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在快速变化和不断变革的今天,需要使用岗位职责的场合越来越多,岗位职责是指一个岗位所需要去完成的工作内容以及应当承担的责任范围,职责是职务与责任的统一,由授权范围和相应的责任两部分组成。我们该怎么制定岗位职责呢?以下是小编帮大家整理的医药销售主管岗位职责,欢迎大家分享。
医药销售主管岗位职责1
1、根据省区主管分配的区域业务目标,制订区域销售策略,组织业务代表实施和完成销售和开发目标。
2、制订区域业务人员发展规划,建立优秀高效的团队。
3、指导、培训业务员开展业务工作,保证本区域业务代表按公司规章制度开展工作。
4、控制本区域费用使用情况。
5、对本区域应收帐款进行控制,保证及时顺利回款。
6、收集本区域市场信息,评估市场容量、潜力、竞争态势,做好市场规划。
7、做好业务工作汇报,做好与公司各部门的配合,维护客户关系。
8、上级临时交付的'任务
医药销售主管岗位职责2
1、负责区域市场开发,专科品种临床推广;
2、根据需要拜访医护人员,向客户推广产品,不断提高产品市场份额;
3、开拓潜在的.医院渠道客户,并对既有的客户进行维护;
4、制定并实施辖区医院的推销计划,组织医院内各种推广活动;
5、及时收集并反馈客户信息和市场情况。
医药销售主管岗位职责3
1、在辖区内医院医药产品的推广销售,完成销售任务;
2、负责区域的市场开拓、维护、营销活动深化,正确地贯彻公司的'营销政策;
3、以公司批准的用途、用法为准则,准确地向客户提供药物的特点、疗效及注意事项等资料。
4、拜访相关客户,向客户学术化推广产品,提高产品市场份额;
5、制定并实施辖区医院的生意计划,组织开展市场活动;
6、开发新医院及新客户,增加销售范围。
医药销售主管岗位职责4
1、负责公司项目PDTX的销售推广、学术会议的组织;
2、建立产品的销售渠道,肿瘤专家网络并加以维护;
3、完成销售经理下达的销售任务,影响并说服区域内的医院客户推荐公司技术;
4、定期拜访区域内的`目标客户,了解他们的需求并提供高附加值的解决方案;
5、实时跟进药效检测数据报告,及时跟医生及患者沟通进程;
6、收集提供市场综合信息,包括提供竞争对手的产品及市场信息,供公司决策之用。
医药销售主管岗位职责5
1、具有较强的主动意识,熟悉公司业务技术流程,积极主动地为公司寻找新的合作机会;达到年度业务目标和客户增长率;收集主要竞争对手及客户的信息。
2、工作积极努力,具有较强的团队协作能力,具有较强的'学习意愿和学习能力,能承受工作压力;整合公司资源去满足业务目标及客户满意度;
3、具有销售与竞争对手相区别的业务模块的能力。
4、出色的语言表达能力及电话交流技巧、人际交流技巧;能高效地与各团队配合工作;
5、寻找潜在客户并保持长期联系;组织并招待客户到访。
医药销售主管岗位职责6
1、辖区内各类连锁药店、优质单体药店、门诊、社区卫生院的开发和上量推广,负责达成销售指标。
2、与自管商业及连锁客户建立良好的客情关系,跟进其铺货、补货、库存维护,以及产品知识培训、促销活动的组织实施等工作。
3、根据公司规定和计划,确保团队内销售费用使用的真实合理性,提高费用的.使用效率。
4、搜集辖区内竞品的动态信息,并及时向公司反馈。
5、严格管理和使用促销品、宣传品、样品等物料。
6、组织区域会议及活动,及时完成各项报表。
医药销售主管岗位职责7
1、负责所辖区域的.医药商业及连锁公司日常拜访、维护;
2、负责公司产品的销售及推广,做好终端的陈列与宣传;
3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围;
4、负责销售区域内销售活动的策划和执行,完成销售任务;
5、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。
医药销售主管岗位职责8
1、负责公司医药产品市场销售拓展及管理工作;
2、负责一线销售人员的管理、培训及指导工作;
3、完成公司规定的各项汇报及市场信息收集及反馈。
4、医院信息收集:对医院销售信息反馈,医院政策性变动信息反馈,反馈医院需求;
5、团队建设及管理:销售部门队伍建设、人员培训、评估。
医药销售主管岗位职责9
1、负责所辖地区的销售管理工作,建立并管理销售队伍,带领团队实施公司销售政策并完成销售任务;
2、协助推广专员制定销售任务和分配指标,每月有计划地对代表进行协访工作,及时协助医药代表解决销售问题;
3、负责团队的日常管理、指导、产品培训及评估:定期组织召开月例会,市场问题分析交流,组织团队成员产品知识培训;
4、合理分配办事处人员开发任务,推进医院、科室、客户的产品开发完成进度,确保顺利完成销售指标及实现目标客户销售额的持续增长;
5、负责所辖地区学术会议资讯的`收集,根据所辖市场情况,参与、组织、执行和评估;
6、对所辖地区的销售资源进行合理分配,科学管理销售费用;
7、负责所辖地区重点专家的关系网络建立及维护,传递医学信息;
8、所辖市场竞品信息调研,并负责收集、整理、汇报市场信息及竞争对手信息,做好市场调研报告,及时向上级反馈情况;
9、按时完成各项销售报表、销售报告,接受上级的监督;
10、遵守国家制定的法律法规,严格执行公司制定的各项管理规章制度;
11、服从并配合公司及上级领导的工作安排,尽心尽力把本职工作做好。
医药销售主管岗位职责10
1、负责公司产品的'市场渠道开拓与销售工作,执行并完成公司年度销售计划。
2、根据公司市场营销战略,提升销售价值,控制成本,扩大产品在所负责区域的销售,积极完成销售指标,扩大产品市场占有率。
3、动态把握市场情况,定期向公司提供市场分析及预测报告和个人工作周报。
4、与客户保持良好沟通,实时把握客户需求。维护自己建立的销售网络,促进产品销量,为客户提供主动、热情、满意、周到的服务。
医药销售主管岗位职责11
1、责任区域内制订销售策略和活动计划,帮助代表完成指标,带领销售团队通过学术推广完成或超额完成销售任务;
2、辅导代表,提高其销售能力和学术推广能力;
3、责任区域内带领团队进行医院开发和维护;
4、收集责任区域内重要的政策与信息,参与区域政策的制定;
5、拜访及维护区域内重要客户,确保其对公司及产品的'认可度;
6、高效贯彻完成公司下发的各项规定和其他任务。
医药销售主管岗位职责12
1、贯彻公司市场和销售策略;制定年度、季度销售计划;完成上级下达的销售任务
2、有效地将目标客户分级管理,了解客户情况,合理安排拜访频率、正确的传递产品信息
3、配合公司各类大型学术活动和销售活动,组织产品推广会、院内会
4、协助市场部举办区域的推广会议
5、负责开发辖区内潜在的客户资源,做好客户拜访、维护工作,带领团队完成预期销售目标;建立完善的.客户档案,每月保证拜访规定数量的目标客户,与客户保持良好的关系
医药销售主管岗位职责13
1、负责医院相关渠道的.开发、维护;
2、负责所辖产品的销售,带领团队完成销售指标;
3、负责客户拜访和客户信息收集;
4、协助市场推广活动;
5、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围;
6、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析。
医药销售主管岗位职责14
1、执行公司整体推广策略,落实区域的销售推广方案,带领团队成员达成区域目标;
2、合理划分销售指标和市场,分配使用并监控区域市场费用及市场资源;
3、拜访维护区域内关键客户和学术带头人,开拓新市场和新渠道;
4、收集分析及反馈市场信息,掌握竞争对手策略与状况,提出相应解决方案;
5、解决产品推广过程中遇到的相关问题,包括但不限于断货、停药、商务和政府事务等;
6、招聘、培训和辅导团队成员,提高团队成员的'销售技能,有效支持团队成员业务工作开展;
7、关注团队成员的职业生涯发展,激励改善团队成员绩效,增强团队凝聚力和归属感;
8、建立团队沟通渠道,确保通渠道的畅通,包括但不限于召开销售会议等;
9、遵守公司程序规范,定期提交各项销售报表;
医药销售主管岗位职责15
1、负责组建高效团队,带领团队完成销售指标;
2、制定本区域营销计划、分解销售目标,并对代表进行销售目标的量化考核;
3、负责本区域学术活动,建立区域内良好的专家网路,促进公司业务目标的`达成负责;
4、领导交办的其他工作任务
医药销售主管岗位职责16
1、进行产品的维护销售,对既有客户客情维护;
2、进行产品的推广、开发,提高产品市场份额;
3、开展市场调查,信息收集反馈客户和市场情况;
4、配合区域经理组织市场推广/学术活动;
5、完成责任区市场年度销售任务指标。
医药销售主管岗位职责17
1、熟悉公司销售产品的品种、价格跟优势,与客户详细介绍公司的业务,对公司潜在、意向客户的跟踪及促成订单
2、进行详细的市场调研、行业与竞争分析,寻求新的`合作客户
3、医生跟患者的客情维护
4、开发更多的医生让他们入驻我们的平台,进行一个院外处方流转
5、负责部门的日常管理指导工作
医药销售主管岗位职责18
1、客户资料的收集,建立代理商档案管理系统
2、客户发货申请进行审核,使客户应收账款控制在公司允许范围内
3、产品串货、退货处理管理
4、月、季、年度的销售数据(发货、回款、产品流向等)统计分析
5、协助财务部门进行代理商对帐工作
6、月、季、年度市场销售费用的复核与管理
7、协调生产供应销售计划,防止产品断货
8、客户访问接待工作
9、提出招商管理建议,参与起草相关管理文件
10、竞争产品信息、市场动态收集、整理、评估
11、公司安排的'其他工作
医药销售主管岗位职责19
1、负责负责公司OTC产品区域市场开发并管理;组织有效的市场活动,进行推广;分析和开发市场并搞好售后服务;承担应收账款回收任务;
2、团队的组建及培养,负责对下属招聘、培训、任务分配及业务指导;
3、根据公司业务发展战略,制定本区域的销售计划及销售目标,并根据市场现状及下属的业务能力,分解并制定下属的个人销售目标;定期检查、监督本区域的销售计划与目标完成情况,保证团队及团队成员的销售目标的`达成,持续提升市场份额;
4、追踪市场动向,引领下属不断开拓及维护新老商户;
5、负责撰写市场分析报告及销售部门的日常运营工作。
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