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现如今,岗位职责的使用频率呈上升趋势,岗位职责是组织考核的依据。那么你真正懂得怎么制定岗位职责吗?下面是小编整理的运营经理岗位职责,欢迎阅读与收藏。
运营经理岗位职责1
一、工作内容:
1、全面负责并完善影院的经营和管理工作,根据公司确定的年度收入、现金流和利润等指标,制定影院发展目标和行动计划,提高影城在所在城市的市场占有率;
2、根据年度计划进行有效的营销活动控制与策略调整,负责影城的市场推广计划的实施及监督,制定企业的目标市场营销策略,领导影片的票房促销,实现票房收入的提升,并对市场营销的成效进行预测及分析;
3、负责管理团队组建、培训并领导团队提高工作绩效,完善服务,建立健全业务管理制度和体系;
4、监督影城/影院人力资源的管理工作,加强员工的培训管理,注重影城的`服务管理,从细节入手,为顾客提供满意的服务;
5、配合集团财务部完善影城财务管理,掌握影城的财务状况及各项支出情况,严格遵守公司各项财务制度;
6、负责与各种媒体、政府职能部门关系维护,加强影城品牌的知名度及企业形象推广;
7、负责影院的日常事务工作,加强影城的安全保障特别是消防安全保障;
8、与集团积极沟通,定期总结并汇报影院经营管理情况,并完成总公司交办的其他工作。
二、任职资格:
1、年龄要求:26岁-40岁。
2、教育背景:大学专科及以上学历,影视传媒、企业管理、市场营销、酒店管理等相关专业优先。
3、培训经历:有连锁企业(院线、快消、商超等)市场营销策划、企业管理、法律法规、财务基本知识等系统受训经历。
4、工作经验:五年以上影院、快消、商超、星级酒店或国际连锁餐饮等大型品牌性服务行业营销或运营管理工作经验,其中两年以上企业高管职位工作经历。
运营经理岗位职责2
岗位职责:
1、负责公司商城产品的审核管理维护;负责商城电话的接听回复;
2、根据网站运营策略规划内容,确定商城网站的主题方向,并完成内容结构设计;
3、负责商城合作商户及会员的咨询服务;
4、不断完善网站下属频道的质量、栏目,对网站下属频道的内容整合和流程管理负责;
5、负责网站年度目标的分解与实施,制定健全高效的'工作流程和工作制度并执行,领导策划编辑团队达成各项目标;
6、根据市场需求,设置栏目内容,计划组织开展专题活动;
7、参与公司商城网站的市场推广及创意、网络推广以及相关活动主题策划;
8、与技术及网页设计部门沟通,协调执行网站策划及设计工作;
9、建设、管理内容部门工作,服从部门负责人工作安排
10、具有新闻,中文,电子商务专业优先;
任职资格:
1、善于沟通,乐于交流
2、懂的商城的维护,管理基本技术能力
3、有客服经验,性格好,声音甜美
4、热爱创新,刻苦勤奋,积极上进,愿意和公司一起发展,成长。
运营经理岗位职责3
工作职责:
1、负责公司阿里巴巴国际平台优化及运营;
2、负责公司平台的推广、同步、以及产品的上架上新和优化;
3、5年及以上阿里巴巴运营工作经验,熟悉阿里平台各种线上活动的'推广手段,对阿里平台网络推广方式较为了解,并具备实际操作经验,推广富有灵感和创意;
4、熟悉阿里巴巴国际运营站的营销规则,对数据和用户心理敏感;
5、精通阿里巴巴关键词策略、熟悉阿里巴巴的搜索排名和优化;
6、熟悉行业现状与发展趋势、阿里运营环境、阿里交易规则、阿里推广、阿里交易规则、阿里推广,阿里站内广告资源、有经验者优先;
7、对数字较为敏感,较强的数据分析能力,对店铺的ip、pv、销量、跳出率、地域分布、转化率等做出专业的数据分析及平时做好竞争对手网站的数据的采集、评估与分析;
8、熟悉阿里基本后台操作流程,懂得阿里各种活动的推广及要求;
9、具有强烈的责任心与工作激情,较好的沟通协调能力,完成领导交办的事务。
任职资格:
1、本科及以上学历,年龄40岁以下,3年以上平台运营经验;
2、电子商务、计算机、市场营销相关专业,熟悉电子商务平台;
3、熟练使用办公软件;
4、对销售工作有自信心、积极进取、勇于调整;
5、对客户服务意识、熟知商务礼仪、能恰当周到地处理客户问题。
运营经理岗位职责4
岗位职责:
1、根据市场趋势策划市场开拓方案并展开一系列的运作;
2、培养优秀的金融团队,制定团队制度;
3、带领团队完成销售业绩考核;
4、对业务细节的分析及完善,对项目结果负责;
5、能够挖掘用户需求,快速、准确的提供解决方案并实施;
6、跟踪竞争对手产品策略、市场现状,进行竞品分析,并提出应对解决方案。
任职要求:
1、大专以上学历,金融专业优选;
2、思路清晰,有较强的表达能力和文字功底,良好的沟通和项目协调能力;
3、1年以上的'相关经验,持有代表性的成绩可优选(品牌产品的市场开拓、金融业务市场渠道);
4、有执行力,团队意识强,能够独立带领团队完成任务;
5、想找一份事业而不是打工,愿意与公司携手共创佳绩。
运营经理岗位职责5
岗位职责
一、负责组织并监督连锁药房各门店实施《中华人民共和国药品管理法》、《药品经营质量管理规范》等药品管理的法律、法规和行政规章。
二、负责监督管理各门店按照依法批准的经营方式和经营范围,从事药房连锁经营活动。
三、负责参与制定公司质量方针、目标、规化。组织并监督实施企业质量方针,对连锁药房各门店经营的负领导责任。
四、负责连锁药房各门店质量管理机构的设置,确定各岗位质量管理职能及质量管理员的质量否决权。
五、参与审定连锁药房质量管理制度。
六、负责本部门员工的培训计划及培训教育,不断加强员工的服务态度、业务技能及沟通能力,从而提高员工的各项素质满足于业务发展之需要。
七、根据连锁药房发展实际情况的需要,拟订招聘计划。并完善各连锁药店管理及考核制度,不断提高员工工作积极性。
八、负责研究和确定连锁药房质量管理工作的重大问题。
九、负责参与确定连锁药房质量奖惩措施。
十、负责组织实施连锁药房投资方案。
十一、负责组织实施连锁药房年度经营计划和发展规划。
十二、负责组织实施连锁药房内部管理机构方案。
十三、负责连锁药房的基本规章制度的`监管。
十四、参与连锁药房职工的工资、福利、奖惩。
十五、参与连锁药房财务预算、决算和利润分配、弥补亏损方案。
十六、定期上报本部门内部管理及销售业绩的执行情况。
十七、负责完成公司领导临时交办的各项任务。
运营经理岗位职责6
负责海外腾讯充值平台产品运营,海外各地区活动设计和商业化体系设计,如活动策划、商城设计、区域拉新留存策略等相关工作;把握关键节点,制定产品运营策略达到业务目标;
探索、把控海外用户支付习惯和付费模式、当地市场规律、擅长捕捉市场和行业热点,能快速响应市场热度变化并针对性给出运营方案;
协调/推动内外团队、整合上下游资源,确保运营活动有节奏如期上线;
对运营效果进行收集&数据分析,总结经验调整运营策略。
运营经理岗位职责7
岗位职责:
1、负责电商整体商品的规划、计划及执行跟进;
2、控制电商商品销售折扣;
3、调配各个渠道商品销售结构,对商品的售罄率、折扣负责。
岗位要求:
1、有较强的数据分析能力和跨部门沟通协调能力;
2、对商品有手感,有生意头脑;
3、女装、童装、运动行业背景,管理过10亿的商品生意;
4、基本的`服装商品知识,优秀的数据处理能力,有一定的经营管理意识。
运营经理岗位职责8
生产运营经理主要工作概要:
全面负责工程、生产、质量及供应链管理,确保成本质量符合要求,成本在预算内推动实施erp上线工作
主要工作职责:
一,工程、生产、质量方面的主要工作
1,管理工程部门,对工程人员的日常工作进行考核;
2,帮助工程部门与总部对接,完善和优化项目实施过程中的`各项流程,并监督实施之;
3,协调工程和生产之间的各种问题,确保产品准时完成,质量符合要求;
4,监督工程、生产和采购,确保成本符合预算要求
5,推动erp实施
二,供应链管理
1,建立主要供应商的管理流程,明确品质、质保要求;
2,根据年度预算,针对主要供应商确定ppv下降5%—10%目标;
3,实施和优化供应商评审制度和新供应商认证和引进流程,强化国产化工作的落实
4,切实降低库存,提高存货周转率
任职资格:
大学本科学历,主修工程类专业、热工、自动化、机电一体化
至少10年以上制造业工程技术管理经验或生产管理经验
优秀的领导力、沟通,协调能力;
优秀的英文沟通能力
运营经理岗位职责9
工作职责:
1、负责单个企业内容营销业务模块运营,制定规则,统筹内外部资源,对结果负责;
2、量化目标,从数据、方案到产品,多维度对业务进行策略梳理、对外输出;
3、借由业务模块,持续打通从产品到营销落地的闭环链路,整体推动商业化进程。
任职要求:
1、3—5年营销策略经验,熟悉移动互联网营销,了解移动平台营销、产品、运营、数据;
2、了解企业自媒体生态、有资讯平台企业类产品运营经验优先;
3、逻辑性强,突出的.的沟通协作能力;
4、基础文案、数据能力,有策划经验更佳。
运营经理岗位职责10
工作职责:
1、审核销售合同和订单;
2、及时处理订单异常情况,协调仓库、物流、采购部门,保障销售业务的正常运行;
3、部门文件整理、存档、借调管理;
4、协助部门领导做好日常商务接待;
5、负责部门助理团队的管理和指导工作,提升部门整体工作效率和质量;
岗位要求:
1、专科学历及以上,英语读写优秀优先考虑;
2、熟悉办公操作软件及erp系统;
3、跨部门沟通能力强,独立工作能力强,有一定的抗压性;
4、高度的.工作热情,思维敏捷、严谨,具有团队意识和较强的敬业精神。
运营经理岗位职责11
岗位职责:
1、国内外同类公司业务及财务对比分析。
2、数字经济、智慧城市、信息技术相关行业投资及业务趋势研究、资本市场政策研究、案例分析,收集整理资本动态。
3、参与拟投资、收购或合资项目的'尽职调查、可行性分析,及合资公司的设立。
4、参与公司融资和投资人关系工作。
5、参与公司经营方面工作。
6、公司资本运作相关方案策划、分析及执行。
7、协助公司领导和资本运作部总监执行公司其他运营相关工作。
任职资格
1.统招本科以上学历,财会、金融、经济、法律类专业硕士研究生学历,具5年以上企业并购、重组等从业经历,有成功的实操案例者尤佳;
2.有CFA/CPA资格证书者优先;
3、熟悉《公司法》和企业财务、风险管理制度,通晓企业并购、重组流程,具有公众人脉资源;
4、性格沉稳,心态积极,能够承受较强强度工作。极佳的沟通协调能力和分析判断能力、执行力,文字功底较强。
5、形象气质佳,言谈举止得体,有较强接待和交流能力。
运营经理岗位职责12
-负责引导用户参与项目,沉淀用户反馈并完成相关内容的运营
-围绕产品策略,组织、策划活动,引导用户积极参加并分析活动效果
-熟悉并研究用户心理及用户行为,能提供有效的产品运营规划
-对运营情况进行总结及效果评估,推动运营手段的迭代与优化
职责要求:
-本科及以上学历,3年以上互联网产品或海外运营经验,有搜索产品运营工作经验优先
-对搜索引擎有一定的了解和认识,拥有技术背景者优先
-良好的.逻辑能力和沟通能力,充满激情,关注用户体验和产品细节
-具备良好的跨部门沟通协作能力、项目推动能力
运营经理岗位职责13
岗位职责:
1、熟悉互联网推广形式及渠道,定期策划营销活动,负责策划、执行;
2、善于挖掘用户需求,组织符合市场需求的品类活动和营销活动;
3、大事件、节假日营销活动策划、执行,并对结果负责;
4、分析活动数据,推进促销产品和流程改进;
任职要求:
1、有互联网行业活动运营经验,善于挖掘用户需求;
2、思维清晰,分析能力学习能力强,具备快速响应热点的能力。
3、脑洞大、有过大型活动策划作品有加分;
4、具有数据分析能力,能够根据活动效果提出改进意见,不断优化运营活动。
运营经理岗位职责14
职责描述:
1、独立负责1至3家oyo旗下合作酒店的`日常运营,如服务规范化、资金结算、入住情况反馈、数据汇总等;
2、协助培训师针对合作酒店进行员工培训,提升合作酒店的服务意识及服务水平;
3、解答客人的咨询,处理客人投诉,提升入住体验;
4、完成其他相关的工作。
任职要求:
1、大专及以上学历,1年以上客服/服务/培训/运营等行业相关工作经验,专业不限;
2、具有良好的服务能力与意识,态度良好,善于沟通,具有一定管理能力及培训能力;
3、思维清晰,表达流利,有一定抗压能力。
运营经理岗位职责15
工作职责:
1、负责研究和挖掘影院的非票需求、挖掘基于影院场景的观众二次消费需求
2、负责公司影院非票增值业务的规划、梳理、产品化
3、负责与影院合作伙伴的沟通、合作谈判、项目落地与执行
4、负责增值业务外部合作伙伴的业务沟通、商务谈判
5、负责上游影视公司及内容的对接
任职要求:
1、大型连锁影院公司、院线公司运营部或市场部工作经验或第三方票务平台运营工作经验
2、具有丰富的.影院行业资源和上游内容资源
3、了解影院非票运营体系、了解影院场景下观众的消费需求
4、具有较强业务梳理和规划能力、具有较强的沟通交流能力
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