(精品)服装设计师岗位职责

服装设计师岗位职责

更新时间：2023-07-07 17:52:45

相关推荐

(精品)服装设计师岗位职责

　　在现在的社会生活中，很多地方都会使用到岗位职责，岗位职责的明确对于企业规范用工、避免风险是非常重要的。到底应如何制定岗位职责呢？下面是小编为大家收集的服装设计师岗位职责，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。

服装设计师岗位职责1

　　职责：

　　1、根据设计师交办的描图、配色、资料收集等工作。做到按时按量的完成工作。以确保开发工作能流畅的进行;

　　2、与各相关人员做好对接工作，负责“OK样板”与样衣的登记归档和保管。通过日常的细致管理，使公司资源能得到较好的.保护;

　　3、与其他部门的配合度，特别是与生产部的对接，要求将辅料的配备，做到及时完成，以使产品开发能快速完成。

　　4、公司内部有直升设计师平台

服装设计师岗位职责2

　　职责：

　　1、对时装流行趋势了解，善于创新，能较好的把最新流行元素与市场畅销款巧妙的`结合。

　　2、负责协助买手补充开发，爆款延续开发;

　　3、确定款式设计图稿，选择面辅料、配饰，跟踪审核制版、工艺、样衣的进度;

　　4、做好产品上市后市场分析，并进行合理化的款式开发调整。

　　任职要求：

　　1、服装设计，全日制大专以上学历，3年以上快时尚女装设计经验;

　　2、具有敏锐的市场分析和品牌定位能力，能把握市场信息和流行趋势;

　　3、有较强的设计与手绘稿能力，熟悉使用相关设计软件;;

　　4、对服装工艺、结构、面料有较深认识，能独立主导产品设计、开发工作;

　　5、有创新意识，能独立负责整组服装新品开发;

服装设计师岗位职责3

　　1、服装设计相关专业毕业

　　2、有二次元兴趣爱好优先，特别是熟悉lolita、JK制服等服装

　　3、负责按照图纸要求独立完成每件款式的样板制作

　　4、负责指导样衣工制作样衣，解决版型与工艺质量问题

　　5、精通服装纸样制作，工艺处理，熟悉面辅料的性质

　　6、能独立根据设计图片制版，推板

服装设计师岗位职责4

　　职责：

　　1.收集流行资讯，包括时装发布会，服装流行主题，服装流行色等;

　　2.做市场调查，商场调查，目标品牌调查并汇总成市场调查报告;

　　3.联系面料商，参加面料展会，收集当季流行面料色卡;

　　4.与设计主管共同确定产品研发主题和产品策划，明确设计思路，绘制相关服装款式图和面辅料确定;

　　5.与版师沟通设计意图，控制样衣版型式，按要求及时完成相关任务进度;

　　6.协调版师，控制样衣的工艺方法和质量，调整样衣版形;

　　7.听取其它部门的意见，共同调整方向。

　　任职要求：

　　1.大专及以上学历，服装设计.艺术设计或绘画类专业，有品牌服装设计经验优先;

　　2.良好的'美术功底及计算机操作能力;

　　3.有责任心、悟性高、有创新能力和良好的团队合作能力;

　　4.熟悉面辅料基础知识和广州及周边面辅料市场;

　　5.能准确绘制款式图，效果图，熟练操作绘图软件;

　　6.对服饰色彩.流行趋势有较强的领悟能力，热爱服装事业，工作积极，有团队精神。

　　7.要求3至5年相关工作经验。

服装设计师岗位职责5

　　1、使用3D软件制作样衣;

　　2、配合设计师准备所有相关设计资料,完成产品开发工作;

　　3.配合业务需求找款式，布置谈判间;

　　4.收集并分析流行元素，能独立完成趋势方案。

　　5.了解服装工艺知识，要求能独立完成样品工艺单，跟踪打样间样品完成情况。

服装设计师岗位职责6

　　（1）注重市场调查，了解本企业服装产品销售动态，了解穿着对象的生活状态与消费心理，及时开发应市产品。

　　（2）了解服装面料性能、风格、特色及价格，注重色泽、手感和光泽感，用现代最新潮流的服装辅料，设计创造出最新的款式，掌握成本基数，选定适时合理的`款式定位。

　　（3）绘制服装效果图，并按照新产品开发程序填写有关报告单，组织财务经理、供销、生产主管等人参加的作品会审，并认真进行修改和设计答辩。

　　（4）配合打版组对企业的各类公共关系人员认真服务，提出优秀的个性化服装设计方案，使客户满意。

　　（5）团结设计人员，与工艺人员密切配合，调整设计效果，使设计符合本企业生产条件及市场的要求。

　　（6）建立设计及有关资料的档案，保管好有关图书资料。定期参加企业员工的教育培训工作。

　　（7）积极参加各类大奖赛，并借机会宣传本企业。积极参加各类媒体的工艺活动，积极向报刊、杂志投稿，参加电视台的生活时尚栏目，为企业创品牌做出贡献。

　　（8）提出本部门各项管理制度的建议，报请总经理批准，贯彻执行场里的各项规章制度。

服装设计师岗位职责7

　　1、根据品牌产品的定位、风格及市场需求预测，提出产品设计创意;

　　2、独立完成系列产品款式的开发和改进;

　　3、独立操作前后期的产品设计(从设计构想-设计稿-成衣批板-成衣色彩搭配等)工作;

　　4、设计部门的`其他工作。

服装设计师岗位职责8

　　1、结合品牌定位及竞争对手，制定及实施月度买货计划，控制货品结构、款式挑选、产品搭配、尺码配比、买货数量、零售定价等;

　　2、根据品牌需求，采购当季热销款式，并制定产品上市计划与波段;

　　3、分析目标人群消费习惯、调研竞品、收集竞品各类资料(产品/页面等)、了解目标人群的.穿衣习惯和需求;

　　4、严格控制产品的采购成本;

　　5、跟进整个产品的进度。

服装设计师岗位职责9

　　职责：

　　1、根据公司制定的产品设计风格，负责辅助设计师完成相关款式设计，跟进样衣面辅料、配料，能独立完成一些简单的设计。

　　2、负责产品清点，版单录入，面辅料信息登记存档。

　　3、根据安排找需要用到的面料、辅料，了解面辅料的价格，有成本意识。

　　4、跟进样版，和纸样师共同完成产品的样版工作;跟进大货，和生产部质检部等其他部门协调相关大货工作;跟进运营，从销售部运营部等部门获取客户反馈并及时优化

　　5、执行其它一些上级安排到的相关事项。

　　任职资格：

　　1、服装设计相关专业中专以上学历，有1年以上设计助理工作经验优先考虑。

　　2、熟悉中大面辅料市场，熟悉服装设计制作工艺流程，对服装面辅料有比较丰富的认识。

　　3、具有良好的`专业基础及绘画能力，思维活跃，较强的审美感和色彩感。

　　4、善于沟通，【责任心强，工作细心】，乐观开朗，吃苦耐劳，有良好的团队协作精神。

　　5、服从领导工作安排。

服装设计师岗位职责10

　　职责

　　1、负责收集流行趋势(包括风格、面料、辅料、款式、颜色、图案、流行工艺等。

　　2、负责将收集的资料进行归类整合，结合实际需要，总结新的风格设计点展开设计创新，找出相应色版、面料绘制氛围图，与设计总监沟通开发方向。

　　3、负责在设计企划和开发计划(任务)完成后，制作款式设计图，并跟进样衣的'制作、修改等工作。

　　4、负责与技术经理、版师沟通版型和细节工艺。

　　5、负责审批样衣，并进行修改调整。

　　6、完成上级管理人员安排的其他相关工作。

　　任职资格

　　1、服装设计、平面设计等相关专业，大学专科及以上学历;

　　2、三年以上相关工作经验，手绘能力强者优先;

　　3、具有扎实的美术基础、色彩控制能力强、想象力丰富;

　　4、积极肯干，吃苦耐劳;具有创新精神及团队协作精神;

　　5、责任心强，有团队合作精神，有良好的沟通能力;

　　6、富有创意及执行力，有责任感、表达能力强。

服装设计师岗位职责11

　　1.根据进度制作整体女装企划制作、款式设计

　　2.挑选面辅料，制作版单及绣花稿

　　3.负责部门对接表(设计部分)的更新及完善

　　4.每季设计资料的汇总及保存

　　5.调样单的制作

　　6.设计相关资料的.整理，每周样衣进度的追踪

　　7.大货面辅料定期的核对

　　8.驻店时向客人介绍产品及维护店面清洁，定期陈列

　　9.协助与采购、生产部的沟通

　　10.设计部需要申请办公用品的统计

　　11.大片拍摄的风格确定，追踪

　　12.维护办公室环境

　　13.完成领导安排的其他工作任务。

服装设计师岗位职责12

　　1.根据设计师要求，负责描图、配色等辅助设计工作;

　　2.收集主、辅料市场信息，受设计师指派采购合适的主、辅料;

　　3.设计图纸、资料收集、整理、归档、保管;

　　4.配合纸样师对款式的尺寸及工艺的要求确定。

　　5.联系面料商，参加面料展会，收集流行面料色卡;

　　6.协调版师和样衣工的.工作，可控制样衣的工艺方法和质量;

　　7.可穿版，熟悉各个面料市场

服装设计师岗位职责13

　　职责：

　　1、搜集流行信息，参与讨论每季度色彩、主题、面料预案;

　　2、能根据市场流行趋势的分析，迅速提取、组合流行元素;制定季度童装产品线计划，设定色彩和基础面料;

　　3、根据品牌定位与产品主题，进行童装产品的设计、开发;

　　4、参与跟进制版、样衣的制作以及投产后的工艺跟进;

　　5、根据公司库存和销售数据分析，制作采购计划和定单计划，完成各类相关报表的分析。

　　6、产品上市后的销售信息反馈;

　　岗位要求：

　　1、服装设计及相关专业大专以上学历，从事服装设计工作2年以上工作经验，能独立完成童装的开发和设计工作.

　　2、能熟练应用后期修图设计软件,必须熟练使用coreldraw软件;

　　3、熟悉服装面辅料性能，熟悉童装工作流程，有敏锐的设计思路，对面料、产品陈列有充分的认识与运用，根据公司产品风格定位和设计策划方案，提交所负责系列的.设计策划提案(包括款式、面料、颜色、流行趋势);

　　4、完成所负责系列产品的创意、设计图、工艺单制作、面辅料选用等。

　　5、具有较强的沟通协调能力、敏锐的时尚触觉。

服装设计师岗位职责14

　　职责：

　　1、根据公司的面料特点以及市场的流行动态及流行预测，能够制定初步服装开发方案;

　　2、能够独立完成系列产品的`款式设计图，并根据服装要求配备原料辅料;

　　3、跟进制版以及制作样衣的;

　　4、进行成衣陈列工作;

　　5、优秀员工可参加国内外行业展会。

　　6、工作时间：上午9:30-12:30，下午2:00-6:30;单休或大小周

　　任职要求

　　1、具备良好的服装基础素描能力，能准确绘画出设计创作理念;

　　2、能根据设计样纸理解服装结构设计，进而进行面料建材和缝制;

　　3、熟练掌握相关专业设计软件，如PS、AI、Painter、CAD的应用能力;

　　4、收集整理相关服装信息，学习提高能力;

　　5、具有时尚潮流意识。

服装设计师岗位职责15

　　职责：

　　1、协助设计出图画稿及版单的跟进

　　2、在出版时配齐将面辅料配齐，及面辅料的开发

　　3、协助设计进行样衣的`试穿及修正并及时确认修正意见

　　4、整个流程的准备以及流程的跟进

　　5、部门内部的杂项事宜和上级领导安排的其他事宜

　　任职条件：

　　1.服装设计、平面设计等相关专业，大学本科及以上学历;

　　2.三年及以上运动品牌设计工作经验

　　3.能熟练运用AI、PS等绘图软件;

　　4.积极肯干，吃苦耐劳;具有创新精神及团队协作精神;

【服装设计师岗位职责】相关文章：