平面设计总监工作的岗位职责(推荐)

平面设计总监工作的岗位职责

更新时间：2023-07-05 09:42:09

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平面设计总监工作的岗位职责(推荐)

　　在充满活力，日益开放的今天，各种岗位职责频频出现，岗位职责可以明确每个人工作职责是什么内容，该承担什么样的工作、担当什么样的责任、如何更好的去做、什么是不该做的等等。那么岗位职责的格式，你掌握了吗？下面是小编帮大家整理的平面设计总监工作的岗位职责，希望对大家有所帮助。

平面设计总监工作的岗位职责1

　　职责：

　　1、协助完成公司或公司项目宣传资料、形象宣传等方面的各类平面设计；

　　2、根据合作项目的整体设计要求与目标受众定位，负责合作项目广告的整体形象、结构布局、色彩基调及标识、线上、线下宣传物料等总体设计，准确把握合作项目广告的整体风格及视觉效果；

　　3、完成各种策划方案所需的平面设计，包括楼书、海报、宣传册等宣传载体；

　　4、完成项目的.各种报告、文案的美化设计；

　　5、负责与制作方的沟通与协调；

　　6、统筹设计线条人员工作，完成公司的品牌设计工作。

　　任职资格：

　　1、年龄28——40岁之间，美术等相关专业本科以上学历；

　　2、精通photoshop/freehand/Illastrator/3DMAX/CAD等平面设计软件，有手绘能力更佳；

　　3、具有商业地产平面设计实际操作经验3年以上，从事过房地产楼书、平面广告、户外广告设计；

　　4、美术功底好，较强的图像处理能力；

　　5、广告概念强，有创新能力、有较高审美能力、能良好的表现创意意图。

平面设计总监工作的岗位职责2

　　职责：

　　1、负责公司品牌文化形象的定位、规划、设计；

　　2、针对客户需求带领团队进行产品整体规划及提案策划；

　　3、有效把控设计进度及出品品质，确保项目按时按量完成；

　　4、具备创意设计指导能力，负责部门团队建设、专业培训和管理指导，加强设计团队专业能力，激发团队工作热情；

　　5、负责公司其他平面设计需求。

　　职位要求

　　1、具有专业的设计、美术、广告、视觉传达等相关专业本科以上学历；

　　2、三年以上相关设计管理工作经验；

　　3、具备深厚的美学功底及优秀的对文化诠释的能力；

　　4、具备敏锐的市场洞察力、良好的沟通能力、执行能力；

　　5、良好的全局观、前瞻性和判断力，拥有抓住问题核心的敏锐洞察力，优秀的'决策力和解决复杂问题的能力。

　　6、有较强的团队管理经验，能够带领团队成长，能承受工作压力。

平面设计总监工作的岗位职责3

　　职责：

　　1.主导重大项目的平面构思及执行，保证平面创意设计水平；

　　2.能够独自或带领团队完成展览展示、公关活动的主视觉及其它延展物的设计；

　　3.能掌握不同品牌调性，充分理解品牌要求、客户目标、创意要点，并有自己的'独特见解；

　　4.能将品牌理念、创意与自己的独特见解转化为创新的视觉理念；

　　5.能够准确领会客户意图和设计意，创意新颖及能独立完成整个设计方案，准确完整地表达和呈现设计思路；

　　6.为各部门提供平面设计方面的支持。

　　职位要求：

　　1.美术和设计相关专业毕业，有公关活动、展览展示3年的设计工作经验；

　　2.精通Photoshop、CorelDRAW、IIIustator、PageMaker、InDesign等设计软件；

　　3.能掌握从设计到生产及最终完成的各有个环节的具体要求；

　　4.具有优秀的创意能力和视觉表达能力，饱满的创作热情，有手绘能力者优先；

　　5.能带领团队完成平面创意及设计工作，培训初级设计师者；

　　6.具有优秀的沟通技巧，能在压力下工作，具有良好的时间管理能力。

平面设计总监工作的岗位职责4

　　职责：

　　1、参与公司创意策略的研讨和制定，负责品牌的平面设计；

　　2、负责公司公众号、网站推广的设计美化及创意性工作，可独立完成各类设计工作；

　　3、可根据公司策划思路和营销概念独立完成个案，充分理解创意意图并准确体现于创意设计中；

　　4、负责其他相关的美术设计方面工作。

　　任职资格：

　　1、美术、平面设计相关专业，大学专科及以上学历；

　　2、有一年以上相关工作经验；

　　3、熟练使用各种制图软件，如photoshop、Sketchup、Coreldraw、Indesign、llustrator等；

　　4、热爱本职工作，工作细心、责任心强；

　　5、具有较强的.理解、领悟能力、工作协调能力和创造力。

平面设计总监工作的岗位职责5

　　职责：

　　1、主要从事VI设计、LOGO设计、画册设计、宣传品设计、包装设计等品牌平面设计工作；

　　2、负责设计团队的管理和部门之间的协调工作，如分配任务、指导设计、监督进展、把控出品质量；

　　3、处理客户和部门人员反馈的问题，及时给予解决方案；

　　4、定期制定培训计划，提升设计团队的整体设计能力；

　　要求：

　　1、三年以上VI设计工作经验，有过团队管理经验；

　　2、具有良好的美学素养及创新设计能力，熟练使用AI、COREL等相关设计软件；

　　3、为人诚实守信，积极向上，具有良好的.团队意识，抗压能力强；

　　4、语言沟通能力优秀，能够准确把握客户需要；

　　5、有北上广深等沿海城市工作经验者优先考虑。

平面设计总监工作的岗位职责6

　　职责：

　　1、负责公司品牌形象定位、画册、日常物料、展厅、KT板等系列的设计工作；

　　2、根据公司策略，能独立完成视觉方案，充分理解创意并准确体现于创意设计中。

　　3、负责公司品牌宣传、推广等广告画面的设计工作；

　　4、负责本品牌活动企划宣传品的`设计工作；

　　5、了解、提取、总结产品特色及卖点，设计创意新颖、具有鲜明品牌特色的产品宣传海报；

　　任职要求：

　　1、大专以上学历，美术类、艺术设计、视觉传达、包装设计等相关专业毕业生；

　　2、五年以上相关工作经验；

　　3、熟练掌握photoshop、Coreidraw等相关创意制作工具的使用；

　　4、设计思维敏捷，视觉表现力强，有独特的设计风格；

　　5、有服装行业从业经验者优先经验。

平面设计总监工作的岗位职责7

　　职责：

　　1、协助完成公司或公司项目宣传资料、形象宣传等方面的各类平面设计；

　　3、完成各种策划方案所需的平面设计，包括楼书、海报、宣传册等宣传载体；

　　4、完成项目的各种报告、文案的美化设计；

　　5、负责与制作方的沟通与协调；

　　6、统筹设计线条人员工作，完成公司的'品牌设计工作。

　　任职资格：

　　1、年龄28——40岁之间，美术等相关专业本科以上学历；

　　2、photoshop/freehand/Illastrator/3DMAX/C4D等平面设计软件至少会三种，有手绘能力更佳；

　　3、具有商业地产平面设计实际操作经验3年以上，从事过房地产楼书、平面广告、户外广告设计；

　　4、美术功底好，较强的图像处理能力；

　　5、广告概念强，有创新能力、有较高审美能力、能良好的表现创意意图。

平面设计总监工作的岗位职责8

　　职责：

　　1、熟练操作Photoshop、CorelDraw、Illustrator等各类设计软件；

　　2、对品牌设计具有独到的见解，具有准确的视觉表达能力，掌握标志设计、VI设计及VI手册制定的`相关工作，曾参与过不同行业的品牌策划、品牌VI设计，对不同的行业能准确把握；

　　3、擅长画册设计、包装设计以及网页页面设计；

　　4、热爱设计事业，责任心强，善于指导新生设计师，带领团队完成项目；

　　5、具有扎实的美术功底和艺术修养，较强的系统的广告策略思维和创意能力，带领并指导创意构思和执行、组织和推动创作工作；

　　任职要求：

　　1、具有较强的沟通及语言表达能力；

　　2、有较强的求知欲及创意意识，工作认真，责任心强，有较强的抗压能力；

　　3、能独立作案，3—5年专业品牌设计公司工作经验；

　　4、善于挑拨客户G点，具有品牌全案设计工作经验。

平面设计总监工作的岗位职责9

　　职责：

　　1、负责创意设计团队的日常管理工作，并为团队成员的工作开展提供指导和培训；

　　2、负责创意设计团队的创意指导、把控创意出品、确保设计出品的准确性。（具体包括创意概念发起、策略支持、视觉把控、物料制作的指导过程）；

　　3、主笔负责公司的重大项目设计工作，参与竞争性提案，为公司赢得更多的业务量；

　　4、合理安排团队成员的.工作任务、对下属成员的工作出品、完成时间进行跟踪，提高工作效率；

　　5、针对团队成员进行稽核考评，对工作态度、审美能力、设计水平、发展潜力进行评估，并定期进行专业性培训，保证创意设计团队的整体能力素质持续上升。

　　福利待遇：基本工资+津贴+奖金+项目提成+管理奖金

　　任职要求：

　　1、艺术设计、美术学专业本科以上学历；

　　2、 5年以上工作经验，2年以上团队管理岗位工作经验；

　　3、具备丰富的创意策划、设计经验，有公关活动、4A公司服务经验优先考虑；

　　4、具有较高的艺术素养与创意水平，丰富的视觉传达与良好的审美能力、思路开阔，善于学习和分析，富有创新精神；

　　5、具备良好的沟通能力及管理水平。

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