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在不断进步的时代,需要使用岗位职责的场合越来越多,制定岗位职责可以有效地防止因职务重叠而发生的工作扯皮现象。那么岗位职责的格式,你掌握了吗?下面是小编收集整理的建筑岗位职责,仅供参考,希望能够帮助到大家。
建筑岗位职责1
1、项目合同评审(含工程合同、材料合同、劳务招标合同);
2、项目外经证、开票、增值税预缴及项目各税种纳税申报;
3、项目银行保函、招投标保证金收支、工人工资专户收支管理;
4、项目成本费用年度预算的编制与执行;
5、项目收支、成本利润核算、编报项目管理报表;
6、项目(成本费用、现金流、资产结构等)分析。
建筑岗位职责2
1、负责工程项目物资采购计划、进场计划和统计工作;
2、负责工程项目物资采购招标文件的编制工作和供应商的.初步选择工作;
3、负责供应商的日常管理工作;
4、负责编制本项目物资领用管理制度和日常管理工作;
5、参与项目质量保证计划的编制工作。
建筑岗位职责3
1。对总经理负责,协助总经理工作,对总经理决策有建议权;
2。参加公司常务办公会议,发表工作意见和行使表决权,组织实施会议决议;
3。在总经理缺席时,受托代行总经理职务,常务副总经理协助总经理协调全面工作;
4。协助总经理完善公司的规章制度;
5。负责分工主管有关部门的工作,完成各项工作任务及指标;
6。协助主管部门与其他部门之间的'关系,协助总经理建立健全公司统一、高效的组织体系和工作体系;
7。组织与协调公司的年度经营计划的完成,组织、推动公司中、长期发展规划;
8。认真努力、如期完成领导交办的其他工作。
建筑岗位职责4
一、认真学习、钻研业务、不断提高技术水平。
二、熟悉图纸,了解工程概况,绘制现场平面布置图,搞好现场布局。
三、参与图纸会审和解决图纸中的'疑难问题,碰到大的技术问题,负责与甲方和设计部门联系,妥善协调予以解决。
四、坚持按图施工,分项工程施工前,写出书面技术交流。
五、填写施工日记和隐蔽工程验收记录,配合质量员、资料员协助做好相关技术资料和月度生产计划。
六、工作认真负责,一丝不苟,实事求是,坚持以数据为依据,实行科学管理。
七、协助上级主管部门和公司的动态管理检查,完成项目经理及公司指定的其他技术任务。
建筑岗位职责5
1、协助项目经理完成工程项目的会计业务和费用的收、支工作。
2、及时准确处理工程项目的有关会计业务,并审查其合法性、合理性。
3、办理与工程项目相关的'税务手续。
4、管理好项目上合同、单据资料、做好台帐登记工作,定期与公司总部核对帐务。
5、完成公司及项目经理交办的其它临时工作。
建筑岗位职责6
(1)配合市场人员开展智慧建筑智能化项目售前技术支持与方案规划设计以及概算;
(2)协助智能化主设计师完成智慧建筑智能化项目各个子系统的前期规划设计;
(3)协助主设计师完成招投标过程商务部分的编制;
(4)熟练运用AutoCAD制图,能够协助主设计师完成设计方案、产品选型及拟定系统产品报价或概算;
(5)协调配合公司相关部门的工作,完成上级领导交办的'其他工作。
建筑岗位职责7
1、服从分配,听从指挥,并严格遵守公司的各项规章制度和有关规定;
2、负责公司的物资、设备的.采购工作;
3、负责对所采购材料质量、数量核对工作,并建立好台账;
4、有权拒绝未经领导同意批准的采购定单;
5、负责保存采购工作的必要原始记录,做好统计,定期上报;
6、对所承担的工作全面负责;
7、对所采购的物资、设备要有申购单并上报采购主管。
建筑岗位职责8
1、负责建设项目的总体规划、区域规划和园区规划设计工作。
2、负责建设项目的产品策划和定位、规划设计、效益分析工作。参与项目的市场定位工作。
3、建设项目各阶段设计任务书的编制或审查,限额设计标准的`制定,参与设计单位选择。
4、研判设计院所出具方案的合理性,独立进行产品规划、概念规划方案设计和指标强排。
5、各设计阶段设计文件的优化审查(内部各部门、外部专家)及设计成果管理,对设计单位的方案能力进行牵引和检查,避免出现重大设计失误。
6、配合项目报批报建工作,负责设计的计划管理,解决图纸事宜,监督图纸落实,对设计效果和品质负责,对设计供方的设计质量、服务、时效等做出评估。
7、负责方案设计、初扩及施工图设计阶段建筑专业的设计跟踪和管理。
8、负责建筑设计过程与施工单位、设计顾问公司、设计院等对接与协调工作。
建筑岗位职责9
1、及时出具财务报表;保证报表数据的准确性与完整性;
2、保证公司往来账项核对无误;保证公司账实相符。
3、有效复核生产及进销存线下报表与系统单据的完整准确性,及时进行记账、结账工作;
4、根据施工月报表结算办理各项往来业务,及时催收、回收工程款;
5、认真执行成本开支范围,严格审查和监督成本费用的支出并做好成本核算工作。
6、审查采购计划,防止盲目采购,对于计划采购的'各种物资,要严格审核其报销凭证,堵塞各种漏洞的产生。
7、定期编制会计报表,按月、季、年做好成本核算及成本分析,对项目经济活动提供建设性意见。
8、完成公司领导交办的其他任务。
建筑岗位职责10
项目经理岗位职责
1、依据群体或单体工程实际情况,全面掌握工程的特性拟定施工方案,确定工作计划,科学合理安排、调度、所属人员的专业技能分工明确、责任落实。
2、严格财经制度,加强成本核算,积极组织工程款回收,正确处理国家、企业与项目及其他单位个人的利益关系。确保工程资金的运转。
3、签订和组织履行“项目管理目标责任书”。执行企业与业主签订的“项目承包合同”中由项目经理负责履行的各项条款。
4、对工程项目施工进行有效控制,执行有关技术规范和标准,确保工程质量和工期,实现安全、文明生产,努力提高经济效益。
5、组织编制工程项目施工组织设计,包括工程进度计划和技术方案,制定安全生产和保证质量措施,并组织实施。
6、根据企业年(季)度施工生产计划,组织编制季(月)度施工计划,包括劳动力、材料、构件和机械设备的使用计划,据此与有关部门签订供需合同和租赁合同,并严格履行。
7、科学组织和管理进入项目工地的人、财、物资源,做好人力、物力和机械设备等资源的优化配置、沟通、协调和处理与分包单位、建设单位、监理工程师之间的关系,及时解决施工中出现的问题。
8、组织制定项目经理部各类管理人员的职责权限和各项规章制度,搞好与企业各职能部门的业务联系和经济往来,定期向企业经理报告工作。
9、做好工程竣工结算、资料整理归档,接受企业审计并做好项目经理部的解体与善后工作。
10、负责工程竣工后的回访保修工作。完成企业领导交办的其他工作。
技术负责人岗位职责
1、熟悉工程设计图纸及相关技术文件,参加图纸内审和图纸会审。全面完成公司下达项目的各项指令,确保工程的质量、安全、工期的顺利完成。认真履行施工合同,对工程的技术、质量负全部责任。
2、编制施工组织设计、平面布置图,制定切实有效的质量、安全技术措施和专项方案。
3、应独立完成工程的施工图纸自审,如自审过程中出现图纸设计有误或有异议的问题,书面上报项目部和设计部门共同解决。有责任解决施工中出现的各种技术问题。
4、负责按照施工合同编制施工进度计划,按时向业主上报完成工程的进度工程量。按照月度计划上报工程量。为催要工程款提供详细数据。
5、负责各项技术交底工作,组织技术人员、工人学习贯彻技术规程、规范、质量标准,并随时检查执行情况。
6、负责本项目的施工技术文件及技术资料签证的编制整理工作。
7、督促检查作业班组、施工人员的施工质量,确保工程按设计图及规范标准施工,并负责组织质量检查评定工作。
8、主持本项目的质量会议,对质量问题提出整改措施并监督及时处理。
9、做好同业主、设计单位和有关工程技术人员的工作联系,避免施工过程中因技术失误造成的损失。
10、做好施工测量放线工作,并做好施工记录。深入施工现场,及时发现和解决施工中存在的各种问题,主持管理项目的计量、试验和自检工作。
11、负责项目技术资料、项目信息化管理,主持整理并办理竣工档案资料立卷、归档工作。
12、参与项目预结算工作。完成项目负责人交办的其它任务。
施工员岗位职责
1、熟悉工程设计图纸及相关技术文件,参加图纸内审和图纸会审,并提出相关意见。执行国家颁发的施工规范、技术标准和有关规定,严格执行公司有关技术和质量管理规定,严格按图施工。
2、负责现场的施工生产安排及人工、材料的调配。对现场施工全程跟踪监督。组织协调与工程项目有关的各项事宜。
3、负责所在分区项目分部分项工程的技术和质量管理工作,负责工程测量控制点的交接、设置和保护,进行测量、定位及放线工作,确保工程的轴线、标高正确无误。
4、负责对施工班组进行分部分项工程的技术交底。并对交底的落实情况进行检查。落实三检制
5、根据施工组织设计方案结合施工现场实际情况对材料统一安排及上报计划。
6、负责审验进入现场的机械设备及操作人员,督促对本现场所有大、中、小型机械设备的安全使用及维护、检修、撤除。
7、负责检查督促施工班组,在结构施工阶段搞好预留预埋工作,参加隐蔽工程验收,做好隐蔽验收记录。
8、认真填写《施工日志》和日常施工记录。负责施工过程中图纸修后的更改工作,负责提供竣工图的整理工作,协助收集、整理工程技术资料,并负责提供相关资料。所有资料、记录做到内容详实,满足追溯要求。
9、负责提供材料需用计划。落实阶段性(月、周)生产进度计划。完成领导交办的其他工作。
质检员岗位职责
1、熟悉、审查施工图纸,参加设计交底,领会设计意图,掌握技术要点;施工图中如有不能保证工程质量之处,应积极提出意见。
2、参加施工组织设计、施工方案的讨论制定,提出保证工程质量的意见。坚持三控原则把事后的检查变为事前控制。杜绝施工过程中质量事故的发生。防止因质量事故给公司造成经济损失。
3、深入施工现场,检查工程施工各阶段施工质量是否符合施工验收规范、工艺标准和设计要求,发现问题及时提出整改;对违章施工、危害工程质量的行为有权制止,并及时向技术负责人、技术总负责反映,必要时向公司主管部门和公司总工程师反映。
4、对施工员的测量、定位及放线工作及时进行复核,确保工程的轴线、标高正确无误。
5、组织各专业班组对不同的施工阶段进行自检、互检、交接检。
6、抽查主要原材料、半成品、成品的质量及相关保证资料。
7、组织分项工程和隐蔽工程验收,参加分部工程和单位的质量验收。负责组织过程检验和试验,并形成与施工进度同步的技术资料记录。
8、负责对工程所用检测设备的有效性进行检查校验。确保设备的完好率。
9、发现工程质量事故及时上报,参加工程质量事故的调查、分析并检查技术处理方案的执行情况。完成领导交办的其他工作。
安全员岗位职责
1、认真执行国家安全生产的方针政策、法律法规和职业安全健康、环境管理体系以及公司安全生产的各项规章制度,在项目经理和公司安全部门的.领导下,对所管工程的安全生产负全部责任。
2、对各进场的队伍应进行安全教育、树立安全意识,安全生产防患于未然,杜绝各类安全事故的发生。安全员是工程项目安全生产、文明施工的直接管理者和责任人,在安全业务上向公司负责。
3、办理开工前安全监审和安全开工审批,编制项目工程安全监督计划,上报安全措施和分项工程安全施工要点。根据施工项目实际情况,组织绘制安全标志布置总平面图;制定安全文明施工管理制度、安全教育制度和安全达标计划并予以实施。
4、深入施工现场,检查安全生产,行使工地安全奖罚权;对事故隐患下发整改通知书,并监督实施整改,按时验收。
5、检查评定安全用品和劳动保护用品是否达标,罚处现场违章行为,组织机械设备安全评定,提出安全整改意见和处理办法。参与安全事故的调查、分析,督促防范措施的落实;负责伤亡事故的统计上报和参与事故的调查,不隐瞒事故情节,严格执行“四不放过”的原则。
6、按时作好各种安全统计报表和安全管理资料的归档整理工作;填写安全内业技术资料,总结安全生产状况并上报公司。
7、实行安全终止权,有权制止任何人的违章行为,承担项目安全、文明施工管理责任。坚持“四全”动态管理全体人员、全过程、全方位、全天候
8、如果该项目的质量、进度、安全发生冲突时,安全永远放在第一位。安全员要不断的检查生产的每一个环节,不要出现疏漏之处,造成损失,影响公司或企业发展。
材料员岗位职责
1、严格按设计和规范要求,负责把好进货关。做到品种、规格、数量、质量均符合采购合同要求。材质证明、检验报告和出厂合格证等质量保证资料与材料进场同步。不允许不合格的材料进入施工现场。坚持谁采购、谁验收就由谁负责材料质量的原则。
2、按照施工现场的实际情况,负责编制物资采购计划并按照工程材料总计划、根据施工情况分部分项工程材料计划及阶段性材料计划预以落实。对特种物资的采购应考虑足够的采购、加工、运输时间。
3、严格按公司《物资采购程序》参与选择合格供应方,参与签定物资采购合同,负责及时了解市场材料行情变化,建立适宜的采购渠道,严格控制材料成本。负责收集本工程材料供应商质量与信誉情况,参与对合格分供商的评价和考核工作。
4、负责建立物资台帐,实行明确的采购、供应、验收分别把关责任制度,实行限额领料,做好各类物资的日清、月结等阶段性盘点工作。每月向项目部提交各类物资的耗用量及分析报告,工程完工后协助做好结算工作。
5、负责按照施工现场平面布置,执行文明施工现场的有关标准,督促施工班组节约用料,做好“落手清”,并搞好废旧物资的回收利用。
6、协助做好现场的安全、保卫工作,完成领导交办的其他工作。
7、如公司对该岗位的人员进行调度,必须与该岗位的新进人员进行书面交接之后方能调动,不能出现空岗、漏岗的情况。
保管员岗位职责
1、材料保管员应严格按照材料接收规定验收材料,严把数量关,对质量不好把握的,应与技术人员一起验收;发料须经项目技术室开具“限额发料单”;库房应建立流水帐,根据收发情况做到日清月结;应按时完成帐表、单据和卡片的填制,保证帐、卡、物、表和金额的相互符合。
2、负责对夜间收料进行再检查并把情况汇报给项目负责人。
3、保管员应定期进行材料的库存盘点,并将实际盘点情况汇报项目负责人。随时接受上级部门检查监督考核。
4、材料保管员负责对现场材料及库房进行管理,做到库房整齐堆码,标识明显,并做好防盗、防雨和防火工作。
5、对库存材料管理过程中发生的丢失、损坏变质情况,应及时做好记录,并书面上报项目经理。
6、如公司对该岗位的人员进行调度,必须与该岗位的新进人员进行书面交接之后方能调动,不能出现空岗、漏岗的情况。
7、材料保管员应与材料员一起,协助项目负责人对现场材料进行管理。
成本核算员岗位职责
1、认真执行公司各项管理制度和方针政策,听从公司统一管理,服从公司统一领导,积极配合项目经理严格控制工程成本认真完成本职工作。
2、精通现行定额的全部内容及相关的取费标准和文件,熟悉各项目部的施工图纸。对合同签订、工期控制、质量安全、工程决算进行全面掌控。
4、整理齐全项目招投标文件、图纸答疑文件、技术交底文件、工程变更资料、施工合同、工程预决算资料。参加项目的图纸会审和技术交底工作
5、做出施工图纸预算(施工预算)、材料分析。要求按分步、分项、分层、分类计算,以备后用。
6、做出项目的成本核算。
7、每天要对现场的材料、机械、人工进行分析核算,做到严格控制工程的成本。
8、工程竣工后做工程决算和成本核算。
预算员岗位职责
1、认真贯彻执行国家安全生产方针、政策、规章制度、法律法规:认真执行公司的各种规章制度,服从公司的统一安排。
2、预算员对该项目工程的预决算工作负责。
3、不断学习新的法律法规,熟悉最新规范和取费标准,认真熟悉合同条款,精通所在地的取费标准、各种材料的价格,为工程预决算提供依据。
4、及时收集和传达有关预决算方面的政策和文件,为公司的经营活动提供服务。
5、及时提供工程预算书,为工程投标和施工管理提供依据。
6、随时注意设计图纸变更,防止漏项错算,提供准确的经济信息,减少公司损失。
7、深入施工现场,核实工程进度、落实工程质量及工程变更情况,为财务管理、统计提供数据,为工程管理和领导决策提供依据。
8、预算员要根据各个项目的计算规则、取费标准和合同要求去编织预决算,即要符合建设方、总包方的要求,又要按公司的规定执行。
9、预算员要对有关数据、资料严格保密:整理和保管好所有相关资料。
10、预算员需要离开公司、项目或工作变动时,要提前向公司申请,必须把所有是施工图预算、工程量和计算公式进行完整移交,将所经手的资料和文件列明清单完整移交,经公司领导批准后方可离开或变动,并以书面形式向公司汇报存档备查。
建筑岗位职责11
1、认真贯彻、执行国家的政策、法规和公司各项规章制度;全面负责项目工程进场前人力财力的组织工作和入场后施工现场的管理工作;主持项目部工作。
2、全面完成公司下达给工程项目的各项考工作,确保工程质量、安全、工期的实现,认真履行施工合同。
3、实施项目施工组织设计的编制和工程预结算的编制,坚持项目过程精品,动态管理,标价分离,严格奖罚。
4、负责主持编制和组织实施施工合同内容的施工进度计划,按时向公司报送工程实物完成量,按时向业主收取工程进度款。
5、严格按公司质量管理体系工作和质量方针要求实现工程质量目标,负责组织施工过程中的各种技术、质量、安全、成本等相关工作实施。
6、合理统筹安排好项目工程的物资、劳动力、施工技术、设备、后勤、行政、社会治安综合治理、文明施工等的`管理工作。
7、负责完成公司经理授权处理的事宜,定期或不定期将工程现状上报公司,并执行公司的指令。
8、负责与政府相关部门、业主、监理、分包单位的协调工作。
9、定期组织项目部各专业人员进行业务培训,开展“QC”小组活动。
10、组织实施工程验收前的各项准备工作和验收后(竣工后)的资料报送报审备案等工作
11、负责对本项目工程完工后的工作总结。
建筑岗位职责12
1.对经理负责,参与重大事项的决策。主管经营管理工作,全面主持项目经营工作。
2.协助公司做好施工合同的签定工作,组织做好分包项目招标管理工作,主持对分承包方的'评估,协助经理做好分包合同的签定,定期组织督察施工、分包、采购合同的执行和落实。
3.负责项目成本管理,组织执行和落实成本管理制度,组织成本计划会议,做好项目成本分析。
4.编制项目《责任成本计划书》,并监督落实。
5.负责组织成本核算,审核项目预算、结算、计划、验工、统计等管理工作,主管每月物资,经营,财务联合成本自核算盘点,组织召开签证分析会,协调工程签证和竣工结算工作,编制竣工结算书。
6.协助经理组织抓好《经营目标责任书》落实工作,组织做好工程回访。
7.收集工程信息,对重点信息进行追踪,参与投标决策,组织参与投标报价。
8.开展市场调研,掌握建筑、劳务、材料市场价格变动情况。
9.组织本部室接受内部外部审核。
建筑岗位职责13
岗位职责
1、成本管理(负责公司的'成本分析工作,监控合理使用各种资金,使公司成本最小化)
2、税务管理(负责税务计划,确保公司和税务部门之间的报表及数据分析准确无误)
3、总账管理(负责公司日常总账,制定财务计划及年度预算,搞好会计核算,定期提供财务数据及财务分析报告,贯彻执行财务制度,财务管理等)
4、合同管理(公司的业务合同每月统计开具发票,监督定期催款)
任职要求
1、具有全方面的财务专业知识,了解会计方面法规,制度,会计通则等
2、会用办公自动化软件,熟练使用,擅长财务规划,分析及决策等
3、工作认真,细心,有会计从业资格证书大专以上学历,财务会计工作3年及以上工作经验
建筑行业总账会计岗位职责描述
岗位职责建筑行业11
1、独立处理项目部日常全盘账务,并熟悉处理税务(所得税、营业税、增值税等)全盘账务工作;
2、负责核对月度回款、付款;核对现金账、银行账;
3、负责进销项发票管理、审核以及发票购买及开具;
4、正确计算收入、费用、成本,负责编制年度会计报表;
5、负责审核费用报销单据,合理进行费用控制及预算,负责编制会计凭证,审核、保管各类会计凭证;
6、完成上级领导交办的其他事项。
建筑岗位职责14
1.督促酒店建立健全会计核算制度,检查会计制度的执行情况,对会计核算工作的质量进行监督。
2.督促酒店建立健全财务管理制度,完善财务监督机制,检查酒店执行国家财经法律、法规、制度及遵守财经纪律情况,对财务活动的合法性进行监督。
3.审核酒店拟订的年度财务预、决算方案,资金使用和调度计划,筹资、融资和投资计划,利润分配或弥补亏损方案。
4.对酒店产权转变、资产核销、资产重组、对外投资、债务担保、资产抵押等重大财务活动的决策程序和实施执行情况进行监督。
5.审核酒店财务报告,评价和报告其经营管理业绩。与酒店总经理一起,共同对财务报表和报告的质量负责。
6.与酒店总经理联合审批规定限额范围内的'公司经营性、融资性、投资性(对外、对外)支出;对酒店授权范围内的贷款担保事项负责。
任职要求:
1.男女不限,财务管理、会计、金融相关专业、大专及以上学历;
2.具有3年以上财务负责人工作经验,熟悉酒店财务管理模式;
3.通晓财务、会计、金融、税务知识、掌握法律相关知识,具备基本计算机应用知识。
4.熟练运用会计电算化,熟练使用各种酒店财务软件。
5.具有一定的外部关系协调和统筹管理能力。
6.良好的团队领导力、协作能力,优秀的沟通、分析能力。
建筑岗位职责15
主要负责企业市场开发及各二级单位或其他单位市场准入,协调公司于局市场办及其他有关单位关系,及时了解市场动态及信息。组织公司、各分公司项目招、投标工作及相关各种合同的签订
1、主任职责
第一帮助经理做好市场开发工作,针对本部门特点制定工作计划,不断提高部门业务水平;
第二负责部门制度及工作流程的拟定、上报及监督实施;
第三要求部门人员按照公司规定进行操作,做好部门各工种的业务指导、培训工作,并对其工作定期检查、考核和评比;
第四全面熟悉、掌握市场动态,努力开拓市场;
第五督促、检查部门人员做好客户的维护工作;
第六做好与其他各相关部门的沟通与协调工作。
第七负责公司各项工程招、投标及合同签订、履行的全过程。
第八完成公司领导交予的各项任务。
2、各分公司负责人职责
第一负责各自分公司工程的'市场准入、招投标工作、合同的签订。
第二完成上级领导交给的其他各项任务,任劳任怨、尽职尽责。
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