随着社会一步步向前发展，大家逐渐认识到岗位职责的重要性，制定岗位职责可以有效地防止因职务重叠而发生的工作扯皮现象。那么岗位职责怎么制定才能发挥它最大的作用呢？下面是小编为大家收集的主管岗位职责，希望能够帮助到大家。

主管岗位职责1

　　1、负责车间的.各项生产、管理工作，组织实施公司下达的生产计划，全面完成生产任务；

　　2、负责贯彻落实公司的会议精神、各项管理制度与措施；

　　3、对车间员工操作技能，质量控制进行技能培训；

　　4、检查员工工作，确保生产线按工艺生产。

主管岗位职责2

　　一、每天对道路、花园按保洁操作细则进行清扫，主要道路、花园应在上班前清扫干净，注意保洁。

　　二、按保洁细则及时清运垃圾、保持垃圾箱（桶）的.干净、无异味。

　　三、及时对竖井、井道、沟渠进行清理、消杀。

　　四、每次使用完保洁工具，器具应清洗干净，存放于指定地点，并及时补充或申领保洁工具。

　　五、在保洁部的统一安排下对垃圾箱（桶）外蚊虫、鼠害进行消杀，确保无“四害”。

　　六、完成保洁部及主管交办的其他工作。

　　七、不允许在工作时间捡拾废品，住处及工具存放处严禁堆放废品。

　　八、服从保洁部的工作安排。

主管岗位职责3

　　1.准时主持每天的班前例会,传达经理的工作指示，检查本部门员工的仪容、仪表是否符合公司的要求与标准。

　　2.负责本部门员工的考勤，编排好每月的更期表，处理好有关请假、休假、迟到、矿工等一些事务，确保楼面运作所需人员充足。

　　3.准时检查整个楼面的卫生情况，不合格的地方重新清理，并检查台、発、椅是否摆放整齐和有关用品用具是否摆放规范。

　　4.检查家私柜的卫生情况和杯具、用具的摆放是否符合标准，每天所需的用品用具、杯具是否准备充足。

　　5.安排好当天的工作计划，并编排好当天服务员的工作区域、工作岗位及所看的房号，随时检査工作情况。

　　6.营业中不断巡视各区域的运作情况，督促服务员按标准为宾客服务，并提供技术指导，不断提高本部门的服务质量。

　　7.工作中不断与客人沟通，妥善处理宾客的投诉和咨询，及时调解各部门之间、员工之间、宾客之间、员工与宾客之间的矛盾纠纷,每日收集各种信息,并及时地反馈给经理。

　　8.安排好每天的`物品领用和申购，查看要作记录并跟进所有工作，做好营业前的一切准备工作。

　　9.做好服务员的思想品德教育，教导每个员工要爱护公rJ]的一切财产，养成勤俭节约的习惯，做一名优秀员工。

　　10.安排好收市工作，下班前写好工作记录交给经理审阅。

主管岗位职责4

　　1、根据公司生产计划，按计划组织、安排生产工作，确保完成车间生产计划;

　　2、负责现场管理和质量控制，对生产作业过程进行监督、指导、保证产品品质;

　　3、负责成本控制，避免出现废品多、原辅料及耗材损耗多、工时定额多等问题造成的成本浪费;

主管岗位职责5

　　1、负责全集团的IT设备运维及管理，每年更新新购电脑型号，每年2次IT资产的盘点;

　　2、负责全集团的.网络运维，协助监管诸暨公司的网络运维;

　　3、负责集团机房服务器的运维，日常数据备份，保障网络及数据安全;

　　4、负责集团邮箱、企业微信、绿盾等的运维;

　　5、日常的桌面支持，持续优化办公软件的使用;

　　6、负责日常IT管理及信息安全等制度的制定及优化;

主管岗位职责6

　　1. 负责落实总部和工厂的各项HSE管理规定，监督、指导生产员工安全作业，消除隐患、杜绝事故发生;

　　2. 按照业务订单和生产实际情况，合理调配人员组织实施生产计划，确保产品符合质量和交期的`要求;

　　3. 协助生产经理制定、完善和执行生产车间的各项管理规定;

　　4. 负责生产现场管理与改善，推进现场5S管理，实现标准化作业;

　　5. 负责班组日常管理工作，包含招聘、考勤、培训、监督、考核等;

　　6. 协助生产经理推进公司各项目在车间的推进和实施，包括但不限于五星工厂创建、ISO体系推行、信息化建设、精益改善项目等;

主管岗位职责7

　　1、协调装修专业工程与土建、机电安装工程之间的施工现场工艺工序；负责定期的现场巡查工作，完成现场工程施工日志的准确记录；

　　2、负责对业主和监理单位提出的问题进行整改工作并进行日常检查；

　　3、根据公司批准的.施工总进度计划，审查工程施工组织设计，负责编制工程项目的现场施工进度计划，确保工程项目进度按计划完成；

　　4、根据合同的约定、规程规范和设计图纸的要求，严格监督工程项目施工质量，参加工程设备选型、封样及进场检查验收，对工程质量负责，对现场安全文明施工负责；

　　5、严格监督控制工程项目施工成本，对隐蔽工程和其他形式的现场签证严格监督；参加各阶段工程验收和竣工验收并办理相关手续。

主管岗位职责8

　　1、负责生产车间的各类设施设备使用的管理及需求的确定;

　　2、生产车间各类规章制度的.制定及监督实施。

　　3、根据设计文件要求，进行可制造性评估及制定生产参数，实施试制与批量生产;

　　4、针对产线提报异常，分析异常原因，给出相应解决对策并跟踪改进结果;

　　5、生产计划的安排及物料需求的提报;

　　6、分析生产报表，针对未达标的不良项目制定改善对策，并跟踪对策实施状况;

　　7、根据生产情况以提高效率、降低成本、提升品质为目的，提出改善建议或对策;

主管岗位职责9

　　职责：

　　1、负责公司项目在全国市场的加盟招商及推广工作，根据公司提供的客户资源，电话约访讲解公司加盟政策加盟费用等相关问题;

　　2、邀请客户到公司考察项目，促成签订加盟，以及公司加盟政策的宣传和贯彻;

　　3、收集并跟踪意向客户，维护客户资源，开拓潜在客户并最终达成合作;

　　4、带领团队完成业绩指标。

　　任职资格：

　　1、销售行业3年以上工作经验，1年以上团队管理经验优先;

　　2、沟通表达能力强，工作积极性高;

　　3、执行力强，较强的.服务意识;

主管岗位职责10

　　快递公司业务部主管岗位职责

　　部门:

　　业务部

　　岗位名称:

　　业务部主管

　　直接上级:

　　总经理

　　直接下级:

　　送货员

　　接口部门:

　　行政、客服(平台)、财务

　　责任工作:

　　全面负责本站点运营工作

　　日常工作与职责:

　　1、负责团队建设管理:与下属人员沟通,掌握了解员工思想动态;指出下属人员不足,带领其共同进步,增强团队凝聚力;及时系统的对下属员工进行各项培训,新员工需手把手地教。

　　2、负责费用预算,节约开支,减少浪费,有效控制成本。

　　3、负责货物的接收、确认及退货,退货需按信息平台下发的.明细单及时准确的退回,异常情况及时报上级部门。

　　4、负责制定本区域派送计划,合理快速完成派送业务量。

　　5、负责提高本区域内派送业务服务质量,带领下属人员进行服务质量、投递率、投递时效分析。

　　6、负责及时客观真实的反馈派送信息。及时跟踪问题订单。

　　7、负责向员工宣导公司颁布的各项制度并监督执行,且阅读、理解签上每个人姓名。

　　8、负责各类通知、制度、订单、资料的整理和保存工作。

　　9、负责监督送货车辆日常、安全管理。

　　10、上级领导交办的其它工作。

主管岗位职责11

　　ERP系统维护主管上海和兆服饰有限公司上海和兆服饰有限公司，上海和兆岗位职责：

　　1、公司及店铺电脑网络，ERP系统维护维护。

　　2、公司ERP分销系统流程制定及管理维护，对系统的使用人员培训。

　　3、企业电商平台项目开发协调，线上线下业。

主管岗位职责12

　　1、进行行业调查研究，做好客源分析，掌握消费者的心理，广泛进行宣传工作，组织客源，广交新客户，不断扩大经营范围。

　　2、了解食品原材料价格和货源情况，了解和掌握本酒店各种食品，特别是海鲜、野味等名贵品种的库存、池养情况，并注意推介和销售。

　　3、熟悉和掌握本酒店、其他酒店和各餐饮单位食品情况和菜色品种，经常与餐饮部经理、厨师长研究和创制新的菜式和花色品种，编制新的菜单，尽量满足客人新的要求。

　　4、建立食谱档案，对老客户要注意他们的口味特点，经常变换品种，使客人感到酒店的食品品种丰富。

　　5、做好宴会厅房安排，分派及指导营业员制定宴会菜单，重要的筵席要亲自制定菜单。制定菜单要注意搭配，做到斤两准确、保证质量，不错单漏单。

　　6、接待来订餐的客人，一定要热情友好、服务周到。对他们的提问要耐心解答，向他们介绍情况时，一定要认真细致,处处为客人着想，使客人感到亲切。

　　7、对酒店内部各部门人员的.接待也要热情友好，谦虚谨慎。与各部门的协调与沟通要注意方法，争取各部门对宴会部工作的配合、帮助与支持。

　　8、负责宴会部工作的组织和安排，抓紧宴会部工作人员的培训工作,不断提高他们的业务水平和工作能力。

主管岗位职责13

　　1、与加盟店负责人沟通店面设计、装修要求事宜；

　　2、与第三方设计公司沟通店面设计，效果图及施工图出具并与加盟商进行确认。

　　3、根据店面预计开业时间制定装修施工排期表，并按照计划时间推进店面装修工作。

　　3、掌控店面装修验收工作，严格按照总部要求进行选材、施工。保证店面装修顺利完成。

　　4、日常店面设备、设施系统维护，维持店面正常运营

　　任职要求：

　　1、室内装修经验，能看懂施工图，会使用CAD进行施工图纸修改

　　2、有连锁餐饮店面设计装修经验优先，熟悉装修材料

　　3、语言表达及沟通能力好

　　4、工作有责任心，能适用短期出差，抗压能力好

主管岗位职责14

　　1、依照行业规范和业务部门要求，不断完善运维管理的制度和操作规程，确保管理范围内的工作安全有序进行;

　　2、组织运维相关专业技术的培训和考核，确保系统、设备、设施得到有效管理，保证设备、设施的完好运行;

　　3、健全风险管控方案，协助组织演练各类重大突发事件处置预案。

　　4、统筹管理日常运维指标;

　　5、制定运维管理制度、运维操作手册、应急管理流程和应急操作预案等，具有监督体系文件的`落实与执行的工作职责。

　　6、提升团队能力建设及后续人才培养;

　　7、监督完成运维年度计划、工作目标、月度计划分解等工作的展开;

主管岗位职责15

　　1.建立招生制度和招生细则，实现招生制度化流程化；

　　2.调查和制定宏观，微观环境和客户分析报告；

　　3.详细分析各项目招生情况，为各项项目制定学期/年度市场宣传计划，招生宣传计划；

　　4.监督并协助宣传和招生计划的有效落实；

　　5.项目招生宣传活动的___负责人，负责指导和监督项目日常的招生与宣传活动工作；

　　6.制定系统的招生培训计划，并对项目招生人员进行系统的`定期培训；

　　7.审核项目日常招生宣传活动；

　　8.根据项目情况以及优缺点，制定招生宣传简章或招生宣传册；

　　9.制定项目招生优惠方案以及招生激励方案；

　　10.维护和建立招生客户的关系；

　　11.其他领导安排的工作.

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