统计员的工作岗位职责

统计员的工作岗位职责

更新时间：2023-07-12 07:03:29

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统计员的工作岗位职责

　　在不断进步的社会中，大家逐渐认识到岗位职责的重要性，制定岗位职责能够有效的地防止因为职位分配不合理而导致部门之间或是员工之间出现工作推脱、责任推卸等现象发生。到底应如何制定岗位职责呢？下面是小编为大家整理的统计员的工作岗位职责，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。

统计员的工作岗位职责1

　　1.核对出库单据的.数量;

　　2.每日订单汇总;

　　3.进系统做产品出库数据业务处理;

　　4.每日编制电子版库存报表和到货跟踪表;

　　5.进销存表编制;

　　6.物料台帐的编制;

　　7.配合往来会计完成库存盘点，出具盘点表;

　　8.出货单、提货单、库存表的装订及归档

　　9.临时安排的其他工作

统计员的工作岗位职责2

　　1、统计工作要执行统计法的六字方针(全面、正确、及时)。全面:即上级要求的统计范围做到不遗漏不隐瞒。正确:做到的内容和表表之间的联系,达到数字正确字迹清楚,报表和账物一致无差错。及时:做到按上级要求,规定上报日期如期上报,不准退迟和不报。

　　2、统计的数字来源,要按原始凭证为根据,为了数字的正确性,认真复核原始凭证的`单据,即送货单、验收入库单、磅码单等是否一致。如有不符及时查问接收部门(原料科)查清原因及时纠正,才能登记入账。

　　3、对原始凭证是统计数字的有力凭证,防止外单位因数量不符时来作核对。因此原始凭证要妥善保管以便查核。

　　4、为了库存物资的正确性及上级一年的二次盘点工作做好准备,在经常对基层组站、堆场督促工作外,还须每月核对一次全部库存量,做到损、溢明白、心中有数。

　　5、为了增产节约,对清仓扫库的落料及一切废料进行处理,做到按质论价出售,兼职开票收款,解交银行等工作。

　　6、认真细致开好装卸力费,首先详细核实原料仓及堆场开出的装卸作业完工单,核对无误后按公司和领导决定的标准开付力费。

统计员的工作岗位职责3

　　1、负责向公司报送月报表，包括物料平衡表、产值产量快报、产量台账、产值台账，每月1日报送；技术经济指标报表、主要指标月报表每月5日前报送。

　　2、负责向公司报送年报表，包括生产等各个方面报表20多个。

　　3、负责统计好集团月报表和本单位月报表中相关指标，及时发至共享文件夹。

　　4、负责统计计算甩废运输检斤单，分别统计运至地点，并定期去门卫取回厂外运输单核对，每月核算甩废运费。

　　5、每月按测量人员出具的'测量数据根据合同相关规定核算两个外委车队矿岩运费，并按财务要求编制相关报表。

　　6、每月1日向财务报送物料移交单、外委运输费用等相关报表。

　　7、每月负责向公司报送外委生产结算单，按矿石运输、矿石铲装、岩石运输、岩石铲装、甩废运输分别编制汇总。

　　8、每月负责调整ERP四级相关数据。

　　9、负责向统计局报送月报表、季报表和年报表等相关多个报表。

　　10、负责向工促局报送月报表两个。

　　11、负责画销售中心18个人员考勤。统计员的工作岗位职责

统计员的工作岗位职责4

　　一、统计员岗位职责

　　1、在部门经理的领导下从事生产系统的综合统计工作。

　　2 、负责对各有关部门报生产部的统计报表的真实性进行复核。负责向上级或对外填报各种统计报表，对报出的各种统计数据的真实性、准确性、及时性负主要责任。

　　4、负责对销售合同和材料采购合同的录制，整理，复核工作。

　　5、完成领导临时安排的其他工作。

　　5、生产信息收集处理，根据每天收集的各车间的生产日报表加以归纳汇总，为统计分析准备原始资料。

　　6、每月按要求编制统计报表，如实反映生产状况。

　　7、对生产相关信息资料归纳汇总，按时整理单据、台帐、报表，并按档案管理和有关规定进行归档和使用。

　　二、成本核算岗位职责

　　1、严格遵守国家和公司的`成本开支范围和费用开支标准，结合公司生产经营特点和管理要求，制定成本核算方法。

　　2、按照成本核算办法的规定，确定成本核算对象，正确归集，分配生产成本与费用，做到数字准确，内容真实。

　　3、每月按时编制成本核算表。

　　4、每月按时编制工资核算表。

　　5、协助有关部门定期对自制半成品以及产成品进行盘库，核对产品库存情况。

统计员的工作岗位职责5

　　1、在物流经理的领导下，负责物流部的各项数据统计工作

　　2、每日统计、跟踪各类物流数据信息，按照物流经理要求编制完成各类物流信息日报表

　　3、保持与公司内、外相关部门的'良好沟通关系，协助物流部经理做好一定的沟通工作

　　4、根据要求通过ERP系统采集有关物流数据信息，完成数据查询和数据分析，并提供相应的数据明细报表和数据分析报表

　　5、每月编制完成物流部的各类月度汇总报表

　　6、根据物流经理的要求，与IT部门一起编制相关的计算机程序，生成符合要求的数据统计和分析报表

　　7、接听客户投诉电话，并做好有关客户投诉内容记录，并及时通知调度室进行处理。重大投诉应及时汇报物流经理

　　8、自觉遵守公司的各项规章管理制度，不发生违纪行为

　　9、负责本部门员工考勤及人员统计工作

　　10、负责通达公司各类传文、通知，并做好文档管理工作

　　11、完成领导交办的其他任务

统计员的工作岗位职责6

　　1、发票的核对和开具。

　　2、公司发票签收单据的收集核对工作。

　　3、每天在系统下推发票，确保销售时点的确认。

　　4、销售红冲对应的`发票修改和作废等。

　　5、统计开票错误情况和原因分析，持续推进开票的正确率。

统计员的工作岗位职责7

　　1认真学习和遵守各项安全规章制度,对本岗位的安全生产直接负责。

　　2上岗必须按规定着装,掌握正确使用各种防护器具和灭火器材。

　　3积极参加各种安全活动、岗位练兵和事故预案演练。

　　4有权拒绝违章作业指令,对他人违章作业加以劝阻和制止。

　　5参加安全和设备事故的.调查、分析。

统计员的工作岗位职责8

　　1、负责每天收集汇总公司各项指标，做到及时、完整、准确地进行整理汇总，建立形成相应统计报表;

　　2、按时登记帐表。能及时提供所需统计资料;

　　3、做好与各部门的配合工作，及时更新统计数据。

　　4、按要求及时上报各项指标和数据，做到正确完整

　　5、负责收集同行业企业统计资料，为提高企业管理水平，提高经济效益作贡献;

　　6、认真学习有关政策法规，做好资料保密工作;

　　7、完成领导交办的其他工作。

统计员的'工作岗位职责9

　　一、目的

　　为加强车间生产数据的真实性及作好数据统计

　　分析工作，协调其他部门做好生产领用物料的统计工作。

　　二.岗位概述

　　统计每日每班次领用的原料、成品及其他

　　生产用料的'入库、出库的统计，盘查每日的库存。定期进行物料的清查和统计，核对数据，建立日、周、月报表。

　　三.岗位职责

　　1、负责生产线每天物料实际领用跟踪，提供真实准确的`领料数据给生产计划员，并作好统计汇总报表。

　　2、负责生产线每天产品进库跟踪，确认型号、数量、状态的准确性，并作好统计汇总。

　　3、及时准确地核查各种数据和统计报表工作，确保统计资料完整、清晰，符合规范要求。

　　4、做好周报表、月末产、质量汇总和产量分析，编制并上报统计表，做好准确完善的月报表。

　　5、认真做好每日统计资料、月报表的归档管理工作。

　　6、完成具体指定的数据统计分析工作，做好统计资料的保密和归档工作。

　　7、统计的完善统计方法，提升统计技能，增加统计经验，节约工作时间。

　　8、及时与相关部门取得联系，仔细核对数据，确保数据的真实和统一。

　　9、监督本部门人员的工作态度、热情、工作效率等，记录本部人员的出勤统计。

　　10、负责生产日报表、周报表、月报表的数据收集、统计、录入工作，并及时将报表发送各相关人员

　　11、跟踪煤、电耗日单耗走失图，出现异常及时反馈生产部长查找原因进行改善

　　12、负责生产部所有体系记录的收集、检查、整理、保管工作。

　　13、完成上级交待的各种临时性任务及一些必需的文员工作。

统计员的工作岗位职责10

　　1、定时写采购单让采购买回每个月仓库里不够的物品给予补足。

　　2、按规定把每天的采购单据输入ERP里。

　　3、帮公司里每个部门申请他们所需要多物品。

　　4、每个星期一次对仓库进行内部清扫。

　　5、每个星期五和每个月十五号给各车间和办公室发放办公用品之类的'东西

　　6、按行政部的要求做好每一月两次多6S检查工作。

　　7、签收和管理车间拉过来的二等品。

　　8、完成上级每日交代的其他任务。

统计员的工作岗位职责11

　　一、统计工作

　　1、每日做好生产一线职工的个人产量与次品数据的汇总与登记，并间断性地抽查相关数据是否准确；

　　2、每月汇总并公布职工的出勤、个人产量、次品等。做好产量月报表上报生产经理和财务部门，包括生产车间和包装车间；

　　3、每月月底进行一次彻底的盘库，主要有原材料、辅料、半成品、成品。整理分析数据后上交财务部等相关部门；

　　4、每月将生产部各种人员流动情况及考勤，奖罚，请假等数据汇总上报行政人事部；

　　5、协助人事部门招聘、登记求职人员信息，刊出宣传橱窗；

　　6、配合生产部发布和修改各类制度、通知、考核等；

　　7、自从公司实行免费餐以后，每日进行就餐人数统计；

　　8、年底将部分数据用表格的形式进行汇总与分析。主要有《年度原材料消耗表》、《年度生产表》、《年度成品包装产量表》。

　　二、20xx的工作计划

　　努力完成本职工作之余，学习更多有关财务、统计方面的知识，以提升自己专业学识。

　　积极参加一些和专业有关的培训，有效提高对统计数据的准确性，并做好数据的.登记与分析。

　　三、总结经验与不足之处

　　有人反映人数统计方面存在问题，那是否职工产量也是如此。关于这个问题是我统计中的疏忽，但产量我可以大胆地说，不是百分之百的正确，却有99%的准确！工作中经常会出现这样那样的问题，我们要勇于正视错误，并且解决错误。有则改之，无则加勉！

　　回顾过去，20xx年是个不平凡的一年，是我职业生涯的一个重要转折点。宝光给了我锻炼的舞台，使我取得了不少的收益。这些成绩是离不开领导的信任和支持，离不开车间各道质检的共同努力。在此我要感谢各位对本人工作的支持！过去的成绩只能说明过去，未来的日子还是要靠我们共同的努力去实现。一份耕耘，一份收获，我相信宝光的未来会更加辉煌！

　　最后，衷心地祝愿各位领导和同事们新年快乐！

统计员的工作岗位职责12

　　1、完成具体指定的数据统计分析工作;

　　2、编制并上报统计表，建立和健全统计台帐制度;

　　3、协调管理统计信息系统，维护和更新统计数据平台;

　　4、做好统计资料的'保密和归档以及产品的录单工作;

　　5、结合统计指标体系，完善和改进统计方法。

　　6、根据公司相关制度规定，负责各销售部门人员的业绩统计，与销售部门定期对账，同时填写并更新相关报表。

　　7、负责销售合同管理，各个销售部门销售合同归类、整理、建档和保管，并根据相关制度填写及更新相关销售报表。

　　8、每周与销售部门相关人员核对销售业绩统计报，并与公司登记的报表进行核对，月末核对无误后提交给上级主管。

统计员的工作岗位职责13

　　一、扎实认真地抓好各种经费落实，各项经费使用，统筹兼顾，支出合理，确保统计业务工作需要，为局领导在经费落实和使用上当好参谋和助手。

　　二、抓好县区中央统计事业费的审计。按照省局的安排，拟在八至九月对五个县区的经费使用情况进行全面审计，提高县区财务工作水平，同时，在11月份前做好市上对我局的专项审计准备工作。

　　三、加强固定资产管理，建立计算站固定资产明细帐，做好报废物资的申请报废处理，做好清产核资工作，做到帐帐相符，帐实相符。

　　四、管理好中央统计事业费，经费尽量向工作成绩突出的县区统计局倾斜，腾出精力和时间协助局领导抓好县区经费落实。

　　五、加强局机关建设。完成会议室装修，车辆购置及有关设备购置。

　　六、加强财务人员业务培训，提高业务水平。统计员的工作岗位职责篇四

　　1、根据生产记录表，及时准确地将各类信息输入工厂数据库。

　　2、根据主管要求审核各类数据填写的规范性和准确性，发现问题及时纠正。

　　3、根据岗位要求管理各类文档资料。

　　4、根据生产要求，管理办公用品、劳防用品的计划及收发存。

　　5、根据岗位要求负责岗位5S与定置工作。

　　6、根据岗位要求及时、有效地处理运作过程中发生的'一切问题。对于紧急严重的问题、暂时不能解决的问题，及时向相关部门和主管通报，并且主动、适时地向主管汇报工作进度。

　　7、根据岗位要求对职责范围内的结果（及时性、正确性、有效性）负责。

统计员的工作岗位职责14

　　1.负责车间人员、物料、工时的录入与统计工作

　　2.负责车间上下游相关部门的生产订单查询

　　3.负责本部门的花名册编制与更新;负责本部门的员工考勤纪律，并及时汇总发至人力资源部门

　　4.负责本部门办公用品的领用;

　　5.将班长当天所交的工作日报表与系统核对,将报表上已完成的产品点击到下一工序;

　　6.根据生产实际情况，做好生日报表;

　　7.月底做好月产量、成本、损耗等分析报表

　　8.车间员工的工资核算和统计工作

　　9.车间文具的`领用及发放，做好记录

　　10.车间文件的发放、存档记录，公共性张贴文件的管理

　　11.月底做好各类财务报表

　　12.完成车间主管布置的其他任务

　　13.负责车间各项生产数据（产量，生产工时，人数及物料等）的收集。

统计员的工作岗位职责15

　　一、一年来的工作计划

　　（一）仔细认真，提高自身素质。为做好统计工作，我坚持严格要求自己，统计工作地要求就是“仔细认真”，因此，我正确认识自身的工作价值，提高自己的耐心，增强自己的细心，时刻提醒自己，要以高效率，高质量的报表数据上报给各位领导。同时细心学习他人长处，改掉自己不足，并虚心向领导、同事请教，在不断学习和探索中使自己有所提高。

　　（二）严于律已，不断加强作风建设。一年来我对自身严格要求，始终把耐得平淡、舍得付出、默默无闻作为自己的准则，始终把作风建设的重点放在严谨、细致、扎实、求实脚踏实地埋头苦干上。在工作中，以制度、纪律规范自己的一切言行，严格遵守公司各项规章制度，尊重领导，团结同志，谦虚谨慎，主动接受来自各方面的意见，不断改进工作；坚持做到不利于公司形象的事不做，不利于公司形象的话不说，积极维护公司的良好形象。

　　（三）强化后勤处室职能，做好服务工作。对办公室费用方面，继续发扬以必需品为前提，节省处室费用消耗，保证各种办公必需用品齐全，确保领导与同事对办公用品的需求。在这一年里，我积极配合做好后勤工作，与同事心往一处想，劲往一处使，不会计较干得多，干得少，只希望把工作圆满完成。

　　二、工作中的不足与今后的努力方向

　　一年来的工作虽然取得了一定的进步，但也存在一些不足，在今后工作中，我一定认真总结经验，克服不足，努力把工作做得更好。

　　（一）仔细认真，克服浮躁心理。面对枯燥的数字统计工作，不怕繁琐，做到谨慎细心，不浮躁，积极适应各种数据变化，在工作中磨练意志，增长才干。

　　（二）发扬孜孜不倦的进取精神。加强学习，勇于实践，博览群书，在向书本学习的同时注意收集各类信息，广泛吸取各种“营养”；同时，讲究学习方法，端正学习态度，提高学习效率，努力培养自己具有扎实的理论功底、辩证的思维方法、正确的思想观点、踏实的工作作风。力求把工作做得更好，树立处室室的良好形象。

　　（三）多从细节考虑，紧跟领导意图，协调好内外部关系，多为领导分忧解难。继续加强对公司各种制度和业务的`学习，做到全面深入的了解公司的各种制度和业务。用公司的各项制度作为自己工作的理论依据，结合实际更好的开展统计工作。

　　总之，一年来，我做了一定的工作，也取得了一些成绩，但距领导和同志们的要求还有不少的差距：主要是对政治理论和文字基础的学习抓得还不够紧，学习的系统性和深度还不够；工作创新意识不强，创造性开展不够。在今后的工作中，我将发扬成绩，克服不足，以对工作、对事业高度负责的态度，脚踏实地，尽职尽责地做好各项工作，不辜负领导和同志们对我的期望。

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