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在生活中,我们可以接触到岗位职责的地方越来越多,岗位职责主要强调的是在工作范围内所应尽的责任。拟起岗位职责来就毫无头绪?以下是小编精心整理的法务专员岗位职责,欢迎阅读与收藏。
法务专员岗位职责1
1、负责合同的审核(包括证照审核、信誉审核、授权资料审核、合同条款审核等),及审核进度跟踪及反馈。
2、归纳总结合同中所展现的商业模式,并分析长期商业模式制定格式合同文本。
3、检查合同文本的`签署,并对签署合同进行编号、归档及入库。
4、参与公司重大合同和风险程度较高的项目开展资质、业务评审工作及其谈判工作。
5、监督和协调各部门对合同的全面履行,配合解决合同履行过程中各种法律问题。
6、参与合同纠纷的调查、谈判及诉前活动。
7、负责对公司各业务部门提交的合同统计资料进行汇总和综合分析。
8、完成领导交办的其他临时性工作。
法务专员岗位职责2
1) 文档管理:
A. 为保证法务部工作高效有序,负责部门工作统计;
B. 整理、编制部门周、月报、工作总结;
C. 记录部门合同审核月报表,并每周向法务主管汇报;
D. 负责公司经营活动中对外发出的公函的存档工作;
E. 向业务部门、下属公司收集公司授权人签署的合同,并分类整理登记,于每月底报送法务主管; F. 向业务部门、下属公司收集公司工商注册、保险理赔、纠纷处理等情况,并分类汇总,于每月底报送法务主管;
G. 负责每月对法务部档案进行整理和归档工作;
H. 其他法务主管交办的事务性工作。
2) 合同、公函及其他法律文件:
A. 负责公司商务合同、对外公函的登记、预审核工作;
B. 协助法务主管起草、审核、修改公司各类法律文件(包括但不限于合同、协议、公函等文本);
C. 参与公司重要商务合同的讨论和谈判工作,提供法律支持。
3) 纠纷处理
A. 协助法务主管进行公司相关事项的.诉讼或仲裁程序;
B. 协助法务主管进行案件证据收集、诉讼材料准备和案情分析;
C. 负责诉讼或仲裁法律文件的递送工作;
D. 负责整理公司诉讼费用支出情况;
E. 协助法务主管处理公司保险理赔方面的事务。
4) 法务管理制度的建立与维护
A. 协助法务主管建立并完善公司法务工作的管理制度、配套表格及工作流程;
B. 协助法务主管起草、审核、修改、完善合同模板、制度配套表格;
C. 协助法务主管促进公司各职能部门、下属公司依据法务管理制度及流程工作,促进公司依法经营,预防和控制公司经营中的风险。
5) 培训
A. 按照法务主管的要求,协助法务主管拟定法律培训方案,编制法律培训的内容及课件;
B.协助法务主管安排对公司员工进行培训。
6) 法律咨询与研究
A.在公司经营管理活动中,协助法务主管为管理阶层、各职能部门及下属公司提供必要的法律咨询和指导;
B.法律法规的分析与研究,包括公司业务涉及现有的法律法规的收集整理、分析研究对公司经营的影响,同时包括新颁布的法律法规的研究保障公司经营活动的合法性,预防和控制公司经营中的风险。
7) 上市过程中的法律工作
A. 协助法务主管准备分公司上市资料,对各种文件进行合法性判断,审核律师事务所提供的法律意见书;
B. 协助法务主管与律师事务所进行沟通,并随时解答疑问;
C. 完成法务主管交办的其他工作。
法务专员岗位职责3
1、协助企业法律顾问起草或组织审查企业的重要规章制度。
2、参与企业的投资、融资、租赁、资产转让、股改等涉及企业权益的重要经营活动的准备工作,并处理相关的法律事务。
3、协助企业法律顾问审核企业的合同并对其进行归档管理。
4、办理企业授权委托、法定代表人身份证明 、管理企业合同专用章等相关法律事务。
5、负责企业外聘律师的选择、联络及管理工作。
6、开展与企业生产经营相关的'法律咨询、培训和宣传工作。
7、完成上级交代的其他事务。
法务专员岗位职责4
1、参与公司经营决策,为公司经营决策意向进行法律调研和法律审核,提供选择方案和相应法律依据,保障公司经营决策的安全性和合法性。
2、建立公司合同管理制度,规范合同的签定、审核、管理和履行等环节。针对不同类别客户制定公司的标准合同文本。
3、完善公司的各项管理制度,在合法性的前提下,使公司权利最大化。必要时可采取措施进行适当的法律规避。
4、建立客户资信等级评估系统,进行客户调研和资信评估,实施等级分类,建立客户管理档案,保障交易安全。
5、建立健全公司知识产权和商业秘密保护体系。从公司研发、销售、客服、经销商包括客户等环节进行规范保护。
6、开展法律培训,针对管理、研发、销售等不同人群进行相应的模块化法律培训,增强大家的法律意识,丰富相关法律知识和实践技巧。
7、负责公司的`应诉和诉讼事务。
8、协助人力资源部处理公司内部的劳务纠纷。
一、法务专员岗位的工作原则:
1、以经济法律事务为主。
2、预防为主。
3、协助控制、防范公司经营风险,增强风险防范意识和风险救济技能。
4、业务指导为主。
法务专员岗位职责5
1、解答经营管理中的法律咨询;
2、收集、研究、宣传新的法律、法规;
3、集团各子公司因经营所需涉及的各类企业项目新设、变更及注销等流程事务的办理,负责相关申请文件的`草拟;
4、参与起草公司有关规章制度,关注法律风险的把控,并监督制度的执行;
5、负责企业的业务合同的起草和审核。
6、协助法律顾问处理企业相关的法律事宜,例如仲裁、诉讼等,维护企业利益;
7、参与企业的投资、融资、租赁、资产转让、股改等涉及企业权益的重要经营活动的准备工作,并处理相关的法律事务。
法务专员岗位职责6
1、本科学历已上,法律相关专业;
2、参与公司经营决策,为公司经营决策意向进行法律调研和法律审核,提供选择方案和相应法律依据,保障公司经营决策的安全性和合法性;
3、建立公司合同管理制度,规范合同的`签定、审核、管理和履行等环节。针对不同类别客户制定公司的标准合同文本;
4、完善公司的各项管理制度,在合法性的前提下,使公司权利***化。必要时可采取措施进行适当的法律规避;
5、建立客户资信等级评估系统,进行客户调研和资信评估,实施等级分类,建立客户管理栏案,保障交易安全;
6、建立健全公司知识产权和商业秘烹保护体系。从公司研发、销售、客服、经销商包括客户等环节进行规范保护;
7、负责公司的应诉和诉讼事务。
法务专员岗位职责7
1、建立公司法务工作制度、流程;
2、负责为公司提供法律服务及咨询,为公司起草部分合同协议;
3、优化合同审批和履行流程,审核各类合同;
4、监督、参与公司重要合同洽谈及招投标等工作,提出相应法律意见;
5、负责处理法律纠纷、法律问题;
6、负责对公司各级相关人员提供法律知识培训;
7、完成领导交办的其它工作。
法务专员岗位职责8
1、审核项目合作合同及公司各部门涉及的合同;
2、对公司运营中的'各种潜在法律风险进行梳理、识别,并提出规避、化解方案建立健全内部法律事务处理流程、手续和档案管理工作;
3、为公司发生的民事、经济纠纷提供法律咨询,代表公司处理诉讼、仲裁等法律事务;
4、负责公司业务部门的法律风险防控,挖掘风险点,形成法律风险分析报告;
5、配合公司的业务开展,审核公司内部的规章制度等法律文件;
6、处理工商事宜,负责法务部档案梳理及档案保管;
7、配合项目申报、知识产权申报;
法务专员岗位职责9
1、参与公司经营决策,为公司经营决策意向进行法律调研和法律审核,提供选择方案和相应法律依据,保障公司经营决策的安全性和合法性。
2、建立公司合同管理制度,规范合同的签定、审核、管理和履行等环节。针对不同类别客户制定公司的标准合同文本。
3、完善公司的'各项管理制度,在合法性的前提下,使公司权利最大化。必要时可采取措施进行适当的法律规避。
4、建立客户资信等级评估系统;
4、负责日常法律事务处理,提供法律支持、咨询;
5、负责协调公司与司法、执法部门的关系,负责和公司法律顾问的对接联系;
6、参与法律有关的磋商、谈判、进行法律分析论证;
7、领导交代的其他工作。
任职资格:
1、法律相关专业本科及以上学历(熟悉合同法、公司法、知识产权法);
2、中、英文表达、沟通能力突出;
3、具备较强的逻辑思维、分析判断、协调沟通、学习适应能力;
4、为人正直,具有良好的职业道德,踏实的工作作风;
5、服务意识强,工作积极主动,责任心强,能承受较强的工作压力;
6、能够适应不定期国内外出差。
法务专员岗位职责10
1、协助部门经理起草及审核公司签署的各种合同文件;
2、协助处理公司各类诉讼及非诉案件;
3、各类法律文书的起草、修订;
4、配合各部门及分支机构处理相关法律事务;
5、案件资料的`整理与归档;
6、各种法律文书的签收与送达;
7、领导交办的其他事项。
法务专员岗位职责11
1、热爱体育运动,关注国内外重要的体育赛事、商业活动;
2、了解行业法律、法规规章,跟踪国家相关立法动态;
3、负责草拟、制定、审查修改合同、章程等法律文书;
4、负责日常法律事务处理,提供法律支持、咨询;
5、负责协调公司与司法、执法部门的关系,负责和公司法律顾问的对接联系;
6、参与法律有关的磋商、谈判、进行法律分析论证;
7、领导交代的`其他工作。
任职资格:
1、法律相关专业本科及以上学历(熟悉合同法、公司法、知识产权法);
2、中、英文表达、沟通能力突出;
3、具备较强的逻辑思维、分析判断、协调沟通、学习适应能力;
4、为人正直,具有良好的职业道德,踏实的工作作风;
5、服务意识强,工作积极主动,责任心强,能承受较强的工作压力;
6、能够适应不定期国内外出差。
法务专员岗位职责12
1、负责制定并审核公司的法律文件,包括各类合同、协议,参与合同相关的谈判;
2、参与重大项目的审核讨论,保证项目的'合法性;
3、法律事务管理的完善,日常法律工作的落实,对公司的管理制度提供法律建议;
4、公司员工的法律培训和法律教育;
5、配合处理客户投诉、诉讼、仲裁等法律事件
6、知识产权事务管理;
7、公司其他与法律有关的日常事务;
法务专员岗位职责13
法务专员是指企业法律事务部门中在从事日常法律事务处理、承办的专职人员。法务专员的职业性质属于专业技术人员范畴,职位等级低于主管,高于普通职员,属于专职性职能岗位。
法务专员最早出现在大型外资企业。外商在中国投资,必须遵守中国法律,而且中国正在加速推进法制化建设,因此,设置专门处理相关法律事务的法务专员,对外企来说尤为重要。法务专员作为一种新兴职业,未来就业前景相当广阔。企业法务专员作为企业的一名员工,需要其全身心投入到企业事务中去,除了处理一些力所能及的法律纠纷和风险防范,还要能够专业化地整合各种法律资源。法务专员的具体发展方向如下:
路径一:就企业内部的发展而言,法务专员其在积累经验后,可以向企业法律顾问的方向发展;
路径二:法务专员也可以向律师行业发展,如:公司律师、民事诉讼律师、知识产权律师,这些均可以成为其发展方向;
路径三:一直在外企中工作的法务专员,涉外律师对其而言也是不错的发展方向。如果是在房地产公司中长期从事法务工作的人员,日后可以尝试向房地产律师发展。
法务专员的工作内容
协助企业法律顾问起草或组织审查企业的重要规章制度;
参与企业的投资、融资、租赁、资产转让、股改等涉及企业权益的重要经营活动的准备工作,并处理相关的法律事务;
协助企业法律顾问审核企业的合同并对其进行归档管理;
办理企业授权委托、法定代表人身份证明、管理企业合同专用章等相关法律事务;
负责企业外聘律师的选择、联络及管理工作;
开展与企业生产经营相关的法律咨询、培训和宣传工作。
法务专员职业要求
教育培训:法务专员需要具备法律专业本科以上学历,一般要求通过国家司法考试。
工作经验:扎实的法律基础知识及所属行业的法律事务知识,一定的法律谈判技巧,这些是该职业所必须具备的专业素质。而较强的沟通能力,较好的语言文字表达能力,良好的逻辑判断能力以及团队协作精神,也是该职业不可或缺的。
法务专员的薪资
法务专员的一般月薪在xx-8000元左右。
不同性质的企业之间,法务专员的待遇差别相对较大。一般而言,大型外资企业的待遇在各企业中是处于上层的,其月薪可达6000元左右。对于国有企业,法务专员的月薪一般也可达4500元左右。与前两者相比,私营企业和民营企业对法务专员的待遇就要差一些,一般在xx-3500元。
此外,不同行业的法务专员的待遇也存在差距,一般金融行业(如银行、保险、证券),法务专员月薪在4000-8000元之间;房地产行业,法务专员的月薪在3000-7000元之间,这是业内薪资待遇较高的.两大行业。而其它行业的法务专员月薪一般都在2500至4000元之间。
法务专员的发展方向
法务专员作为一种新兴职业,未来就业前景相当广阔。企业法务专员作为企业的一名员工,需要其全身心投入到企业事务中去,除了处理一些力所能及的法律纠纷和风险防范,还要能够专业化地整合各种法律资源。法务专员的具体发展方向如下:
一:就企业内部的发展而言,法务专员其在积累经验后,可以向企业法律顾问的方向发展;
二:法务专员也可以向律师行业发展,如:公司律师、民事诉讼律师、知识产权律师,这些均可以成为其发展方向;
三:一直在外企中工作的法务专员,涉外律师对其而言也是不错的发展方向。如果是在房地产公司中长期从事法务工作的人员,日后可以尝试向房地产律师发展。
法务专员岗位职责14
1、审查并起草公司业务涉及的各类合同、协议及其它法律文件;
2、根据国家新的法律法规、部门规章,对合同文本及时作出调整;对上报协议进行修改并与分公司对修改内容进行协商、沟通;
3、全面监控合同履行情况,及时解决所发现的问题;
4、对签约反馈的合同进行整理、归档;
5、配合公司处理法律纠纷及劳动仲裁事宜;
6、对公司员工法律知识及合同相关的'培训工作;
7、熟悉公司各类法律事务处理,规避合同相关法律风险的法务管理工作;
8、参与公司相关业务的谈判、签订和变更,跟踪监督合同执行情况;
9、完成上级领导交办的其他工作。
法务专员岗位职责15
1、负责出具客户、银行的签约资料。
2、负责保函格式审查及项目法律文件的合法性、完备性审核。
3、工程担保相关资料的前期审核及OA系统的审批。
4、负责协助风控总监起草、修订、审核公司各类法律文书及文件,规范各类合同文本。
5、合同的拟定与审核,检查监督合同履行情况,协调解决合同履行中出现的法律问题。
6、负责公司与合作银行、各分公司(分部)协议的归集和保管。
7、保函运营部报送银行资料的'出具;
8、对公司存在的法律风险提出预警,梳理公司内控流程,提出相关改进建议;
9、负责为公司各部门员工提供法律事务咨询,负责公司各类合同、协议与文件的归集和保管;
10、配合其他部门及完成领导交办的其他工作。
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