在现在的社会生活中，越来越多地方需要用到岗位职责，任何岗位职责都是一个责任、权力与义务的综合体，有多大的权力就应该承担多大的责任，有多大的权力和责任应该尽多大的义务，任何割裂开来的做法都会发生问题。我敢肯定，大部分人都对制定岗位职责很是头疼的，下面是小编收集整理的技术负责人岗位职责，希望能够帮助到大家。

技术负责人岗位职责1

　　职责：

　　(1)负责本项目施工计划编制执行、组织技术交底工作，解决维护过程中的技术问题，满足客户提出的'技术要求。

　　(2)负责本项目新建工程项目现场考察、参与图纸会审，协助本部门及公司总工室完成新建工程材料设备选型建议、工程实施方案和施工图设计等相关工作。

　　(3)负责项目实施过程中的系统和设备安装、调试、试运行，交工验收工作。

　　(4)负责向本项目业主(管理)单位(部门)主办工程师、公司部门负责人沟通、协调本项目技术相关业务事项。

　　任职要求：

　　1. 专科以上学历，取得公路工程或机电工程一级建造师资格，有中级工程师以上职称优先;

　　2. 有5年以上相关工作经验;

　　3.熟悉项目管理流程、掌握现行国家和地方相关标准与规范;

　　4.良好的沟通能力，对技术有独到的见解。

技术负责人岗位职责2

　　在项目经理的领导下工作，主要负责项目质量安全方面工作。

　　一、制定项目质量计划，督促落实实施。

　　二、组织编制项目施工组织设计及临时用电，脚手架等特殊工序施工组织设计，冬雨季施工措施。

　　三、审核各种安全质量报表，核实报送的`奖罚建议，报项目经理批准。

　　四、组织参加项目的各种检查，并对相关检查情况作出书面汇报。

　　五、及时对项目质量安全进行综合评价，根据需要报项目经理批准后，对不利因素和环节做出调整。

　　六、督促组织有关培训，审核安全经费计划，确保安全计划的顺利实施。

　　七、积极推广新材料，新技术、新工艺的实施和改进工作。

　　八、督促开展各种类似QC等有益活动，促进质量安全意识的提高。

　　九、记录有关活动，督促有关人员做好收集，整理工作。

　　十、完成领导安排的其它工作。

技术负责人岗位职责3

　　1、根据公司发展战略的要求，研究技术发展方向，制定公司技术发展战略规划，制定良好的技术开发过程标准，持续提升公司整体的技术能力；

　　2、把握大数据平台、交易平台、云平台的'研发方向和发展趋势，规划公司的技术发展路线与新产品开发；

　　3、负责公司技术团队的日常决策、管理和运营工作，制定团队目标和工作计划，确保高效执行及目标实现；

　　4、领导技术团队实现系统的架构设计、系统分析、产品开发、平台搭建和性能优化等各项任务；

　　5、培养公司技术团队，带领技术人员不断提高技术技能，打造一支高效的技术团队；

　　6、设计、指导关键技术模块，不断推动产品创新和流程优化，从技术层面提高用户体验并对系统安全性、稳定性负责。

技术负责人岗位职责4

　　1、负责项目投标技术方案的撰写；

　　2、负责组织施工组织设计、施工方案的交底、图纸会审，制定施工计划；

　　3、负责定期、不定期项目、质量检查并督促落实整改工作；

　　4、负责标准化的`施工技术交底文件编制工作，并落实宣贯、检查；

　　5、负责施工过程中的技术质量问题及时办理施工过程中产生的技术、经济洽商；

　　6、监督管理工程资料的提交，有效控制施工进度，保证如期竣工，以及配合竣工验收；

　　7、竣工完成督促及配合项目部相关人员的工程竣工图、竣工资料、竣工结算的提交。

技术负责人岗位职责5

　　1、对产品的整体系统架构负责，对产品的.系统安全性设计负责；

　　2、负责相关请求的技术分析，负责制订相关的技术解决方案；

　　3、参与制定设计及实现规范，指导设计、实现及部署工作；

　　4、协助公司进行技术决策，进行技术风险评估；

　　5、负责对开发团队的技术指导及日常管理；

　　6、独立设计，编码，以及相应的单元测试；

　　7、负责产品的质量管理、版本管理。

技术负责人岗位职责6

　　职责描述:

　　1、带领团队独立开发并完善公司产品和项目的开发、建设和维护,管理技术研发团队,优化部门工作流程;

　　2、研究决策技术发展路线,规划产品的技术构架,保证产品建设紧跟互联网发展潮流;

　　3、负责公司的技术决策和系统架构的设计与实现,从技术角度提升产品的用户体验;

　　4、指导、审核、监控项目总体技术方案,对各项目结果进行最终质量评估;

　　5、深入研究和应用技术框架规范中的相关技术,完成技术难点攻关;

　　6、制定代码的设计和开发标准,完成核心代码的`设计和开发并对各业务模块开发、代码管理、测试、项目上线等环节负责;

　　7、负责项目开发环境、系统框架的搭建和和数据库的设计;

　　8、负责团队目标和工作计划的制定和高效执行,保证目标实现;

　　9、负责开发团队的人员招聘、培训指导、绩效管理及团队建设等方面的工作。

　　任职要求:

　　1、本科以上学历,8年以上工作经验,5年以上互联网公司高层技术管理经验;

　　2、具有良好的沟通能力和领导能力,能统筹全局,合理调配团队资源;

　　3、在it技术队伍的建设和管理,人员配置与协调,项目进展的监控等方面有丰富的团队管理经验;

　　4、具有战略思维和良好的团队激励的能力,有较强的执行力、良好的商业谈判能力、预算管理技能、领导力和学习能力;

　　5、具有大数据及云计算方向工作经历优先。

技术负责人岗位职责7

　　1、督促检查作业班组、施工人员的施工质量，确保工程按设计图及规范标准施工，并负责组织质量检查评定工作。

　　2、主持本项目的质量会议，对质量问题提出整改措施并监督及时处理。

　　3、检查安全技术交底，参与安全教育和安全技术培训，参与对安全事故的调查分析，提出技术鉴定意见和改进措施。

　　4、负责检查、督促工程档案、资料的收集、整理，组织草拟工程施工总结。

　　5、做好同设计单位和有关工程技术人员的工作联系，避免施工过程中因技术失误造成的损失。

　　6、对本项目技术人员的工作进行考核，可根据技术人员的.工作表现提出奖。

　　7、搞好团结、协作、配合，完成领导交办的其它任务。

技术负责人岗位职责8

　　1、组织并参与工程招标工作，主持投标书的编制工作。组织内部会审施工图，根据工程编制施工组织设计，技术方案等工作。

　　2、负责与甲方监理，设计等单位处理有关工程技术的一切交往。根据工程施工合同及工程特点，编制施工任务书，明确人员职责，落实质量岗位责任制。对施工技术进行书面交底。

　　3、根据建设方要求，及时确定合同以外工程量的增减，并出具书面手续，下达对工程施工技术，工程质量，进行过程控制，并对竣工交付的质量目标负主要责任。

　　4、负责对工程项目质量、安全的'监管，检查人员岗位责任制的落实情况。参加工程变更技术洽商会，对工程预决算进行审核，组织有关人员绘制竣工图。

　　5、负责各种技术措施的落实情况，发现危险及不安全的隐患有权马上停止作业，进行整改。

技术负责人岗位职责9

　　职责：

　　（1）全面负责本项目的技术工作和质量安全管理工作；

　　（2）编制本项目施工组织设计及专项方案，组织技术交底和处理施工技术问题；

　　（3）编制工程项目施工总进度计划及月进度计划，并适时调整计划。

　　（4）负责结算竣工图的编制与整理。

　　任职要求：

　　（1）高级工程师职称；

　　（2）工民建相关专业大专以上学历；

　　（3）5年以上同等岗位工作经验，20xx年以上建筑行业工作经验。

技术负责人岗位职责10

　　1、负责各项技术交底工作，组织技术人员、工人学习贯彻技术规程、规范、质量标准，并随时检查执行情况。

　　2、负责本项目的施工技术文件及技术资料签证。

　　3、督促检查作业班组、施工人员的'施工质量，确保工程按设计图及规范标准施工，并负责组织质量检查评定工作。

　　4、主持本项目的质量会议，对质量问题提出整改措施并监督及时处理。

　　5、检查安全技术交底，参与安全教育和安全技术培训，参与对安全事故的调查分析，提出技术鉴定意见和改进措施。

技术负责人岗位职责11

　　职责：

　　1. 负责项目现场的研发团队的管理与建设，如招聘技术把关，日常任务分工、资源调配等工作;

　　2. 负责现场大型、重点、难点项目的需求分析、核心功能开发、技术指导与支持;

　　3. 主导项目工作量评估、项目报价、合同签订;

　　4. 对团队人员有奖励、激励、淘汰建议权;

　　5. 对项目交付质量、客户满意度负责;

　　6. 促进项目业绩及公司盈利提升。

　　任职要求：

　　1. 全日制本科学历，计算机相关专业;

　　2.4年以上开发经验，一年以上团队或项目小组管理经验;

　　3.开发技术过硬;

　　4. 丰富的.项目管理经验;

　　5. 格局大，眼光长远;

技术负责人岗位职责12

　　技术负责人岗位职责

　　（1）技术管理组织图纸会审、参加设计交底，获得表述工程特性的信息。在项目经理的指导下，编制施工组织设计和项目质量计划。审核各专业的施工技术方案。方案应安全、经济、可行，满足规范、设计和合同要求。检查现场各岗位使用有效的规程、规范和标准，检测中使用有效的计量器具。指导各专业的检验和试验工作，对产品进行监视和测量。组织专家进行技术攻关，解决影响工序质量、进度、安全、成本的技术难题。督促各专业技术资料的签证、收集和整理，审核交工资料。

　　（2）质量管理坚持“百年大计、质量第一”的方针，指导各岗位人员应用“计划、执行、检查、处理”的循环工作方法，不断改进过程控制。人员素质、机械能力、材料质量、操作方法、作业环境等是影响工序质量的五大因素，指导各岗位人员对他们进行全方位的管理和控制。审核特殊过程，关键工序的'作业指导书，督促向操作人员进行技术交底，并检查执行情况。把工序控制作为质量管理的重点工作。当发生质量缺陷或事故时，组织原因分析，分清责任，组织整改。

　　（3）确保质量管理体系在项目的实施和保持；不断地提高员工满足顾客要求的意识；向项目经理报告质量管理体系的运行情况和改进意见；与质量管理体系有关事宜的外部联络。

技术负责人岗位职责13

　　第一条贯彻执行国家技术政策、规范及标准。主持本项目的技术、质量管理工作，对工程技术、工程质量全面负责。

　　第二条在施工中严格执行现行国家建筑法律、法规、规范、强制规范和标准，严格按图施工。

　　第三条主持编制施工组织设计、总平面布置图，制定切实有效的质量、安全技术措施和专项方案。主持（或参加，有质量总监）编制本项目的质量计划，负责向项目管理人员进行技术交底。

　　第四条根据公司下达的年度、月度总的进度目标，负责编制项目详细的月、周进度计划。

　　第五条主持单位工程的图纸自审、会审，及时解决施工中出现的各种技术问题。

　　第六条负责各项技术交底工作，组织技术人员、工人学习贯彻技术规程、规范、质量标准，并随时检查执行情况。

　　第七条负责本项目的施工技术文件、项目信息化管理及技术资料签证，参与项目预结算工作。主持整理并办理竣工档案资料立卷、归档工作。组织草拟工程施工总结。

　　第八条深入施工现场，及时发现和解决施工中存在的各种问题，主持管理项目的计量、试验和测量工作。督促检查作业班组、施工人员的施工质量，确保工程按设计图及规范标准施工，并负责组织质量检查评定工作。

　　第九条主持本项目的质量会议，对质量问题提出整改措施并监督及时处理。

　　第十条主持制定安全技术措施，指导项目管理人员执行施工组织设计和各类技术措施，指导项目开展QC小组活动。检查安全技术交底，参与安全教育和安全技术培训，参与对安全事故的调查分析，提出技术鉴定意见和改进措施。

　　第十一条做好同设计单位和有关工程技术人员的工作联系，避免施工过程中因技术失误造成的损失。

　　第十二条受理合理化建议，推广“四新”技术，开展技术革新，完成项目的.技术效益计划。 第十三条主持项目的各项培训工作，培养一专多能的复合型人才。对本项目技术人员的工作进行考核，可根据技术人员的工作表现提出奖惩意见，对不称职的可建议退回项目部。

　　第十四条督促上报公司各部门的各项报表。

　　第十五条搞好团结、协作、配合，完成领导交办的其它任务。

技术负责人岗位职责14

　　1、协助技术主管处理公司各项目日常技术管理工作：

　　2、参加公司工程项目投标及投标文件的编制工作：

　　3、参加公司施工过程策划、施工过程控制以及组织施工方案的编制工作：

　　4、经常钻研学习有关的技术标准、现行国家、省、市技术规范、规程，并且贯彻执行：

　　5、经常深入公司各项目工地检查、了解、指导项目部的'技术工作，及时向技术主管反映项目存在的问题：

　　6、完成技术部经理布置的日常工作。

技术负责人岗位职责15

　　1、对本项目的质量管理和工程质量负全面责任；协助项目经理贯彻落实公司的质量方针、质量目标。

　　2、认真贯彻执行国家的.有关规范、验收标准和上级部门规定的制度、措施，监督施工人员履行质量职责，对工程施工进行指导和监督。

　　3、负责编制施工组织设计和质量计划及重要的施工措施和施工方案，负责向施工人员进行交底，对施工过程进行检查。

　　4、组织项目部有关部门人员图纸会审，参加设计交底，解决图纸问题。

　　5、主持基础、结构及竣工验收，主持工程隐检、预检及工程质量的验评工作。

　　6、协助项目经理对工程质量进行控制，对不合格产品制定纠正和预防措施，并监督实施。

　　7、监督指导项目部的文件、资料以及质量记录的控制工作，负责统计技术指导。

　　8、主持工程测量工作，对检验、测量、试验设备进行管理。