修、报废等后期管理工作,确保所有在用生产设备始终完好,能满足生产要求;
2.建立健全设备管理制度,做好设备技术资料的形成、积累、整理、及归档工作,加强设备的`管理、做到帐卡物相符。编制季、年度全厂设备维修计划;
生产主管岗位职责8
1、根据生产计划和订单确定生产日程安排,监督生产计划的实施;
2、负责生产现场的.管理、物资的调配,审核和检查生产记录的填写;
3、协助技术部进行生产相关验证和确认工作;
4、生产报表的统计汇总,并进行分析;
5、组织生产质量管理体系文件的修订和审核;
6、组织对生产员工进行相关知识培训,提升员工素质。
生产主管岗位职责9
1.组织制订、修订所管辖职责范围内的相关规章制度和作业程序标准,经批准后监督执行。
2.组织实施车间生产计划:
(1)根据企业生产计划,组织制订车间的'生产作业计划;
(2)负责按计划组织、安排生产工作,确保生产进度;
(3)合理调配人员,调整生产布局,提高生产效率。
3.生产过程管理:
(1)适当主持车间例会,培养员工的全面协调车间工作能力;
(2)对生产作业过程进行监督、指导,同时进行生产质量控制,保证生产质量;
(3)监督检查车间员工的工作,对违规操作提出警告并指正;
(4)参与产品质量问题的分析,实施预防措施;
(5)监督检查生产过程有无不合格品流入下道工序。
4.生产现场管理:
(1)现场管理把关,指导培训现场操作员工;
(2)按时考核车间员工的工作熟练情况,实施奖惩。
(3)生产车间标准化管理。
5.车间生产安全管理:
(1)负责落实企业各项生产安全制度,经常性安全检查;
(2)控制关键部位,杜绝安全隐患,防止安全事故的发生;
(3)定期组织安全生产教育培训,指导员工安全作业。
7.其他工作:
(1)负责协调与其他相关部门的关系;
(2)及时与上级领导和其他部门沟通,解决生产过程发生的突发事件;
(3)完成领导交办的其他任务。
上海艾希尔化工产品有限公司上海沪昆实业有限公司20xx年8月
生产主管岗位职责10
1.根据生产计划组织生产。
2.指导生产现场管理,确保安全生产。
3.负责对本部门员工进行工作考核、奖惩。
4.根据生产需要,合理调配人员。
5.确保物流的顺畅、准确。
6.负责实施新产品开发计划,确保新产品开发按计划完成。
7.确保生产设备处于正常运转状态,提高设备的使用率。
生产主管岗位职责11
1、根据月计划、周计划、日计划,充分利用各种资源,开展生产活动,达成生产计划。
2、负责生产现场人员、品质等方面的管控,组织工艺文件、生产管理文件在生产中的`落实,提高生产效率、质量,保证生产的正常开展。
3、及时对生产异常做出反应,发现问题及时追踪,并提出合理化建议。
4、定期排查安全隐患,并按要求进行整改,实现安全生产零事故。
5、定期开展对员工的培训、实操指导及考核工作,以满足现场对交付、品质的要求。
6、开展现场5S活动,确保现场管理水平达到要求。
7、根据上级领导的要求,开展成本降低活动,确保成本目标达成。
生产主管岗位职责12
一、 职务
1. 认真执行上级下达的指示与工作任务;负责落实生产排期的正常运转,督促、检查对生产过程中出现的总是及时协调平衡生产;加工小组的工作落实情况;
2. 明确自身的工作职责与下属的工作情况;定期召开生产加工各小组会议;及时了解下属存在的.问题并加以解决与反映;
3. 加强自身对管理对技术的经验;不断创造机会给下属发展潜在能力;确保任职范围内的工作效率显著;
4. 坚持“用才”方针,一律杜绝搞个人斗争;影响大局的局势;正确达拔使用和培养各级管理人员;以身作则,树立标本人物,带动整个生产人员工作气氛;
5. 定期向上级汇报所属组员的工作情况以及存在的问题,征求得到上级的解决方案;
6. 严格控制签批领材料,杜绝任何费用,材料的浪费;
7. 负责生产管理制度的起草,改善并督促加以执行;
8. 负责生产资料的完备,生产技术标准的修订;
二、 职责
1. 对违背上级下达的工作任务,私自利用职权影响生产负责;
2. 对由于管理不力,决策失误,造成按时完成不了生产任务,影响公司声誉负责;
3. 对生产加工各小组发生重大生产质量事故或严重人为破坏或粗心引起的不良后果负责;
4. 对生产加工设备的使用法不当;人员操作安全未加强注意而出现事故要承担责任,生产主管岗位职责,管理制度《生产主管岗位职责》。
5. 对生产加工各小组成员不团结,不作不深,作风不正派,组与组之间工作安排不合理等造成部门管理混乱,造成流失人员强大,人心不一要负责;
6. 对生产加工监控力度不够,导致加工部门屡次返工,同样要负责任;
7. 对因管理不善,导致工位工具遗失或丢失而影响生产需求,要负责;同时,对生产设备、仪器保管不当或使用不当而降低使用期限与精密度负责;
三、 职权
1. 对生产加工本组成员的调动,奖励与升级有审定权;
2. 对生产加工异常的问题,可以作及时处理权;
3. 对生产设备、物资、工具有集中管理权;
4. 对不合理使用物资有制止权;
5. 对生产用的动力有指挥、协调、调配权。
生产主管岗位职责13
1.参与制定劳务管理计划;
2.参与组建项目劳务管理机构和制定劳务管理制度;
3.负责验证劳务分包队伍资质,办理登记备案;参与劳务分包合同签订,对劳务队伍现场施工管理情况进行考核评价。
4.负责审核劳务人员身份、资格,办理登记备案;
5.参与组织劳务人员培训;
6.参与或监督劳务人员劳动合同的'签订、变更、解除、终止及参加社会保险等工作;
7.负责或监督劳务人员进出场及用工管理;
8.负责劳务结算资料的收集整理,参与劳务费的结算;
9.参与或监督劳务人员工资支付、负责劳务人员工资公示及台账建立;
10.参与编制、实施劳务纠纷应急预案;
11.参与调解、处理劳务纠纷和工伤事故的善后工作;
12.负责编制劳务队伍和劳务人员管理资料;
13.负责汇总、整理、移交劳务管理资料;
14.领导交办其它事项落实。
生产主管岗位职责14
1、车间生产安全管理:
(1)负责落实企业各项生产安全制度,开展经常性安全检查;
(2)控制关键要害部位,杜绝安全隐患,防止安全事故的发生;
(3)定期组织安全生产教育培训,指导员工安全作业。
2、车间生产成本控制:
(1)统计分析车间每日的'生产情况,寻求改善,提高生产效率;
(2)统计分析车间的成本消耗,制定可操作性成本控制措施。
3、车间员工管理:
(1)组织车间生产员工参加业务培训;
(2)配合人力资源部做好车间员工考勤及工资核算等事宜。
4、其他工作:
(1)负责协调与其他相关部门的关系;
(2)及时与上级领导和其他部门沟通,解决生产过程发生的突发事件;
(3)完成领导交办的其他任务。
生产主管岗位职责15
1、根据公司的生产目标,协助生产主管拟定、分解、组织和实施部门年度方案,并根据运作情况,适时提出调整建议;
2、协助生产主管协调、指导生产管理工作,优化生产工艺,组织执行作业计划安排工作,围绕作业计划协调相关组及生产过程中出现的问题,保证工时有效率;
3、协助生产主管做好产品生产过程中的质量控制和进度调控工作,合理调配资源,保质、保量、按时完成每天下达的生产计划。做好重点工序的`管理工作,进行过程识别;
4、召开每日班前会,针对生产过程出现的问题进行纠正和预防,当生产现场出现的异常时,协助品管部巡检员进行分析处理,并及时向上级汇报;
5、管理现场生产设备设施的正常运转和日常维护,合理调配使用生产设备,主要考核设备的利用率;
6、跟进生产计划完成进度,记录生产时间,统计生产效率,填写原始生产数据;
7、积极配合查核统计组发现的数据问题并加以纠正;
8、公平公正地填写本组员工的日常考核表;
9、落实新进员工技能提升的指导工作安排;
10、落实车间现场7S工作;
11、月底负责生产车间在制部品盘点工作;
11、协助主管做好部门员工的年度与月度培训计划的实施;
12、完成上级交办的临时性工作。
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