销售咨询岗位职责优选7篇

销售咨询岗位职责

更新时间：2023-07-04 10:13:07

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销售咨询岗位职责优选7篇

　　在社会一步步向前发展的今天，接触到岗位职责的地方越来越多，制定岗位职责能够有效的地防止因为职位分配不合理而导致部门之间或是员工之间出现工作推脱、责任推卸等现象发生。什么样的岗位职责才是有效的呢？下面是小编帮大家整理的销售咨询岗位职责，欢迎大家分享。

销售咨询岗位职责1

　　1、负责网络在线接待，在线服务准客户；

　　2、通过电话、微信等方式与客户进行有效沟通，了解客户需求，寻找销售机会并完成销售业绩；

　　3、对客户订单进行及时跟踪，回访服务，如查询物流信息等；

　　4、管理与维护老客户，提高二次购买率；

　　5、及时解决客户反馈的`问题，提供良好的售前、售中及售后服务；

　　6、按照要求完成领导分配的其他任务。

销售咨询岗位职责2

　　1、通过微信、电话、短信问候等形式，解决顾客疑问和提供日常帮助

　　2、参加测评、讲座、活动、中走、试听活动与会员、非会员接触，促成销售任务的完成

　　3、电话外呼gms资源，筛选潜在客户，并定期回访

　　4、预约、提醒客户到中心参加试听（讲座）等活动

　　5、协助配合中心内的`会员和非会员活动

　　6、完成领导交办的其它工作

销售咨询岗位职责3

　　岗位职责

　　1、负责与客户沟通,制作相关的移民档案

　　2、负责参与商业移民客户、技术移民等申请方案的确定

　　3、负责解答客户疑问,了解客户需求,维护客户关系

　　4、负责参与客户培训及材料的补充,完成申请的业务流程

　　5、负责完成公司的移民业务咨询工作,制定年度计划等

　　6、负责完成公司的移民签约指标,达成销售业绩

　　岗位要求

　　1、专科及以上学历,国际贸易、外贸、外语等相关专业

　　2、熟悉移民手续办理过程中相关的业务流程和操作流程等

　　3、熟悉各国的移民政策,相关规定,熟悉各种操作方法

　　4、具有良好的沟通和协调能力,善于与人交往,能用外语交流

　　5、具有较强的亲和力,性格开朗、热情,普通话标准

　　6、具有优良的服务意识和敬业精神,工作积极主动

　　7、具有行业经验、海外留学、工作、移居海外回国开拓者或者咨询相关工作经验者优先

　　关于我们

　　1、人性化的管理风格,为员工提供良好和专业的培训机会;

　　2、优厚的`提成及奖励机制,奖金激励与出游激励双结合,高提成!

　　3、享有国家规定的法定节假日及婚假、产育假、享有带薪年假及病假等假期制度,良好的企业文化氛围!

　　4、关注企业发展的同时我们更关注您的成长与身心健康,定期组织的员工集体活动(生日聚会,团建、旅游等、!

　　5、对于长期为公司贡献的优秀员工将获得到海外事业部观摩培训学习的机会

　　6、福利:餐补+交通补助+出国游+节假日福利

　　7、无限制的晋升空间和调薪机制

销售咨询岗位职责4

　　1、了解项目管理、市场动态，并制定相应的月度和年度营销计划；

　　2、每月根据销售任务，分配每位顾问当月销售任务和目标，完成个人及中心整体销售指标；

　　3、负责开发客户需求，并及时做好意向客户的跟单、落单；

　　4、保证所有课程顾问对其所属学生进行持续跟踪和沟通，定期抽查所有顾问的.学员服务情况；

　　5、销售团队的管理和培训，保证团队在“公平、公正、公开”的原则下开展各项工作的推进和沟通；

　　6、与公司各部门做好沟通、协调、配合等工作、

销售咨询岗位职责5

　　岗位职责：

　　1.负责网络在线粉丝咨询工作（公司有专业的媒介团队，主要负责引入粉丝），负责及时回复客户的消息，解答客户疑问，促成销售；

　　2.销售模式是被动销售，主要是客户先进来咨询，善于引导咨询（无需主动开发客户，无需打电话，无需外出）；

　　任职要求：

　　1.会基本的`电脑操作，可接受应届毕业生；

　　2.灵活应变能力好，有良好的服务意识，工作耐心细致；

　　3.有在线销售等工作经验者优先，中医学、护理学、营养学等专业优先考虑

销售咨询岗位职责6

　　岗位职责：

　　1、校区内分配的业绩标准。

　　2、负责与市场同事搭配，完成资源收集。

　　3、按照资源分配任务，负责沟通寻找意向学员。

　　4、负责学员网络咨询以及邀约上门来访咨询接待。

　　5、记录每日咨询学员情况。

　　6、帮助学员制定科学的学习方案。

　　7、与教务同事配合做好新学员跟踪服务。

　　8、与收入相关的总结与分析，为校区发展提供咨询建议。

　　9、本校区内其他临时事项。

　　任职资格：

　　1、专科以上学历，市场营销专业优先考虑。

　　2、普通话标准，具有良好的.沟通能力。

　　3、有自信心，乐观向上，工作态度积极。

销售咨询岗位职责7

　　岗位职责:

　　1、负责组织制定校区招生工作方案;

　　2、负责组建、管理校区招生团队;

　　3、负责带领团队按照工作方案严格落实招生工作;

　　4、负责监控招生工作的开展,提高志愿填报数量和学生报到率;

　　5、负责校区招生费用控制与审批;

　　6、协助领导完成其他工作

　　任职资格:

　　1、大专及以上学历,专业不限;

　　2、3年以上教育培训行业市场工作经验,1年以上市场管理经验,有同类业务经验者优先考虑;

　　3、具备有效的'咨询招生工作技能,具备良好的数据分析决策能力;

　　4、具备良好的团队管理和激励能力,具备一定的公关能力;

　　5、强烈的事业心、勇于担当、执行力强、良好的沟通协调能力。

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