在日常生活和工作中，岗位职责起到的作用越来越大，岗位职责的明确对于企业规范用工、避免风险是非常重要的。制定岗位职责的注意事项有许多，你确定会写吗？以下是小编整理的行政岗位职责，仅供参考，希望能够帮助到大家。

　　行政岗位职责 篇1

　　1、负责会务行政部门的全面管理工作;

　　2、负责每月部门内费用的'预算、结算和报批工作;

　　3、负责对部门下属的人员进行任用、培训、指导、提升、考核、管理和监督;

　　4、负责与公司其他部门的沟通与协调;

　　5、带领团队开展会务服务工作,了解掌握会务信息,制订会务服务方案;

　　6、制定会议预算,包括交通费用、住宿费用、餐饮等费用;

　　7、制定会议宣传策略,并实施公关宣传推广,提高会议影响;

　　8、与客户沟通联络,保持良好的合作关系;

　　9、安排会场服务人员,落实会议细节。

　　行政岗位职责 篇2

　　1、负责公司来访人员的接待，电话的接听、信息传达，快递收发；

　　2、负责职场管理，包括会议室安排、茶歇室使用等；

　　3、负责办公物资的'采购、发放维护管理；

　　4、负责各项账单的统计；

　　5、监督各项行政制度的执行及落实情况；

　　6、协助人事完成公司员工出勤记录的提报及汇总；

　　7、其他部门委派的工作任务。

　　行政岗位职责 篇3

　　1、负责部门人员的出差酒店、机票预定

　　2、负责部门人员的考勤管理

　　3、负责办公室租赁、续签、物业联络、办公室基础设施管理等相关事宜

　　4、办公室快递的.收发，部门活动的组织

　　5、协助公司人事部门完成人事总务相关工作

　　6、完成部门leader安排的其他相关工作

　　行政岗位职责 篇4

　　1、服从部门经理、车队主管的领导和指挥；

　　2、严格遵守交通法规和驾驶员操作规程；

　　3、按时、准确、安全地完成出车任务；

　　4、执行出车任务时，认真填写《出车登记表》，每次出车后如实填写里程数及行车路线；

　　5、保证车辆性能良好，保持车辆内外清洁；

　　6、负责总部与各分部物品的传递运输工作（文件、票据、办公用品、设备等）；

　　7、未经允许，不得将车辆交给他人驾驶，不得开车办私事；

　　8、发生交通事故和违章应及时接受处理，不得隐瞒。回公司后立即向车队主管及上级领导汇报；

　　9、完成领导交办的`临时性工作；

　　行政岗位职责 篇5

　　1.负责总部及工厂日常行政物资采购工作;

　　2.开发完善行政供应商资源库，优化采购成本;

　　3.负责日常行政类费用付款及报销;

　　4.协助行政经理组织开展供应商服务评价及管理工作;

　　5.负责办公设施设备续签;

　　6.活动策划与执行。

　　行政岗位职责 篇6

　　岗位职责：

　　1、编制事业部的所有会计凭证，会计报表、凭证的打印归档；

　　2、编制事业部的会计报表及科目余额表的分析性复核报表；

　　3、事业部的费用会计凭证编制、采购、日常员工报销单据审核，税务计算表编制、档案管理；

　　4、员工借款的台账管理及催收；

　　5、各内控循环相关流程测试及优化、费用报销制度及模板更新，报销流程的规范并在公司范围内培训。

　　岗位要求：

　　1、会计、财务等相关专业大专以上学历，具有二年以上工作经验；

　　2、熟悉国家会计法与公司财务制度；

　　3、能熟练操作办公软件，如EXCEL/WORD等；

　　4、诚信，踏实，正直，可靠，细心，有良好的职业道德和强烈的'责任心；

　　5、良好的沟通能力；能吃苦耐劳，以积极的心态面对工作压力。

　　行政岗位职责 篇7

　　1、负责公司招聘、培训、员工入职、转正、离职等工作的综合管理;

　　2、做好员工考勤、奖惩管理;

　　3、定期举办员工活动：生日会、员工聚餐、年度旅游等;

　　4、推动公司培训工作，完善公司培训体系，推动公司企业文化建设;

　　5、办公用品采买;

　　6、公司环境卫生管理;

　　7、展厅管理;

　　8、其他上级安排的工作;

　　行政岗位职责 篇8

　　1.负责发挥总经理参谋、协调和综合管理职能，直接处理尚未分清职能的公司事务。

　　2.负责行政会议和例会的组织工作，参加或列席会议并作会议记录，视情况整理出会议纪要或办理下文事宜。对会议讨论的重大问题，组织调研并提出报告。

　　3.根据总经理指示，编排工作活动日程表，做好重大活动的组织和接待工作。

　　4.负责抓好公司重要文稿的起草工作，包括月、季、半年、年度工作计划和总结报告。根据工作计划和目标责任指标，定期组织检查落实情况，及时向公司领导和其他部门反馈信息。

　　5.及时处理重要来往文电信函的审阅、传递，督促检查领导批示、审核和修改以公司名义签发的有关文件，抓好文书归档和用印管理工作。

　　6.协助各部门制定部门、岗位职责和各类规章的实施细则，配合公司协调各部门的工作关系。

　　7.严格控制行政办公经费的支出，加强办公财产的管理。

　　8.负责指导、管理、监督公共事务部人员的业务工作，改善工作质量和服务态度，做好公司人员的`绩效考核和奖励惩罚工作。

　　9.完成总经理临时交办的工作。

　　主要职责:

　　·草拟各类文书、文件、报告、总结及其他材料;

　　·为公司领导人撰写文稿等工作;

　　·负责对文件的收发存管理工作;

　　·对员工的评价、考核和激励;

　　·负责做好来客的日常接待工作;

　　·负责对公司档案管理工作;

　　·负责对公司文印工作的管理;

　　·做好对各种类文件、资料鉴定及统计管理工作;

　　·负责对各种类会务的安排工作;

　　·负责对公司印章、法人章的监督管理和办公室印章管理;

　　·负责对公司所有员工出勤审核。

　　行政岗位职责 篇9

　　1、负责一般性行政公文、主任交办的文字材料及行政领导讲话和相关材料的起草工作；

　　2、负责由部门代单位起草的行政公文和有关文字材料的核稿工作；

　　3、负责组织大型行政工作会议的记录及会议纪要的起草工作；

　　4、负责每周会议安排的编制工作，协助主任做好其他会议的组织通知等会务工作；

　　5、负责督促检查行政工作计划、办公会决议事项的'落实情况，将了解的情况及时反馈给领导；

　　6、负责办公室日常政务接待，来访客人接待及日常事务性工作；

　　7、负责印章保管和监印、办理各种介绍信；

　　8、负责办公用品、仪器设备、家具等购置、建帐、保管和发放；

　　9、负责办公室安全防范工作；

　　10、负责各项信息统计和管理；

　　11、完成领导交办的其他工作。

　　行政岗位职责 篇10

　　工作职责：

　　1.负责接听电话，记录留言，按要求转接电话或记录信息，确保及时准确。

　　2.负责复印、传真和打印等设备的使用与管理工作，合理使用。

　　3.对来访客人做好接待、登记、引导，安排洽谈地点，及时通知被访人员。

　　4.负责公司保洁工作的督办与检查，展示公司良好形象。

　　5.负责对出入公司员工的迟到、早退和佩戴工作证情况的考核。

　　6.负责公司固定资产管理等行政事务。

　　7.负责公司网站信息、图片的更新。

　　8.负责管理及更新公司刊物和员工通讯录。

　　9.负责公司快递、信件、包裹的收发工作及饮用水的订购。

　　10.不定时检查物品库存，及时申请采购，做好后勤保障工作。

　　11.负责对办公用品的'领用、发放、出入库做好登记。

　　12.建立办公用品管理台账，保证账物相符。

　　13.负责整理、分类、保管公司常用表格并依据实际使用情况进行增补。

　　14.负责做好会务工作，包括会务通知、会场准备和会议记录。

　　15.完成其他部门交办的协助性工作。

　　16.协助上级完成日常工作，完成上级交办事务。

　　行政岗位职责 篇11

　　一、认真贯彻执行公司各项管理规定，努力提高自身业务水平。

　　二、按时按量完成采购计划，积极开展货源市场，货（价）比三家。

　　三、负责与客户签订采购合同，督促合同正常履行并催讨所欠、退货或所赔款项。

　　四、严把质量关，对购进物料中需现金采购部分的个人借款和采购货款及时结算。

　　五、遵守国家法律，做到以公司利益为重，不索取回扣。

　　六、收集一线商品信息，提供符合公司要求的供应商名单，建立合格供应商档案。

　　七、负责供应商的.管理，与供应商保持健康、良好的商业合作关系。

　　八、及时对业务中的问题进行汇总分析，必要时向领导提交书面的分析报告。

　　九、完成领导交办的其他工作。

　　行政岗位职责 篇12

　　1、遵循质量要求完成服务中心的各项工作。

　　2、受理住户及访客的'投诉和意见，协调处理，及时上报。

　　3、维护大堂秩序和整洁，及时响应突发情况。

　　4、妥善使用和保管各项物资及物料，确保住户及访客的正常使用。

　　5、收集和反馈住户及访客对于服务产品的需求。

　　6、做好信息系统的录入和业务报表的填写。

　　7、生活服务：根据统一安排，为所辖住户提供或协调提供各项生活服务和特约服务。

　　8、完成领导交办的其他工作。

　　行政岗位职责 篇13

　　1.根据酒店各餐厅的特点和要求，制定各餐厅的菜单和厨房菜谱。

　　2.制定各厨房的操作规程及岗位责任制，确保厨房工作正常进行。. 3.根据各厨房原料使用情况和库房存货数量，制订原料订购计划，控制原料的进货质量。

　　4.负责签批原料出库单及填写厨房原料使用报表。经常检查原材料库存情况，防止变质、短缺。

　　5.确保合理使用原材料，控制菜品的装盘、规格和数量，把好质量关，减少损耗，降低成本。

　　6.巡视检查各厨房工作情况，合理安排厨师技术力量，统筹各个工作环节。

　　7检查各厨房设备运转情况和厨具、用具的`使用情况，制定订购计划。

　　8.根据不同季节和重大节日，组织特色食品节，推出季节菜品，增加品种，促进销售。

　　9.听取客人意见，了解菜品销售情况，不断改进提高食品质量。

　　10.每日检查厨房卫生，把好食品卫生关，贯彻食品卫生法规和厨房卫生制度。

　　11.定期实施和开展厨师技术培训，对厨师技术水平进行考核、评估。

　　12.负责员工餐厅的运行和管理，不断改善员工的生活待遇和生活质量。

　　行政岗位职责 篇14

　　1、地铺备用金辅助管理;

　　2、合同票据管理;

　　3、分行内务事项;

　　4、地铺与物业管理处的沟通和协调;

　　5、每月房租、水电费、管理费、电话费等常规费用的.缴纳;

　　6、固定资产管理;

　　7、日常数据的整理;

　　8、领导安排的其他事务性工作。

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