随着社会不断地进步，岗位职责对人们来说越来越重要，任何岗位职责都是一个责任、权力与义务的综合体，有多大的权力就应该承担多大的责任，有多大的权力和责任应该尽多大的义务，任何割裂开来的做法都会发生问题。什么样的岗位职责才是有效的呢？下面是小编为大家收集的支持行政岗位职责，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。

支持行政岗位职责1

　　【岗位职责】

　　1.桌面运维:负责办公电脑软硬件、办公设备、网络设备的日常维护和检修工作,及时检查出问题故障原因,并予以解决或提出替代方案;处理网络故障和安全漏洞;与公司内部各部门协调,提供相关技术支持;

　　2.通讯设备设施管理:负责公司电话系统维护,合理分配分机号和总机号资源,进行日常调号操作,保障电话系统在使用时的畅通;

　　3.办公账号管理:企业OA/邮箱等账户的管理及日常维护;

　　4.设备资产的管理:日常办公耗材、设备的采购、分配及管理,负责办公设备设施的日常维修维护工作;

　　5.负责弱电系统工程的'规划、建设、维护及管理,包括:防盗、视频监控、门禁系统等。

　　【任职要求】

　　1.1年以上的网络管理、桌面维护工作经验

　　2.大专及以上学历,年龄25-35岁,计算机相关专业优先,

　　3.工作主动性强,有主动发现和解决问题的能力,具备良好的服务意识;

　　4.桌面维护工作经验,精通windows操作系统,有丰富的局域网、计算机排错经验;

　　5.熟悉路由器,交换机、防火墙的网络设备的设置与管理;

　　6.具备计算机硬件的组装和维修技能。

支持行政岗位职责2

　　1、负责会务行政部门的.全面管理工作;

　　2、负责每月部门内费用的预算、结算和报批工作;

　　3、负责对部门下属的人员进行任用、培训、指导、提升、考核、管理和监督;

　　4、负责与公司其他部门的沟通与协调;

　　5、带领团队开展会务服务工作,了解掌握会务信息,制订会务服务方案;

　　6、制定会议预算,包括交通费用、住宿费用、餐饮等费用;

　　7、制定会议宣传策略,并实施公关宣传推广,提高会议影响;

　　8、与客户沟通联络,保持良好的合作关系;

　　9、安排会场服务人员,落实会议细节。

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