设计总监岗位职责(精品)

设计总监岗位职责

更新时间：2023-07-14 08:00:19

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设计总监岗位职责(精品)

　　现如今，很多情况下我们都会接触到岗位职责，制定岗位职责可以最大限度地实现劳动用工的科学配置。制定岗位职责需要注意哪些问题呢？以下是小编为大家收集的设计总监岗位职责，欢迎阅读与收藏。

设计总监岗位职责1

　　1、负责设计项目的组织实施，执行项目设计的规划、分配工作及规则制定，独立或带领团队完成工作;

　　2、根据客户需求，从空间形式到参观动线进行全面思考，提出展示主题和创意概念;

　　3、依据客户反馈和预算条件，不断优化方案，在保持设计独特性的同时提升可实施度;

　　4、对展厅相关材料比较了解，建立项目实施工程中的设计管理体系和配合机制;

　　5、方案设计阶段，利用各种表现手段，向客户及内部团队进行设计理念的展示与沟通;

　　6、实施阶段，指导平立剖施工图的`绘制，对施工过程出现的问题答疑，提供现场支持。

设计总监岗位职责2

　　职责描述：

　　负责区域公司所有项目建筑专业条线统筹管理工作；

　　负责集团产品线在区域的深化落地管控；

　　负责建筑设计条线标准化管理及风险管控；

　　任职要求：

　　本科及以上学历，建筑学专业；

　　拥有3个以上完整项目设计工作经历。

设计总监岗位职责3

　　职责描述:

　　1、对结构专业技术实施动态管理,严格执行技术控制流程;

　　2、对结构专业的设计质量和进度负责任,处理结构专业的技术问题;

　　3、根据技术管理流程和项目进度控制表,负责结构专业的设计内容、质量要求、技术措施、设计验证等的控制;

　　4、主持编制结构专业设计各阶段的设计文件,协助项目经理协调本专业的设计进度;

　　5、负责结构专业内部与其它各专业间的技术配合,协助项目经理对外进行与顾客的沟通,与合作单位的技术搭接;

　　6、施工图完成阶段,在保证图纸完整性和准确性的.前提下,负责整理本专业所有图纸并移交项目经理;

　　7、协助项目经理组织设计会审和会签;

　　8、施工图完成后,负责组织本专业设计人员参加施工技术交底,并组织落实和解决审批及施工技术交底中有关本专业的设计问题;

　　9、组织本专业设计人员参加各阶段的验收。

　　任职要求:

　　1、土木工程、结构、工民建等相关专业本科或以上学历;

　　2、10年以上结构专业负责人工作经验,主持过大中型公建、住宅项目、熟悉从方案到施工图设计服务的全过程及主要环节和控制点;

　　3、熟练操作autocad、yjk、pkpm等专业软件以及word、excel、powerpoint等办公软件;

　　4、思维缜密、条理清晰,积极主动,具备较强的学习能力、判断能力和理解能力;

　　5、有团队精神及一定的领导能力,带领项目组能高效、优质的完成任务;

　　6、高级工程师优先,一级注册结构工程师优先。

设计总监岗位职责4

　　职责：

　　1、主持制定公司品牌推广策略;

　　2、公司形象规划设计,致力提升公司、品牌、产品形象;

　　3、负责微信、微博、淘宝、官网等线上页面设计及线下广告平面设计等设计作品审核及确认;

　　4、平面设计日常工作管理，担当创意核心、设计指导、效果统筹、设计沟通的任务，包括时间、任务的分配、安排及相关执行;

　　岗位要求：

　　1、全日制本科以上文凭，广告视觉、平面设计、新闻、传媒、设计等相关专业者;

　　2、有三年以上相同岗位工作经验，具备品牌策略观念，互联网思维意识，优秀的审美意识和艺术修养，超具有创造性的`设计能力和配色能力;

　　3、具有较强的责任心和较强的理解分析能力;

设计总监岗位职责5

　　1、创新意识强，不拘泥惯用的表现形式，能够把抽象的品牌概念转化成为有视觉冲击力的.设计；

　　2、有一定的设计能力和品味，具有一把快手的执行能力；

　　3、熟练掌握展品形象的概述性设计，VI系统的创意与设计；

　　4、具备独立完成设计工作的能力，熟练使用各种平面设计软件；

　　5、能够带领团队完成艺术创意设计。

设计总监岗位职责6

　　产品研发/设计总监岗位要求:

　　1、服装/皮具设计相关专业;

　　2、具备10年以上产品设计管理经验;

　　3、具有良好的沟通、协调、组织、指挥能力;

　　4、要求思维活跃、敏锐,有开拓创新精神

　　岗位职责:

　　1、制定产品设计策略和计划:(如:风格走向;流行趋势;颜色搭配等计划表);

　　2、根据企业和品牌的整体发展战略,确定年度产品发展目标、策略和市场计划;

　　3、组织市场调研,分析市场设计潮流和流行趋势;

　　4、与市场、销售部门和客户进行需求沟通,准确掌握客户需求;

　　5、协调部门的'内外关系;

　　6、参与组织年度订货会,设计展会等;

　　7、负责与供应商、加工商进行沟通相关工作;

　　8、分配新品设计、开发任务,协调下属设计人员工作;

　　9、组建产品设计团队,并拟定人才梯队培养计划。

　　岗位要求:

　　1、服装/皮具设计相关专业;

　　2、具备10年以上产品设计管理经验;

　　3、具有良好的沟通、协调、组织、指挥能力;

　　4、要求思维活跃、敏锐,有开拓创新精神

　　岗位职责:

　　1、制定产品设计策略和计划:(如:风格走向;流行趋势;颜色搭配等计划表);

　　2、根据企业和品牌的整体发展战略,确定年度产品发展目标、策略和市场计划;

　　3、组织市场调研,分析市场设计潮流和流行趋势;

　　4、与市场、销售部门和客户进行需求沟通,准确掌握客户需求;

　　5、协调部门的内外关系;

　　6、参与组织年度订货会,设计展会等;

　　7、负责与供应商、加工商进行沟通相关工作;

　　8、分配新品设计、开发任务,协调下属设计人员工作;

　　9、组建产品设计团队,并拟定人才梯队培养计划。

设计总监岗位职责7

　　1、组织制定本部门内部各项规章制度及工作流程。

　　2、根据公司总体目标和部门目标制定工作计划并组织实施。

　　3、负责根据设计师研发能力和研发方向分配工作任务。

　　4、负责设计图稿的最后审定，按时向技术部提供设计图稿。

　　5、负责组织订货会的准备和参会。

　　6、负责组织相关岗位及时提供正确大货样和原辅料清单，责协调、解决在大货生产中出现的.设计问题。

　　7、负责组织考核、评价部门员工的工作绩效，组织部门技能培训。

　　8、负责提出部门招聘需求，对部门员工招聘面试。

设计总监岗位职责8

　　岗位职责：

　　1、根据品牌公司战略目标、品牌定位及产品市场定位，制定产品开发及设计规划；

　　2、结合品牌发展策略、市场流行趋势，制定商品年设计计划与执行方案，指导产品开发部门完成商品开发与设计工作；

　　3、及时关注目标和潜在市场动态，从终端门店、国内外珠宝市场、合作伙伴等各种渠道收集相关数据及经营信息，及时进行分析、评估，并用于指导产品研发、设计；

　　4、负责每季产品以及品牌形象工作的.总体规划；

　　5、制定产品的各种生产工艺、风格、价位；准确把握产品的流行趋向；

　　6、建立以及不断完善产品设计、开发、技术流程，带领团队不断创新。

　　任职资格：

　　1、30—45岁，珠宝设计、艺术设计、市场营销等相关专业，本科以上学历；

　　2、7年以上大型珠宝行业品牌相关工作经验，3年以上同岗位工作经验；

　　3、能够准确把握品牌风格，独立完成产品的款式设计；

　　4、熟悉产品工艺和各种材料市场；

　　5、能够根据流行和其他元素确定设计主题，对市场变化敏感，对时尚感把握良好；

设计总监岗位职责9

　　职责：

　　1、对集团内容创作部门所出品的`广告设计进行指导和专业把控,关键稿件创作执行

　　2、带领团队进行创作工作,善于引导团队创作

　　3、监督执行计划进度,及时提出修改意见。

　　任职要求:

　　1、具有国际4A广告公司5年以上创意部管理工作经验

　　2、对视觉设计具备较高水平的审美能力,同时在传播设计方面具有思考和判断能力

　　3、擅长设计整体把控与执行,对出品质量有高标准要求,善于跨界整合优质的独立艺术家、创意人、数字技术人员。

设计总监岗位职责10

　　职责描述：

　　1.领导并组织平面设计、包装设计等项目的落实

　　2.熟悉品牌VI，可以熟练运用并在设计上能够结合品牌创新设计;负责公司日常平面设计工作，包括公司网站风格设计把控，电商平台店铺设计、产品内外包装方案并落实印刷;

　　3.负责产品展示拍摄，视频拍摄，后期处理，排版设计;

　　4.参与新产品研发，提供包装方案，包括平面，结构，跟进打样，能独立完成包装设计;

　　5.其它相关的平面设计类工作，支持其他部门的设计需求。

　　任职要求：

　　1.美术、平面设计或广告设计类相关专业本科以上学历，5年以上设计工作经验，有广告公司、品牌VI设计、印刷出版设计的相关工作经验优先;

　　2.精通AI，PS，Coreldraw，CAD等软件;具备独立完成设计项目的能力，有优秀的`品牌设计案例作品者优先;

　　3.熟悉包装物料，印刷工艺和制作过程;有家居用品及厨具包装经验优先;

　　4.责任心强,具有团队合作精神及良好的沟通能力，工作细致，能承受工作压力;

设计总监岗位职责11

　　工作职责：

　　1、参与综合类项目的平台设计管控；

　　2、拟获取投资项目的'设计方案可行性分析；

　　3、平台层面的设计标准化，管控制度文件编制。

　　任职要求：

　　1、 985/211本科或以上学历，在地产公司有过全程设计管控经验，管控业态以商办类为主；

　　2、在地产公司有平台制度建设及设计标准编制经验；

　　3、有良好的沟通协调能力。

设计总监岗位职责12

　　岗位职责：

　　1、负责设计部项目的组织实施，执行项目设计的规划、分配工作及规则制定；

　　2、负责对本部门下属培训，协调下属之间工作上的问题，充分调动下属专业方面的最大创意能力及创意效率；

　　3、能独立做出概念设计方案；同时负责与客户进行谈判，精准地向客户阐述出设计理念，并让客户信服；

　　4、建立设计部产品规划文档及部门开发过程中的'各种规定；

　　5、考核部门内部员工的业绩、态度和潜力；

　　6、部门财务预算制定、控制以及完善激励考核制度；

　　7、管理设计部门，领导设计团队。

　　任职资格：

　　1、美术设计类、广告学及相关专业，专科及以上学历；

　　2、有五年以上从事设计经验，三年以上中高级设计师经验，具有较好的色彩、造型感觉；

　　3、较强的设计管理能力和沟通能力，熟练掌握平面设计的各种技能，对设计有一定的创意及深度的理解；

　　4、对文案及策略有较强理解力，作品富有创意，色彩把握及整体构成有良好运用能力；

　　5、具有一定的组织能力和团队合作精神；

　　6、具有优秀的沟通技巧和人际交往能力。

设计总监岗位职责13

　　1、5年以上创意设计经理，针对公司品牌及公司发展战略，负责企业形象、品牌定位、市场定位的工作，海外留学者优先考虑

　　2、配合公司年度经营计划，拟订年度市场推广方案，促进销售并提高公司知名度

　　3、负责公司品牌整体创意构思以及品宣策略，完善品牌整体视觉风格和规范，统筹公司各类企宣品的设计、制作及有效使用

　　3、针对已制定并审批通过的`市场活动进行落地跟踪执行以及后期的分析和汇报；

　　4、拓展建立媒体关系，有效完成公司各类品牌活动的计划和有效实施；

　　5、营销工具的制作，如产品数据表、产品手册、网站、flash演示、媒体专题以及展会演示等。

设计总监岗位职责14

　　职责：

　　1、针对客户需求带领团队进行产品整体规划及提案策划，有效把控设计进度及品质，确保项目按时按量完成，保证设计出品代表公司最高水准;

　　2、新项目提报或在案项目重要营销节点提报之创意提案发言人、代表人;

　　3、具备创意设计指导能力，负责部门团队建设、专业培训和管理指导，加强设计团队专业能力，激发团队工作热情，发挥团队中每个设计师的最大创意能力;

　　4、负责公司品牌文化形象的定位、规划、设计;

　　5、负责公司其他部门平面设计需求。

　　任职资格：

　　1、有5年以上地产行业、新媒体或平面设计工作经验、有广告公司就职经验者、或有2年以上相关设计管理工作经验优先;

　　2、大专以上学历，美术、平面设计、多媒体、广告等相关专业;

　　3、有较强的.团队管理经验，能够带领团队成长，能承受工作压力;

　　4、人品佳，有激情，做事认真负责，善于沟通，主动性高，有责任感，注重细节，注重团队合作;

　　5、熟练Photoshop、AI等相关设计软件;能简单运用AE，Flash、AE等视频制作软件。

设计总监岗位职责15

　　岗位职责:

　　1、全面负责景观项目的概念设计和方案设计的方案评审、以及扩初设计和施工图设计的图纸审查,并提出优化方案,对效果图、模型、多媒体进行全面把控;

　　2、景观施工深化图纸、材料的审批及施工材料的认定;

　　3、景观植物苗木的选择、配置、封样和现场认定;

　　4、负责各方的沟通、联系,协调好和各方在技术上的矛盾;

　　5、对整个设计的全过程进行把控,并能独立解决相关技术问题。

　　任职要求:

　　1、风景园林、建筑学等专业,本科以上学历,10年以上工作经验;

　　2、具有设计团队5年以上管理经验;

　　3、具有非常强的风景园林及民俗特色的设计方案构思能力,有较好的.手绘功底;

　　4、具有多种规划类型的设计经验,如住宅区景观、公园等;具有这些项目全过程的设计经验,并有已建成的案例;

　　5、具有较强的团队合作意识,学习能力强;

　　6、具有较强的协调沟通能力;

　　7、具有敬业精神,具有吃苦耐劳的精神。

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