在生活中，岗位职责的使用频率呈上升趋势，明确岗位职责能让员工知晓和掌握岗位职责，能够最大化的进行劳动用工管理，科学的进行人力配置，做到人尽其才、人岗匹配。我们该怎么制定岗位职责呢？以下是小编精心整理的服装跟单岗位职责，希望能够帮助到大家。

服装跟单岗位职责1

　　1、校对技术工艺、样品、准备物料卡等与生产密切相关的因素;

　　2、通过现场监控进行有效的`加工厂质量管理;

　　3、生产进度的跟踪与反馈，安排监督产前样封样进度，保证封样正常提供;

　　4、做好加工厂前期品质宣导、中期品质控制、后期品质抽查或件查工作，处理生产过程中各类问题;

　　5、跟踪产品到货时间及质量状况，监督合同执行情况。

　　6、对所负责大货产品的生产进度、产品品质、货期的全程跟进与监控;

　　7、配合完成上级领导安排的其他临时性事务。

服装跟单岗位职责2

　　1、热爱服装业，有长期稳定发展的意愿

　　2、足够的'耐心和细心处理日常工作，条理清晰

　　3、有良好的沟通能力和协调能力。要求工作责任心强

　　4、本科以上学历，跟单经验优先考虑，优秀毕业生也可考虑

　　5、能流利使用韩语沟通。

服装跟单岗位职责3

　　1、接收客户订单，确认其要求（交货期，品质特殊要求等）。

　　2、第一时间评估生产及品质情况回复客户。

　　3、排单给生产安排部门pmc要求按单交货。

　　4、跟踪生产情况，若无法按时交货尽快与客户沟通。

　　5、接收客户抱怨，反馈给相关部门处理。

　　6、全面准备并了解订单资料（客户制单、生产工艺、最终确认样、面/辅料样卡、确认意见或更正资料、特殊情况可携带客样），确认所掌握的所有资料之间制作工艺细节是否统一、详尽。对指示不明确的事项详细反映给相关技术部和业务部，以便及时确认。

　　7、跟单员言行、态度均代表本公司，因此与各业务单位处理相应业务过程中，须把握基本原则、注意言行得体、态度不卑不亢。严禁以任何主观或客观理由对客户（或客户公司跟单员）有过激的言行。处理业务过程中不能随意越权表态，有问题及时请示公司决定。

　　8、预先充分估量工作中问题的`潜在发生性，相应加强工作力度，完善细化前期工作，减少乃至杜绝其发生的可能性。不以发现问题为目的，预先充分防范、工作中重复发掘、及时处理问题并总结经验，对以后的工作方式和细则进一步完善方为根本之道。

　　9、订单跟单员与订单负责人（操作员）要保持密切的联系，订单跟单员要将客户的交货期与品质特殊要求反馈给订单负责人（操作员）

　　10、设定目标：主要客户和待开发的客户。我们的工作着重点及分配的工作时间。

　　11、传播信息：将企业产品的信息传播出去。

　　12、推销产品：主动与客户接洽，展示产品，为获取订单为目的。

　　13、提供服务：产品的售后服务，及对客户的服务。

　　14、收集信息：收集市场信息，进行市场考察。

　　15、分配产品：产品短缺时先分配给主要客户。

　　16、计算报价单

　　17、验签订单

　　18、填对帐表

　　19、目录，样品的寄送与登记20、客户档案的管理

　　21、客户来访接待

　　22、主管交办事项的处理

　　23、与相关部门的业务联系

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