随着社会不断地进步，人们运用到岗位职责的场合不断增多，岗位职责是指一个岗位所需要去完成的工作内容以及应当承担的责任范围。相信很多朋友都对制定岗位职责感到非常苦恼吧，下面是小编为大家整理的生产操作工岗位职责，希望能够帮助到大家。

生产操作工岗位职责1

　　为了公司在效率，品质，纪律，安全及有个良好的工作环境。各员工应该明白自己的工作职责及认真的执行。

　　1．各员工上班务必准时的到位。白班7：20分接班，晚班19：20分接班。

　　2．各班在交接班后。进行机台及地面卫生进行清洁，清扫。

　　3．各班务必交接的是余数，操作工具，操作方式及注意事项和各班带班交代的事情。

　　4．各员工要对自己生产的产品进行自检，及时校对样品。

　　5．各员工上班时间不允许随意的离岗，做和工作不相干的事情，自觉的遵守厂纪。

　　6．各员工在工作环境中不允许随意的乱掉垃圾及塑料件。落在地上的产品，料把应该及时的捡起。

　　7．公司以多劳多得，按劳分配的原则来计算工资。各员工务必按产品的定量完成及超产。

　　8．各员工务必遵守[注塑机操作规范]，注意安全。

　　9．各员工对自己所生产的.产品的数量务必准确的报数及清楚的标识。全部的打包好后方可下班。

　　10、如因员工违规操作或疏忽大意给公司造成重大损失的，应照价赔偿。

生产操作工岗位职责2

　　一、严格执行公司的各项规章管理制度。

　　二、必须穿戴好劳保用品才可进入生产操作岗位。

　　三、严格执行安全生产管理规定。不窜岗、不睡岗、不干与工作无关的事。不是自己分管的设备不得动用。不得随意拆卸、损坏现场设备,及时做好领导交办工作。

　　四、实行包机和卫生包干管理。凡是所管辖的区域必须保证设备清洁、光亮、地面无垃圾、灰尘。

　　五、严格按照生产操作单进行投料生产。不得随意更改投放料顺序,保证投料数量的计量准确,保证搅拌时间,并做好记录。

　　六、记清投料代号,及时汇报不足的原料数量。

　　七、配合做好产品的留样工作。

　　八、做好产品的'包装工作,包装数量在标准范围之内。20㎏以上包装误差在±0.4㎏以内,20㎏以下包装误差在±0.2㎏以内。袋装粉料包装数量误差在0.4㎏以内,塑料盖口要放紧密实、袋装内胆要扎口不得泄漏,封包机缝口线离端口距离保持在30-80㎜范围之内,不得挑针、漏封、尽量平直,美观大方。

　　九、包装好的产品及时贴上标识。标识粘贴在指定位置,不得歪斜、倒置。堆积到仓库指定区域后,外观标识一律向外,便于清点和管理。堆码要求桶装4层高,袋装物8层高。堆码做到横平竖直。

　　十、做好原料卸货工作和产品出库上车工作。不得吃拿卡要。

　　十一、不得消极怠工。当天用完的设备必须及时清理干净方可下班。

　　十二、积极配合生产部工程师的产品研发试制工作。

　　十三、做好公司领导分派的临时性工作。

　　十四、公司生产任务紧张时,能做到加班工作。

生产操作工岗位职责3

　　1、按照生产工艺文件及流程完成产品的备料、制粒、干燥、整粒总混、压片、包衣、铝塑等岗位的生产操作；

　　2、负责生产区清洁卫生工作；

　　3、向上级反馈生产过程中的异常品质问题；

　　4、负责生产文件记录的.准确及准时填写；

　　5、对工作认真负责，有良好的团队合作精神。

　　6、完成上级交办的其它临时任务。

生产操作工岗位职责4

　　1、遵守纪律制度，服从领导分配。

　　2、努力工作，保质量完成生产任务。

　　3、注意产品质量，一定要搞好自行首检，配合检验员搞好过程检验，决不让不合格品流入下道工序。

　　4、爱护机器设备，上班后先检查设备，确认设备正常时再投料生产，生产过程要认真仔细地操作，发现异常情况及时向班组长或车间主任报告。

　　5、负责所属区域的现场卫生清洁，保证工作现场的干净整洁。

　　6、搞好安全、文明生产。上班时穿好工作服、戴好防护用品；下班前要清扫设备和周围卫生，整理工具。

　　7、负责做好交接班工作并填写交接班记录。

　　8、坚守岗位，不允许窜岗位以外的`事。

　　9、爱护公物，如有损坏、丢失、浪费要负责赔偿。

　　10、积极完成公司领导安排的各项工作。、

生产操作工岗位职责5

　　一、严格遵守公司一切制度，服从管理。团结、协作、认真工作。保质、保量生产出合格产品。

　　二、服从公司统一安排，各组员工统一到仓库领取原、辅材料，如遇短斤缺两、质量不合格有权拒收；出库后，一切责任自负。

　　三、各组员工服从公司统一日常工作事项安排，在生产中做到传、帮、带、负责技术指导，保证质量合格。

　　四、必须严格按操作程序进行生产操作，对经络和云团处理必须在工作台上完成。按质量检验要求，发现问题按有关规定扣罚。

　　五、每日由各组成员负责成品入库，发现短缺，按价赔偿。

　　六、车间内按规定保持整洁、清洁、个人物品放置工装间内。

　　七、每组轮流值日，负责打扫清洁、车间安全事务，若出现事故相关人员承担一切责任。

　　八、出差人员，由公司统一安排，统一管理。

　　九、上下班时间准时，着装整齐，每日召开班前会，非工作日加班，员工应随传随到，不得有误，违者按第八条给予处罚。

　　十、原则上不允准假，生病要出据有效证明。

　　十一、上班时间迟到一次扣罚当月工资5元，中途待岗者，发现一次扣罚20元，旷工一天扣罚50元。

　　十二、辞职者须提前二周递交辞职申请书，以便车间补充人员。否则影响生产扣发全月工资。

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