在现在的社会生活中，岗位职责使用的情况越来越多，制定岗位职责有助于提高内部竞争活力，提高工作效率。那么制定岗位职责真的很难吗？以下是小编精心整理的平面设计总监岗位职责，仅供参考，大家一起来看看吧。

平面设计总监岗位职责1

　　职责：

　　1、梳理和优化产品设计的流程，建立健全内部管理办法，考核设计师的'业绩、态度和潜力；

　　2、带领并指导设计人员创意构思及设计，确定设计基调和表现形式；

　　3、推动设计项目进程，保证项目设计任务完成；

　　4、负责及把控公司各类项目平面设计工作的创意与设计工作；

　　5、懂时尚、懂文案、懂品牌。

　　6、需要会设计字、懂字。

　　任职要求：

　　1、全日制大学本科以上学历，市场营销、广告、新闻、影视、文化艺术等相关专业，3年以上品牌策划或市场推广类工作经验；

　　2、具备良好的创新和策划能力，具备文案撰写能力，团队协作及学习能力强；

　　3、有平面设计基础，能够熟练使用Photoshop、CorelDRAW、Illustrator等软件者优先；

　　4、熟悉品牌运作与营销理念，对市场有敏锐的观察能力和独特视角，沟通能力强；

　　5、有良好的品牌意识，对品牌管理、市场运作有一定工作经验；

　　6、熟悉自媒体、电子商务、行业品牌推广运作方式；

平面设计总监岗位职责2

　　1、根据品牌发展的需要,对新产品进行开发设计,老产品的不断的更新完善,及时完成市场的需求

　　2、根据品牌市场部策划方案,设计相关物料(包装套盒，赠品包装)，新品瓶体、彩盒的设计并跟踪打样及时完成。

　　3、根据公司的要求,对品牌系列的产品包装设计进行更新升级

　　4、对新品系列包装盒,瓶体,软管开发的'设计,进行不断设计修改完善

　　5、对品牌的促销品/赠品瓶体设计及促销品彩盒设计及结构设计

　　6、具有深厚的设计(特别是图片处理)功底和良好的创意构思能力，对色彩有深刻的把握力、独特的设计风格。

　　7、对色彩搭配及风格定位有独特的见解和体会。

　　8、熟悉Flash、Dreamweaver，精通Photoshop、Coreldraw、Illustrator等图形设计软件;

　　9、能掌握团队精神，责任感和沟通能力。

平面设计总监岗位职责3

　　职责：

　　(1)负责部门日常管理工作及规则制定，协调部门与其它部门之间的工作关系。

　　(2)负责对部门成员进行专业培训和指导，提升本部门工作水平与效率。协调下属之间工作上的问题,充分调动下属专业方面的最大创意能力及创意效率。

　　(3)提供核心设计创意，把控设计主题、品牌风格，版式设计、色彩、创意度等设计要素;

　　(4)组织并协调每个组员的设计任务，建立合理的设计任务工作方法及流程，提高工作效率;

　　(5)负责项目的设计管理与团队管理，设计创意的整体把关。

　　任职条件：

　　(1)视觉传达、艺术设计类相关专业，本科及以上学历，有五年以上相关工作经验;

　　(2)出色的创意和视觉表达能力，富有开拓和团队协作精神;

　　(3)具有一定的组织能和领导能力;具有丰富的管理经验。

　　(4)了解各种艺术风格并且能够遵循项目需要的'艺术路线，有丰富的想象力和强烈的创作欲望及激情，思想前沿，作品具有原创性和创新性;

　　(5)较强的设计管理能力和沟通能力，熟练掌握平面设计的各种技能，对设计有一定的创意及深度的理解;

平面设计总监岗位职责4

　　职责：

　　1、负责各类平面的创意设计;熟悉广告材料及行业常规性图纸设计。

　　2、负责公司项目的平面创意设计工作，如企业文化墙、品牌墙、品牌标识、等设计，并完成设计提案，跟进工作;

　　3、负责各企业单位，社区建设的'文化建设策划、设计、了解工艺制作流程。

　　4、根据广告内容，进行构思、策划平面与立体相结合的形象设计;

　　5、完成领导交办的其他工作，保持与各部门良好的沟通关系。

　　任职要求：

　　1.美术、广告设计相关专业，大学专科及以上学历

　　2.5年及以上平面设计经验，有成熟的作品;

　　3.能把市场流行的视觉元素及表现手法应用到设计工作中;

　　4.有广告公司、旅游项目、创意产品设计经验者优先;

平面设计总监岗位职责5

　　职责

　　1、对公司销售产品图片广告的设计工作；

　　2、对公司海报及DM单的设计制作；

　　3、对公司后期视频剪辑；

　　4、擅长对图案广告语的提炼；

　　5、其他相关美术设计工作。

　　任职要求

　　1、较强的创意、策划能力，良好的.文字表达能力，思维敏捷；

　　2、熟练使用Photoshop、Coreldraw等常用设计制作软件；

　　3、广告设计工作经验3—5年；

　　4、具备良好的美术基础，良好的创意构思能力。

平面设计总监岗位职责6

　　职责：

　　1、深刻挖掘、理解客户需求，并具创意与概念性，带领设计团队优质完成项目。

　　2、总控主要项目的方案创作质量，提升公司产品的总体设计品质，增加公司的市场品牌度;参与高端客户的现场演示提案。

　　3、巩固原有品牌的设计风格，开拓新的设计风格;

　　4、参与组建一支反映快速、服务意识强、客户印象佳的设计服务团队;

　　5、跟进并监督设计经理、设计师、绘图员的工作进度、工作质量、及时发现问题予以纠正，确保设计任务按期完成。

　　6、负责对设计结果进行审批签发，对设计图纸审核进行最终评审、签字、月度、季度、年度、设计团队考核。

　　7、增强部门内员工的凝聚力、努力协调设计团队之间的关系、确保团队工作氛围良好融洽、维护协调设计师与客户之间的`关系，协调设计部与其他部门的关系。

　　任职要求：

　　1、房地产广告行业工作经验在5年以上;

　　2、美术、设计相关专业、艺术类本科及以上学历;

　　3、追求创新，逻辑思维清晰，做事认真、细致，表达能力强，具备良好的工作习惯;

　　4、具有较好的色彩、造型美感感觉，独立主持过多项大型设计工程的总体方案设计;

　　5、具有高品质的设计、独到的专业见解、审美能力及创新能力;

　　6、对文案及策略有较强理解力，作品富有创意，色彩把握及整体构成有良好运用能力;

　　7、具有优秀的沟通技巧，较好的领导组织能力和团队合作精神;

平面设计总监岗位职责7

　　1、设计专业或美术院校毕业。

　　2、熟练应用pscdrai等设计软件,有手绘功底优先考虑。

　　3、专业设计公司3年以上工作经验,能独立完成项目。

　　4、公司提供广阔的发展方向与优厚的升职加薪空间。

平面设计总监岗位职责8

　　职责：

　　1、参与创意策略的研讨和制定，负责品牌平面设计；

　　2、把控品牌定位，规范各渠道的品牌设计风格的统一性；

　　3、主导店铺装修、专题页面、活动海报和商品详情页等设计工作；

　　4、其他相关美术设计方面的`工作。

　　任职资格：

　　1、大专以上学历，广告视觉、平面设计等相关专业；

　　2.3年以上平面设计工作经验；

　　3、能熟练使用Photoshop/illustrator/Coreldrew/等设计软件，擅长三维者优先；

　　4、拥有扎实的设计功底、色彩感良好和电商行业认知；

　　5、有品牌设计经验、成熟案例；要求有一定平面设计能力；

　　6、。主动性高，善于沟通、耐心细致，能准确表达设计思路，有较强的责任心及较强的理解分析、创意设计能力和色彩搭配能力；

　　7、有服装类目工作经验者优先。

平面设计总监岗位职责9

　　职责：

　　1、制定品牌vi系统规范;

　　2、负责品牌不同系列的产品设计和包装设计;

　　3、根据不同活动主题制作包材辅料及其他物料设计;

　　4、负责品牌的产品的色彩管理和图案设计;

　　5、带领和指导团队成员完成设计任务，提高团队的创意水平和工作效率;

　　6、优化设计规范和设计流程，提高设计品质和效能;

　　7、不断优化和提升品牌的设计语言和视觉效果;

　　8、上级安排的其他工作。

　　任职要求：

　　1、本科及以上学历，平面设计，视觉传达设计，插画，字体设计等相关专业毕业;

　　2、有五年及以上相关经验，有设计公司工作经验者优先;

　　3、色感好，色感好，色感好，能根据不同的产品系列，不同的产品质地，做好产品配色及后续的打样跟进;

　　4、排版功底深厚，对英文字体有足够的审美能力，有字体设计经验更佳;

　　5、能根据不同项目进度合理安排和分配工作;

　　6、善于创新，思维活跃，有良好的沟通能力，能适应多任务同时处理多压力;

　　7、有创意团队管理经验，保证团队能按时完成高品质设计工作;

　　8、有激情，敢拼，责任心强，执行能力强;

　　9、有品牌设计经验，能很好的'把控设计语言和美感;

　　10、能很好的理解和传达创意思路，带领团队出色的完成任务。

平面设计总监岗位职责10

　　1.具备3年或以上丰富的设计项目管理经验及在设计领域广阔的视野;出色的审美和创新能力;

　　2.有互联网品牌设计、形象设计、创意画面的设计与执行经验，擅于运用各种创意表现，具有跨行业的设计能力;

　　3.熟悉品牌定位相关知识和设计理论，包括包装设计，画册设计以及物料延展等;

　　4.根据定位和需求，进行项目相关的视觉设计工作，能独立完成概念设计方案，执行各类品牌设计，创意设计工作;

　　5.主导开展各品牌的活动创意、专题设计、广告海报等的设计工作;

　　6.其他各种营销工具的视觉设计工作，配合公司安排，配合营销、文案，完成品牌运营的相关工作;

　　7.设计创意执行监管，对出品负责;深刻理解客户需求，准确把握设计方向，监督与把控设计作品的交付质量和进度;

　　8.主动带领团队进行创意策略和执行的'创新与提升并进行团队建设，保持团队活力，促进团队资源优化利用和稳定;人才的发掘和培养，激励创新，提升团队战斗力;

　　9.完成上级临时交办的其他任务。

平面设计总监岗位职责11

　　职责：

　　1、负责公司品牌文化形象的定位、规划、设计；

　　2、针对客户需求带领团队进行产品整体规划及提案策划；

　　3、有效把控设计进度及出品品质，确保项目按时按量完成；

　　4、具备创意设计指导能力，负责部门团队建设、专业培训和管理指导，加强设计团队专业能力，激发团队工作热情；

　　5、负责公司其他平面设计需求。

　　职位要求

　　1、具有专业的设计、美术、广告、视觉传达等相关专业本科以上学历；

　　2、三年以上相关设计管理工作经验；

　　3、具备深厚的美学功底及优秀的对文化诠释的能力；

　　4、具备敏锐的市场洞察力、良好的沟通能力、执行能力；

　　5、良好的`全局观、前瞻性和判断力，拥有抓住问题核心的敏锐洞察力，优秀的决策力和解决复杂问题的能力。

　　6、有较强的团队管理经验，能够带领团队成长，能承受工作压力。

平面设计总监岗位职责12

　　职责：

　　1、根据客户需求，带领部门成员开展各种创意设计工作，完成设计项目；

　　2、全面负责设计工作的质量，对整体设计方案承担相应的责任；

　　3、有深厚的.美术设计功底，能在设计中将概念化的创意充分表现出来；掌握创意表现与策略方向之结合度；

　　4、艺术修养深厚，创意思路宽泛，对中西文化领会贯通，并表现独到；出众的创意和视觉表达能力，具有丰富的想象力、造型能力；

　　岗位要求：

　　1、本科及以上学历，美术、视觉、设计等相关专业背景；

　　2、设计行业7年以上工作经验，至少从事3年以上设计主管、设计部经理等相关管理经验；

　　3、较强的创意和审美能力，思维敏锐、活跃，并能准确表达自己的设计理念；

　　4、有美术功底，熟悉常用设计软件。

平面设计总监岗位职责13

　　内部管理：

　　1、完成部门日常工作安排及协调工作、提交部门周工作计划、日工作总结;

　　2、对公司所有设计类项目，设计及前端表现上的出品质量进行审核及把控;

　　3、对部门员工日常的，加班，调休，请假等相关事宜的审批处理;

　　4、制定和更新部门的设计规范及考核制度，并针对规范和制度进行考核管理。

　　5、部门员工在公司的'发展规划和晋级考核;

　　6、根据公司的发展方向，制定部门的规划及招聘面试;

　　项目管理：

　　1、参与部分设计和表现为主项目的前期客户需求沟通，项目创意会，并且给予策划及设计师一些表现及形式上的建议及帮助;

　　2、参与重要项目的DEMO稿设计、项目创意会、项目提案、完稿提报、沟通修改解决方案;

　　3、参与部分重要项目的720及素材图拍摄工作;

　　团队建设：

　　1、部门培训及其他部门设计及配合相关培训;

　　2、学习及研究最新的设计风格及表现形式，并组织讨论如何运用在公司项目中;

　　3、部门团建活动组织;

　　4、关注行业发展，提升自我设计素养，引领设计人员掌握互联网设计趋势;

　　5、配合公司品牌策划完成公司品牌提升相关讨论及设计工作。

平面设计总监岗位职责14

　　职责：

　　1、从事平面/标牌/展示等企业整体形象方面的创意和设计工作;

　　2、负责设计部门的`整体管理工作，包括制度执行维护，考核，技术支持等;

　　3、性格平和，工作效率高，执行力强;

　　4、具有一定团队管理经验，带领设计团队，完成公司指派的任务。

　　任职要求：

　　1、熟练操作Ai，Photoshop，CorelDraw等相关软件。

　　2、三年以上相关工作经验，美术专业;

　　3、具备良好的美术功底和设计创意能力，掌握平面和标牌结构方面产品的专业知识;

　　4、敢于创新，乐于接受新鲜事物，积极阳光;

　　5、抗压能力强、领导能力强、执行力强。

平面设计总监岗位职责15

　　1、负责设计业务的管理、指导，负责与客户协调沟通;分析目标客户需求，充分理解客户意图，正确把握项目设计创意;设计相关工作规范、流程的制定、监督和执行;

　　2、领导并组织各类设计等项目的`定位、定向、定风格的研究，指导平面设计师策划具体设计与制作，解答设计师在创意方面遇到的问题;

　　3、全面负责设计项目的质量，对设计的创意、色彩、版式等进行评审;

　　4、负责项目设计方案的制定、审查与修订，领导设计师及制作人员对设计任务的有效完成;

　　5、负责与客户进行设计思想的交流，协助业务部与项目部对设计项目前期与后期的跟踪服务;

　　6、负责和设计人员进行设计思想的交流与沟通;

　　7、负责设计方案的制定和过程的追踪以及方案的最终出品。把握设计时尚、潮流，对重要工程设计进行指导、把关;

　　8、协调设计部内部工作，按各人特长、情况进行分配工作，保证设计部及时、保质保量完成设计工作任务。

　　9.善于针对不同行业设计全套系统方案，logo设计、企业形象VIS、品牌策划、包装设计、企业宣传册、展厅设计、活动策划。