财务人员岗位职责（精品15篇）

财务人员岗位职责

更新时间：2023-07-13 15:18:22

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财务人员岗位职责（精品15篇）

　　在发展不断提速的社会中，岗位职责的使用频率呈上升趋势，制定岗位职责能够有效的地防止因为职位分配不合理而导致部门之间或是员工之间出现工作推脱、责任推卸等现象发生。想学习制定岗位职责却不知道该请教谁？以下是小编帮大家整理的财务人员岗位职责，希望能够帮助到大家。

财务人员岗位职责1

　　1. 协助科长组织会计核算和财务管理工作。

　　2. 认真检查和督促日常会计核算工作。

　　3. 管理和控制各部门经费指标，坚决杜绝无预算支出和超预算支出。

　　4. 负责年末结转的帐务处理。

　　5. 负责年终决算报表的编制和分析。

　　6. 对月报表进行审核、分析。

　　7. 监督管理计算机的'使用和保养情况，做好会计电算化软件的应用开发工作。负责计算机网络服务器的日常管理，确保会计数据的安全。

　　8. 配合完成上级有关部门的财务检查工作。

　　9. 完成其他所指派的工作。

财务人员岗位职责2

　　1、在院长领导下，负责本院的财务工作。严格要求财务人员认真履行职责，做好各项财务管理工作，为医疗第一线提供优质的服务，保证医疗任务的完成。

　　2、贯彻国家财政财务相关法律法规制度，遵守国家财政纪律。按照《会计法》、《医院财务制度》和《医院会计制度》的要求，建立相应的部门管理制度及岗位责任制。

　　3、根据事业计划和按照规定的统一收费标准，合理的组织收入。根据医院特点、业务需要和节约原则，精打细算，节约各项开支，监督资金使用的`合理性、合法性和效率效果性。

　　4、根据医院收入增减因素和事业需要、业务活动需要和财力可能，正确、及时的编制年度和季度（或月份）的预算，定期对预算执行情况进行分析，并按照国家规定编制和上报预决算。

　　5、按照医院财务管理需要和内部控制的要求合理设置财务人员工作岗位，按照医院会计制度组织财务人员进行会计核算，按照规定的格式和期限报送会计月报和年报。

　　6、对医院的财务工作进行研究、布置、检查、总结，根据本单位的实际情况，制定各项内部会计控制制度和财务制度。督促财务人员严格遵守财经纪律和各项规章制度，保证本单位各项财务制度健全有效。

　　7、保证房屋及建筑物、设备、家具、材料、现金等国家财产的安全，进行经常的监督和必要的检查并经常清查库存，克服浪费和物资积压，以防止不良现象的发生。

　　8、按照按劳分配、效率优先、兼顾公平的原则，组织好单位的绩效工资分配工作。

　　9、按照国家物价制度，做好本单位的物价管理工作。

　　10、定期和不定期对单位财务状况进行分析，及时向医院管理层提供全面、真实、可靠的财务信息。

　　11、负责医院的经济管理及财务管理工作。

财务人员岗位职责3

　　1、财务报表及财务预决算的编制工作，有效地监督检查财务制度、预算的执行情况以及适当及时的调整;

　　2.对公司税收进行整体筹划与管理，按时完成税务申报以及年度审计工作;

　　3.管理与银行、税务、工商及其他机构的关系，并及时办理公司与其之间的业务往来;

　　4.向总经理汇报公司的'经营成果、财务收支情况、财务分析，提出有益的建议;

　　5.完成上级交办的其他日常事务性工作。

财务人员岗位职责4

　　一、目的：为了明确职责权利，理顺工作流程，提高质量、效率，强化岗位职责。

　　二、原则：分工合理、指挥灵活、协作有力、权责明确

　　三、适用范围：公司总部全体人员。

　　四、具体职岗位责描述

　　16、财务部会计主管

　　财务部是会计主管公司财务部门主管，直接对公司总经理负责。

　　16.1岗位职责

　　①严守公司商业秘密与财务秘密;

　　②负责公司经营工作中财务预决算;

　　③负责公司经营活动成本分析、核算与控制;

　　④负责对公司经营活动定期进行财务分析，并提出改进建议;

　　⑤负责制订完善公司财务制度，并推动执行;

　　⑥负责公司有关税务申报工作，规范公司发票管理及纳税工作;

　　⑦对各商场财务管理进行指导、管理、培训，规范有关人员行为;

　　⑧负责公司各类费用的审核报销。

　　16.2权力

　　①有权要求公司各部门规范执行有关财务制度，完善相关财务手续;

　　②有权对公司各部门、各商场进行财务检查，并对违规行为予以纠正;

　　③有权调阅、审查、监管公司各部门有关财务资料;

　　④有权拒绝任何违反财务手续的要求和行为。

　　16.3责任

　　①对公司财务制度执行不好，导致公司利益受损负责;

　　②对采取措施不力，造成经营成本大幅度上升负责;

　　③对各部门财务人员培训不足，导致工作出现失误负责;

　　④对各类费用支出报销手续不全不规范负责;

　　⑤对公司财务资料保管不善，造成泄密或单据丢失，影响公司经营负责;

　　⑥对不按时纳税，或业务不精导致多交税款，或导致税务部门对公司处罚负责。

　　16.4工作标准及考核要点

　　①是否做好月、季、年度财务预决算;

　　②是否做好成本分析、核算与控制;

　　③是否完善公司财务制度，并推动执行;

　　④是否做好税务申报工作;

　　⑤是否定期对财务人员培训、指导、管理;

　　⑥是否对每一笔费用报销严格审核;

　　⑦是否按时上报各类财务报表;

　　⑧是否对每次盘点做到有效控管、资料真实。

　　16.5工作流程

　　①接受指令;

　　②安排协调本部门工作，与其它部门进行有效协作;

　　③对工作执行情况进行检查落实、汇总、上报;

　　④接受其它部门或领导检查、监督、考核;

　　⑤对本部门工作进行修正、完善。

　　17、财务管理科主任

　　17.1岗位职责

　　①严守公司商业秘密与财务秘密;

　　②制订公司总体(各种)财务预算;

　　③实施成本分析、核算、计划的监督与控制;

　　④完善各种财务制度;

　　⑤审查、监管公司所有报帐凭证与单据，保存好各种会计资料;

　　⑥负责税务申报，按时纳税;

　　⑦主持、组织各商场的'盘点工作;

　　⑧负责公司办公用品的发放、使用及成本控管;

　　⑨负责公司开展各种活动及节假日员工慰问等的经费预算或物品供给;

　　⑩复核会计凭证科目汇总表，登记总部及门店总帐，编总帐科目余额表;

　　?组织编报门店生鲜销售分类报表;

　　?负责编制公司报表及附表，拟定财务分析说明书;

　　?负责公司物业管理。

　　17.2工作权限

　　①有权抽查原始凭证、分类记帐凭证的准确性;

　　②有权审核销售营业收入报表，费用开支及工资表;

　　③有权检查下属岗位业务工作状况，制定部门内规章与制度;

　　④有权审核银行、现金收付凭证，复核各分类帐登记情况;

　　⑤有权对会计相关岗位操作进行监督、指导与培训;

　　⑥有权拒绝违背会计法规与财会政策的请求。

　　17.3工作标准及考核要点

　　①是否按公司规定制订月、季、年度财政预决算;

　　②是否认真审查财务报帐凭证与单据;

　　③是否按公司规定保存会计资料;

　　④是否做好税务申报工作;

　　⑤是否定期组织主持商场盘点工作;

　　⑥是否做好办公用品的发放、使用与监管;

　　⑦是否做好节假日员工慰问品预算与供给;

　　⑧是否复核会计凭证科目汇总表，是否登记总部及门店总帐，是否编总帐科目余额表;

　　⑨是否组织编报门店生鲜销售分类报表;

　　⑩编制公司报表及附表，拟定财务分析说明书;

财务人员岗位职责5

　　一、遵守国家财经法律、法规和规章，严格执行国家安全监管总局关于印发《国家安全监管总局行政事业单位内部会计控制暂行办法》和《国家安全监管总局行政事业单位会计基础工作规范（试行）》的通知，遵守省局具体的财务管理制度、办法，确保会计资料的合法、真实、准确、及时、完整。

　　二、严格按照规定设置会计科目，进行会计核算，完善会计电算化。

　　三、根据省局要求和实际工作需要，负责编制本单位年度经费预算，保证经费预算全面、详实。

　　四、掌握各项费用的.开支范围和标准，负责本单位日常财务核算工作，认真报账、记账、结账，做到手续不完备不报账，内容不真实不报账，数字不准确不报账。

　　五、负责本单位职工医疗保险费用的计缴工作,住房公积金、所得税的代扣工作。

　　六、定期分析、检查本单位预算执行和收支情况，主动向领导汇报财务状况，为领导提供决策依据。

　　七、掌握人员工资变动情况和相关政策，负责编制工资及其它发放现金表册，交出纳执行。

　　八、及时、准确、真实、完整地编制并报送各种财务报表。

　　九、妥善保管会计凭证、账簿、报表和其它有关会计档案，按规定装订，并按要求及时归档。

　　十、做好本单位年终财务决算，及时上报省局。

　　十一、积极完成处室领导交办的其他工作，保守财务秘密。

财务人员岗位职责6

　　1、审核各类财务凭证、单据等，做到齐全、规范和合规；

　　2、归集各类费用、成本，核算运营成本；

　　3、根据业务情况，做好业务核算工作；

　　4、根据合同及其他要求，做好财务对账、核算等工作；

　　5、其他要求的财务、资产等事项工作。

财务人员岗位职责7

　　1、严格执行保密制度，不得泄漏会计数据、资料和信息。

　　2、主动配合上级财务、税务、物价、审计等单位的检查指导，并提供真实完整的会计资料。

　　3、必须按月定时接受学校或单位民主理财小组对原始单据的审核，对有疑义单据要澄清原因，及时说明和纠正，确保无误后方可下帐。

　　4、负责及时登记固定资产总帐，指导保管下好固定资产明细帐，并坚持每年对资产进行1——2次的盘存检查。

　　5、负责检查、监督、指导和规范学生伙食、校办企业等单位的`财务核算工作。

　　6、凡在校学生在500以下的学校、会计人员应该兼教文化知识课。

财务人员岗位职责8

　　1、严格按照国家有关现金管理和银行结算制度的规定，根据经办人、领导人、审核人员签章的`收付款凭证，进行复核，办理款项收付。对于重大开支项目，必须经过会计主管和公司领导审核签章方可办理。收付款后，要在收付款凭证上签章，并加盖“收讫”。“付讫”戳记。

　　2、出纳在收付现金时要清点复核二次以上。库存现金不得超过银行核定的限额，超过部分要及时存入银行，不得以“白条”抵库，不得挪用现金。

　　3、掌握好银行六种结算办法，根据不同业务的发生，运用相应的结算办法。

　　4、签发转帐支票需经领导批准，支票上要写明用途，签发日期，规定限额，再进行登记。注明支票号码、用途，领导人签字。在有效期问要催促经办人办理报销手续。对填错的支票，必须加盖“作废”戳记与存根一并保存。支票遗失时，要立即向银行办理挂失手续。不准签发空头支票。

　　5、按日逐笔登记现金和银行日记帐，每日下班前要清点库存现金，做到帐款相符，日清月结。银行存款余额要及时与银行对帐单核对。月未要编制“银行存款余额调节表”，使帐面余额与对帐单上余额调节相符。对于未达帐款要求及时查询。不准将银行帐户出借任何公司或个入办理结算。

　　6、保管好库存现金和各种有价证券。要保守保险柜密码的秘密，保管好钥匙，不得任意转交他人。

　　7、保管有关印章和空白支票，严格按照规定用途使用，各种印章不得全部交出纳一人保管。

　　8、保证结算业务顺利进行。对收付款公司及其开户银行，我们要密切配合，相互支持，文明礼貌办好一切结算业务。

　　9、负责办理本公司职工储蓄，每月扣款按要求登记造册。

　　10、每月七日按时发放本公司职工工资、离退人员工资（做好事前准备工作）

财务人员岗位职责9

　　1、严格执行单位财务计划和预算，对弄虚作假、营私舞弊，欺骗上级等违法乱纪行为要坚决拒绝执行，并向本单位领导和上级主管机关报告。

　　2、按照经济核算原则，定期检查分析财务计划，预算的执行情况，挖掘增收节支潜力，考核资金使用效果，反映财务管理中存在的`问题和不足;及时向领导提出合理化建议，当好领导的参谋。

　　3、严格按照各项费用的开支范围和开支标准，分清资金渠道，合理使用资金，专项资金要专款专用，做

　　到量入为出，略有节余。对挂帐的暂付及收款要及时结清，除特殊情况外，年终不得挂帐。

　　4、学校财务收支资金使用和财产保管情况，定期或不定期的进行检查指导，发现问题及时纠正，并做好内审工作。

　　5、按照会计制度规定，妥善保管会计凭证，帐薄报表及有关资料。定期整理、审核、编制目录、存档备查。

财务人员岗位职责10

　　1、制定产品线的`成本结转流程、标准作业手册等，并完善会计制度;

　　2、统计类报表的设计、审核、维护及合并;

　　3、成本异常分析、追踪、成本作业考核;

　　4、产品线损益分析、供货区域安排、毛利分析、营业组织损益状况分析;

　　5、该岗位的合作与协助事项:检核产品线每月异常点，定期与事业部召开沟通协调会，并配合事业部及其它相关部门提供相关决策支持;

　　6、完成领导安排的其他工作。

财务人员岗位职责11

　　1.根据公司下达的年度目标责任书，组织编制公司年、季、月度生产经营计划，下达各相关部门并监督落实;

　　2.根据国家相关税收法律法规，筹划公司税收计划，实现合理纳税，并通过有效的管理降低税负;

　　3.根据公司年度战略目标，组织制订公司年度全面预算、月度财务预算，监督预算执行情况，并组织预算执行分析;

　　4.宣贯国家财务会计法律法规及集团财务管理制度;根据实际情况制订本企业财务、内控相关制度与流程，完善本企业财务管理及内控体系，组织企业主动风险管理;

　　5.定期编制财务、预算分析报告;根据总经理和相关部门要求，组织撰写专题分析报告，为领导经营决策提供准确的财务信息;

　　6.参与企业经营活动，并从财务角度对经营活动进行分析与考核，向总经理提出合理化建议，做好总经理经营决策的参谋工作;

　　7.检查并指导下属的工作，组织部门内员工培训和学习，促进员工知识技能的.不断提升;

　　8.筹集企业经营所需资金，保证企业战略发展的资金需求，审批企业资金使用。

财务人员岗位职责12

　　1、在财务部门负责人的领导下，办理现金收付和银行结算业务。严格按照国家规定，根据编制、审核的收付款凭证办理银行存款及现金的收付业务，并随时记帐，做到日清月结。

　　2、及时登记现金和银行存款日记账，根据已办理完毕的凭证，按顺序逐笔登记现金和银行存款日记账，每月终了，将各种原始凭证汇总交财务会计核算。

　　3、逐笔核对当日收付款项，随时核对库存现金和银行存款余额。

　　4、负责收取医院的各项收入，按实收金额开具收款收据，并将收取的'款项及时存入银行。

　　5、每日将住院收费处、门诊收费处收款入库，并当日存入银行。

　　6、认真做好新农合、职工医保、居民医保及农村孕产妇救助等有关减免报销资金的核拨工作。

　　7、严格报销手续，原始凭证要有审批签字。一切开支都要先审查其是否合理、合法、真实，再看有无经手人、验收人、审批人签名，经审核无误后方可办理。

　　8、严格按现金管理制度做好现金管理。应该用转帐支票支付的，不得用现金支付。严格遵守银行的现金管理规定。

　　9、严格做好财务印章和空白支票、空白收据的管理。妥善保管各种有价证劵和支票，对支票要严格办理领用登记手续，不得签发空头支票、空白支票，库存现金不得超过规定的限额，超过库存限额部分的现金及时存入银行。

　　10、遵守现金保管的有关规定，确保库存现金安全。不得用白条抵库，不得挪用资金。保守保险箱密码，保管好钥匙，不得任意转交他人代管。加强安全防范意识，确保资金安全。

财务人员岗位职责13

　　一、掌握人员工资变动情况和相关政策，负责编制工资及其它发放现金表册，交出纳执行。

　　二、及时、准确、真实、完整地编制并报送各种财务报表。

　　三、妥善保管会计凭证、账簿、报表和其它有关会计档案，按规定装订，并按要求及时归档。

　　四、做好本单位年终财务决算，及时上报省局。

　　五、积极完成处室领导交办的其他工作，保守财务秘密。

财务人员岗位职责14

　　1.负责记账凭证、账表等会计资料的审查核对、整理立卷、编制目录、装订成册的工作。

　　2.负责填制会计档案清册，对整理完毕予以存档管理的会计资料按照编号进行逐一登记。

　　3.做好各类数据软盘、系统软盘及各类帐表、凭证、资料的`存档保管及安全保密工作，不得擅自出借。

　　4.因需外借的会计档案，须经财务科长批准，并做好登记。

　　5.对需销毁的会计档案，要填写“会计档案销毁清册”。会计档案销毁前，重要的会计资料，应复印留存。

财务人员岗位职责15

　　1、制定公司会计基础工作规范、货币资金、成本核算、公司资产、往来帐项等相关财务制度;

　　2、负责公司客户的会计凭证、报表，对帐、查询、单据审核，财务档案资料的装订保管以及移交;

　　3、制作记帐凭证，银行对帐，开具与保管发票，负责公司纳税的基础核算工作;

　　4、建立公司全面预算(业务预算、专门决策预算、财务预算)体系，编制公司年度财务预算，包括年度收入、利润、成本、费用等分项预算，执行、检查、分析预算执行情况，并提出改进意见，确保公司利润指标的完成;

　　5、研究降低成本费用的.方法和途径;

　　6、组织应收应付往来账款管理，确保回款预测、付款计划的准确性;

　　7、拟定和完善财务部门相关的制度、流程，并监督检查其执行情况;

　　8、完成员工工资、报销、社保相关工作;

　　9、完成领导安排的其他工作。

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