在学习、工作、生活中，岗位职责的使用频率逐渐增多，制定岗位职责有助于提高内部竞争活力，提高工作效率。那么什么样的岗位职责才是有效的呢？以下是小编精心整理的司机岗位职责，仅供参考，欢迎大家阅读。

　　司机岗位职责 篇1

　　1、性格脾气好、服务态度及驾驶技术好，五官端正，气质好，粤语听说能力良好；

　　2、持有b或c牌驾驶证，熟悉广州市交通路线，三年以上司机从业经验，在广州市开过两年以上的`出租车或者商务车优先；车技娴熟，无重大违章记录，无犯罪记录；懂水电维修或装修经验者优先考虑；

　　3、语言表达及沟通能力较强，吃苦耐劳，不抽烟不喝酒；

　　4、开的是宾利加长，有时候也会开劳斯莱斯，车配备工作服；

　　5、及时完成董事长交代的其他临时性事务。

　　司机岗位职责 篇2

　　1.保持良好的职业道德，热诚的服务态度，定期接送领导和客户。

　　2.自觉遵守公司各项规章制度，服从公司领导的调配，定期汇报车辆的运行情况，保证车辆在安全的状态下行使，并记录车辆的行使路线及行程。

　　3.自觉做到不违章行车、不私自用车、不酒后开车、不开赌气车。

　　4.上班不出车期间，必须按公司作息时间准时到办公室，服从行政主管的统一调度。

　　5.车辆维修、保养费用必须预先申请，经批准后，到指定维修厂维修，保持良好的车状及车辆的清洁。

　　6.负责车辆各种税费的'缴纳、车辆季审、年审以及车辆变更业务的办理。

　　7.做到严守秘密、不得随意传播领导的讲话内容。

　　8.执行上级交付的其它工作任务。

　　司机岗位职责 篇3

　　【岗位职责一】

　　1、负责总经理日常接送，公司公务用车、商务接待等，保证公司准时用车；

　　2、熟悉车辆的性能，定期对车辆进行保养，保证车辆随时处于良好状态，保持车辆清洁；

　　3、及时补充行车所需的材料、物品，并做好行车记录；

　　4、做好车辆的验车和维修工作；

　　5、认真执行安全责任制和操作规程，遵守交通规则，文明行车，确保行车安全，有一定的应变能力，能处理突发事件；

　　6、掌握一定的车辆机械故障处理技能，紧急排除一些简单故障，确保车辆正常运行；

　　7、有责任心，吃苦耐劳，服从公司安排，能适当加班，及时完成上级领导交办的其他工作；

　　【岗位职责二】

　　1.严格执行派车计划，完成出车任务；

　　2.认真执行安全责任制和操作规程，遵守交通规则，文明行车，确保行车安全；

　　3.定期对车辆进行保养，保持车辆的清洁卫生和正常运行；

　　4.及时补充行车所需的材料、物品，及时保养和维修；

　　5.做好行车记录，保管好车辆的各种技术资料；

　　6.为公司所有部门提供必要的办公设施及其他后勤支持，积极配合服务部门做好服务工作；

　　7.完成领导交办的`其他工作。

　　【岗位职责三】

　　1、保持车外内卫生整洁，按期进行车辆保养，保持车辆的良好运行状态；

　　2、车辆定期定点的维护、维修；

　　3、车辆年审、年检、保险办理等工作；

　　4、按照公司制度要求出车；

　　5、安全行车，科学安排行车时间、行车路线，做好节油节能并提供行车记录；

　　6、车辆控制的费用与报销；

　　7、领导用车外出时，根据实际情况兼管照顾领导的生活；

　　8、协助行政部内勤工作。

　　司机岗位职责 篇4

　　一、严格遵守交通规则和学校有关制度,确保行车安全.

　　二、经常保养车辆,保持车况良好,车窗明亮,对车座套及时清洗。

　　三、校内各部门因公用车，统一由校务办公室安排，司机按要求出车，做到准时正点，随叫随到，手机24小时开机。严禁私自用车。

　　四、有良好的工作态度，文明礼貌，衣着整洁，增强责任心和纪律感，文明服务。服从命令，听从指挥。

　　五、油卡专车专用。因公出车的路桥费、停车费等应及时报销。

　　六、在节假日或夜间如有特殊需要，师生员工如遇特殊情况（如受伤、急病或其它突发事件等）急需用车，司机应服从调配，主动配合。

　　七、负责学校车辆的'年审和缴纳车辆保险费。

　　八、完成领导交办的其它工作，如接待等工作。

　　司机岗位职责 篇5

　　1、服从部门经理及分公司总经理的领导，认真执行其工作指令，全面贯彻、认真执行公司的各项管理制度，一切管理行为向部门经理及分公司总经理负责；

　　2、负责与分公司车辆有关的`一切保险、年检等相关工作的办理；

　　3、节约油耗，降低车辆维修保养成本；

　　4、工作积极主动，服从调度，协助用车人特别是工程技术人员做好有关配合工作；

　　5、协助行政文员做好公司环境卫生的维护、后勤、保障、采购工作；

　　6、负责保持车辆清洁（包括车内、车外和引擎的清洁）；

　　7、完成分公司领导临时交派的任务。

　　司机岗位要求如下：

　　1、执有驾驶执照，3年以上驾龄；

　　2、驾驶经验较丰富，熟悉城区及周边交通路线情况；

　　3、身体健康，吃苦耐劳，服从上级安排；

　　4、为人正直、诚实，较强沟通能力、亲和力，脾气温和、不暴躁；

　　5、工作积极主动，服务意识强，极强责任心，能吃苦耐劳，承受较大工作压力。

　　司机岗位职责 篇6

　　一、岗位职责：

　　（一）负责公司的各种运输任务。

　　（二）负责运矿车的驾驶和安全运行。

　　（三）负责运矿车的日常维护保养，保证车辆的状况良好，做到随时用车随时出车。

　　（四）遵守车辆交通安全规程。

　　（五）完成领导交办的其它临时性任务。

　　二、任职条件：

　　（一）具有初中文化程度，具有实际操作经验，经专业培训取得驾驶证和从业资格证。

　　（二）掌握交通规则等知识。

　　（三）掌握汽车的'性能、构造、原理及保养和维修技术。

　　（四）具有良好的职业道德和高度的责任心。

　　三、安全生产制：

　　（一）须经专业安全技术学习，训练和考试合格，获得驾驶证和从业资格证后，方能独立操作。

　　（二）穿戴好劳保用品，持证上岗。

　　（三）严格遵守《驾驶员安全规则》，做到安全行驶。

　　（四）严禁酒后驾驶，严禁在检修、加油时吸烟及使用明火。

　　（五）严禁将车辆交给无证人员驾驶。

　　（六）100%完成安全指标，人身伤亡事故和设备事故率为0。

　　（七）保持车辆玻璃明净，地面清洁，座背整齐、干净。

　　（八）服从矿区领导及调度的指令，严格执行派车制度。

　　四、质量负责制：

　　（一）按规定时间和地点开、停车，保证原矿的正常运输。

　　（二）确保维修使用的材料、备品备件合格。

　　（三）保证车辆的运行技术状况良好，做到随时用车随时出车。

　　（四）应互帮互助，团结友爱，共同完成公司的运输任务。

　　五、设备维修保养制：

　　（一）掌握汽车的一——三级维护保养知识，熟悉保养内容。

　　（二）负责独立完成汽车的一级维护保养。

　　（三）负责排除汽车突爆、照明、车门、转向、音响、制动等一般故障。

　　（四）负责及时更换汽车的轮胎、钢板、电瓶和一般电器元件。

　　（五）根据季节变换及时更换油品标号及各种润滑油。

　　（六）按指定地点停放车辆，尤其在夜间、冬季，一定要按要求进行技术保养。

　　（七）配合车管部门做好车辆的年检工作。

　　六、巡回检查制：

　　（一）严格检查车辆，保证车辆的正常运行，准确判断异常情况，出现故障，采取正确的处理方式及时处理。

　　（二）正确判断车辆的异常情况，按照安全规程要求，通过“耳听、眼看、手摸”，正确处理驾驶过程中出现的各种复杂情况。

　　七、交接班制：

　　车辆移交他人驾驶时，须交清如下内容：

　　1、车辆的运行状态；

　　2、碰到的问题及解决的程度；

　　3、工作中的注意事项、车辆的卫生、公用工具。

　　司机岗位职责 篇7

　　1、按照仓库管理员指令进行入库货物的装卸与转移工作；

　　2、对入库货品的上架、归位与库位登记；

　　3、依据仓管员指令实施对生产领料的搬运、配送；

　　4、根据发料与出货需求，及时满足、保障生产供料与成品装柜的`要求；

　　5、叉车日常的保养与维护，确保无安全事故。

　　司机岗位职责 篇8

　　1.负责公司外事接送，给公司高管开车；

　　2.坚持行车安全检查，每次行车前检查车辆，发现问题及时排除，确保车辆运行。

　　3.安全驾驶，正确执行驾驶操作规程，每天记录行车公里、外出停车费、油耗情况等信息。

　　4.做好车辆的维护、保养、验车工作，保持车辆常年整洁和车况良好。

　　5.认真填写车辆档安，对车辆事故、违章、损坏等异常情况及时汇报。

　　6.驾驶员要衣着整洁、礼貌待人、热情服务，不藐视公司其他普通员工。

　　7.驾驶员在工作需保守机密，守口如瓶，完成领导临时交办的其他任务。

　　司机岗位职责 篇9

　　1. 1.65以上，B2驾照(或A2)驾照，5年以上驾龄，会开5.2-8.5米的平板货车，有企业(大车)驾驶经验。

　　2. 熟悉上海及周边区域，能适应不定时加班，负责公司车辆保养、维修和清洁工作。

　　3. 无不良驾驶记录，无重大事故及交通违章，具有较强的安全意识。

　　4. 负责公司的货物运送、送货数量、退货数量清点及送货单的`保管。

　　司机岗位职责 篇10

　　1、协助管理公司车辆保险、年检、日常费用申请/报销等相关工作，；

　　2、管理车辆日常的公里数、油耗和清洁（包括车内、车外和引擎的`清洁）等相关工作，节约油耗，降低车辆维修保养成本；

　　3、协助行政日常采购管理和宿舍管理等相关工作；

　　4、协助公司日常来客接待及对外拜访等相关工作；

　　5、领导交代的其它事项。

　　司机岗位职责 篇11

　　1、严格遵守交通规则，确保行车安全。服从调动、听从指挥。注意与客户沟通，树立公司形象。

　　2、及时、准确、安全地按规定的行车路线驾驶车辆、接送有关人员、配合现场操作的实际情况（航班时间，报关交接时间等）装载货物或到规定的各点领全资料（初步审核报关资料），分辨不同客户的货物，完成各项运输及接送任务。清点接送货物的`件数和货物外包情况，有异常第一时间向上级主管报告确认解决方案，对装载在所负责车辆上的货物必须保证其安全。

　　3、每日根据现场主管的安排到客人所在地派送发票、核销单等重要资料，需要时带回现金结帐。

　　4、填写每月费用报销单，报公司领导审批，负责落实车辆搬运等正常费用的报销。

　　5、负责车辆的保养、维修，妥善保护随车必须携带的工具与证件。

　　6、经常对车辆进行全面检查及清洗，及时排除各类故障、上报用油情况，保证随时派工随时出车。

　　7、不准公车私用，运输接送途中不准随意耽搁。遵守纪律，对未经领导同意或未办理用车手续的用车要求，应予拒绝，对违反交通规则或不合理的用车申请，应予拒绝。

　　司机岗位职责 篇12

　　1、组织编制材料、设备供应管理的各项制度报总经理审批后组织执行；

　　2、负责市场调查，了解市场行情，掌握建材价格；

　　3、开展供应商调查，建立，管理供应商目录和档案；

　　4、根据工程进度和材料需求计划，制定材料（设备）采购计划；

　　5、参与材料（设备）采购招投标和采购合同的制定；

　　6、参与大型设备的选型、定性审核；

　　7、协助各部开展采购材料、设备的质量检验工作；

　　8、审核材料设备价格，报主管副总经理审批；

　　9、负责材料（设备）的`采购管理、运输管理和交货管理工作；

　　10、做好材料（设备）资料的收集、整理；

　　11、即使将有关合同、文件资料收集汇总归类，统一交合约管理部存档。

　　12、完成公司领导交待的其他工作任务查询拜访研究公司各部门物资需求及耗损环境，熟悉各类物资的供应渠道和市场变化环境。指导并监督员工开展业务，不断提高业务技能，确保公司物资的正常采集购买量。

　　司机岗位职责 篇13

　　1.根据公司安排，负责商务接待、内部用车驾驶；

　　2.出车准时，在单独行车时，负责车上物品的安全；

　　3.坚持安全检查制度，做好车辆检查和保养，不开病车，保持车辆的清洁卫生，保持车况车貌良好，按时进行车辆年审等工作；

　　4.司机必须每天如实填写行车记录表，用车当日或者次日签单完毕；

　　司机岗位职责 篇14

　　1、开车前检查绞车制动闸和工作闸（离合闸）是否磨损严重，钢丝绳是否完好，信号是否准确可靠。

　　2、操作时，缓缓压紧离合闸把，同时缓缓松开制动闸把，使滚筒慢转平稳启动，最后压紧离合，松开制动闸，达到正常运行速度。

　　3、下放物料时，绞车司机应与把钩工配合好，随推车随放绳，不准留有余绳，以免车过变坡点，突然加速损伤钢丝绳。

　　4、绞车司机必须在护绳板后操作，严禁在绞车侧面或滚筒前面操作，严禁一手开车，一手处理爬绳。

　　5、绞车运行中，司机应集中精力，注意观察，双手不离闸把，如收到不明信号应立即停车查明原因。

　　6、司机应根据提放材料不同，巷道起伏变化，掌握车速，严禁断电放飞车。

　　7、最后检查绞车完后情况，清理绞车周围卫生。

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